岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

临时工，有能力，工资你说了算，

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

有经验者优先

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

招聘分拣辅助2人 工作内容：辅助仓内分拣工拔框、捡纸壳，保持仓库通道干净整洁 上班时间：15:00-02:00 综合工资工资：4200 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃18-55岁

每天的工作自由 在家也可以赚钱 18~50岁 每天的工作量不高 做兼职是做多得多 一个月可以拿到5K_1W 特别适合学生 宝妈兼职 有意者联系

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

我们是一家美团直营超市，工作内容就是日常捡单，收货，回复顾客信息，处理客诉，月休四天，排班分配，工作是10小时，工作待遇是底薪加提成。基本工资是3700以上，底薪2800，月休不超过4天不迟到有200全勤，捡货0.2元一单，收货时 ，每月评选以为优秀员工奖金300元，工作内容在南京路留馨花园

安顺市西秀区招工地小工/杂工6人

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- 安顺有厂还去外省干嘛 - 无中介、不收费、不收押金、不扣服务费 - 食宿：包吃包住/餐补+宿舍，宿舍4–6人间，空调热水器齐全 - 入职：0费用入职，免费工服、免费岗前培训 - 保障：入职购买意外险，正规厂区管理，可长期稳定干 - 排班：长白班/两班可选，月休4天，法定节假日正常休息 岗位:组装员，操作员 负责电子零配件组装生产等，工作简单，容易上手 薪资:计时:15/小时+夜班补贴10/晚综合薪资4500-5500 年龄要求23-40 岁 身体健康 工作时间：8:00-20:00 20:00-8:00（ 两班倒一个月转一次班） 吃住：免费包吃包住，水电费平摊 携带身份证原件 报名电话：

负责分拣义乌申通快递招聘 岗位薪资 装车: 月薪约6500-7000 卸车: 月薪约7500上班时间：16:00-03:30 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭补450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是｜ 福利：有饭补450一个月 包住｜15号发薪｜月休3天带薪｜试岗3天150一天｜

招聘后勤打包发货员一名年龄18-35岁月薪：4000元/月上班时间9:00—5:00地址：罗庄水果市场联系电话

高新区长白班 仓库内拉车子，卸车，打包等 时间:8.30-18点，中午休息1.5小时 23-48，男140元/天，女130元 地址:高新区智慧物流总部基地 长期工（短期不招），周六日固定休息。

快递招聘：长期卸车2名，长期分拣4名，长期称重4名，早班4：30至9点前，

姑苏五个超市点（火车站 石路 观前街 南门 桐泾 急招急招急招！ 一、分拣员（核心拣订单，出货岗位 1.扫码拣货：拿分拣 PDA 手持枪，线上客户下单后系统出拣货单，按货架编号找零食、日化、生鲜、酒水小件，扫码核对商品条码，避免拿错。 2.分单分装：同一顾客商品归集到购物袋 / 周转筐，生鲜、冷冻、常温分开打包，防压坏、串味。 3.复核校验：大单、贵重商品二次核对数量规格，少货、错货及时报备补货。 4.交接配送：分拣好的订单按配送区域归类，交给配送员，空筐回收归位。 二、理货员（仓内补货、维护货架，保障分拣有货可拿） 1.到货入库验收：供应商送货过来，清点数量、检查临期、破损商品，扫码入库登记系统。 2.货架补货：查看货架空位，把库房备货补到分拣货架，做到货架饱满不缺货。 3.排面整理：商品摆放整齐，条码朝外，同类商品集中；先进先出，新货放里面，旧货放外侧。 4.临期/破损处理:每日检查保质期，临期商品单独区分上报；破损、漏液商品挑出登记退换。 5.盘点库存：每日/周期盘点货架库存，系统数量和实物对不上及时调整台账。 6.库区卫生：清理货架灰尘、地面纸箱垃圾，规整周转箱、托盘。 两者简单区分 分拣员：往外走货，处理顾客订单，打包出货，节奏快、计件居多 理货员：往仓内备货，管库存、货架、到货，稳定基础岗，多计时

安顺收费站招聘专业带班人员，要求技术娴熟，适合短期聘用，不适合新手。工作地点在贵州安顺。联系人徐先生。

招聘暑假工，面向大学生。提供食宿。招聘人数为两名。

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店内不洗澡，主要工作是母婴产品销售

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网络兼职招聘促销员，薪资日结，每日150元，工作时长5至6小时（早做完早下班）。工作地点位于黄田地铁站附近。工作时间要求上午9:30前到岗。年龄限制为18至60岁。报名需提供真实姓名和年龄。

在安顺市区招聘带班人员，要求能够协助工作并接受以烟钱形式支付的报酬。

十里河廊招姨妈二名：工作简单炸洋芋拌凉粉凉面卖东西120一天.工资现结.9点到7点加班费另算，包吃.做得好包住.贵州安顺

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招聘门店店员及店长岗位。学历不限，有无经验均可，公司提供全套业务培训。要求沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服类工作经验者优先。了解通信行业、具备5G业务基础者优先录用。应聘店长岗位需拥有门店管理、团队带队经验。工作踏实积极，目标感强，愿意长期稳定发展。工作内容包括：门店日常运营维护，门店环境、物料、台账管理；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能、联通增值业务，完成门店销售指标。店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理、活动落地执行。薪资福利：薪资结构为底薪加业务提成加绩效奖金加活动奖励，多劳多得。提供完善岗前业务培训，老员工一对一带教。正规工作平台，定期业务激励活动。内部晋升通道为营业员、门店骨干、门店店长。工作地址位于安顺市区、各区县联通智慧门店（开发区、新区、紫云），可就近分配。