招聘销售产品人员6位，要求无不良记录，工资面谈，招聘销售员

【岗位职责】 ·负责产品推广及销售，包括网络销售、地推直销等 ·开展市场宣传活动，拓展客户资源 【职位要求】 ·不限学历，工作经验要求 ·具备市场经验或推广经验优先 【工作时间】 ·12:00-18:00

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

招聘岗位与人数 •岗位：售后维护专员 •人数：30名 二、招聘条件 1.性别与年龄： •年龄范围：18至30周岁 2.教育背景： •学历不限 •专业不限 3.健康状况： •身体素质良好 •无传染性疾病 4.技能要求： •熟练使用计算机打字 •能够操作智能手机及导航系统 •熟悉Word等办公软件 5.性格特质： •乐观开朗 •积极向上 6.法律要求： •无犯罪记录 三、薪酬福利 •薪资结构： •基本工资：3000元人民币 •全勤奖：500元人民币 •差价提成和奖金制度（综合平均收入可达5000至8000元人民币，上不封顶） •员工福利： •免费饮品供应 •定期团队建设活动 •生日礼物等 四、工作职责 1.客户信息管理： •有效管理客户信息 2.客户服务： •提供产品使用指导 •及时解决问题 3.反馈处理： •协调处理客户反馈意见 五、工作时间安排 •工作时间： •下午12:00至16:00 •晚上18:00至22:00 •休息时间： •包含两小时的午餐及休息时间 •休假政策： •每月享有四天带薪休假 •可根据个人需求灵活调整休息日

奖金+提成【20%至50%】+包住+团建+生日福利党员优先！公司直招，拥有自有两栋办公大楼，办公环境优越 1、办公室内完成工作，无需电话沟通，无需外出跑动，有相关经验及创新思维者优先 2、不涉及电销，不承担外勤任务 岗位要求： 吃苦耐劳，工作态度认真，男女不限，学历不限，积极主动，富有创造力，责任心强 工作环境： 办公氛围轻松，环境舒适，团队协作，互帮互助 培训机制： 新员工入职享免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导；定期开展企业内部培训及岗位专业技能提升课程，培训安排灵活，非频繁集中式授课 员工活动： 公司注重人文关怀，每逢员工生日举办庆祝派对，组织聚餐或旅游等集体活动 晋升通道： 提供公开、公平、公正的晋升机会，晋升周期短，所有人员均从基层起步，稳步成长，脚踏实地发展，远离职场纷争，营造和谐工作生态，做一名开心工作的职场人

党员优先！ 工作内容： 1.办公室内办公，无需外勤，不涉及电话沟通，只需基础电脑操作与文字录入 2.无销售性质，不需打电话，不跑客户，专注室内事务处理 岗位要求： -吃苦耐劳，具备良好的职业态度 -年龄18-33岁，性别不限，学历不限 -积极主动，富有责任心，具备一定创新意识 工作环境： -氛围轻松，办公环境舒适，团队协作融洽，成员间互帮互助 培训机制： -新员工入职享免费带薪培训 -安排业绩优秀骨干一对一指导 -提供企业内部专业课程及岗位技能提升培训，培训安排灵活，非每日强制参与 员工关怀： -员工生日当月，公司组织庆祝派对，安排聚餐或团建旅游活动 晋升机制： -晋升通道公开透明，成长速度快 -所有晋升均从基层培养，无空降人员 -脚踏实地发展，拒绝办公室政治 -致力打造健康、愉快的工作氛围，做幸福职场人

日结，可兼职 工作内容： 1．每天使用公司平台和用户互动，与精准用户互动交流，了解用户使用情况； 2．工作内容简单，及时回复用户信息，维护好老用户的活跃度，也需要及时补充新用户，提高用户留存率；3．遵守公司规定的服务流程和标准，确保服务质量；我司优势： 1．公司提供新人工作指导，导师一对一带教工作内容，0经验也可以快速掌握； 2．无责保底＋奖金，平均综合收入7k+; 3．工作时间13:00-21:00，中间1小时休息，灵活自由，团队气氛好，月休四天； 4．公司注重新人成长与培养，有明确的晋升机制。我司福利： 1．有零食饮料福利； 2．公司不定期下午茶，团建聚餐，旅游等； 工作要求： 1．年龄18-40岁，想尝试新兴互联网行业求职者；2．有上进心，对工作内容保持热情；3．活泼开朗、善于沟通，会提供情绪价值； 4．有对客户的服务意识，执行力强，有责任心，遵守公司规章制度要求；个人形象整洁、大方得体。有经验者可直接上岗。

招聘岗位：酱酒销售人员待遇福利 公司招商部拥有近200人的专业销售团队，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共进，成就事业新篇章。 1、综合薪资5000—30000+（上不封顶） 2、底薪+提成+奖金+年终分红+带薪培训+包吃 岗位要求 1、年龄20-40岁，形象良好，具备良好的沟通表达能力 2、具备较强的服务意识与团队协作精神 3、踏实肯干，身体素质好，适应高强度工作 4、抗压能力突出，追求高收入并愿意付出努力

