招聘专员
文员男女不限,17-30岁;性格开朗,喜欢与人交流,有类似经验优先考虑;热爱该工作,有责任心的工作内容:根据公司要求完成的职位信息!以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪,完成公司下发的任务,薪资待遇:底薪+提成:综合资工:3000-5000元月。可预支工资上不封顶。工作环境:高档写字楼内,每人一台电脑,工作比较轻松,工作气氛活跃工作时间:早上九点半到下午六点半,午休一个半小时福利待遇:生日福利,传统节假日,不定时下午茶福利,聚餐,团建等。晋升空间:文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)面试时间:全天面试,贵公司欢迎您的到来
人事专员
以下是招聘足疗师时的一些要点:一、招聘渠道1.线上平台•可以在站(如58同城、BOSS直聘等)发布招聘信息。详细说明工作内容、薪资待遇、工作地点等关键信息。例如,薪资待遇方面可以写“月薪5000-10000元,根据业绩提成”,工作地点要精确到具体的门店地址或大致区域。•利用社交媒体平台(如微信公众号、抖音等)发布招聘短视频或图文信息。在视频或图文中展示工作环境的照片或视频,吸引求职者。2.线下渠道•在门店附近张贴招聘海报,海报上要突出醒目的招聘信息,如“招聘足疗师,待遇优厚”等字样,并附上联系电话。•与当地的职业培训学校(尤其是有按摩相关专业的学校)合作,直接招聘应届毕业生。二、招聘要求1.技能要求•明确提到需要熟练掌握足疗按摩的各种手法,如推、拿、按、揉等。可以要求求职者有一定的工作经验,如“有1年以上足疗工作经验者优先”。•了解足部的生理结构和穴位知识是基本要求。例如,要知道涌泉穴、太冲穴等重要穴位的位置和作用。2.健康与卫生•要求求职者身体健康,无传染性疾病,必须持有健康证。强调个人卫生习惯,如勤洗手、勤剪指甲等。3.服务意识•强调良好的服务意识和沟通能力。足疗师需要与顾客进行有效的沟通,了解顾客需求并提供优质服务。例如,能够耐心解答顾客关于足疗功效的疑问。三、面试流程1.实际操作考核•面试时设置实际操作环节,让求职者现场展示足疗按摩手法,考核其技能水平。观察其手法的熟练程度、力度的把控等。2.沟通能力测试•通过简单的问答,测试求职者的沟通能力。例如,询问“如果顾客对按摩力度不满意,你会如何处理?”等问题。
人事专员
NANA集团,团队缺人急需人事HR/艺人助理人事文员:无责底新3500+提成+包住有想法感兴趣联系我[旺柴]老板说过来面试有奶茶喝哦[旺柴][旺柴][旺柴]
人事专员月结全职兼职假期工
HR人事岗位工作内容:主要就是负责招聘,主要招聘服装展示,舞蹈演员,行政人事化妆师舞蹈助教薪资待遇:保底5000+提成奖励,月休4天包住不包吃,上班时间:10:00~11:4013:00~18:30要求:,心态积极健康格开放沟通能力强,情商高抗能力强会简单电脑基础和智能手机,能吃苦耐劳,服从管理,!
