贵州新媒体项目，招聘运营团队！要求三年以上工作经验，操作熟练！联系方式王院

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书）的内容拍摄、剪辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

我们提供素材，你剪视频发布平台 无责底薪2000+提成(差不多1500多) 早班(早上8点~下午4点)8小时 晚班(下午4点~晚上11点)7小时 轮班制 一个月四天调休，自主选择休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及内容调性，有实操案例者优先 3. 具备良好的文案撰写能力与审美意识，能独立完成图文/短视频脚本创作 4.熟练使用剪映、PS、秀米、飞书/钉钉等办公与内容工具 5.责任心强，具备较强的数据敏感度与跨部门协作意识

岗位职责: 1. 协助学校维护寝室日常秩序，保障校园安全稳定 2. 指导学生养成良好行为规范，促进校园文化建设 3.严把校门出入，核实外来人员，学生离校须凭手续登记 4.配合学校开展相关德育教育活动，协助管理学生日常事务 任职要求： “管理层次为高中生需要具备一定的灵活变动能力” 1.退伍军人/国防警校生/高校国旗护卫队/有教官从事经验/无经验热爱者（可免费培训） 2.善于沟通、按时完成总教官交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.20-28岁、身高168以上，精神面貌良好，不偏胖、不染发烫发无纹身，能开具无犯罪记录证明。 岗位福利: 工作不复杂，工作氛围好，晋升空间大，福利好，可接受无经验者，免费培训后上岗，适合备考人员！月休5天！

幼儿机构运营管理 | 招聘专员 如果你热爱教育行业、擅长统筹管理、懂市场、懂服务、懂团队运营，想深耕学前教育、托育早教、幼儿培训机构赛道，这份高薪稳定的运营管理岗位，等你来加入！ 一、岗位职责 1. 机构整体运营统筹 全面负责幼儿少儿培训机构的日常整体运营管理工作，把控门店整体经营数据，完成招生、营收、续课、留存等核心经营指标，保障机构稳定良性运转。 2. 招生与市场推广管理 负责机构市场渠道拓展、线上线下招生活动策划与落地执行，包括地推、亲子活动、体验课、社群引流、短视频推广等；分析周边竞品、客群需求，优化招生方案，提升机构曝光度与新生报名量。 3. 教学与服务品质管控 对接教学团队、老师团队，监督日常教学服务、课堂质量、幼儿在园服务、家校服务等工作；处理家长咨询、投诉、售后问题，搭建良好的家校沟通体系，提升家长满意度、学员续费率与转介绍率。 4. 团队管理与培训 负责前台、教务、老师、市场人员的日常管理、排班、绩效考核与工作督导；定期开展团队技能培训、服务培训、销售培训，打造高效、专业、有凝聚力的运营团队。 5. 门店内务与成本管理 管控机构日常物料采购、库存管理、场地维护、环境卫生、安全规范等内务工作；合理控制门店运营成本、人力成本、营销成本，做好收支统计与数据分析，定期输出运营报表。 6. 品牌维护与活动落地 配合总部完成品牌标准化落地，执行品牌统一活动、节日主题活动、会员活动；根据门店实际情况自主策划特色亲子活动、育儿沙龙、招生暖场活动，打造机构特色口碑。 二、任职要求 1. 年龄 22-38 岁，大专及以上学历，学前教育、教育管理、市场营销、工商管理相关专业优先，有早教中心、托育机构、幼儿园、少儿培训机构运营管理经验者优先。 2. 熟悉幼儿教育行业运营模式，了解 0-6 岁幼儿教育市场特点，懂招生、懂服务、懂团队管理，具备独立操盘单店运营的能力。 3. 性格开朗责任心强，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力、统筹能力，做事细致有条理，能高效落地各项运营工作。 4. 热爱教育行业，有耐心、有爱心，认同幼儿教育理念，尊重孩子、尊重家长，具备良好的服务意识与职业素养。 5. 无不良从业记录，熟悉幼教行业安全规范、行业基本规章制度。 三、岗位必备专业技能 1. 运营统筹技能：熟练掌握幼儿机构单店全流程运营，能够独立制定运营方案、拆解业绩目标、跟进目标落地，具备数据复盘、问题优化的能力。 2. 市场招生技能：擅长活动策划、引流拓客、客户邀约、谈单转化，精通社群运营、本地生活推广、线下地推、异业合作等主流招生方式。 3. 家校服务技能：精通家长沟通技巧、客情维护、售后问题处理，擅长通过精细化服务提升学员留存、续课与转介绍。 4. 团队管理技能：具备人员排班、绩效考核、团队激励、新人带教、工作督导的能力，可独立搭建门店日常工作流程与管理制度。 5. 办公与数据技能：熟练使用 Office 办公软件，可独立制作运营报表、数据统计、活动方案；具备基础数据分析能力，通过数据优化运营策略。 6. 活动策划执行技能：能够独立策划节日活动、亲子活动、招生体验活动，全程负责方案撰写、落地执行、现场把控、活动复盘。 7. 风险管控技能：熟悉幼儿机构安全管理、教学管理、合规运营规范，可规避日常运营中的服务风险、安全风险、经营风险。 四、薪资福利 - 薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 团队绩效 + 月度奖金 + 年终分红，上不封顶 - 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工生日福利、岗前带薪培训、晋升通道清晰（运营专员→运营主管→门店店长→区域运营经理） - 环境：温馨舒适的教育工作环境，团队年轻化、氛围轻松，长期稳定发展赛道 五、联系方式 联系电话： 工作地址：贵州省贵阳市观山湖区金朱东路 欢迎有理想、有能力、热爱教育的你加入，携手深耕幼教行业，共同成长共赢！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力 4.逻辑清晰，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

