岗位职责：负责客户关系维护，运营淘宝、拼多多及抖音平台后台 岗位工资：3000元+提成 任职要求：具备相关能力者可直接参与面试 岗位福利：提供工作餐 工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，休息一天；春节及其他法定节假日正常休假

职位描述 1、负责公司旗下抖店、视频号小店、快手小店的日常运营，监控店铺每日数据表现； 2、优化产品类目排名、提升店铺流量，开展数据分析，优化商品标题、转化率及营销工具使用效果； 3、策划并实施促销活动方案，跟踪推广进展，持续优化活动策略以提升营销成效； 4、维护店铺正常运转，完成商品上新，打造热销单品，提升店铺吸引力与销售业绩； 任职要求 1、具备良好的个人品质、荣誉感与奉献精神； 2、心理素质良好，敢于创新，具备前瞻性思维，意志力强； 3、品行端正，乐于助人； 4、有1-3年电商运营相关工作经验； 5、大专及以上学历，具备相关经验者学历可放宽至中专； 6、熟悉电商平台运营管理，了解抖店、视频号小店、快手小店及抖音平台活动规则与报名流程；

公司欢迎零基础人员加入，拒绝加班文化，可提供实习证明及签订三方协议，工作内容简单易掌握，期待你在公司实现快速成长与广阔发展，诚邀你加入我们的团队！ 悄悄说一句：老板亲切友好，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1.协助销售团队制定客户拜访安排，跟踪客户信息并整理反馈； 2.负责日常客户对接及售前协助，回应客户咨询并推荐合适产品； 3.参与策划并执行各类销售推广活动与促销方案。 任职条件： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求； 2.表达清晰，了解线下销售运作流程及相关物流管理知识； 3.学习能力突出，态度积极，重视团队协作精神； 4.中专及以上学历，具备销售或相关领域经验者优先录用。

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训由公司行政管理团队全程指导，学习期间薪资照发。 需具备良好的语言表达与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的组织协调意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可超5000元（上不封顶） 住宿安排在环境宜人的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00至13:30为午休时段）

岗位职责: 1.负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务高效稳定运行 2.协同团队成员推进各项运营任务，达成既定工作目标 3.梳理分析运营数据，调整优化运营方案，持续提升用户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作积极主动，执行力强，对工作成果负责 3.有较强的学习意愿和自我驱动能力，能不断优化工作方式 4.年龄范围：20-40岁 上班时间:10：00—18：30，双休！ 发薪日:每月15号准时发薪资!!! 注:公司不会以任何名义收取费用，不是中介不是中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 入职拎包有老师傅带教，上手快 老板到处搞建联，业绩直接送 1.五险一金 2.生日福利、每月团建 3.岗位培训、业务培训、技能培训 4.新建团队，急缺管理人才，晋升空间大

岗位职责: 1.负责储备干部的甄选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助指导储备干部落实各项具体工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.具备优秀的学习能力与环境适应力 3.具备高度的责任感与主动工作态度

岗位职责: 1.负责贵州怀尖酒业集团的日常运营事务 2.开发并维护高价值客户资源，保障业务指标的达成 3.配合团队协同作业，优化工作流程并提升服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 2.具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作配合 3.对工作质量有追求，能在正常工时内保持高效产出

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

负责平台后台运营

岗位职责: 1.负责抖音平台的宣传推广工作 2.提高品牌在抖音渠道的曝光率及用户互动水平 3.配合团队协作，达成整体推广任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，有地推或陌生拜访经验 2.具备较强的学习适应能力和抗压能力 3.熟悉抖音平台运作，对酒店行业有一定认知和兴趣

安顺市平坝区招工地打磨工，还要做铁栏杆，，要专业的，可包可点

安顺市西秀区招工地清洁/开荒

安顺市镇宁布依族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队差额；被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

楼梯踏步灯的安装线已经走了一共72步

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责社交渠道平台的运营、管理及推广工作，达成既定业绩目标； 2.制定部门运营目标与年度发展规划，推进并保障销售任务的高效执行与完成； 3.主导社交渠道的布局与拓展，通过多元化渠道协同市场团队实现公司整体销售业绩； 4.组织制定并审核产品推广、媒体运营、市场调研等市场策略与实施方案，统筹资源配置，推动项目落地并跟踪执行成效，提升企业品牌影响力与公众认知度； 5.在公司整体经营战略框架下，开展市场调研与分析，主导网站定位、架构设计、视觉风格及业务方向的整体策划； 6.根据实际运营需要，搭建数据分析系统，优化运营流程，提供有效的运营支撑； 7.结合平台业务发展需求，提出功能开发立项建议，协同研发、风控等相关团队紧密配合，确保平台功能满足业务运行要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上服饰行业电商直播平台运营管理经历，拥有丰富的电商平台实操经验及成功项目案例，有奥莱账号直播运营背景者优先； 3.熟悉主流电商平台的运营体系，掌握抖音、小红书等社交平台的规则与机制； 4.具备扎实的数据分析能力与市场策划能力，理解互联网用户行为特征，具备独立判断与解决问题的思维能力； 5.拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织团队推进目标落地。

