工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的教育培训方案 2、跟进在读学员的服务体验，维护客户关系，保障学习过程中的服务质量 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，制定针对性的学习建议 3、热爱教育领域，抗压能力强，富有协作意识 4、工作时间早上九-十一点半下午一点半-五点半晚上六点半-九点 5、性格积极向上，勇于迎接挑战，充满活力与亲和力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.制定并执行高效的市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.通过多类渠道向潜在客户传递全面信息并提供专业咨询服务； 3.定期与学员互动交流，保障服务过程的高质量与满意度； 4.研判市场动态，调研竞争格局，并据此优化运营策略； 5.与团队协同配合，持续改进招生机制与学员学习体验。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户服务理念，能准确传达驾校核心优势； 2.具备明确的目标意识和较强的心理承受力，可在压力环境中稳定高效作业； 3.熟悉所在区域市场环境，有同行业从业经历者优先考虑； 4.善于团队协作，能够与成员共同推进项目落地与成效提升。

岗位职责: 1.负责学生的学习规划与辅导，助力学生达成既定学业目标 2.保持与学生及家长的有效沟通，精准把握学生需求，给予专业性指导建议 3.接待来访咨询人员：系统、清晰、有针对性地开展招生咨询服务，协助其获取所需信息，为择校提供有力参考 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够从容应对教学过程中的各类情况，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，积极学习并掌握先进的教学理念与方法

一：职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够接受长期外地出差安排 二：工作内容 1、通过会议营销方式为教育培训机构开展招生推广 2、每周更换工作城市，边工作边体验不同城市生活 三：薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000以上，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月入10000+ 欢迎有销售经验者加入（如从事过房产销售、保险推广、直销业务或团队管理等相关工作） 四：晋升机制 坚持公平、公正、公开的内部晋升制度，晋升路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（考核标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（考核标准：独立并成功开拓一个市场） 所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-19 岗位职责： 1.负责客户来电的接听与拨出，细致回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 2.按照公司制定的操作流程和话术规范，完整准确地登记客户信息及相关反馈内容； 3.配合处理客户提出的问题，并对服务进展进行持续跟进； 4.保持与客户的良性互动，提升客户体验与满意度； 5.积极参与电话服务环节的优化工作，提交可行性改善建议。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.具有良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1、负责接听咨询电话，并做好相关的信息登记； 2、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访，向咨询者反馈最新的招生进展； 3、接待来访咨询人员：提供全面、准确且具针对性的招生咨询服务，协助其获取所需信息，为其择校提供参考依据； 4、依据学校相关政策与规定，为意向入学学生办理报名流程，指导其填写报名表及准备、整理所需报名材料； 5、负责已报名缴费学生的日报、月报等数据报表的汇总与整理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的亲和力与沟通表达能力，善于互动； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4、有直播相关经验者可优先考虑。 工作时间：上午8:00-12:00下午14:00-18:00

一:职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、能够适应长期出差工作 二:工作内容 1、通过会销模式为教育培训机构开展招生工作 2、每周更换工作城市，工作期间可体验不同城市风情 三:薪资待遇 实行周薪制，收入3000+，月综合收入可达10000+，每周准时发放，绝不拖欠！绝不拖欠！ 也可选择月薪制，全勤保底5000，月收入10000+ 特别欢迎有销售经验者（从事过房产、保险、直销或团队管理等相关工作的优先） 四：晋升机会 坚持公平、公正、公开的内部晋升机制，职业发展路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、具备组织能力（评估标准：成功组建15人及以上团队） 2、具备领导能力（评估标准：能独立负责并顺利完成一个市场运作） 公司所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

1.负责学校相关资源的联络与整合。 2.搭建并维护与校方管理层、班主任及科任教师的良好合作关系。 3.与学生保持有效沟通，建立和谐互动关系。 任职要求： 1.具备亲和力，能妥善处理学生各类问题。 2.具有统筹协调能力，可独立维系校方合作事务。 教育背景： 大专及以上学历 岗位职责： 1.承担生海网络日常行政事务，保障办公环境高效运转。 2.参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围。 3.协助开展与外部合作单位的沟通与对接工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织与协调能力，能高质量推进各项工作。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部伙伴建立长期信任关系。 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 招生团队火热招募中，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作。加入我们，主管全程一对一指导，确保你快速上手、稳定创收，招满即停，机会不容错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合能力与态度！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！！ 全力以赴状态：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对事业充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰盈！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边行边学，月均收入稳定在10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰准确，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

