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招聘：公益性岗位人员为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》（黔人社发〔2020〕4号）文件要求，关岭自治县委员会办公室面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下：一、招聘岗位和数量办公室综合管理辅助岗1名。二、招聘对象和条件（一）在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力的人员并持有已做就业援助对象认定的《就业创业证》。（二）报名人员需同时满足以下条件1.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；2.身体健康，适合工作需要；3.本科及以上学历。（三）有下列情形的人员不得报名1.违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的；2.提供虚假信息的；3.其他不适宜聘用的情形。三、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间：2026年10月15日至2026年10月21日（上午9:00至下午18:00）2.报名地点：关岭自治县海百合广场综治中心4楼县委办公室行政科。3.报名人员须携带以下资料：（1）公益性岗位报名表（详见附件）;（2）身份证原件及复印件1份；（3）近期一寸照片1张；（4）已做就业援助对象认定的《就业创业证》;（5）高校毕业生需提供毕业证书原件及复印件1份。报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。4.资格审查：报名人员资格审查工作由关岭自治县委员会办公室负责。（二）招聘方式本次招聘采取面试的方式进行：1.面试时间：2026年10月22日；2.面试地点：关岭自治县海百合广场综治中心4楼县委办公室。（三）公示1.经面试合格后确定为拟聘用人选。2.对拟聘人员进行公示，公示时间7天。公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格；公示期无异议者，即签订聘用合同。四、薪酬待遇招聘人员总待遇为3500元/月（），，个人应缴纳的社会保险费。五、聘用管理1.公益性岗位合同签订每年一签，一式三份，公益性岗位期限最长为三年。三年内双方可自行协商解除聘用协议。2.聘用

安顺招聘外墙修补人员，工作地点在家运天城外墙，需自带吊绳。工作时间为一天，下班后以现金结算工资。有意者可现场报名。

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岗位职责： 1.按照作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 和包装质检贴标签 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备基础团队协作与沟通能力

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招聘：各岗位招聘五险一金简单易上手6000+薪资：6千-8千一、拉丝工（男工）【薪资】一楼岗位8000元以上、二楼岗位7000元以上【工作内容】负责设备日常操作、引丝、换丝、设备简单巡检，及时观察丝束成型状态，清理设备周边杂物，保障拉丝工序正常运行，岗位机械化程度高。二、找头工（女工，外包岗位）【薪资】综合6500元以上【年龄要求】50周岁以内【工作内容】负责产品丝头查找、梳理、对接、整理理顺丝束，剔除不良丝头，配合前后工序完成产品对接，工作轻松、上手简单。三、退解工（男工）【薪资】综合5500元以上【工作内容】负责原材料、玻纤丝束退解、拆分、松卷作业，规整原材料摆放，检查产品松紧、质量，做好工序交接记录，工作稳定。四、短切工（男女不限）【薪资】综合6000元以上【工作内容】操作短切设备，对玻纤原丝进行定长裁切、收集、分装，简单调控设备参数，清理设备粉尘，检查成品长短、品质，操作简单。五、小吊机工（男工）【薪资】综合6500元以上【工作内容】遥控器操作车间小型吊机，完成成品、物料的加工、上下料，规范摆放物料，配合班组完成生产物料调配，可培训上手。六、叉车搬运工（男工）【薪资】综合3500元左右【班次】8小时长白班【年龄要求】45以内【岗位要求】必须持有有效叉车证【工作内容】负责厂区原材料、成品货物的叉车转运、入库、出库、堆码，整理仓库货物，做好物料台账，纯白班轻松岗位、作息规律。七、挡车工/巡检（女工）【薪资】综合5500元以上【班次】上四休一【工作内容】值守设备，实时巡检设备运行状态，及时处理断丝、跑偏等简单设备小问题，巡查产品生产质量，记录生产数据。八、穿扣/上轴/整浆工（男女不限）【薪资】综合5500元以上【工作内容】负责产品穿扣、织轴安装固定、浆面整理、丝束规整梳理，做好上机前准备工作，调整产品排布，配合设备正常生产，工序简单、易学易会。统一应聘要求年龄18-45周岁可安排，身体健康、吃苦耐劳，无传染性疾病；所有岗位无需经验、零基础可学、全程带薪培训；排班轮休，每月休息4-6天左右，工作稳定、工资高、适合长期干。厂区优厚福利待遇入职，保障齐全提供员工宿舍，住宿舒适每月餐补、白夜班补贴节假日福利慰问、年终奖金厂区免费通勤交通车出勤七天可预支工资，周周预支

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责驾校课程的线上直播推广，提升课程曝光度与学员报名转化； 2、策划并实施直播方案，涵盖课程讲解、驾驶知识分享及互动活动，提升用户参与感； 3、监控并分析直播数据，持续优化运营策略，提高转化效率与观众留存； 4、协同团队完成直播全流程执行，提供必要技术支持，确保直播稳定流畅； 5、定期复盘直播表现，输出优化建议，探索新颖的直播内容与呈现方式。 任职要求： 1、了解直播运营机制，具备相关行业实操经验者优先； 2、表达清晰，富有亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，可基于数据反馈调整策略； 4、抗压能力强，适应高效工作节奏，工作积极主动有担当； 5、对汽车领域或驾培行业有一定认知，持有驾照者更佳。有无经验均可 学历不限 经验不限有意联系***********

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2. 维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果 3. 根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感 3. 持续追踪行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化推广策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销项目，增强客户参与感与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待进店顾客，精准识别需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行有效回访与长期维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握门店各类产品功能与核心优势。 2.主持店内体验区演示工作，结合实际使用场景进行互动讲解，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具有一年内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（会当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文档撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容输出（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境