
收展员
4-8千/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2.负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时响应理赔咨询与协助办理
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业素养与合规意识
5.遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标管理与绩效考核
3. 学历不限,有金融、保险、营销相关经验者优先
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与系统录入
保险服务
5千-1万/月
保险销售保险五险一金1-2人经验不限大专面销/陌拜按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
任职要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2.有客户服务或售后相关工作经验者优先,经验不限
4.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏与重复性工作
5. 具备基本读写能力及学习意愿
保险售后服务专员
4-9千/月
保险销售社保五险一金年终奖3-5人经验不限高中较多外勤阶梯式提成TOCTOG保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1.负责客户服务相关事务,确保服务流程顺畅
2.负责客户回访。续保提醒及保单服务咨询
任职要求:
1.善于沟通,拥有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队
2.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
联系人:葛
保险顾问,售后服务,团队管理
4-7千/月
保险销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制寿险、健康险、车险等综合保障方案
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展客户拜访、沙龙活动及转介绍运营
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 定期参加公司产品培训与合规学习,持续提升专业素养与销售能力
5. 遵守监管规定与职业道德,维护公司品牌形象与客户信任
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识与政策法规
3. 具备基本办公软件操作能力,有销售或金融从业经验者优先
4.诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念
5.学历不限,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
收展员
5千-1万/月
保险销售1-2人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2.负责保单销售、投保指导、续保跟进及售后服务,提升客户满意度与复购率
3. 定期开展客户回访与风险评估,及时识别保障缺口并提出优化建议
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业素养与合规展业能力
5.遵守监管规定及公司制度,确保销售行为合法合规、诚信透明
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与目标导向意识,能适应市场化业绩要求
3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
客服专员
6-8千/月
保险销售保险3-5人经验不限高中代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险续保业务销售工作经验寿险业务经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4. 定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策
3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识
4. 学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
保单服务员
5-6千/月
保险销售保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专代理商销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1、负责与客户沟通,解答客户的疑问,并提供专业的建议;
2、负责处理纠纷,并提供解决方案。
任职资格:
1、具备较强的团队合作精神和责任心,能够积极配合团队完成工作任务;
2、有良好的口头表达能力,工作踏实、认真主动。
岗位福利:五险,外出旅游福利,活动补贴,日常物资的发放。上班时间自由,周末双休。年龄25-45岁
保险售后服务
5千-1万/月
保险销售五险一金1-2人经验不限高中渠道销售基本坐班阶梯式提成保险公司客户服务
中国人寿
工作地址:毕节市七星关区:联通大道中国人寿五楼
招聘岗位:筹建负责人
待遇:5000-10000
条件:25-50岁,爱岗敬业者均可
联系电话:(微信同号)
健康财富规划师
1-1.5万/月
保险销售1-2人5-10年大专好学,踏实,勤奋,肯干。较多外勤TOCTOGTOB国内院校优先
HWP健康财富规划师
薪资:10-15K
长沙|大专|5年以上工作经历
标签:资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源
职位详情
HWP健康财富规划师,是泰康集团的三张名片(幸福有约,泰康之家,HWP健康财富规划师)之一,帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。
岗位主要职责和发展路径:
归结起来就三块,第一块就是维护客户关系,以主要精力做业务,当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习,自觉学习业务,积极参加公司相关培训,业务精通后,做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展,走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕,也可三块兼顾。
任职要求
1.年龄25岁至50周岁,大专及以上学历;
2.过往有职场积累,上一份工作年收入达到12万元以上,具备一定社会资源与人脉基础;
3.品行端正,三观正向,严格遵守国家各项法律法规;
4.具备良好沟通表达能力,做事踏实自律,拥有较强目标感,愿意接受弹性工作模式。
我们能给到你
1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训,一对一实战带教,快速熟悉业务赛道。
2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金,可走专业路线、也可以走团队管理路线。
3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英,也可经营团队管理,晋升不唯论资排辈。
4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习,完整的平台资源为你赋能。
保险销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ,招募保险顾问/保险代理人若干
学历:大专学历及以上
工作时长:上午8:30-10:00
