岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

【岗位名称】 新媒体短视频发文运营（兼职/日结） 【工作平台】 抖音 / 快手 / 视频号 / 小红书 【工作内容】 · 根据要求在指定平台发布视频或图文内容，并进行基础运营维护 · 所需素材（文案+图片/视频）均由公司统一提供，无需自行创作或拍摄 · 操作便捷，时间自主安排，收入与任务完成量挂钩 【岗位优势】 · 无经验门槛，年龄在18至65岁之间均可参与 · 工作时间自由，支持长期兼职 · 全程不收取任何费用（包括押金、培训费、保证金等） · 收入日结，发放及时，合作稳定可信 【参考薪资】100–220元/天（按实际完成工作量结算） 【适合人群】 在校学生、宝妈、上班族、自由职业者等，希望利用空闲时间增加额外收入的人群

嘿！我们正在寻找一位富有创意和热情的短视频运营伙伴，共同打造现象级短视频内容！ 你的职责将包括策划与执行短视频项目，协同内容创作者，以及深入分析用户行为数据。 让我们在短视频领域携手共创精彩！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频内容策划能力，点子新颖有趣； 3. 擅长与创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致性； 4. 具备数据敏感度，能通过数据分析持续优化内容方向； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与创新玩法。 那么，别再等待，快来成为我们的一员吧！

岗位职责： 1.负责抖音平台日常内容发布与运营，高效完成素材上传及排期执行 任职要求： 1.经验不限，对短视频平台（尤其是抖音）有浓厚兴趣和基础认知 2.学历不限，具备较强学习能力与责任心 3.有网感、不要求粉丝数量

1.负责房产类短视频的策划与内容统筹，提升账号影响力 2.协调团队成员完成视频拍摄及后期制作，确保内容质量 3.挖掘用户需求，结合热点制定创意内容方向 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动项目落地 2.熟悉短视频平台运作机制，有相关经验者优先 3.思维灵活，有创新意识，能适应快节奏工作环境4，大专以上学历

【岗位名称】 新媒体短视频发文运营（兼职/日结） 【工作平台】 抖音 / 快手 / 视频号 / 小红书 【工作内容】 · 根据安排在指定的新媒体渠道发布视频或图文运营，并进行基础运营维护 · 所需素材（文案+图片/视频）均由公司提供，无需自行创作或拍摄 · 操作便捷，时间自主安排，收入与任务完成量挂钩 【岗位优势】 · 无经验要求，年龄在18至65岁之间均可参与 · 工作时间自由，可长期持续兼职 · 全程免费参与，不收取任何押金、培训费或保证金 收入日结，发放及时，合作稳定有保障 【参考薪资】100–220元/天（按实际完成工作量结算） 【适合人群】 在校学生、宝妈、上班族、自由职业者等，希望利用空闲时间增加额外收入的人群

1. 本地生活平台运营与优化 （1）店铺管理： 负责公司旗下各校区在主流本地生活平台的POI（兴趣点）创建、认领、信息完善及日常维护，确保地址、联系电话、营业时间、图片展示、课程详情等内容准确无误，并符合平台规范及相关法规要求。 （2）内容运营： 结合招生节奏策划并落地门店团购活动、预约优惠、课程产品及师资介绍等线上展示内容，持续优化门店页面呈现，提升平台经营评分，增强地图流量的转化效果。 （3）口碑管理： 制定并落实平台口碑提升方案，联动线下校区引导满意学员或家长发布优质评价；及时、专业且礼貌地回应平台上的用户反馈（尤其针对负面评论），维护品牌声誉，助力门店评分与搜索排名提升。 （4）质检： 监测来自本地生活平台及其他线上投放渠道的线索数据（如电话咨询、表单提交等），分析其数量、质量与获客成本，协同客服与销售团队跟进转化进展，完成投放ROI的闭环评估。 2. 本地化营销协作 （1）跨部门协作： 保持与各校区负责人的常态化沟通，同步线上运营情况，收集最新动态与素材资源，协助策划线下活动并配合开展线上预热与引流，实时反馈线索转化表现，推动策略迭代与执行优化。 （2）市场洞察： 密切关注本地竞品在地图类平台及区域广告投放方面的动作，深入分析其运营策略，为公司本地市场布局提供有效参考依据。 （3）数据分析： 定期追踪各门店的曝光次数、点击行为、商机转化路径等关键指标，整理形成可视化数据报告，支撑运营决策，驱动策略持续精进。 岗位要求： （1）学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先；具备1年以上互联网本地生活服务或教育培训行业线上推广/运营经验者优先。 （2）技能： 掌握本地生活平台（如美团点评）的基础运营逻辑，有高德地图、百度地图、腾讯地图、抖音来客等平台实操经验者优先考虑。 （3）熟练运用数据分析工具（如Excel、百度统计等），可独立完成数据提取、处理与分析工作。 （4）具备优秀的文案创作能力与审美素养，有使用PS、AI等设计软件经验者优先。 （5）思维： 具备强烈的数据驱动意识和结果导向思维，对本地流量获取敏感，注重最终转化成效。 （6）执行力与责任心： 成熟稳重，工作严谨，能高效统筹多个平台的信息更新与运营，以收入转化为核心目标，对投放回报率负责。 （7）沟通协调能力： 擅长跨部门协作，能够清晰表达运营需求并有效推进多方配合。 （8）学习与应变能力： 能快速适应新平台规则与营销变化，具备较强的自主学习能力。 （9）用户洞察力： 善于从学员或家长视角出发，优化线上展示内容与互动话术，提升用户体验与转化效率。

