1、负责新媒体团队的战略规划与日常管理 2、带领成员达成既定业绩指标 3、主导视频内容的脚本创作及拍摄方案设计 4、指导视频拍摄与剪辑工作，开展后台数据复盘与分析

不打电话不销售！！！ 岗位职责： 1、内容运营：负责在小红书、抖音等社交平台围绕婚恋交友主题，创作会员帖、互动交友类文案内容 2、内容整理：搭建内容灵感素材库，对优质爆款内容进行归类整合与同步更新 3、客户运营：通过平台或微信渠道，收集并了解用户脱单需求，统一录入单身信息库 公司提供完整操作流程，配备带教人员，入职后可迅速适应工作节奏 任职要求： 1、对恋爱、情感类话题具备个人见解，能独立输出相关内容 2、接受零经验应聘者，学习意愿强，有耐心，工作积极主动 3、具备一定审美能力，语言表达流畅清晰 4、有公众号、小红书、抖音、微博等新媒体账号运营经历者优先，具备销售背景者亦可加分 薪资福利： 1、2500--5000+提成+五险 2、定期组织团队建设活动及下午茶福利 3、每月评选优秀员工并发放现金奖励 工作时间： 周末单休，法定节假日正常休息，白班时段9:30-18:30，午休12:30-14:00 夜班时段：17:00-24:00，班次可自主选择 夜间下班提供回家接送支持 欢迎投递简历~

1.具有公众号、抖音、快手、小红书、百度等运营经验 2.3年以上工作经验 3.了解彩虹群体

任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生投递。 2、所学专业相关或具备相关工作经验者优先考虑。 3、具有较强的口头表达能力与沟通技巧。 工作内容: 1、负责抖音、快手等短视频平台的日常维护、运营支持及相关技术协助。 2、管理短视频内容，熟悉电商领域相关法律法规基本知识。 3、按时更新内容，持续监控短视频平台数据与动态。 4、配合团队协作，思维灵活，具备良好的现场应对和应变能力。 福利待遇: 1、无责任底薪2200元+进店提成＋3%装修提成，综合薪资4000元以上，上不封顶 2、设立月度绩效奖金机制 3、团队氛围轻松年轻，内部沟通顺畅高效 4、提供明确的晋升通道与加薪机会 5、定期组织丰富的员工活动及不定期团建出行

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场变化及用户偏好，策划并落实有效的推广方案； 3、通过数据监测与分析，调整内容发布节奏，提升用户参与度与转化效果； 4、关注行业发展趋势，探索创新运营模式，确保内容持续具备吸引力； 5、统筹协调内外资源，保障新媒体项目高效执行并达成预期目标。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作规则； 2、具有出色的文案写作与创意构思能力，可独立完成内容产出； 3、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能推动跨团队高效配合； 5、热爱新媒体领域，拥有较强的学习意识和环境适应能力。

线上运营（拍摄/直播/策划）招聘要求 一、岗位职责 1. 负责公司旗下多个品牌线上内容制作，涵盖“玩聚箱”玩具店、“小舔哥鲜熬小锅米线”、“甑香卤鹅”的产品及门店视觉呈现（短视频、图片），确保成片风格契合品牌定位与审美调性。 2. 策划并落地品牌直播项目，包含脚本撰写、流程设计、现场控场与观众互动，提升直播间的访问量与品牌可见度，为线下门店导入客流。 3. 根据商铺租赁需求，制作招租推广素材（如空间实景视频、招商亮点图文），制定线上传播策略，吸引目标商户关注与咨询。 4. 监测各渠道运营数据（播放次数、转化效果、直播观看人数等），分析表现并持续优化内容方向与投放方案，增强品牌及招商项目的线上影响力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上线上运营、短视频摄制或直播活动策划经验，有零售、餐饮行业数字营销案例者优先考虑。 2. 技能要求： - 熟悉拍摄工具（手机、相机）及剪辑软件（剪映、Pr等），可独立完成从拍摄到后期输出的完整流程，包括剪辑、配乐、字幕添加等； - 具备直播全流程执行能力，熟悉主流平台机制（抖音、视频号等），能有效调动直播间气氛； - 具备基础文案撰写能力，能产出直播脚本、宣传语等内容，并根据不同品牌特性（玩具、餐饮）进行风格化表达。 3. 素质要求： - 工作积极主动，具备较强执行力，能按时保质完成拍摄与直播任务； - 学习适应能力强，能快速理解并融入不同品牌的运营节奏； - 具备协作精神，可与门店团队协同推进线上宣传落地。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

