1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 人人机会均等，期待你的加入

职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富实战经验的前端开发工程师，加入我们的技术团队。作为前端开发工程师，你将主导前端应用的设计、开发与持续优化工作，协同设计人员与后端工程师，共同打造流畅、直观的用户交互体验。要求熟练掌握HTML、CSS与JavaScript，具备扎实的代码功底和出色的逻辑思维能力。 岗位职责： -主导创新性用户界面的设计与实现，与设计团队高效协作，保障视觉呈现与交互体验的高度统一。 -运用HTML、CSS、JavaScript等核心技术，构建高性能的网页及Web应用系统。 -与后端开发人员密切配合，确保前后端接口对接顺畅，功能完整可靠。 -持续优化前端性能，提升页面加载速度、运行稳定性和整体响应效率。 -关注前端技术前沿动态，积极引入新技术方案，推动团队技术水平提升。 -参与项目前期需求讨论与系统架构规划，提供前端视角的技术支持。 职位要求： -本科及以上学历，计算机科学或相关技术领域专业背景。 -具备3年以上前端开发实际工作经验。 -精通HTML、CSS、JavaScript，具备规范化的编码习惯和问题排查能力。 -熟悉主流前端框架或库（如React、Vue.js等）的使用与原理。 -掌握前端构建工具与依赖管理工具（如Webpack、npm等）。 -熟悉响应式布局与多浏览器兼容开发，确保产品在各类设备与浏览器中表现一致。 -具备良好的沟通表达能力，善于团队协作。 -具备较强的自主学习能力和技术钻研精神。 加分项： -有移动端跨平台开发经验（如ReactNative、Flutter等）。 -了解后端开发流程及RESTfulAPI设计规范。 -熟悉UI/UX设计基本理念及相关工具（如Sketch、Figma等）。 -对测试驱动开发（TDD）和敏捷开发模式有一定认知。 福利待遇： -提供行业具有竞争力的薪酬水平。 -实行弹性工作制，享有灵活休假政策。 -营造积极开放、协作共赢的团队氛围。 -支持员工成长，提供系统化培训与职业晋升通道。 -配备舒适的办公空间与高性能工作设备。

岗位简介： 主要负责公司家政业务相关系统的研发、迭代与维护工作（B端、C端），涵盖家政接单后台、客户小程序、阿姨管理系统、订单调度系统等数字化产品；结合家政保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等业务场景，优化产品功能、修复系统漏洞，助力公司实现业务数字化管理，提升运营、获客及客户服务效率。 岗位职责： 1. 系统研发：承担公司产品的前端开发与维护任务，包括微信小程序、公众号开发，内部管理后台以及面向C端、B端客户的小程序/APP、家政人员管理平台的代码实现和功能升级，独立完成指定的前后端开发模块，确保项目按期交付上线。 2. 系统维护：日常监控线上系统运行情况，及时排查并处理故障，修复各类BUG，解决系统卡顿、报错等问题；持续关注服务器与数据库状态，保障接单、派单、结算等核心流程稳定运转。 3. 需求落地：协同客服、业务及后端开发团队，收集各条线的数字化需求，基于家政行业实际业务逻辑评估技术可行性，制定开发方案并推进实施上线。 4. 功能优化：围绕家政订单调度、人员匹配、会员管理、财务结算、售后工单等关键环节，优化系统算法与操作路径，减少人工操作负担，提高客户下单体验与服务对接效率。 5. 数据支撑：协助业务部门构建数据统计功能，开发客户、订单、家政员、业绩等相关数据报表，为市场拓展、人员管理及经营决策提供有力的数据支持。 6. 文档更新：撰写并维护系统开发文档和操作手册，配合开展内部员工使用培训；完成上级安排的其他技术相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先，具备至少2年前端开发工作经验。 2. 熟悉常用开发语言与框架，掌握微信小程序及Web后台开发技能；了解MySQL数据库基本操作，能独立完成数据增删改查及性能优化；可独立承担中小型功能模块的开发任务。 3. 具备独立定位系统问题、调试代码的能力，理解前后端交互机制；能够快速掌握家政行业运作模式，准确对接业务端开发需求。 4. 思维条理清晰，沟通顺畅，善于解决问题，具备良好的编程规范意识。 5. 责任心强，抗压能力佳，拥有自主学习意愿，可根据业务变化灵活调整开发节奏。 6. 有本地生活、服务类或家政行业系统开发经验者优先；熟悉调度系统、人员管理系统的开发者优先；具备全栈开发能力者优先；有大型网站或复杂前端应用开发经历者优先。 7. 品行良好，无不良从业记录，工作认真细致，认同公司发展方向，服从团队协作安排。具备良好的编码习惯与文档编写能力。 福利待遇： 1. 薪资范围：7-10K/月（次月底发放工资） 2. 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六上午 9:00-12:00；每周工作5.5天，休息1.5天 3. 福利待遇：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、定期团建活动、办公环境舒适、团队氛围简单融洽，无复杂人际关系干扰

