岗位职责： 1. 负责工艺方案的优化与创新，提升产品的生产可行性和制造效率，实现降本增效。 2. 参与产品设计环节（含结构设计后期阶段），从生产工艺角度提供可行性优化建议。 3. 主导前瞻性技术研究及工艺技术储备，推动新工艺、新材料、新设备的应用落地。 4. 编制各类工艺文档、操作规程及关键质量控制节点文件，助力质量体系完善。 5. 配合开展GRR（量具重复性与再现性）测试及工艺能力评估，保障制程稳定可靠。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年工艺设计或制程工程工作经验，熟悉研发向量产转化流程。 3. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图软件，了解PFMEA、SPC、DOE等质量工具应用。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立牵头工艺改进项目。 5. 具有一次性餐饮具领域技术经验或参与过标准化体系搭建及技术储备者优先。

岗位职责： 1. 负责工艺方案优化与创新，提升产品制造效率与生产可行性，实现降本增效。 2. 参与产品研发阶段（含结构设计后期），基于工艺实现性提供优化建议。 3. 主导前瞻性技术研究与工艺储备工作，推动新工艺、新材料、新设备的应用落地。 4. 编制工艺规程、作业指导文件及关键质量控制节点，支撑质量体系有效运行。 5. 协助开展GRR（量具重复性与再现性）测试及工艺能力评估，保障制程稳定可靠。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年工艺设计或制程工程工作经验，熟悉研发向量产转化流程。 3. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图工具，了解PFMEA、SPC、DOE等质量分析方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立承担工艺改进项目。 5. 拥有一次性餐饮具相关技术经验或标准化体系搭建、技术预研经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新生产线的搭建，设备安装调试及试运行工作； 2. 制定生产工艺参数，并对设备与生产流程进行持续优化； 3. 负责生产现场工艺管控，能够快速响应并解决现场工艺异常； 4. 编制工艺改进方案，并根据实际生产状况动态调整优化措施； 5. 负责工艺技术文件的编制、标准化文档的维护更新、培训及执行监督； 6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具； 任职要求： 1. 本科为统招学历，材料、化工类相关专业； 2. 有3年以上化工或原材料制造类企业工艺技术岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力，良好的数据分析与归纳总结能力，执行力强，学习能力突出； 4. 具有团队协作精神，性格稳重，工作态度严谨、务实； 5. 可适应含粉尘的工作环境，能接受 occasional 加班安排。

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，专业不限。 2. 经验：应届生或有1-3年工作经验者均可（有无经验均可）。 3. 能力：具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。 4. 不可有明显纹身。 注：接受小白，没经验可以学。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，落实考核项目。 【发展路径】 1. 短期：熟悉公司业务。 2. 中期：承担更多责任，参与管理决策。 3. 长期：晋升为部门经理、总监等高级管理职位。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【公司承诺】 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 【职位亮点】 月薪5000-8000元，公司包住宿，公司氛围好，篮球爱好优先考虑。

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计配套的工装夹具； 3、在ERP系统中录入工艺路径及加工工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，所制定工艺路线需符合生产实际，工时估算准确； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花、数控车床及CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理及表面处理工艺基本知识； 5、高薪诚聘有实践经验的技术人才！

1、化学、材料相关专业，具备同岗位一年以上工作经验；应届生若为化工、新能源、新材料方向亦可接受无经验者； 2、负责磷酸铁正极材料生产线的日常工艺技术管理，实时跟踪生产工艺参数，及时发现并处理生产过程中出现的工艺异常及产品质量问题，确保生产线稳定、连续运行。

1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）； 3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础，无经验可系统学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干； 4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。 四、发展路径： 1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程； 2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策； 3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰 职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！

一、薪资待遇 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、岗位职责 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 四、公司承诺 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰（不可有明显纹身）。人人机会均等，期待你的加入。

工作职责： 1、组织并实施公司新产品开发及技术优化相关工作；负责新产品所需零部件、工装夹具、治具的图纸绘制；编制或更新产品的工艺文件、作业指导书及相关操作规范；编制或修订产品BOM清单；主导新产品的设计与开发，开展小批量试制，验证产品性能； 2、对产品所用原材料及零部件进行合理性评估，复核与审查原辅材料的质量状况； 3、推进生产工艺设备的自动化升级，引入外部先进制造技术以提升生产效率； 4、解决生产现场出现的技术难题，判定质量异常情况并提出处理方案； 5、监督各生产单位在技术执行和质量管理方面的落实情况，编制月度技术质量督查报告，并推动生产部门持续提升产品质量； 6、配合产品售后技术支持，协调解决方案的实施，并监督执行过程； 7、收集、整理生产过程中的质量数据，开展统计分析，负责技术资料的归档与日常管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上铅酸蓄电池行业或相近领域工作经验； 3. 熟练使用常用办公软件及工程绘图工具； 4. 掌握电化学或化学相关专业理论知识； 5. 具备基本的数据统计与分析能力；