一、岗位职责： 1、完成公司下达的核单任务量（订单生成后的相关数据处理）； 2、通过微信渠道对公司产品进行介绍与推广； 3、及时响应客户消息，确保订单信息核对准确无误； 4、持续维护客户关系，提升客户回购率； 5、实时同步物流进展，做好信息反馈。 该岗位具备销售属性 二、任职要求： 1、年龄17-33岁，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极乐观，语言表达流畅清晰，具备较强的应变力与抗压能力，学习能力强； 3、有强烈的收入提升意愿，乐于接受挑战性工作。 三、福利待遇： 五险 生日红包 带薪年假 每月组织团建活动 不定期安排员工旅游 晋升机制高效透明（管理岗均从内部选拔，杜绝裙带关系） 四、薪资结构： 底薪+全勤奖+提成+差价收益！！！ 晋升路径：团队主管—团队经理—部门总监 只要你肯努力，这里就有无限发展空间！实力决定价值，在这个平台，每位人才都有发光的机会！欢迎所有渴望突破自我的人加入！ 工作时间：上午9:30-下午18:30，午休12:30-14:00 办公地址：财富广场二号楼1310 工作期间未能及时回复，可直接前往公司面试咨询~

我们是一家不大的做汽车回用件的公司，平时主要做的事情负责在平台上销售产品，要学会上架，描述，拍照等。工作内容比较简单，很容易上手。平时勤快点，多听多看多学，没有其他公司说的那么的高大上。我们主要是底薪加提成。前面两个月，可能效果不明显，但是只要做上路了就很简单。工作内容具体可以加我详聊。 一个月底薪加提成做好了至少五千块是有的，上不封顶了，动不动想月入过万的，我觉得也不现实，一般应该也就在5-7000左右，做的特别好另当别论了，反正按提成来，多劳多得了，平时上班要求上午九点半，下午5点，大致情况这样，上班地点在双龙空港产业园的位置，也要考虑下平时通勤是否方便，实习结束了，可以包住

安装亚克力板材，一个平方 联系电话：

岗位名称：厨房帮厨 岗位要求：1.具备良好的身体素质，品行端正，热爱餐饮行业；2.有相关工作经验者优先，熟悉厨房工作流程；3.工作积极主动，细心负责，有较强的卫生意识，持有健康证。 薪资待遇：月薪起薪为人民币2300元。

寻找安顺紫云地区的木工师傅，专门从事格楼制作。

紫云苑米皮店在贵州安顺招聘长期打杂工，要求具备基本的读写能力、吃苦耐劳以及敏捷的工作能力，工作时间分为上午和两个时段，工资待遇需面谈。

安顺市紫云苗族布依族自治县招装修木工

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 职位描述： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，通过各大线上新媒体平台（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营，推广公司产品 3，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，年龄26岁及以上，具备良好的语言表达与镜头表现力 2，对健康、营养领域有浓厚兴趣，乐于分享相关知识 3，能熟练使用主流新媒体软件及相关设备，有相对灵活的时间配合安排 4，有直播、主持、教育培训或健康行业相关经验者优先 5，贸易合规新零售模式，适合多数普通人，比如宝妈兼职、中年增收等 我们提供： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，纯佣模式：基于直播表现与效果，获取对应收益

互联网营销师BD招聘启事 （接受应届毕业生公司愿意从0-1培养） 一、公司简介 [我们是头部MCN机构]是一家领先的互联网营销企业，专注于为客户提供全方位的营销解决方案。达人孵化、品牌孵化、品牌全案营销代运营。我们拥有专业的团队和创新的营销理念，期待你的加入，一起开启成长之旅！ 头部MCN机构|本地生活服务商 全国5大电商基地合计面积5万平 旗下1000位达人·全网四亿粉丝 「游戏、汽车、电影、手机宣发」 为促进第三产业可持续发展 推动本地生活商家 ·品牌化 ·MCN化 ·数字化 「公司分布」 上海·成都·杭州·厦门·郑州 二、岗位名称 互联网营销师BD （薪资8000元-16000元） 三、岗位职责 1.协助团队进行市场调研、数据分析，为营销策略提供支持。 2.参与策划和执行互联网营销活动，包括社交媒体、SEO、内容营销等。 3.跟踪营销效果，分析数据并提出优化建议。 4.维护营销渠道，提升用户体验和客户满意度。 5.参与内部培训，提升专业能力。 6.参与品牌招商，品牌线上运营。 7.负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 8.根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 9.整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 10.及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 四、任职要求 1.学历：本科或者专科及以上优先，市场营销、广告学、电商等相关专业优先。 2.技能：熟悉互联网营销工具，具备数据分析和文案撰写能力。 3.素质：学习能力强，有责任心，善于沟通协作，有创新思维。 2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O20平台的经验优先； 5.具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 6.有短视频内容营销经验为加分项； 7.具备较强的学习能力和抗压能力，有要 性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 五、培养与发展 1.系统培训：提供互联网营销专业培训，涵盖多方面知识。 2.导师指导：配备经验丰富的导师，助力职业成长。 3.项目实践：参与重要营销项目，积累实战经验。 4.职业发展：表现优秀者有机会晋升为专员或主管。 六、福利待遇 1.薪资：提供有竞争力的薪资。 2.福利：入职交社保，带薪年假，节日福利，定期体检。 3.工作环境：现代化办公环境，舒适的工作氛围。 4.团队活动：定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 七、应聘方式 联系人：[星星]。面试发短信，不接电话。 3.面试流程：初试、复试、终试，综合考察后确定录用。

