岗位职责： 1.统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3.负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3.工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4.具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

1.负责公司各项制度的执行与日常管理 2.接待来访客户并做好引导与服务工作 3.负责员工考勤数据的统计与监督 4.处理前台相关事务性工作 5.协助开展人事招聘相关兼职工作

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 （年龄：20—60岁），可兼职可全职 要求：性格外向，有较强赚钱意愿

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.策划并执行各类会议及内部活动，涵盖场地安排、物料筹备等环节； 3.负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护管理； 4.办理员工考勤、休假等相关人事行政手续，完善员工档案信息； 5.协助开展外部行政事务对接，如政府联络、供应商协调等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理水平； 3.工作踏实负责，注重细节，能同时推进多项工作任务； 4.具有团队协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、管理办公物资与固定资产，确保办公区域整洁、安全； 3、协助开展公司内外部活动，如会议安排、培训支持及接待工作； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，妥善管理员工档案资料； 5、持续优化行政工作流程，提出合理化建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时推进多项任务并保持高效输出，富有团队协作精神； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责：销售有任务

1.有团队合作精神。 2.普通话标准，热情。 4.实习生应届生有限。 5.沟通能力强能吃苦。

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哪个老板挖机在毕节周边，用3个小时左右。包拖车费，最好是反手，联系电话

1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

【岗位职责】 1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责考勤及工资绩效的核算； 4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明等； 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、好学、主动、做事严谨责任心强； 3、具有较强的组织能力、抗压能力、沟通能力和综合协调能力； 4、熟悉办公软件，接受应届毕业生； 【薪资待遇】 ，新人平均薪资是4--5K左右的，提成上不封顶，看个人能力哦！底薪随着晋升不断提高。试用期2个月，表现优秀可以提前转正。 福利待遇：每个月不定期团建+聚餐+生日会+下午茶等 【发展空间】 人事助理→人事专员→人事组长→人事主管→人事经理→人事总监（股份制激励）（公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，主动对人才的培养。） 欢迎有想法的年轻人来应聘，特别是在招聘培训上有想法的，公司提供后期发展空间，可以慢慢的提升自己的同时，带出来更多具备专业招聘能力的人员，让自己往片区招聘管理上发展，且有发展为股东入股以及成为老板的机会~！！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.有行政管理工作经验者优先考虑，可适应快节奏的工作环境 5.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

备案资料，并网资料。

接待客户，向客户介绍公司模式，产品，并促成成交

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2、主导办公用品的计划采购与日常管理，合理配置资源，提升使用效益； 3、负责公司固定资产的登记、调配及定期盘点维护，确保资产完整可控； 4、推进企业文化落地实施，策划并开展员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有大型企业综合行政经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能妥善处理各类事务； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境，能承担一定工作压力。

岗位职责: 1.代表企业形象，为客户提供优质的服务体验。 2.负责接待到访客户，展示公司环境与企业文化。 3.维护前台区域的日常秩序，确保环境干净整洁。 4.解答客户咨询，准确记录信息并及时转达至相关部门。 5.协助筹备公司内部及外部各类会议与活动。 任职要求： 1.具备良好的职业仪态和亲和力，以热情态度迎接每位来访者。 2.拥有较强的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户诉求。 3.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常行政事务。 4.具备团队协作精神，能够与各部门顺畅配合工作。 5.身高一米六以上，形象端正，气质良好

财务报表接待兼职主播低薪2000

1.负责客户接待与引导服务工作 2.工作时间9:00-12:00；14:00-18:00 3.******身高158及以上 4.每月安排单休，休息4-6天

岗位职责: 1.负责家装产品的直播介绍，清晰传达产品特点与核心优势，提升观众理解度。 2.在直播期间积极与观众交流，及时解答疑问，输出专业指导意见。 3.通过短视频平台开展项目宣传，呈现施工进展及落地效果。 4.维持与客户的顺畅沟通，保障服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能够有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉家装领域相关知识，可提供专业的建议与可行性方案。 3.精通短视频平台的使用，具备内容策划与发布能力。 4.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与需求。

岗位职责： 1、熟练掌握抖音平台的直播操作，通过直播方式展示公司无人机及配套产品，增强品牌曝光度； 2、实时与观众交流，解答关于产品的各类疑问，引导用户下单，提升成交转化； 3、负责直播内容的策划与实施，涵盖产品功能演示、使用教学、趣味互动等形式； 4、协助参与短视频创作，以创新内容形式吸引潜在用户关注并积累粉丝。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并保持观众注意力； 2、有直播从业经历，具备科技类电子产品直播背景者优先考虑； 3、了解无人机相关技术知识，能快速熟悉新产品特性并清晰传递核心卖点； 4、工作积极主动，具有良好的协作意识，能适应高强度和快节奏的工作模式。 备注：提供定点班车接送，交通便利无需担忧

具备门窗图纸绘制经验，或熟练使用电脑基础操作。工作细致，责任心强。

招募主播—毕节禾源文化传媒（肆意传媒织金分部）（抖音平台） 任职要求： 1.年龄18-40岁 2.薪资福利按日结算 3.提供4000-12000元保底收入，全程一对一专属服务 4.每日直播时长6-8小时，在24小时内自由选择时间段，可根据个人实际情况灵活安排工作时间 5.无需自带粉丝资源，不要求才艺或外貌出众，直播内容形式不限，接受零经验人员 6.公司配备专业运营团队，提供一对一指导培训，确保掌握直播技能，拒绝空谈承诺 7.公司负责视频流量扶持、内容策划与形象包装，助力零基础新人成长为优质主播。我们只希望你愿意信任团队并有踏实赚钱的意愿，真诚欢迎敢于尝试的你加入。直播不怕起步晚，怕的是始终犹豫不决。给自己一次机会，现在就是最好的开始！