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

一、岗位职责 1、协助完成数据中心的综合布线施工（电源线、铜缆、网线、光纤铺设等）； 2、负责线缆端接、标签粘贴及线路整理； 3、数据机房机柜推柜立柜、设备硬装、线缆布放等； 4、配合团队完成线路测试、故障排查及验收工作； 5、遵守施工现场安全规范及规章制度，保持作业区域整洁、5S； 二、任职要求 1、年龄25-45周岁、服从安排、要能适应机房管理制度； 2、有综合布线、弱电施工经验、在大数据机房或弱电机房者优先； 3、在工作中认真负责、能吃苦耐劳、积极学习提升技能； 4、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 5、能承受一定的工作压力、接受工作加班； 薪资范围：5000-10000元 有意向请直接拨打联系电话！！！！！

河道保坎工期紧急向社会大量招工，大小工20人

安顺招住家阿姨加州明园招一位做饭打扫卫生带小孩的阿姨工作形式：住家工作内容：买菜、洗衣、做饭、打扫卫生、做辅食，带2岁宝宝待遇：5000元，月休四天3菜一汤或者家常火锅。要求：50岁以下，身体健康，做饭好吃，干净，性格温和的阿姨长期试用期一周()试用工资150元一天，试用期工资单独算。联系电话。

破碎设备开机师傅，懂维修保养，设备调试，会开装载机两名，6000-7000一个月，包吃住 准时发工资

1，基本要求（学历及工作经验） 1） 大专及以上学历，机械/电气工程/工业自动化专业 2） 3年以上汽车零部件行业制造工作经验，有门锁或电撑杆经验优先 2，技能及能力要求 1） 了解汽车行业相关标准及体系要求，如IATF16949，VDA6.3，ISO14000等 2） 熟悉核心工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）及其他质量工具，如6西格玛，DOE，8D等 3） 了解相关主机厂的流程和标准 4） 熟悉精益生产工具的运用 5） 熟练使用至少一种CAD软件，并能够进行工装夹具的设计，动手能力强 6） 熟练使用电脑及相关办公，如MS Office，邮件系统等 7） 良好的口头与书面沟通能力，具备一定的英语读写能力 8） 具备很强的执行力及团队协作能力 工作内容： 1 编制工艺流程图，PFMEA，作业指导书等工艺文件 2 熟悉产品结构和装配工艺，对产品的防错向设计部门提出改进建议 3 了解生产线的设计和制造工艺，结合产品装配，对生产线的设计和改进提出优化方案 4 对电器知识有初步的了解，可以快速处理现场发生的设备故障 4 对产品质量的异常问题，及时提出对策措施，解决产品的质量问题 5 新项目前期工艺策划与评审活动 6 主导前期打样及试生产，收集各阶段工艺问题并逐步分析解决 7 配合相关部门，对产品生产过程中出现的异常问题提出改善措施 8 建立相关的工艺文件并推行实施 9 产线/单元组布局图的优化和更新 10 遵守公司的规章制度，如质量流程要求、员工手册，遵守国家法律法规 11 执行公司或上级的其他工作要求

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

【岗位职责】 1. 负责机加工工艺的制定和流程的优化，包括工艺路线的选择、加工工序的安排、机床设备的选择等。 2. 进行机加工工艺设计，包括工艺参数的确定、机床刀具的选择、夹具的设计等。 3. 制定工艺方案，并编写相应的工艺文件，包括工艺卡、工艺指导书等。 4. 指导制造工程师、操作工进行机加工操作，解决加工过程中遇到的技术问题，确保加工质量和进度。 5. 负责机床设备的维护和保养，确保设备的正常运行。 6. 参与新产品的开发和制造工艺的设计，提出改善建议，提高产品的加工效率和质量。 7. 跟踪和掌握最新的机加工工艺技术和设备的发展动态，不断提高自身的专业知识和技能。 8. 进行机加工过程中的质量控制，包括对零件尺寸、表面质量、配合精度等进行检查和评估。 模具/机械加工

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

岗位职责： 1、负责建立并优化各类生产管理规范，推动制度落地执行，保障生产运营流程规范有序； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术参数与操作规程，确保产品符合质量安全标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能精准进行生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备管理基础； 6、熟练使用办公软件，具备较强的统筹规划能力，可独立撰写方案、流程及管理制度。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成 2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法