PS:我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件-200万件。 现诚聘多名设计组长/主管，只要你具备某一特定风格方向的深度理解与实践经验，我们都能将你的视觉构想高效落地，打造独树一帜的美学表达。同时，依托强大的销售体系，实现产品快速起量。 职责要求： 1、需具备跨境电商标码及大码女装领域的独立开发经验，并有带团队及管理能力，能独立主导开发全流程，具备清晰精准的开发逻辑，且可根据市场动态灵活调整优化开发策略； 2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核工作，确保各环节执行到位，有效监督开发进度，保障设计输出的质量与时效； 3、依据公司既定开发计划，跟进并统筹整体开发节奏，协同技术部门制定样衣制作与推款时间表，及时掌握各品牌新品开发进展与具体细节； 4、配合公司拍摄安排，提前规划并落实拍摄用样衣准备，顺畅对接搭配师与视觉团队，确保样衣交付无误； 5、定期组织部门复盘会议，梳理流程中出现的问题，联动相关部门提出改进方案，并同步更新至设计部标准化流程文档，避免同类问题重复发生。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上女装设计工作经验，有跨境女装行业背景者优先； 3、对时尚潮流具备敏锐洞察力，熟悉面料及辅料特性； 4、沟通能力强，责任心强，具备成长型思维和理性判断力，拥有良好的组织协调与项目管理能力，能够主动与上下级及跨部门高效协作，抗压性强。 我们的优势： 1.只要你在某一种服装风格上有独特见解和强烈表达欲，愿意持续投入研发并推向市场验证，公司愿全力支持测试投入。同时，我们拥有成熟的自主拍摄团队，可精准还原你设想的视觉呈现效果； 2.月均出货量超百万件，业务体量稳定； 3.自建研发与拍摄团队，执行力强，效果落地还原度高； 4.公司倡导共赢管理模式，激励机制完善，发展空间广阔； 5.管理层具备品牌化运营思维，致力于在垂直风格领域深耕细作，打造核心竞争力

该岗位双休！双休！双休！ 包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划规划，搜集季度流行资讯，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案创意及配色工作，将图案合理应用于服装设计中，协助款式设计师完成样衣制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用，确保成衣效果精准呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘能力，熟练操作绘图软件，拥有良好审美素养； 2、了解面辅料特性及图案制作工艺，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势。

开发设计师 工作内容： 1.结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案（聚焦运动骑行服饰方向）； 2.依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3.负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4.定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5.确认设计图稿，选定面辅料与配饰，跟进并监督制版、工艺及样衣制作进度； 6.结合销售反馈数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1.服装设计相关专业大专及以上学历，具备三年以上体育用品行业经验者优先（熟练使用AI软件，具备较强的电脑绘图能力）

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施； 3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作； 4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备； 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容； 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通； 8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

亲亲，这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验，或从事过泳衣泳装买手工作，外贸或跨境电商背景均可。需能独立完成泳衣产品的审版工作。不设年龄限制！！！不限学历要求！！！ 岗位职责 1、负责泳装类产品从设计到开发的全流程工作； 2、定期调研主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳衣款式，打造符合年轻群体消费偏好的产品； 3、跟踪竞品动态，善于整合优质供应商资源，持续推出创新泳装产品； 任职要求 1、了解美国人文文化，具备欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先； 2、审美能力出色，熟悉欧美消费者穿着习惯，对当地市场需求有清晰认知； 3、精通服装工艺及产品开发全流程，掌握色彩搭配、面料选材、版型设计与审版能力，清楚美国女装尺码标准； 5、参与样衣评审，制定尺码方案，记录并提出修改建议，配合推进后续优化； 基本待遇: 1.试用期及薪酬结构:三个月试用期（表现优异可提前转正），底薪8k-15k+绩效+提成;转正考核维度主要包括：学习能力、问题分析与解决能力、工作积极性等； 2.大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享受国家法定节假日；节日常有礼品发放，每年组织一次深圳周边团建活动，往年地点参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00至13:30-18:00； 3.入职即办理五险； 4.办公地点交通便捷，通勤路线：地铁九号线荔林站E出口步行约200米，耗时约2分钟；

岗位要求： 1.具备大专及以上学历 2.承担宠物用品的设计与开发任务 3.拥有3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作全流程工艺 5.能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6.熟知服装面辅料特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意有效表达呈现 10.可识别并查看ET版房文件 注：经验暂未达标者可应聘助理岗位过渡 其他待遇： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行休假，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、正式员工入职满一年后底薪每月增加200元，逐年递增，最高累计达2000元； 5、提供五险一金； 6、工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，每日上班提供三个时段选择：①8:45-17:45，②9:00-18:00，③9:15-18:15

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度波段的单杆及多杆造型设计与搭配方案； 2、独立跟进单款样衣全流程：包括绘图、选色、选料、配齐面辅料、样衣进度跟踪及最终定版； 3、把控研发时间节点与执行进度，确保产品符合品牌调性及开发目标； 4、定期前往面辅料市场及服装集散地，收集流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，掌握竞争品牌动向、潮流趋势及增长性设计要素。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装有高度热情，精通面辅料特性、色彩搭配及材质质感表现； 3、乐于学习与阅读，追求个人成长，自我标准高，持续精进专业能力； 4、责任心强，执行力突出，具备良好计划性、细致作风及抗压能力；

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

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