岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

‌通过系统化的策略和执行，负责电商平台的日常管理、营销推广、活动策划、数据分析及客户维护等工作，以实现销售增长和品牌提升‌。

想过年回家腰包鼓点的看过来！！！ 冷门创业赛道 公司介绍: 公司从业电商多年，各大平台都做过，吃过亏也拿到结果,所以也在做自己的私域平台，我们深知团队的重要性，个人的力量有限，目前深耕三个领域，短视频带货,直播素人带货，以及无货源电商带货,每个领域都相当成熟，无死角观察考证，都取得不错的成绩，因此公司目前要迅速扩大，也希望能找到志同道合的合作伙伴，-起扩大，共同 任职要求: 1,对电商|创业感兴趣 2，学习能力强，能接收新事物 3，每天能投入3-4个小时(周末自由安排) 4，最重要的，执行力拉满，懒惰的人谁也救不了 5，如果您觉得这是-个值得了解的机会，我们可以约个时间畅谈,期待您的加入注:此岗位不是普通打工岗位，需要有创业思维，能明白知识的力量与价值

重要事情说三遍：公司直招公司直招公司直招！！！ 短期、兼职、几个月实习工作不考虑，只招聘志同道合真心找工作的伙伴，公司直招，不收取任何费用且提供住宿，欢迎有意向的小伙伴加入！ 工作内容： 1.无需外出推广或地推，不涉及电话销售，全程室内电脑操作办公。 2.通过在线文字方式沟通交流，发布产品及活动相关内容信息。 3.解答客户对产品的疑问，并结合实际情况提供合理解决方案。 4.落实并执行上级安排的活动策划与执行计划。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，同事之间团结协作，互帮互助，共同成长。我们诚邀有想法、有冲劲的年轻人才加入，一起创造高收入与广阔发展空间！ 工作要求： 1.年龄18-25岁，不限专业，不限性别。 2.掌握基础电脑操作技能，具备良好的职业素养和积极的工作态度。 3.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 4.对工作认真严谨，心怀责任感，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从安排，能与团队协同完成任务。 6.懂得感恩，保持进取心态。 岗位福利： 1、五险+免费包住（居住点可做饭，距公司步行十分钟内，环境宜人，设施齐全） 2、每月享有多种奖金及额外激励收入，另享年终分红 3、享受节日福利、生日会福利，不定期组织下午茶和团队建设活动 4、法定节假日带薪休息，入职满10天以上享带薪年假 5、专人指导教学，提供带薪培训，晋升机制公开透明，发展通道清晰 公司团队年轻化，工作氛围轻松愉快，人际关系简单纯粹，成长空间大，适合追求高薪与发展机会的你加入！ 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，非工厂岗位，面试地点即为工作地点。

重点全程不会收取任何费用! 1.线上居家操作,工作自由,一天只需要半小时的时间 2.公司是做视频号，拼多多，抖店带货的,产品正规合理合法负责协助维护账号运行即可 3.小白无经验福音,全程老师教学,18-60岁都可以做 4.销售额公开透明,你拿销售额提成 5.无需坐班 6.3-7天就可以爆单

岗位职责： 1.负责平台内容的日常维护与发布，确保信息真实有效、及时更新； 2.策划并落实线上运营活动，提升用户活跃度与品牌影响力； 3.熟练使用计算机，掌握各类平台的运营机制与操作规范； 4.工作认真细致，具备耐心、责任感及良好的服务意识。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历（应届生优先考虑），市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先； 2.具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略； 3.有良好的活动策划与落地执行能力； 4.沟通表达能力强，擅长团队配合，能适应一定工作压力。 工作地点：绥阳解放路店 工作时间：早九晚五，月休6天。

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

岗位职责: 1.负责晓洼通讯的日常事务执行与推进 2.积极参与公司安排的各项培训与学习活动 3.配合上级完成各项相关工作任务与项目支持 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.对工作保持积极态度，具备较强的学习意愿和成长动力

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住1宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、配合团队开展项目推广相关工作； 2、参与营销方案的策划与实施，落实宣传举措，扩大团队知名度； 3、评估推广成效，优化执行策略，提高营销成果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、拥有扎实的数据分析技能，能通过数据洞察问题并制定改进措施； 3、对市场营销充满热情，乐于迎接挑战，具备创造性思维。

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容策划与日常运营，协助完成内容发布及维护工作； 2.根据运营目标，收集行业信息与用户反馈，优化内容方向； 3.协助搭建和管理线上运营矩阵，提升账号活跃度与影响力； 4.跟踪平台数据表现，配合团队调整运营策略； 5.完成上级交办的其他运营支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和执行力，能按时完成工作任务； 2.有较强的学习意愿和专注度，能快速适应互联网运营节奏； 3.熟悉主流社交平台基本操作，对内容运营有兴趣； 4.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 5.有基础图文编辑或视频制作能力者优先。 如学习能力强，上手快，可接受实习生

