【岗位】：德州酒馆 桌游发牌员【薪资】：4000-10000元【工作内容】：峨眉新开德州酒馆 （新开店）招聘:桌游发牌员(接收小白，有人教)薪资：4000-10000元/月上不封顶（底薪＋绩效）岗位职责：1、按规范洗牌发牌，把控桌游对局节奏2、向客人讲解游戏规则，维护桌面秩序3、桌面整理、简单客诉沟通备注：本店社交桌游，纯娱乐，非博要求：1、员工，35岁以下，形象气质佳，待人热情大方2、反应灵活、有耐心，沟通自然3、可零基础，免费培训；适应晚间、周末排班，无不良嗜好福利...【联系方式】：【其他详情】：←点我查看----直接拨打电话或者需要每天代推广请加我

招聘：【大方】管理人员薪资：2500元以上

【急招】零食品鉴官工资：50/小时，好吃优先工作：不停试吃零食，点评味道要求：胃口大、不挑食联系方式

招聘：会务临时工数名：员工，年龄：18-35岁以下，工作时间~，薪资待遇：200元/天，形象气质加，亲和力强。面试地点：毕节市七星关区区政府（物业办公室）。招聘电话：

招聘：联通欠费提醒专员薪资：3000-5000联通，主要通知提醒用户对其名下欠费进行处理

9月8早上找临时工2名

岗位职责： 1.负责分发公司提供的原创作品素材 2.及时响应客户需求，回复私信 岗位要求： 1.接受小白 2.每天能抽1~10分钟碎片时间，能长期稳定做的 3.时间自由，无需坐班打卡 本公司承诺：不收取任何费用，薪资日结

白班临时工1，吴接磊

招临时工5名，7点上班，18－小时，日结，电话地址：芝英二期通泰路28号

【岗位】：德州酒馆 桌游发牌员【薪资】：4000-10000元【工作内容】：峨眉新开德州酒馆 （新开店）招聘:桌游发牌员(接收小白，有人教)薪资：4000-10000元/月上不封顶（底薪＋绩效）岗位职责：1、按规范洗牌发牌，把控桌游对局节奏2、向客人讲解游戏规则，维护桌面秩序3、桌面整理、简单客诉沟通备注：本店社交桌游，纯娱乐，非博要求：1、员工，35岁以下，形象气质佳，待人热情大方2、反应灵活、有耐心，沟通自然3、可零基础，免费培训；适应晚间、周末排班，无不良嗜好福利...【联系方式】：【其他详情】：←点我查看----直接拨打电话或者需要每天代推广请加我

招聘塔吊司机龙门吊司机，大塔，两人操作一台塔吊。需提供三甲医院体检报告。有意者可报名。

毕节市七星关区招砌砖/石

毕节市织金县招矿工，普通矿工

招聘拍浆挂网抹灰人员，工作地点位于贵州省毕节市金沙县柳塘电厂。

国有煤矿高薪招聘锚杆支护工

兴呈路加油站附近来两个会装出口货的员工，20一小时，能来的联系

找起扇贝员工一人，不到笼子的勿扰

明天招2个临时工，年龄20-42岁，17元/小时，不包吃住日结联系电话：韦先生/地址：天俊通科技园

员工，昆明市中心商场，今晚，辅助贴车贴！勤快，有经验的来，22一小时，100起，工资第二结！

招临时工多，330一天，可以做到过年联系方式

工作职责： 1、负责公司官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导短视频平台个人IP的规划与执行，通过清晰的内容策略、创新的创意策划和高效的运营方式，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布、活动推进与落地，及时捕捉热点并有效融入内容执行中； 4、对官方媒体内容及高管账号运营成效承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容质量与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时整合内部资源，高效完成各类内容的制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写及内容输出，对文案表达、视觉设计、视频构图、音画节奏有良好把控能力，有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文及短视频内容制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，乐于学习积累，逻辑思维能力强； 5、工作积极主动，富有团队精神与强烈的责任感，耐心细致，能够适应快节奏的团队协作环境。

招打杂2名不会可学

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 长期关注新媒体发展动态，积极学习并应对新变化

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有没有人找活干的要两个人打我电话

临时工来一个，21一个小时，做的联系

我们提供素材，你剪视频发布平台 无责底薪2000+提成(差不多1500多) 早班(早上8点~下午4点)8小时 晚班(下午4点~晚上11点)7小时 轮班制 一个月四天调休，自主选择休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖内容规划、流程制定及落地实施； 2、跟踪直播核心数据，研究用户观看行为，针对性优化直播表现，提高互动率与转化效果； 3、与主播高效配合，动态调整直播方案，提升直播间的活跃度与观众体验感； 4、定期开展直播复盘，总结运营成果，输出优化建议，推动内容与策略持续迭代； 5、挖掘新兴直播形式与推广方式，丰富直播内容形态，助力品牌声量增长。 任职要求： 1、有直播运营实际经验，了解直播领域发展趋势及平台运作机制； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； 3、沟通协调能力强，具备团队合作意识，可高效整合内外部资源； 4、思维活跃，对直播内容有敏锐洞察力，能捕捉并融合热点趋势； 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，热爱餐饮类直播运营工作。