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 人人机会均等，期待你的加入。一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 1. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰； 3. 人事部电话：***********； 4. 篮球爱好优先考虑！！！ 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会 【职位亮点】 月薪5--6K、包住、公司氛围好

一、研发经理 岗位定位：研发部一号位，深耕一次性产品工艺技术领域，围绕企业产品创新、技术升级、降本增效战略，统筹研发全流程，搭建研发技术体系、带领研发团队，以技术赋能生产、以产品适配市场，支撑企业差异化竞争与规模化发展。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上，高分子材料、轻工工程、包装工程、机械工艺等相关专业，具备扎实的工艺理论基础。 2. 从业经验：8年以上一次性用品工艺研发、技术优化经验，3年以上...

【岗位职责】 1. 负责公司后端服务架构设计、开发与迭代，搭建高可用、高并发、可扩展的后端系统，支撑Web端、移动端、小程序等多终端业务需求。 2. 运用Vibe Coding开发模式，通过自然语言清晰描述业务需求、技术约束及逻辑规则，协同AI编程工具（如Cursor、codex等）高效生成、优化后端代码，提升开发效率与代码质量，实现需求快速落地与迭代。 3. 负责后端数据库、缓存、消息队列等中间件的选型、部署与优化，解决系统性能瓶颈、数据一致性、高并发等核心技术问题，保障系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上大后端开发经验，具备完整的后端项目从设计、开发到上线、运维的全流程经验。 2. 精通至少一种后端开发语言（Java/Go/Python/Node.js等），深入理解后端开发原理、面向对象编程思想及设计模式，能独立完成复杂业务模块开发。 3. 熟练掌握Vibe Coding开发范式，具备良好的Prompt撰写能力，能通过自然语言精准描述业务逻辑、技术需求及约束条件，高效运用AI工具完成代码生成、重构、调试，形成高效开发闭环。 4. 熟悉主流后端框架（如SpringBoot），掌握数据库（MySQL、MongoDB等）设计与优化、缓存技术（Redis等）、消息队列（RabbitMQ、Kafka等）的使用，了解分布式系统核心原理。 【加分项】 1. 有旅游/文旅/OTA相关项目后端开发经验，熟悉旅游行业业务逻辑（如景区票务管理、旅游电商交易、行程规划、用户履约等），能结合行业特性优化后端系统性能者优先。 2. 有AI大模型相关项目开发经验，熟悉大模型调用、微调、部署流程，或参与过基于大模型的后端接口开发、数据处理、场景落地等工作者优先。 3. 具备高并发、高可用系统开发与优化实战经验，有分布式事务、微服务架构落地经验，或熟悉容器化（Docker、K8s）、CI/CD流程者优先。

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

看清楚了打电话工作在广西 工商业光伏安装 班组 包工 要求有登高证的 有实力的大班组联系 串串 勿扰

找抹灰、贴砖师傅，工作地点在乐纪收费站，私人住宅

专业安装水管 三脚猫功夫不要打电话

蓝莓基地招聘人员1到100名 速度报名 计件多劳多得 ，年龄18~60周岁男女不限，身体健康 。福利包吃包住 工资准时到账 干满两个月可 地址云南 培训熟练后平均每天2~300元+ 有团队想法的电话详谈 工作地点云南

