
贵州安顺金沙一煤矿招聘1名机电技术员,月薪13000,月休息3天,有想法的联系
13000元/月
技术员1-2人月结
金沙一煤矿招聘1名机电技术员,月薪13000,月休息3天,有想法的联系
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结沟通能力强,有责任心有担当
负责施工现场技术管理,熟悉各种软件,和测量工具,有较强耐压能力
技术员月结
贵州省安顺市某矿井招聘防突技术员。要求具备防突工作经验,年龄不超过50岁。月薪1.4万,工资按月发放。有意者请联系刘贵州安顺。
风电技术人员
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
全面负责项目技术管理工作,对工程质量、技术方案、设计优化负责。
组织图纸会审、设计交底,审核施工组织设计及专项施工方案(含吊装、深基坑、模板支架等)。
统筹土建、电气、吊装多专业技术接口,解决现场重大技术问题。
管理设计变更和工程洽商,控制变更数量并明确责任方。
对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。
制定关键施工技术路线(土建→吊装→电气安装→调试→并网),识别并预警技术风险。
参与并网手续技术配合,组织竣工图编制及档案验收。
任职要求
基本条件:
本科及以上学历,电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。
8年以上电力/风电行业经验,其中至少3年风电总包(EPC或PC)项目技术负责人或项目总工经历。
独立负责过至少2个已并网风电项目(单项目容量≥50MW优先)。
持有中级工程师及以上职称(电气/机械/电力工程方向)。
专业能力:
土建方向:熟悉风机基础(锚栓笼/基础环)、大体积混凝土施工要点,能判断地基处理方案合理性。
电气方向:具备集电线路路径优化能力,熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程,了解风机与箱变匹配。
吊装方向:能论证主吊选型方案(履带吊/汽车吊),审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。
内业能力:能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底,熟练使用AutoCAD、Project等软件。
管理与协调:
能有效管理设计过程,推动图纸优化并控制变更。
具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。
熟悉电力施工及验收规范(DL/T系列),清楚质量停检点设置。
工作条件:
长期驻扎项目现场(6-18个月/项目)。
加分项:
注册电气工程师(发输变电)。
一级建造师(机电)+ 安全B证。
劳务施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人月结
招聘:劳务施工员,有10以上从业经验,年龄45岁以下,能独立完成测量,劳务资料,劳务工人管理。项目所在地,毕节七星关小坝镇,优先考虑附近有自住条件者,工资6000元~8000元。
遵义汇川区招做专业做爬架翻板密封的,点包工,7号开始做,,附近有意者联系爬架小罗
提升架综合承包
遵义市汇川区招做专业做爬架翻板密封的,点包工,7号开始做,,遵义附近有意者联系爬架小罗
精通钢结构图纸
400-500元/天
施工员5-14天1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
土建施工员/电力施工员
5000-10000元/月
土建施工员施工员1-2个月1-2人月结兼职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪建筑建筑电气机电工程发输变电
110kV主变基础土建施工员
岗位职责:
负责主变设备基础土建现场管理,统筹基坑、钢筋、模板、混凝土浇筑、回填等工序施工,把控质量、安全、进度,对接监理报验,做好现场协调与施工记录。
任职要求:
有变电站土建、主变基础施工管理经验,能看懂图纸,持施工员证优先;能驻场干活,责任心强,懂现场管理,熟悉电力土建规范。
地点:铜仁市思南县工地
待遇面议,工期稳定,有意者直接联系。
安顺关岭布依族苗族自治县招集成吊顶蜂窝大板吊平顶,有大几百平方
300-450元/天
集成吊顶1-2人
安顺市关岭布依族苗族自治县招集成吊顶蜂窝大板吊平顶,有大几百平方