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【薪资福利】 1、无责底薪+全勤奖+新人开单奖+提成+优秀员工期权激励+房补，综合收入2W+，绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！一年全款保时捷，两年全款买房！ 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、新职场晋升透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） ；双休 工作时间:面议

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【薪资福利】 1、无责底薪+全勤奖+新人开单奖+提成+优秀员工期权激励+房补，综合收入2W+，绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！一年全款保时捷，两年全款买房！ 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、新职场晋升透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） ；双休 工作时间:面议

有通信运营商行业经验优先，会聊天，能带队，

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并提供专业解答与支持 2.受理客户提出的意见与问题，保障服务流程的高效与质量 3.配合团队成员协同作业，达成部门既定的服务工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及主动服务客户的意识 2.能够准确理解客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3.具备团队协作精神，能胜任高强度、快节奏的工作氛围

客服任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话清晰流畅，表达自然； 3、具备良好的亲和力，乐于沟通交流，具有较强的语言表达能力； 4、反应敏捷，能适应一定工作压力，善于情绪管理； 5、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 6、品行良好，性格阳光，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备积极的团队合作意识，心理素质稳定； 7、欢迎应届毕业生应聘。 贵州移动客服岗位职责： 1、通过电话渠道处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并针对客户提出的问题提供解答或办理相关业务； 2、主动与客户沟通，了解其实际需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 贵州移动客服薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）； 贵州移动客服福利： 1、企业福利：享受带薪年休假、每月员工生日庆祝活动、传统节日礼品礼包等； 2、晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则； 3、发展路径：客服→督导→项目主管→项目经理。

按照公司标准邀请客户到店咨询装修事宜

邀约客户并做好客户关系维护 岗位职责

1、负责接待来访客户，开展新客户开发及客户信息的收集整理； 2、按计划走访客户，推广并销售公司产品； 3、保持与客户的沟通联系，及时了解客户需求及最新动态； 4、定期梳理客户资料，进行归档分析，提供销售相关数据支持； 5、受理客户投诉，积极协调并妥善处理各类问题； 6、参与销售合同的协商与签署工作。

工作职责： 1.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，为客户提供优质服务体验； 4.定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，准确把握需求变化； 5.引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6.按照公司要求落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2.具备良好的通话交流能力，表达清楚，普通话标准，语言具亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先； 4.态度积极、工作认真、责任心强，具备良好心理素质和抗压能力；

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推介公司产品或服务； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案； 3.按计划达成既定的销售任务与业绩目标； 4.维护客户关系，定期开展后续沟通与跟进； 5.参与电话销售流程的规划及优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对和解决工作问题，适应性强； 3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 5.热爱电话销售岗位，有相关从业经验者优先考虑。

1、负责公司产品的讲解与销售推广； 2、负责货场环境及商品陈列管理，确保商品与促销物品摆放整齐、干净、有序，并做好安全防护工作； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立长期稳定的协作关系； 4、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；热爱销售岗位，具备良好的学习意识与沟通技巧；能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 5、具有高度的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 6、认真执行上级安排的各项任务，严格落实卖场各项零售运营政策； 7、性格阳光外向，态度积极，富有活力。

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定业绩目标。 2、主动接待客户，熟练掌握销售流程促进成交，并提供完善的售后支持。 3、拓展并维护设计师及设计工作室资源，建立稳定客情关系，通过电话、短信、定期拜访等方式提升客户对品牌的认可与黏性。 4、严格执行门店运营管理规范，确保店面形象统一达标。 平台优势： 1、在职期间所有客户资源——包括公司分配及个人开发（含复购与转介绍）——均归属个人，长期保留，不作调整。 2、提供公开透明的晋升机制，坚持能者优先，内部晋升机会向优秀人才倾斜。 3、企业配套系统化专业培训，快速提升销售能力与市场运营思维。 职位福利： 薪资：底薪3-4k+提成+车补+话补+年终奖，综合收入5-8k+ 福利：节日关怀、年度多次调薪机会、月休4天

工作职责： 1.维护现有客户关系，拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，做好客户资料的整理与归档； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效优质的服务体验； 4.定期走访客户，掌握客户最新情况，保持良好沟通，精准了解需求变化； 5.引导客户体验并使用公司产品，同步完善服务过程记录； 6.按照公司部署，落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2.具备良好的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4.态度积极、工作认真、职业素养好、抗压能力强；