安顺市镇宁布依族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑、木模

安顺市镇宁布依族苗族自治县 招铁路水泥防护栅栏安装工，可点工，可计件，有相关工作经验者优先。薪酬面议

外派福建宁德核电项目，要求做过工地水电工，做事靠谱，有电工证，无犯罪记录，身体健康，长期做 师傅/350一天 加班有加班费，勤快的，综合工资1000-15000,三年工期

职位描述 （特别申明：本公司所招学徒、学成后是为本公司服务、我们不是培训学校、。） （1）工作内容；主要负责市政工程、高速公路工程、二级路工程、建筑工程、土石方工程一体。 （2）挖机主要机型有、小松、卡特、日立、现代、沃尔沃、（320、360、400、500、550、等）主要负责、开槽、填平、破碎、挖沟、斜坡、装车等工作。塔吊有、QTZ63、QTZ5013、等、（手动） （3）装载机机型有、柳工、厦工等机型、（20、30、50、等）负责建筑工地、施工现场、装车装土方、钢筋水泥混凝土。叉车有、（座驾式1-5吨电动） （4）学徒工要求、身体健康、吃苦耐劳、头脑灵活、一个月有四天休息、挖机学徒、装载机学徒、二把刀也要、不需要交学费、年龄16---45岁、学徒工资4500---5500元/月、熟练以后在加工资。 （5）挖机师傅工资8500---9500元/月、（加上加班费综合工资13000-15000元/月）塔吊师傅工资7000---8000元/月、（加上加班费综合工资11500-13500元/月）工作时间；8小时、8小时以外算加班。 （6）装载机师傅工资6800---7800元/月、（加上加班费综合工资11500-13500元/月）叉车师傅工资6800---7800元/月、（加上加班费综合工资8800-11000元/月）工作时间；8小时、8小时以外算加班.

家装顾问，线下地推或者是新媒体形式获客

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有基础视频剪辑或设计能力更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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古山现在临时工要3个18一小时下班结工资

在贵州安顺新天地地址寻找一位师傅担任带班工作。

急招！旧平坝上寨岗位招聘工人（多名）年龄：20-45岁薪资：3000-3800元/月待遇：月休2天，寒暑带薪休假（每天补15元）（2名）年龄：20-35岁要求：会开车，踏实肯干，服从安排薪资：3000-4000元/月待遇：月休2天，寒暑带薪休假（每天补15元）联系方式地址：旧平坝上寨14号电话：

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额。合作快餐店、卤菜店负责提供场地、制作和销售，操作过程十分简单。合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益。合作餐厅完全零风险就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店、熟食店进行地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判、合同签署等业务工作。 【薪资待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元；开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌由我们公司负责，合伙人无须投入一分钱，不影响现有工作。洽谈合作成功，长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

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国家会议中心二期招聘，一人，45岁以下，懂基础电脑，岗位非常轻松，提供住宿，电梯楼，不管吃，薪资5000联系电话-

招夜班临时工两名，人走账清不拖欠，不能夜班的忽扰，地址，桥下，

招印字临时工一名，现金！电话

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