技术负责人 1、从事房建项目施工总承包技术负责人工作5年及以上。2、工程相关专业出身。3、持有中级工程师或高级工程师证职称。4、具有良好的沟通能力。1、做好项目技术支持，主导所管项目全周期技术管理，编制及审核施工组织设计、专项技术方案及技术交底。2、对项目工程事务请示及工程类合同进行审核，指导项目工程条线品质提升，组织调查、分析，解决技术难题。3、主导项目前期工程介入工作，针对项目规划方案阶段、施工图阶段、施工阶段提出意见和建议，并输出前介成果报告。4、推进交付项目设施设备承接查验、分户验收、以及不合格项整改，并提出合理化建议。5、落实横向部门协调工作推进。6、审核施工进度计划，动态监控关键节点，推动工期按节点完成。7、协助组织项目验收工作。 薪资福利:1、薪资面议。2、缴纳五险一金，享受法定节假日津贴、高温补贴、通话补贴、生日津贴等福利。3、享受各种技能培训，定期开展丰富多彩的企业文化活动。4、公司提供员工食堂及员工宿舍。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:普定县

找技术员一人，生活区零建项目，每天的工作轻松，联系

资料和技术员一起的优先

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

现场负责人

岗位职责： 1.战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术革新与能力升级； 2.团队管理：搭建并领导高效协同的技术团队，涵盖架构、研发、测试等职能，落实绩效考核、项目推进与技术能力建设； 3.技术决策：结合业务需求与行业动态，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具先进性与经济性； 4.架构设计：牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构，支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设； 5.风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术风险，保障系统持续稳定运行。 任职要求： 1.教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：8年以上互联网或信息技术领域从业经历，5年以上技术总监/CTO级别管理经验，曾带领30人以上技术团队； 3.技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能够准确把握技术发展趋势，敏锐捕捉新技术机会，并将技术能力与业务发展目标深度融合，通过技术创新驱动业务增长； 4.技术体系建设：具备企业级技术体系搭建与优化能力，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，合理配置资源，控制成本，保障高质量交付； 5.技术要求：对分布式架构、大型系统的容错机制、高并发处理、低延迟优化、性能调优、高可用设计和可扩展架构有深入理解，熟悉Linux操作系统；掌握Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin等主流开发语言；了解AI与大数据技术，具备大规模用户产品架构实践经验； 6.沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作；具有较强影响力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7.其它：热爱技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习能力，重视代码与框架品质，能在技术理念和发展方向上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高压环境下保持坚定信念，带领团队突破复杂技术与业务难题。

岗位职责： 1.技术体系建设：主导公司技术管理体系的搭建与优化，制定并完善技术标准、规范及流程，推动技术工作实现标准化与规范化。 2.项目前期技术把控：全面参与项目初期规划，开展可行性评估、技术经济比选等工作，为项目决策提供可靠的技术支撑。 3.施工技术管理：统筹项目施工阶段的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项技术方案，并监督落实执行情况。 4.质量与安全技术保障：制定项目质量技术控制方案，明确技术质量要求，检查现场实施效果，防范并处置各类质量问题。 5.技术团队管理：领导并指导技术团队运作，科学分配任务，组织开展技术培训与交流，持续提升团队专业能力。 6.外部技术沟通与协调：与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接，及时协调解决各类技术难题。 7.新技术推广与应用：跟踪行业技术发展趋势，积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法，增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求： 1.专业学历：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2.工作经验：具备20年以上房建项目技术管理经历，其中至少8年担任技术总工或类似管理职务；年龄不超过45岁。 3.职业资格证书：持有一级建造师（建筑工程类）资格证书，具有高级工程师职称。 4.技能要求：熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准，能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5.管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够高效统筹技术团队作业；拥有良好的沟通协调技巧，确保多方技术协作顺畅；具备较强的计划制定与落地执行能力，保障技术目标按时达成。 6.个人素质：工作态度端正，细致严谨，责任心强，富有敬业精神；学习能力强，具备创新思维，能紧跟行业技术进步节奏；恪守职业道德，维护公司利益与声誉。 工作地点： 贵阳市观山湖区