安顺市关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 设备出厂调试：严格依据作业指导书及项目图纸，模拟现场工况开展设备功能测试，核验设备生产接线的准确性；及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题，全程跟进异常整改，确保问题闭环处理。 2. 屏柜物料与外观核查：对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量，全面检查屏体外观完好度、内部清洁度，核查设备安装牢固性，提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患，保障屏柜硬件状态合规。 3. 成品设备出厂查验：严格依照作业指导书，对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作，核对设备原厂资料、型号规格、产品描述，确保完全符合发货要求，确认设备整体功能运行正常，保障交付设备质量。 4. 质量数据管控：完整记录设备调试全过程异常问题，按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析，为产品质量优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。 3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

《薪资面议》 【岗位职责】 1：依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划，科学调度车间生产节奏，提升屠宰效率与出肉率，确保稳定供应市场需求。 2：严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范，全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP（危害分析与关键控制点）体系，并监督实施，全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。 3：主导安全生产管理，防范机械伤害、触电、滑倒等事故，落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。 4：跟踪屠宰过程中各项损耗指标（包括烫毛损耗、分割损耗）、水电气消耗及人工支出，提出并推动降本增效改进方案落地。 5：统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理，组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统（排酸库、速冻库）及污水处理设施的日常维保工作，保障设备高效运转。 6：协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接，确保企业证照合规，无害化处理与废水排放符合标准。 【岗位要求】 1：掌握生猪屠宰完整工艺流程（含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割）及相关行业规范，熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。 2：具备基础屠宰设备机械原理与水电知识，能够识别和判断常见设备故障。 3：责任心强，能适应夜间或凌晨上班的工作安排（因应行业运营特点）。 4：具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力（如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况）。 5：坚持原则，无任何食品安全违规记录。 具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验，且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作，保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作，优化作业流程，提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据，动态调整生产方案，确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识，能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

.net开发工程师 岗位职责 1、负责公司．NET技术栈B/S、C/S架构系统 的需求分析、模块设计、编码开发与单元测试工作； 2、独立完成业务模块的详细设计、接口定义、数据结构设计，输出规范的技术设计文档； 3、负责 SQL Server 数据库设计、SQL优化、存储过程／触发器／视图 编写及性能调优； 4、参与前后端联调，使用 Vue、jQuery、Ajax、JavaScript 完成前端交互与接口对接； 5、参与项目现场实施、部署上线、问题排查、版本迭代与后期运维支持； 6、配合项目经理把控开发进度、代码质量，参与代码评审与技术方案优化； 7、针对MES/HRMS等业务系统，提供技术解决方案与问题闭环处理。 任职要求 1、计算机及相关专业，3 年以上 C#.NET 软件开发经验； 2、精通C＃语言，熟练掌握．NET Framework、NET Core/.NET 5+(6、8)¥理解面向对象、接口化、分层架构设计； 3、熟练开发B/S架构：ASP.NET MVC、WebAPI、WebService、RESTful 接口设计与开发； 4、熟练开发C/S架构：WinForm/WPF 客户端开发、多线程、异步处理、第三方组件集成；5、熟练使用 SQL Server，能独立完成表结构设计、复杂查询、存储过程、事务、索引优化，了解基本数据库性能调优； 6、熟悉前端技术：JavaScript、jQuery、Ajax、JSON、Vue2/Vue3，能独立完成页面交互与接口对接； 7、了解分布式／微服务基础：如缓存、接口网关、服务调用、日志与异常处理； 8、具备规范的技术文档编写能力（详细设计、接口文档、部署说明）; 9、工作责任心强，良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力，能接受短期项目现场实施； 10、有 MES、ERP、HRMS、WMS 等企业管理系统开发或实施经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。