油漆工腻子工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
270一天,来一个和我一起刮5天左右的灰,家装,技术不好的不要打电话,上年纪的不要打电话,偷奸耍滑的不要联系我。
刮完灰三天内结账
福建泉州招聘技术员,薪资为4000-10000元每月。岗位职责不限专业。任职要求包括具备相
4000-10000元/月
技术员月结
招聘技术员,薪资为4000-10000元每月。岗位职责不限专业。任职要求包括具备相关岗位专业知识,沟通协调能力强,执行力佳,责任心强,能适应团队协作与工作挑战。
技术员11-20人月结
招聘专业技术人才12人。薪资福利按照区建科公司相关薪酬制度和标准执行,按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金等,按政策享受带薪年休假。报名截止时间为6月21日。具体岗位设置、任职资格及岗位职责详见附件1:《深圳市龙岗区建筑科技有限公司2026年第二批招聘岗位及任职资格条件明细表》。
技术员11-20人
招聘专业技术人才12人。薪资福利按照区建科公司相关薪酬制度和标准执行。按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金等。按政策享受带薪年休假。报名截止时间为6月21日。具体岗位设置、任职资格及岗位职责详见附件1:《深圳市龙岗区建筑科技有限公司2026年第二批招聘岗位及任职资格条件明细表》。
二排施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人
一、岗位职责
协助现场管理:配合一排施工员及项目部完成施工现场日常管理,包括施工工序衔接、人员分工协调,确保施工流程按计划推进,保障项目进度符合季度/年度绩效目标中“项目进度”指标要求。
技术落地协助:参与施工图纸会审,准确传达图纸要求及技术交底内容至作业班组;协助解决现场基础技术问题(如尺寸核对、工艺规范执行),若遇复杂技术问题及时反馈至一排施工员或技术负责人,避免因技术偏差影响“项目质量”绩效指标。
质量与安全监督:协助开展现场质量检查,对照施工规范及项目质量标准,监督作业班组按要求施工,记录质量问题并跟踪整改;配合落实安全生产要求,检查现场安全防护措施(如脚手架、临时用电),排查安全隐患,杜绝“项目安全”相关违规情况,保障项目符合《项目目标利润奖励与约束方案》中质量安全考核要求。
资料辅助整理:按要求记录施工日志(含人员、材料、工序、进度等信息),协助收集整理施工过程资料(如验收记录、材料进场台账),确保资料完整性、准确性,为项目绩效数据统计(如成本核算、进度复盘)提供支撑。
材料与设备配合:协助盘点现场施工材料、构配件,核对材料规格、数量与计划一致性,反馈材料短缺或浪费情况;配合管理小型施工设备,确保设备正常运转,减少因材料/设备问题导致的工期延误。
沟通协调支持:协助与作业班组、监理单位及
内部相关部门(如物资部、技术部)的基础沟通,传递施工要求、反馈现场问题;配合完成项目部安排的其他现场辅助工作,保障团队协作效率。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,具备施工管理基础理论知识。
经验要求:1-3年建筑施工行业现场协助经验,了解施工流程(如钢筋、混凝土、砌筑等工序),有住宅、市政或工业项目施工协助经验者优先;应届生若有相关施工实习经历(如施工现场观摩、技术资料整理)也可考虑。
专业能力:
能看懂基础施工图纸(如结构施工图、建筑施工图),熟悉常用施工规范(如混凝土结构工程施工质量验收规范);
具备基础的现场问题判断能力,能协助识别常见质量、安全隐患;
会使用基础办公软件(Excel记录台账、Word整理资料),有CAD基础者优先。
职业素质:
具备较强的责任心和执行力,能服从项目部管理安排,适应施工现场工作环境(可能涉及户外作业、加班);
有良好的沟通表达能力,能清晰传达信息、协调作业班组基础诉求;
关注细节,做事严谨,能准确记录施工数据,避免因疏漏影响项目绩效(如成本、进度统计)。
其他要求:身体健康,能承受施工现场一定的工作强度;
现场管理施工员
6000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
主营农村别墅,技术好负责任,图纸指导经验丰富优先,持有C1驾驶证,有时送点材料,能吃苦耐劳,
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