10kv线路改造，负责现场资料及现场技术指导，

岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2.工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3.专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4.其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1.统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2.主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3.针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4.落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5.牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6.负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7.组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8.提出本部门人员的任免建议申请 9.制定并推行本部门各项管理规章制度 10.协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11.对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12.审批本部门员工的请假申请 13.及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14.管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15.完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责 技术战略：规划并落地企业技术发展路径，确保技术方向与业务目标协同发展。 全栈技术管理： 前端：搭建并优化前端技术体系，带领团队完成开发任务，保障界面交互体验与运行效率。 后端：构建并完善后端架构设计，指导开发实施，提升系统可靠性与扩展能力。 团队管理：统筹技术团队运作，主导人才引进、培养及绩效考核工作。 项目管理：把控技术研发节奏，推动项目按期交付并达到既定质量要求。 技术支持：及时响应并处理系统故障，保障服务连续性与高可用水平。 技术文档：编写并更新技术资料与开发规范，确保知识沉淀与传承。 技术评估：调研并引入适用的新技术方案，对接技术服务商与协作伙伴。 任职要求 学历：计算机科学或相近专业背景。 经验：具备3年以上全栈开发经历，同时拥有3年以上技术团队管理经验。 技术技能：精通前后端主流开发技术和框架。 管理能力：具备优秀的团队组织与领导力，能高效调动团队资源协同作业。 项目管理：有实际项目推进经验，能够精准掌控进度并达成目标。 战略思维：具有前瞻性的技术视野和创新能力，能快速掌握并应用新兴技术。 沟通能力：具备良好的表达与协作意识，可与各职能团队顺畅配合。

来三个人做盖子 5点到十二点下班结账21一小时胡库搂店 去的联系

招聘： 浙江安顺化纤有限公司 机修工1名 工资6000-8000元左右/月。 要求：熟练工，执电焊证（机修），责任心强，50岁以下。 五险一金，免费工作餐，节假日福利； 地址：东洲街道工业园区12号路1号，联系电话：刘-

找个代班代一天，江龙镇附近

招聘！招聘！招聘！ 世纪金源永辉超市招牛奶长促1名 ，45岁以内，有健康证，头脑灵活，做事认真负责，做人诚信，服从超市和公司管理，不擅自脱岗，主要维护本公司在超市的产品陈列、产品保质期核查、订货补货等工作，工资底薪➕提成，无销售任务，在超市做过促销有经验者优先 想了解的电话联系，鸽子勿扰！ 身边有朋友在金源永辉附近要的求介绍

平坝附近有做厕所贴瓷砖的师傅有啊，有的话电话联系我

玉溪市内矿山招聘 井下测量技术人员2名，采矿技术人员1名，工资12000-15000元。 3年以上的工作经历 25-50岁，月休假3天，吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————

【·鞍山招聘信息1】 招聘文职工作 1⃣：财务 2⃣：技术员 3⃣：文员 4⃣：质检员 5⃣：安全员 6⃣：预算员 7⃣：司机 8⃣：保洁员 工资面议，工作不累 交五险，供午饭， ☎具体电话咨询：

西安急招一名市政技术总工，要求现场技术及生产安排！工资面谈 张总

用一个月，参本月，。

招聘技术员、施工员，要求看懂图纸两年以上工作经验，工资面议，两个月休息8天（）工作地址：新疆阿克苏，联系电话

现在有一个全国连锁店，在安顺做家政10年，有很多客户，想找一个创业的一起合作，不需要投资钱

现在有一个全国连锁店，在安顺做家政10年，有很多客户，想找一个创业的一起合作，不需要投资钱

精通天然气长输管道页岩气平台LNG站10年以上工作经验，有中石油，中石化项目经验

现场负责人，

高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监（1人） •主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。 •负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。

招聘山地光伏技术管理人员一人，要求会看图纸，山地光伏综合技术水平高，有光伏管理经验。

会使用测绘仪器。语言表达能力强。有高标准农田施工经验！工作认真积极其他面谈。年龄22-30岁

纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作； 2、持续改进服务流程、派工机制及维修作业流程，提升派工响应速度、降低返修频率、增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后全流程技术支撑； 4、组织落实设备的安装调试、三包服务及定期维保工作； 5、对重点客户的设备开展巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务规范，执行服务工单及索赔流程；对于不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件备货建议，提升服务响应效率与客户体验； 8、统筹本部门的预算编制与成本管控，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效评估工作； 10、定期召开服务部门工作会议，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械类产品技术服务或管理经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调能力； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

招光伏技术员