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岗位职责： 1. 主动开发新客户资源； 2. 负责活动成果及重要事件的对外宣传； 3. 客户邀约及现场咨询接待并促成签约； 4. 组织资讯讲座、提供升学规划服务，参与新媒体内容运营； 5. 签约学员信息完整移交至学管师，确保后续服务衔接顺畅。 任职要求： 1. 不限性别，年龄******。 2. 具备大专或以上学历，有教育行业或其他领域销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与客户建立良好互动关系，维护客户粘性。 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等地均设有教学点，员工日常工作地点将根据实际情况就近统筹安排。

岗位职责： 一、甄别有学习意愿的学员，后续交由专业顾问老师对接！ 二、无需推销课程！不考核业绩！工作轻松无压力！ 任职要求： 具备学历提升类招生经验（半年以上）即可

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位内容】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务模块（70%）：利用公司提供的精准客户资源，结合参与校区市场活动获取的有效线索，通过电话联络及线下邀约方式引导家长学生到校体验；结合培训掌握的课程规划能力，为家庭量身定制学习成长方案，达成课程报名目标。 2、行政服务模块（30%）：承担班级管理班主任职责，定期向家长反馈学员学习进展，维护和谐家校互动关系；处理学生课表调整等教学协调事务；配合校区开展数据汇总、活动组织等日常行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、表达清晰，善于沟通，具有较强的学习动力与自我突破意愿 3、热爱教育事业，具备高度的责任感与服务精神 龙泉区域将根据实际校区位置就近安排~欢迎加入！

1. 工作内容：本岗位主要以招生为核心工作，日常以电话沟通为主（电话资源由公司提供），地推活动偶有参与，频次较低。同时需协助校长完成每月数据整理与汇总工作。 工作内容：（面试地点为红山总部，实际工作地点根据分校需求就近分配，深圳各区均设有校区，欢迎进一步咨询） 1、接待来访家长，解答课程相关疑问，为学生个性化定制学习方案； 2、管理校区在读学员，定期与家长保持有效沟通，维护良好家校关系； 3、开展校区招生推广活动，提升区域招生效果； 4、配合校长处理校区日常运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；结构为固定底薪+招生绩效提成+额外奖励+各类补贴 2、发展支持：提供多路径晋升机制及系统化培训课程（含带薪培训期）； 3、住宿保障：可享住房补贴或公司统一安排住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境整洁舒适）； 4、团队建设：设有多种员工兴趣社团，每年组织两次团队出游活动； 5、基础保障：依法缴纳五险一金，享有节日礼品、带薪休假等福利待遇 多元晋升通道： 1、初级顾问—中级顾问—高级顾问 2、晋升至副校长、校长岗位 3、选拔进入子品牌管理序列 4、调任总部职能部门任职

多校区安排，五险一金 工作内容： 1、开展分校招生推广相关工作； 2、管理校区学员信息，与家长维持顺畅的沟通联系； 3、接待到访家长，提供课程咨询支持，协助学生制定学习方案； 4、配合校长完成日常运营事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用； 4、下午上班，每月休息8天。 薪酬福利： 1、薪酬：6K--10K/月； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（培训期间带薪）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、员工活动：定期组织多样化的社团及团队活动； 5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日福利、享有带薪休假。 工作地点：龙岗、龙华、坪山、宝安、罗湖、光明

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岗位名称：生鲜超市海报发放专员；生鲜超市宣传员；新店开业宣传员 岗位要求：1.年龄在20～40岁之间；2.具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，尽职尽责；3.有过类似工作经验，需自带一个大点的背包用于携带海报。 薪资待遇：工资待遇为每日100元。

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紫云山滑雪场招聘 收银1，19-39岁之间 上下班时间:8.00-21.00 帮厨1，，35-50岁之间，上班时间:8.30-5.30 场地员工4人，，45-60之间，上班时间:8.00-21.00 公司提供工作餐，工作服，不提供住宿 联系电话:

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