急招运营助理｜跟百万级电商直播间一起搞事业！ 你是不是怀揣运营梦，想在电商赛道快速成长？我们是一家深耕电商浪潮，现招募运营助理，和我们一起打爆品、冲GMV！ 在这里，你不用从打杂开始。入职即对接百万粉主播运营团队，全程参与直播间选品排期、场控执行、数据复盘全流程。我们会手把手教你后台操作、流量投放、用户互动技巧，更有机会接触爆款打造核心逻辑，让你在实战中快速蜕变成独当一面的运营达人。 我们希望你：25岁以上，在北京有稳定住所，可以长期共事，对直播带货有热情；做事细心负责，能扛住直播高峰的节奏；有较强的学习能力，愿意主动跟进行业新玩法。有无经验均可！ 公司福利拉满：高底薪+业绩提成+节日福利，还有超高端的办公环境，宽敞明亮的直播间、休闲区随时充电！ 别犹豫！加入我们，一起在电商浪潮里乘风破浪，把你的运营梦变成实实在在的战绩！简历速砸，我们等你来！

口才好，有业务经验。懂网络运营， 要求18到35岁

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，及时更新项目进度与关键节点信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

岗位职责：负责客户关系维护，运营淘宝、拼多多及抖音平台后台 岗位工资：3000元+提成 任职要求：具备相关能力者可直接参与面试 岗位福利：提供工作餐 工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，休息一天；春节及其他法定节假日正常休假

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并输出产品优惠、活动通知、品牌推广等内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群运营等方式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，持续优化内容方向，定期整理并提交数据分析报告。 4.配合落地线上线下联动营销方案，增强客户互动与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待到店顾客，挖掘实际需求并提供专业的产品选购指导。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行后续回访与维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人成长计划，积极参与产品培训，全面掌握门店商品信息及核心优势。 2.主导产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动展示，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，亲和力佳，符合零售服务业形象标准 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel/PPT/Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，工作细致认真，具备较强抗压能力

1：在校大学生 2：具备学生会或社团相关工作经验 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持、媒体报道及荣誉提名 5：支持在学校内发起并组织各类公益活动

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销方案，增强客户参与感与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动接待到店顾客，精准把握需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司规定渠道进行后续联系与维护。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握店内商品功能特点及核心优势。 2.组织并主持产品体验区演示活动，结合实际使用场景引导顾客深入了解，促进成交意愿。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上水平（会当地方言者优先），具备较强的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容编写（如朋友圈、社） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责淘宝/京东/拼多多等电商平台的日常运营管理，涵盖店铺功能规划、直通车推广及整体运营执行。 2、开展产品数据分析、销售管理、促销策划、商品上架与优化工作，熟练掌握各平台活动规则并有效参与。 3、及时收集用户反馈信息，定期跟踪推广成效，进行数据统计与分析，按时提交报表并提出优化建议。 4、制定店铺整体运营推广策略，策划各类营销活动方案并推动落地实施。 5、独立完成推广计划的执行，持续监控推广效果，结合数据分析结果调整运营策略，提升店铺销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，乐于分享，能适应高强度工作节奏； 2、工作细致耐心，在客户沟通及问题处理过程中展现出较强的服务意识与责任心。