有经验者优先

工作内容 负责抖音平台短视频日常发布运营，选用合规绿色健康素材；无需剪辑创作，主要进行素材整理、复制粘贴发布，单条视频处理时长不超过3分钟；做好素材筛选、发布执行及内容合规自查，按时完成每日发布任务，保障内容符合平台规范。 任职要求 1. 熟练使用智能手机，具备基础网络操作能力； 2. 工作时间自由灵活，可居家线上兼职； 3. 无经验要求，操作简单易上手，认真负责即可。

又能做亮化工程的朋友联系我，（）

三月三冷库找两家装车工，夫妻工更好，装车，打包，干资每月十五发，平时可以预支，有想来干的，电活

七星关区市内项目招聘现场安全员一名，要求工作经验，待遇及工作内容面谈，联系电话：刘工

大方莲花塘酒楼招打荷一名，工资面谈刘师

贵州毕节有没有会做PH管的师傅没有，工地在安徽。需要4-5名， 工资电话沟通，

岗位职责: 1. 需负责视频拍摄 2. 思路清晰的剪辑视频并发布； 3. 负责短视频账号的日常运营管理，发布视频并监测数据如播放量、点赞数、评论数等； 4. 与粉丝互动，回复评论私信，做好咨询信息的收集整理。 技能要求: 年龄 20-35 岁 熟练掌握视频剪辑软件，如剪映等，了解基础的剪辑技巧，包括剪辑，拼接，添加字幕等操作 经验要求: 有短视频运营相关经验者优先。如果没有相关经验，有自媒体创作经历、视频制作课程学习经历等也可。

都在说大环境这么不好，为啥还是有人离职，有人找不到工作，这么说吧： 耗材工作解决不了你所面对的问题。 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是我们有缘。 一、发起人背景 我在建筑企业工作7年后，实在是看不到什么希望，就成了无业游民，找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然许多公司都这么没希望（还把我们当耗材）不如我们组队一起做个公司，把希望攥在自己手里，自己给自己打工。 我的大学是在西安上的，对西安也很有感情。毕业后去了广州某家单位，回西安后发现感情没用，就业环境更差，在广州也看不到希望，回西安后直接就进入谷底了。每年西安大学生这么多，公司都是拿来耗材，反正不缺新生力量。你就说这样环境，我怎么能不焦虑，迷茫，抱怨。一毕业被社会推着走，你要有个稳定的工作，要买车买房，要结婚，社会的评判比较让我喘不过气来，而我之前工作解决不了这些问题，而且发现天下乌鸦一般黑，只要是打工，都是一个样子。 做了很长的心里建设，我跳出原单位后，也没有着急再找下一份工作，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是三分之一。 我这个人没什么优点，唯一只有一个，靠谱——只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，大道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，持续内耗，间接发力，老话说就是三天打鱼，两天晒网。关键还没钱，所以我觉得吃苦要趁早，但不要吃一些没意义的苦！ 二、项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频运营获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）。至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大，把流量变现才是王道。 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才有出路，什么东西可以通杀， 到最后我发现，所有公司都不想死，产品与客户之间需要桥梁，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售），而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了。 三、我们关系 你不用担心我目的不纯，犯不上，大家时间都很宝贵，我也不需要从你身上获得什么，我在面试你，同时你也在考量我。 要成为合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似），但是创业确实风险高，问题是不创业大好年纪要去当耗材吗？这是我工作了七年才明白的道理，希望你能早点体会到。 我是真的一天一秒都忍不了。 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，想要做成事，一个人单打独斗肯定不行，所以我希望我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜”，一起做大做强。 生活费没有我给你添补 没钱了我借你 要是你知道你和我志同道合，能和我一起为事业拼命，拜个把子！ 现在的人都太现实，一路走来，每个人身边真正的兄弟并不多，走着走着可能因为差距太大，最后分道扬镳，但我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚。 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫。 再苦再难一起抗。 四、你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入门我手把手带你，你要学4个东西： 1、自媒体人群共性：如何满足人性底层需求和引领，如何根据分钟数据确定真正竞争力和用户真正需求概率。 2、主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）流量“密码”：核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在“匹配”二字下面，算法的毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系等。 3、写剪拍与视听表达：如何用镜头去表达内容，如何用内容去打动人心，如何控制人体大脑的核心激素分泌，以及利用激素对习性习惯的顺应和牵引。 4、商业模式0-1的过程：围绕着商业模式展开的营销构建，创业提升成功概率的实操经验，以及营销中概率和效率的底层平衡准则等等。（真实的生存核心竞争力） 但是也不用很担心，因为每天时间会安排的很紧凑，从第一天开始，我们上午下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭。 认真学习过了三个月后，你就不会像现在一样焦虑迷茫了，放在你面前的有两条路： 1、你要是觉得这三个月太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）。因为凭你这几个月打下的经验，已经胜过社会上85%以上的镰刀了。 2、当然你也可以选择留下来带队自己操盘（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪，（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）。差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入）。 五、日常流程和生活体验 位置：西外南校区后门，类似一个孵化器的地方。 饮食：一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）。 住宿：6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境相对艰苦但我认为在创业里算是很好了。 时间安排：起床：6:45 学习：7:00-8:00（我会教你一个小时，然后我们不是空学理论） 实操： 8:00-12:00(项目实操赚钱) 午饭与午休：12:00-1:30 实操：1:30-4:00 4：00之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体是本钱，是干任何事的基础，整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己身体搞垮。 课程安排： 第1周：作息适应 第2周：剪辑耐力 第3周：微反馈，开心 第4周：技术细节 第5周：挫折耐受力 第6周：更多反馈，开心 第7周：第一次佣金 第8周：欲望管理 第9周：劳逸平衡 第10周：更多佣金 第11周：体会成功 第12周：扎实基本功 以上内容你多看几遍，想好了，我们细聊。