挡土墙砌砖堡坎3-6个月6-10人月结砌石头点工专业师傅
遵义枫香镇招砌石头堡坎的师傅有些地方叫挡土墙工资年前付清因为离过年时间不多了平常可以预支260—300元每天只要点工只要点工看清楚再打电话电话没人接直接加微信
亳州招人事经理主管
3000-6000元/月
人事经理月结
刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下:运营:初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理:有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播:初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系::
人事经理
滴滴司机服务经理工作地址:嵩明县杨林开发区早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息)基础待遇(能力换取高收入)购买社保负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责;结合城市特点,完成平台SOP落地执行,确保平台指标交付,提升司机标准服务水平;对司机各项指标负责,包括但不限于留存、在线时长等考核,并能独立挖掘打法,攻克难题;司机日常沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,司机培训开展;横向工作开展,能独立负责一个横向工作模块,持续输出经验,保证公司在排名中保持前列。熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能;熟练使用社交软件、掌握交通,驾驶相关知识;具有快速执行任务的能力,并快速给到反馈;具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力;具备熟练的数据分析能力,当地市场搭建开拓,并能针对问题给出解决方案;临场应变能力,沟通能力强25岁至35岁大专及以上学历
客服主管施工员酒店经理采购专员
☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑11月26日招聘信息๑༻3【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理:5000-8000#://云冀就业/IepGv0unyrr4nea2.物业经理:5000-7000 3.物业客服主管::2000-3500 4.酒店经理::5000-8000 5.地产平面设计::2000-3000 6.施工员::3000-6000 7.质量员(水暖,电气)::3000-6000 8.取样员::3000-4000 9.材料采购员::4000-5000 #://云冀就业/Kc4DBeniMuo7Vub 10.人力资源主管::3000-5000 以上单休,法定假休 联系地址:海港区文化路366号电话:
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:5-7K岗位职责:1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障,人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度;2、负责人力资源版块相关工作:招聘与配置管理,培训与开发管理,绩效考核管理,企业文化建设与员工关系管理等;3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作;4、了解相同行业薪酬变化,负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改;5、时刻掌握公司人员情况,能根据公司用人需求做好人才储备;6、做好简历的筛选和培训工作,确保应聘人员基本素质符合公司要求;7、负责公司年检相关工作;8、负责公司钉钉的管理应用;9、负责日常会议的安排和记录;10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心,品行正直、处事公正;有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强,具备较强的人际关系沟通能力。
人事经理
日结工资,日结工资,日结工资工作时间9-16薪资,120-160/天内容简单,室内办公。
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你是否渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华?你是否拥有卓越的领导能力和高效的执行力?如果是,那么我们正在寻找的行政主管就是你![贵州森庐园林景观工程设计有限公司]是一家处于快速发展阶段的创新型企业,致力于[景观类及环保类项目的设计与施工]。我们秉持着[空间溶于思想艺术源于生活的理念],为客户提供优质的产品和服务。为了更好地支持公司的发展,现诚招行政主管一名。岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务管理,包括办公环境的维护、办公用品的采购与管理、设备设施的维护等。 2. 制定和完善公司行政管理制度,并监督执行,确保公司行政工作的规范化和高效化。 3. 组织和协调公司各类会议、活动,包括会议安排、活动策划、物资准备等,确保活动的顺利进行。 4. 负责公司文件的管理,包括文件的起草、审核、印发、归档等,确保文件的准确性和及时性。 5. 管理公司人力资源工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等,为公司发展提供有力的人才支持。 6. 与各部门保持良好的沟通与协作,及时了解各部门的需求,为其提供优质的行政服务。 7. 完成领导交办的其他工作任务。岗位要求: 1. 高中及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业、形象气质佳者优先。 2. 一年以上行政主管工作经验,有丰富的行政管理和人力资源管理经验。 3. 具备良好的领导能力、组织协调能力和沟通能力,能够有效地管理团队和协调各部门之间的工作。 4. 具备较强的文字功底和文件处理能力,能够熟练使用办公软件。 5. 工作认真负责、细心周到,有较强的责任心和敬业精神。 6. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够承受一定的工作压力。福利待遇: 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的发展空间和晋升机会,公司注重人才培养和发展,为员工提供良好的职业发展平台。 4. 良好的工作环境和团队氛围,公司拥有一支年轻、充满活力的团队,为员工提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围。如果你认为自己具备以上条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的平台上实现自己的人生价值,那么请不要犹豫,立即将你的简历发送至[]。我们期待着你的加入![贵州森庐园林景观工程设计有限公司][2024年9月1日]
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