一、岗位职责 1.店铺系统化运营 -负责天猫后台（千牛、天猫商家中心）全流程管理：商品上架/优化（标题、主图、详情页A/B测试）、库存动态监控、店铺装修与动线设计。 -维护店铺DSR评分及用户体验指标（咨询响应率、退货率），驱动客服团队优化话术及售后SOP。 -深度解读天猫规则（如《天猫商家考核标准》），规避违规风险，争取“金牌卖家”等平台权益。 2.全域流量引擎构建 -精通阿里妈妈工具矩阵（直通车/引力魔方/万相台/品销宝），制定ROI导向的付费推广策略，优化关键词/人群/场景投放。 -主导站内SEO优化：通过生意参谋挖掘高潜力词库，优化搜索权重模型（点击率/转化率/收藏加购）。 -布局内容生态：策划品牌号（天猫品牌Zone）、逛逛短视频、直播（自播+达播联动），撬动平台内容流量红利。 3.大促与活动爆破 -主导双11、618等S级大促全案：从预售蓄水、爆发期节奏、返场复盘全周期策划，协调货品/设计/客服资源。 -挖掘平台活动资源（聚划算、百亿补贴、天猫小黑盒），提升活动报名通过率及流量承接效率。 4.数据驱动决策 -基于生意参谋/数据银行构建店铺诊断模型：监控UV价值、加购转化率、人群资产（AIPL模型）等核心指标。 -输出周/月数据复盘报告，提出商品结构优化、价格策略调整、视觉升级等actionable方案。 5.跨链路协同管理 -联动供应链预测爆款补货节奏，协同视觉团队输出高转化素材，推动客服团队建立用户标签体系。 二、硬性任职要求 1.经验门槛 -必需：1~3年+天猫/淘宝店铺操盘经验，独立负责年销千万级店铺者优先。 -加分项： 有食品/特产等类目TOP店铺经验 成功案例：单次大促GMV破100万/爆款打造（日销1万+） 熟悉天猫会员体系（88VIP、品牌会员）精细化运营 2.技能 工具类型必备能力项 平台工具千牛/生意参谋/数据银行/阿里妈妈全系 数据分析Excel高级函数（VLOOKUP/Pivot）/数据看板搭建 视觉协作能输出PSD需求稿，指导详情页逻辑框架 新兴技能AI工具提效（如用ChatGPT生成文案）、AIGC素材应用 3.核心素质模型 -️数据敏感度：从海量数据中定位关键问题（例：发现加购率高但转化低→优化支付链路） -用户洞察力：通过会员数据/评价分析提炼消费者痛点，反哺产品与视觉迭代 -抗压作战力：大促期间可接受24小时轮班制，具备危机处理能力（如突发差评舆情） -商业创新力：主动测试新功能（如天猫3D购物）、探索元宇宙营销等前沿玩法 4.教育背景 -本科及以上学历，市场营销/电子商务专业优先（能力突出者可放宽） 5.成长体系 -定期阿里官方资源对接会（小二闭门会/类目培训） -主导创新型项目可获专项奖金（如：成功孵化子品牌） -管理通道：运营专员→运营经理→电商总监

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，提供实习证明及三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松融洽！ 福利待遇 1.提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2.薪资标准：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，享有系统化培训，配备一对一导师指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入公司文化与岗位角色，全面掌握企业运作流程； 2.学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，可向部门管理岗位进阶； 3.综合素质高、潜力突出者，有机会晋升至中高层管理岗，独立带领团队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生报名 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求依靠努力实现人生目标 4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并影响他人积极进取

岗位职责: 1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员 2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识 3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作 2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力 3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

【岗位亮点】无需坐班！时间灵活安排，学生、宝妈、上班族均可胜任，零经验也能快速上手～ 【工作内容】 1. 通过视频号运营（用于百货、食品、美妆类正规带货）； 2. 我们负责专业带货视频拍摄、剪辑与发布，你可实时关注账号带货动态； 3. 零投入，无需亲自运营，需要通过视频宣传 【薪资待遇】 -薪资结算：按总销售额比例分成，无底薪无套路，多劳多得； -结算周期：隔天即时结算，不拖欠，收益透明可查； -额外福利：带货数据优异者可升级佣金比例，享受专属扶持资源。 【任职要求】 1. 拥有个人视频号账号（正常使用状态，无违规记录）； 2. 用于正规带货场景，按平台规则运营 3. 对带货赚钱有热情，无需专业技能，全程易懂简单。

福利待遇： 1.公司提供三室一厅合租住宿，定期组织团建活动，享受公费旅游机会。 2.法定节假日正常带薪休息，不定期安排下午茶，享有节日礼品及家人生日关怀活动。 3.提供阶段性专业培训与带薪学习机会，团队晋升机制公开透明，发展路径清晰。 工作要求： 1.年龄18-25周岁，专业不限，性别不限，不接受短期或兼职应聘！！！ 2.掌握基本电脑操作技能，具备良好的职业素养与积极的工作态度。 3.能够适应工作强度，具备一定抗压能力和吃苦精神。 4.对工作任务认真严谨，保持敬畏之心，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从工作安排，能与其他成员协同配合。 6.心怀感恩，主动进取，追求个人成长与进步。 7.有连续3个月以上的实际工作经历（不限岗位类型） 工作内容： 1.落实上级下达的活动方案与执行计划。 2.通过线上文字沟通，发布产品及活动相关信息。 3.解答客户对产品的疑问，结合实际情况提供合理解决方案。 4.室内办公为主，使用电脑处理工作，无需外出推广或电话销售（非运销类岗位） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，成员之间团结友爱、互帮互助，共同成长共赢未来。我们诚邀有想法、有冲劲的年轻伙伴加入，一起挑战高收入、高发展的优质岗位！！！！