岗位职责： 1. 数据收集与录入 负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检验情况（如瘦肉精检测、疫病记录）、产品合格率以及等级划分数据。 监控库存变化，统计冷库存入、发出及损耗情况，保障账面与实际相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日报、周报、月报，汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。 利用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别生产异常（如损耗异常上升、设备故障频次增加），并提供优化建议。 2. 合规与质量管理 确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。 3. 跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，校验生产台账、库存数量及成本核算内容。 支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的运行维护（如ERP、MES），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤； 转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成 上班时间：试用期 8:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3. 具有积极主动的学习态度，不断提升个人技能

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025-2027届大专或以上毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

岗位职责： 1、负责财务相关数据的归集与整理工作。 2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化； 3、负责各类文件资料的归档与维护； 4、按时完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够积极配合公司工作调配，欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。 驻场工作，提供食宿

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

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办公室文职早9晚4双休【工作要求】能够长期工作、善于学习、反应能力强，男女不限，民族不限【主要工作】给公司做数据单，工作内容简单轻松。有无经验均可，公司提供专业免费的培训，前期都有老师带着【晋升空间】经理、总监、分公司负责人【福利】1.时间..每月8天休息2.收入..是不封顶的3.培训..是免费的4.公司..是有潜力的公司5.同事关系特别特别好，职场单纯干净，无任何勾心斗角想换新工作，增加些收入的，请联系我哦，期待与您成为

招聘：办公室文员 工作地点：中创融汇中心 上班时间：9:00-18:30 薪资待遇：5000-8000元 岗位职责： 负责各岗位简历筛选、电话邀约、组织及录用跟进 任职要求： 1. 会基础电脑操作、做事踏实。 2. 细心认真、有责任心、做事有条理 3. 沟通良好、稳定性强，能长期稳定工作 4. 有相关工作经验优先 工作环境舒适、氛围融洽、事情不复杂，适合踏实稳重的朋友。

工作内容：公司提供电脑及数据支持，负责办理各类手续性业务操作 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假，享有超长年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金+物质奖励，在职员工试用期平均薪资不低于8000元，转正后月收入区间为10000元至30000元

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

开单，接单，算一下账

明天白天临时工各一名， 单挑

招聘启事：现招聘大量临时工参与砍榨菜工作，工作地点位于沥海东关附近。工作时间自由，按袋计算薪酬，每袋七元，日结工资，下班即可领取薪酬。我们提供接送服务，男女不限，年龄不限，欢迎贵州安顺地区的求职者前来应聘。

工作人员 （一）学历符合招聘职位要求。（二）具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。专业理论基础扎实、有处理一定突发事件的能力。（三）具有良好的政治素质和品行，具有的思想，遵纪守法。（四）五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。（五）通过考核后需立即到岗工作。（六）以下人员不得报考：1.曾有违反国家法律法规的行为。2.曾被开除公职的人员。3.曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其他单位辞退的人员。4.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。5.不符合招聘职位所需资格条件的人员。6.不符合招聘职位所需的身体条件的人员。7.有法律、法规规定不得招聘的人员。8.一周内不能到岗工作的人员。未提及 薪资福利:面谈 招工人数:10 报名时间：招满即止；报名方式：现场报名；报名所需材料：报名表（见附件1）、身份证、毕业证、资格证书；考核方法：面试；未尽事宜由丁旗街道，本寨镇、白马湖街道、马厂镇、扁担山镇卫生院负责解释。 工作地址:丁旗分院：贵州省安顺市镇宁自治县镇宁县丁旗街道卫生院三楼办公室；本寨分院：贵州省安顺市镇宁自治县本寨镇卫生院办公室；白马湖分院：贵州省安顺市镇宁自治县白马湖街道卫生院院务办公室；马厂分院：贵州省安顺市镇宁自治县马厂镇中心卫生院；扁担山分院：贵州省安顺市镇宁自治县镇宁县扁担山镇卫生院四楼办公室。

招聘贵州安顺的调度员岗位，要求大专以上学历，熟悉路线、有责任心且打字速度快，需具备派遣救援车辆的能力以保证派单合理性和时效，要求语言表达及沟通能力良好，薪资待遇面议，共招聘1名。

有经验者优先

岗位职责: 1. 负责来访接待及客户需求对接，提供专业解答与针对性服务方案 2. 维护客户关系，提升客户满意水平，促进长期合作关系建立 3. 联动内部各部门，保障客户服务各环节高效有序运转 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户咨询，具备较强的客户关系维护能力 3. 拥有良好的协作态度，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果

安顺紫云寻找带班零工，岗位编号为225。

招聘驻校教官2人：年龄25一45周岁以下、初中以上文化、无犯罪记录，退役军人或有工作经验者优先考虑 薪资待遇3500一4000元/月十工伤意外险十节假日礼品、生日礼物、包吃住、周末双休。 工作地址：紫云县区域内学校网点。 联系电话

优才主管 1.年龄25 - 65周岁，男女不限；2.全日制大专及以上学历优先录用。上班时间08:30——10:30，下午自行安排拜访客户 薪资福利:新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇，有责加无责底薪，综合薪资10000+，周末双休，法定节假日休息，特别适合早晚需要接送孩子上下学的宝妈，离退休人员等 招工人数:20名 工作地址:安顺黄果树大街半山酒店12楼中国人民保险公司

贵州安顺招松香工人数名 联系