工作职责： 1、负责公司官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导短视频平台个人IP的规划与执行，通过清晰的内容策略、创新的创意策划和高效的运营方式，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布、活动推进与落地，及时捕捉热点并有效融入内容执行中； 4、对官方媒体内容及高管账号运营成效承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容质量与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时整合内部资源，高效完成各类内容的制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业动态，擅长策划方案撰写及内容输出，对文案表达、视觉设计、视频构图、音画节奏有良好把控能力，有高质量专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热点图文及短视频内容制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，乐于学习积累，逻辑思维能力强； 5、工作积极主动，富有团队精神与强烈的责任感，耐心细致，能够适应快节奏的团队协作环境。

岗位职责： 1. 参与新媒体内容的规划与落地执行，涵盖图文创作、视频制作等相关工作； 2. 监测新媒体平台运营表现，整理并输出数据分析结果，辅助优化运营决策； 3. 协同管理社交平台日常运营，负责内容推送及用户互动回应等工作； 4. 配合开展新媒体项目前期调研，支持运营方案的拟定与推进。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容传播机制与运营逻辑； 2. 具备较强的数据洞察力，能结合数据反馈指导内容优化与策略调整； 3. 拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏并保持主动积极状态； 4. 在内容创作方面有个人理解，擅长挖掘和把握用户关注点。

贵州毕节大方长期开三一200型挖机，有意向老师傅联系（余）

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招拆除/运渣

纳雍一煤矿因工作需要，招聘采煤技术员1人，月休息四天，超过300km可以两个月连休八天，离县城开车二十多分钟，工资每个月按时发放，有意者。联系人

毕节市七星关区招管道安装/维修、工地小工/杂工

毕节市七星关区招工地小工/杂工、管道安装/维修

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性与用户偏好 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

新媒体运营（英语教育知识类博主） 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1. 负责英语教育知识类短视频的拍摄、剪辑、封面制作、文案整理； 2. 负责账号日常内容发布、更新及简单数据记录； 3. 及时回复粉丝私信、评论，维护账号互动与粉丝粘性； 4. 配合博主完成内容选题、素材整理等相关工作。 任职要求： 1. 会使用剪映等剪辑软件，有手机/相机拍摄经验； 2. 关注英语、教育、知识类短视频账号者优先； 3. 做事认真、有耐心，执行力强，能按时完成工作； 4.会拍会剪优先，愿意学习、踏实稳定即可。 工作地点：成都城南（线下办公） 工作内容：文案＋拍摄+剪辑+发布+回复私信 有意者直接投简历，合适会尽快联系！岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，提升账号影响力和用户互动率； 2. 根据运营目标制定内容方向，优化图文、视频等多媒体形式的呈现效果； 3. 跟踪数据变化，分析用户行为，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则和内容风格； 2. 具备良好的文案撰写能力和审美意识，能独立完成内容创作； 3. 有较强的数据敏感度和学习能力，能快速适应变化并提出改进方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，达到线上拓客的需求 3.协同市场、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 4.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，特别小红书 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验 3 年以上，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及短视频剪辑技能 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与自主推进项目能力

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【核心职责】 1.制定并执行推广计划，提升品牌知名度与用户增长 2.运营主流渠道（社交媒体/内容平台/广告投放等） 3.策划营销内容与活动，驱动用户互动与转化 4.分析数据，持续优化投放效果与ROI 【我们提供】 ·有竞争力的薪资+绩效/奖金 ·五险一金+补充福利 ·弹性工作+成长空间 ·开放协作的团队氛围

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可以盖实习证明！！！ 工作内容： 从事网络客服岗位，专注教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机在线沟通进行客户对接，手机及账号由公司统一提供。 无需外出开发客户，办公室固定坐班，实行朝九晚五工作制，周末双休，享受法定节假日带薪休假，无加班安排。 职责： 1. 根据市场动态拟定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定销售任务； 2. 巩固已有客户资源，拓展新客户群体，积极开发潜在市场； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来源于业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即结算。销售岗位重在结果导向，业绩越突出，底薪上浮越多，整体收入越高！表现优异者晋升通道畅通，最快一月内升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成10%，开单即时发放） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

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无需工作经验，工作地点不固定，工作自由，可以合作，可以单干。

岗位职责: 1. 负责公司账号的日常运营，包括直播后台管理及整体运作维护。 2. 提升账号品牌影响力，促进粉丝互动，提高用户活跃程度。 任职要求： 1. 熟悉直播系统的运营机制与内容生产流程。 2. 具备出色的文案写作与创意策划能力。 3. 工作效率高，具有良好的协作意识与团队精神。