储备干部4000五险+可实习
4-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限大专不接受居家办公五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务；
2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力；
3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力；
4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。
【薪资待遇】
1. 平均工资5000元—10000元；
2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游；
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【公司承诺】
1. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用；
2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰；
3. 人事部电话：***********；
4. 篮球爱好优先考虑！！！
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
【职位亮点】
月薪5--6K、包住、公司氛围好
机械工艺技术员助理
7-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科机械设计机械工艺设计机械工艺验证焊接工艺冷加工工艺机电行业
岗位职责：
1、参与公司水处理节能设备的技术研发与设计工作，承担产品生产工艺及技术标准的制定；
2、对现有产品的工艺方案和技术指标进行优化升级；
3、持续改进产品结构与制造流程，针对设计中的复杂技术难题提供有效解决方案；
4、及时指导并协调解决生产过程中出现的各项技术问题，保障生产顺利推进，确保生产任务按计划完成；
5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析材料等；
6、组织所设计产品的图纸审核工作，确保设计输出符合生产要求；
7、面向生产部门开展产品加工与装配工艺的技术培训与讲解；
8、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景；
9、熟练掌握UG等专业制图软件操作。
薪酬福利
1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后6000-6500元+绩效奖金。
职位福利：五险一金、加班补贴、全勤奖励、提供住宿、免费班车
机械工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺
【岗位职责】：
1、参与编制设备装调过程中所需的标准文件，保障现场工艺规范有效实施。
2、指导设备装调作业，确保装配流程符合工艺要求。
3、协调推进设备设计与加工环节的问题处理，并向设计端反馈，实现问题闭环管理。
4、引导优化装调过程中的精益生产方式，提升装调作业效率。
5、牵头解决装调过程中出现的技术瓶颈，组织技术攻关，保障装调任务顺利推进。
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，机械工程类专业优先考虑。
2、掌握基础机械知识及设备装配工艺，了解机械设计原理和机械制图规范。
3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks等设计工具；具备非标设备机械装配经验，熟悉气动控制原理，对自动化设备有一定认知者优先。
电气工艺工程师
7千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年大专Protel设计安装/调试维修/保养PLC设计自动化设计控制柜传感器变频器低压中压西门子欧姆龙三菱
职位描述
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析。
4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求：
1. 具备大专或本科以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。
2. 拥有1至3年电气相关领域工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等电路设计工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理软硬件结合类技术问题。
5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目执行能力，沟通表达顺畅。
工艺技术员
8-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入（NPI）
任职内容：
1. 参与工艺参数的设定，负责参数、流程及设备的优化并监督实施过程；
2. 跟踪生产进度，及时解决现场出现的工艺技术问题；
3. 协助上级开展各类工艺试验，参与方案设计、推动执行、过程跟进、结果反馈及总结汇报；
4. 参与技术文档和标准化文件的修订、编制及落地执行的监督；
5. 负责工艺相关数据的收集、整理、分析、归纳与汇报工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料或化工类相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，满足日常工作需求；
3、具备较强的责任意识，工作细致认真，有耐心。
工艺技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计仿真设计工艺改良热处理工艺冷加工工艺
岗位职责：
1. 负责制定零部件机械加工的工艺流程；
2. 负责产品工艺审查、首件鉴定材料编制及组织评审工作；
3. 负责所辖产品的工艺改进、效率提升、工装优化等相关工作；
任职要求：
1. 熟练使用绘图软件（2D\3D）及常用办公软件；
2. 掌握金属材料性能及其加工方法；
3. 具备特殊工艺过程处理能力（如热处理、表面处理）；
4. 具有良好的沟通协调能力；
6. 在机械加工行业从事工艺编制工作5年以上。
工艺工程师
5-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计
岗位职责：
1. 负责工艺方案的优化与创新，提升产品的生产可行性和制造效率，实现降本增效。
2. 参与产品设计环节（含结构设计后期阶段），从生产工艺角度提供可行性优化建议。
3. 主导前瞻性技术研究及工艺技术储备，推动新工艺、新材料、新设备的应用落地。
4. 编制各类工艺文档、操作规程及关键质量控制节点文件，助力质量体系完善。
5. 配合开展GRR（量具重复性与再现性）测试及工艺能力评估，保障制程稳定可靠。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备1-3年工艺设计或制程工程工作经验，熟悉研发向量产转化流程。
3. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图软件，了解PFMEA、SPC、DOE等质量工具应用。
4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立牵头工艺改进项目。
5. 具有一次性餐饮具领域技术经验或参与过标准化体系搭建及技术储备者优先。
可靠度主管工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品全生命周期可靠性设计，制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程，主导DFMEA（设计失效模式及影响分析）、PFMEA（过程失效模式及影响分析）；
2. 组织可靠性测试（如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等），收集分析测试数据，识别产品潜在风险并推动跨部门整改；
3. 建立并优化试验文件，编制相关试验作业指导书；
4. 对接技术中心、研发、工艺部门，提供可靠性技术支持，解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题；
5. 跟踪行业可靠性技术趋势，引入先进测试方法及工具，优化现有管控体系；
6. 开展可靠性相关培训，提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力；
7. 组织实施试验工作，监督管理试验过程合规性，确保数据真实有效；
8. CNAS体系技术指导及管理。
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求：
学历要求：本科及以上
专业：化学、材料或相关领域
工作经验：具备1年以上化工企业现场技术管理经历（具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先）
工作内容：
1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。
2. 负责生产异常情况的实验验证，并完成相应实验结果的总结与汇报。
3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。
4. 参与产线技术文档的更新与维护。
5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。
6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，初中及以上学历。
安徽合肥GDS的一级岗位工作地点位于长岗长鑫，薪资为8000-9000元一个月。该项目刚开
8-9千/月
工长工程师月结
GDS的一级岗位工作地点位于长岗长鑫，薪资为8000-9000元一个月。该项目刚开始，提供五险。
工长工程师
船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验，且需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
工长工程师
明天在董口招聘替班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料和配件的领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。
工长工程师
拳铺招聘替班老师，要求技术熟练，二把刀勿扰。
岗位职责：
1. 进度、质量、要料情况如实汇报。
2. 验收整改跟进到底，确保闭环。
3. 遵守纪律，不违章操作。
4. 班前检查车况和防护措施，班后车辆停放整齐，料具收拾妥当。
5. 参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。
6. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师经验不限学历不限工业自动化设计非标设备SolidWorks
独立设计非标机械自动化 出图和标准件选型
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取）
3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000，10 号准时发工资！
5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！
工艺技术员
5-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计
岗位职责：
1. 负责工艺方案优化与创新，提升产品制造效率与生产可行性，实现降本增效。
2. 参与产品研发阶段（含结构设计后期），基于工艺实现性提供优化建议。
3. 主导前瞻性技术研究与工艺储备工作，推动新工艺、新材料、新设备的应用落地。
4. 编制工艺规程、作业指导文件及关键质量控制节点，支撑质量体系有效运行。
5. 协助开展GRR（量具重复性与再现性）测试及工艺能力评估，保障制程稳定可靠。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备1-3年工艺设计或制程工程工作经验，熟悉研发向量产转化流程。
3. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图工具，了解PFMEA、SPC、DOE等质量分析方法。
4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立承担工艺改进项目。
5. 拥有一次性餐饮具相关技术经验或标准化体系搭建、技术预研经历者优先考虑。
生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成
2. 处理日常文员工作，包括资料整理、单据录入等
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。
3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。
5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康，能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。
2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
栏目概述
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