协助完成抖音平台原创内容的日常更新与维护，每日工作 1-2 小时，时间自由安排。按标准完成内容上传、评论回复及基础信息处理。记录并反馈每日数据，及时上报工作情况。薪资 20-60 元 / 天，当天结算，收入有保障。全程线上办公，无需到岗，地域不限。零基础可做，入职有师傅一对一指导。学生、上班族、家庭人员均可报名。

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

1.负责公司跨境电商账号整体运营、内容策划、短视频拍摄、剪辑及发布，提升账号流量、曝光与转化。 2.结合海外市场、平台规则及用户偏好，策划短视频脚本、选题，独立完成产品实景拍摄、后期剪辑、字幕及配乐制作。 3.跟踪账号数据（播放、点赞、互动、引流、出单等），分析运营效果，持续优化内容方向与运营策略。 4.对接选品、业务团队，挖掘产品卖点，打造爆款短视频，助力跨境产品线上推广与销售。 维护账号评论、私信，及时互动引流，配合完成直播辅助、活动策划等相关工作。

招聘暑期兼职时长:2个月包吃包住薪资待遇:详聊联系电话:(同号)

两点城南印象门口拍照，来8个，10块一个。

我们提供资料 你们负责整理 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

明早要临工打手提袋，菜好，车走付钱

毕节美特斯邦威正在招聘员工。招聘人数为600名。薪资范围为1900到8000元，多劳多得。招聘条件为小学文化以上，年龄在18到45岁之间，生手熟手均可。联系人钟先生，工作地点在贵州毕节。

要做长期的。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

毕节市宏业试验检测有限公司面向社会公开招聘工作人员。招聘人数为3人。劳动关系为实习见习。报名时间为2026年6月8日至2026年6月12日，具体时段为上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。面试形式为面谈。工作地址为贵州省毕节市七星关区洪山路67号毕节市勘测设计研究院5楼508人力资源部办公室。

两三个小时，下午两个小时，。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

【工作内容】 - 负责团队搭建与管理，推动内容持续更新与创新，提升引流效果； - 基于用户行为及平台数据进行分析，优化内容布局，提升视频播放表现与爆款产出率； - 统筹协调团队资源，推进创意策划至内容发布的全流程落地执行； - 跟踪行业趋势与热门话题，快速响应并调整内容策略，维持账号活跃与增长。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上短视频团队管理经验者优先考虑； - 熟知视频号、抖音、快手等主流短视频平台的运营机制，拥有良好审美与文案功底； - 具备扎实的数据分析能力与学习能力，可独立完成内容规划与执行落地； - 拥有自主学习意识，能紧跟平台规则与生态变化及时优化内容方向； - 工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队配合精神。 享受高薪高待遇，具体面议，公司求贤若渴，会给有能力者安排外出学习，互相进步。