工作内容:1.完成公司安排的基础客户维护工作;2.完成公司要求的少量客户访问工作
工作要求:1.按时出勤,出勤率需达到90%以上;2.按时参与公司组织的培训学习
薪资待遇:1.完成上述工作内容薪资为:3.5k-7000k/月
2.若有销售业绩,销售佣金另算
3.若工作能力达到公司内部评级标准,另有奖励
联系人:王先生,联系电话:
家庭保障规划师
6千-1.1万/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜
【急招】家庭保障规划师| 工作规范 收入可观
一、招募岗位家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
五、收入构成
1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
高级保险顾问
1-1.5万/月
保险销售社保五险一金3-5人1-3年大专区域销售较多外勤销售额提成保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的营销技巧
岗位职责:
1.公司发平板,分配购买过产品的老客户,为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务及时准确
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业能力
5.遵守监管规定及公司制度,严守客户信息保密义务
任职要求:
1. 学历大专及以上学信网可查,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或客户服务经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强、责任心强
4. 认可保险行业价值,愿意长期深耕,具备目标感与执行力
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务
3.定期开展客户回访与关系维护,提升客户满意度与复购率
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5. 诚信正直,无不良从业记录,认同长期主义职业发展理念
销售主管
6千-1.1万/月
电话销售1-2人经验不限学历不限销售薪资高
公司急招
销售2名,平均月薪8000-15000,工作内容轻松入门,配备专人手把手指导与带教。我们不设学历门槛,看重执行力;不限年龄条件,关注创收意愿;不拘地域范围,能力出众者晋升空间广阔。诚邀有目标、渴望突破现状、具备强烈赚钱动力的伙伴加入!支持兼职或全职形式,期待你的参与!非诚勿扰
销售精英(大方)
3-8千/月
销售专员经验不限高中数码产品不需要晚班/夜班需要导购经验不需要倒班
职位描述
1、负责店内手机产品的销售工作
2、为客户办理电信相关业务
3、积极开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售覆盖面
4、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销或相关专业优先
2、具备1-2年销售行业工作经验,有优秀业绩者优先考虑
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
职位福利:五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假
销售专员
5千-1万/月
销售专员生日福利五险一金餐补经验不限本科陌拜政府客户面销销售管培全职
1、主动开发并维护产品业务渠道,提升业务覆盖面与客户粘性;
2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销工作,态度积极,责任心强,具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪资:实习生(毕业前)前两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核机制兑现;
3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行一带一导师培养机制;
7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。
销售专员
1-1.5万/月
销售专员五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
开发车辆抵押贷款意向客户,推广公司车抵贷业务;
对客户进行初步资质审核,判断是否符合进件条件;
协助客户准备贷款申请材料,对接资金方完成放款流程;
协助客户完成车辆定位设备安装及服务办理;
负责客户贷后回访,配合公司进行逾期催收;
在公司业务系统中及时、完整录入客户信息及业务进展;
完成公司下达的月度放款金额及放款件数目标;
遵守公司合规制度,维护公司品牌和客户关系。
福利保障
五险一金:依法缴纳社保,住房公积金按底薪12%缴纳,双边24%;
商业保险:公司额外购买商业意外险;
双休制度:周六、周日休息;
法定节假日:严格执行国家规定;
全勤奖:500元/月;
月度业绩奖:第一名2,000元,第二名1,500元,第三名1,000元,公司;
发薪日:每月10日发放上月工资及提成;
系统支持:公司提供业务系统,客户管理、业绩追踪更高效;
培训支持:老带新、业务培训、合规培训。
售后服务
2-8千/月
保险销售6-10人经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成保险公司健康险养老险财产险工程险保险产品营销客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
4.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4 .学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
销售专员3-5人1-3年高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
威宁县绿满田畴农资经营店急聘
农资销售业务员若干
农资销售直播讲解员 2名
薪资待遇:
底薪3000元/月 + 300元补贴 + 200元全勤 + 高额提成
收入上不封顶,多劳多得!
要求:
能吃苦、善沟通、踏实稳定,有销售经验优先;
直播岗口齿清晰、敢出镜,懂农资优先。
工作地点:威宁县
有想法的朋友直接联系我!
小工
5-6千/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4. 定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5. 协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
电话销售
4-9千/月
电话销售经验不限学历不限节假福利客户邀约社保其他产品/服务谈判/方案制定企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强双休
岗位职责:
1、通过电话与企业客户保持高效沟通,挖掘客户需求,推介公司财税服务产品;
2、负责客户关系的建立与持续维护,提升客户满意度,推动长期稳定合作;
3、定期跟进意向客户,深入分析其业务需求,提供个性化财税解决方案;
4、汇总市场一线信息,协助团队完善销售策略及服务流程优化。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧,能准确回应并解决客户问题;
2、具有较强的客户服务意识,善于构建和维系良好的客户关系;
3、热爱销售工作,态度积极主动,具备较强的抗压能力;
4、具备团队协作精神,愿意与同事共享资源与信息,协同达成业绩目标。
福利待遇:周末双休不加班!法定节假日正常休
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