岗位职责： 1.店铺日常运营管理 协助开展商品上架下架、价格维护、库存盘点等基础运营工作。 负责店铺页面的持续优化，包含商品标题调整、详情页文案撰写、主图视觉设计等内容。 跟踪店铺核心运营指标，如访问量、转化效果、平均交易金额等，并根据数据表现提出改进策略。 2.推广与营销执行 配合完成促销活动的策划与落地，包括活动提报、宣传物料准备及活动复盘分析。 落实平台内外推广措施，如直通车投放、淘客合作、社交平台引流等工作。 3.客户服务与售后支持 协助回应客户咨询，处理订单异常、退换货等售后事宜，收集用户反馈信息。 4.数据整理与运营优化 汇总店铺运营相关数据，进行用户行为研究和销售趋势统计。 制定可行性优化建议，助力提高销售额与购物体验。 任职要求： 1、具备2年保健品或快速消费品行业从业经历，有电商或互联网运营背景者优先。 2、熟练操作Office办公套件，尤其擅长Excel数据整理；具有基础文案写作能力；熟悉主流社交平台的基本运作方式。 3、学习能力强，工作认真负责，注重细节且富有耐心；具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应快节奏的互联网工作环境。

岗位职责： 1、理解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统端配置； 2、检查机制上线情况，收集资源位截图，全程跟进执行进度，及时发现并协调解决异常问题； 3、规划RTB投放方案，设定预算并进行ROI预测； 4、在后台完成投放设置，持续追踪投放表现； 5、开展RTB数据复盘，优化后续投放策略及广告素材； 6、按月总结数据分析结果，输出优化建议与改进方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放经验者优先； （拥有美团/饿了么/京东到家等新零售平台实操经验者更佳）； 2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向，能通过数据识别业务问题； 3、善于跨部门协作与沟通，具备较强的项目推动与执行管理能力； 4、思维独立，抗压性强，具备良好的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、理解并拆解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统后台设置； 2、核查活动上线配置，收集资源位展示截图，全程跟进执行进度，及时发现异常并协调解决； 3、规划RTB投放方案，制定预算分配与ROI预测模型； 4、在投放后台完成参数配置，持续追踪广告投放表现； 5、开展RTB数据回顾，优化后续投放策略及素材内容； 6、按月进行数据总结，输出分析报告并提出改进方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放相关经验， （有美团、饿了么、京东到家等本地生活类平台运营背景者优先）； 2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向发现问题、驱动决策； 3、善于跨部门协同沟通，能高效推动项目落地与执行管理； 4、思维独立，具备较强的抗压性与应对突发情况的灵活性。

岗位职责: 1、主导外贸运营平台管理：独立站、阿里国际站、Facebook、TikTok等主流渠道的全面运营，结合平台特性与市场动态制定精准运营方案并落地执行，确保销售目标高效达成 2、负责独立站日常运维工作，保障网站内容定期更新与持续优化； 3、跟踪分析网站流量趋势及用户行为数据，解读数据报告，提出切实可行的优化建议； 4、策划并实施站点推广策略，增强品牌曝光度与用户互动效果； 5、协同团队推进网站功能迭代与技术升级，提升整体运营效能。 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅开展跨岗位协作； 3、热爱电子商务领域，关注数据波动，具有较强的分析理解与自主学习能力； 4、性格乐观向上，踏实肯干且乐于学习，拥有良好的合作精神

1：在校大学生 2：具备学生会或社团相关工作经验 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持、媒体报道及荣誉提名 5：支持在学校内发起并组织各类公益活动

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销方案，增强客户参与感与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动接待到店顾客，精准把握需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司规定渠道进行后续联系与维护。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握店内商品功能特点及核心优势。 2.组织并主持产品体验区演示活动，结合实际使用场景引导顾客深入了解，促进成交意愿。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上水平（会当地方言者优先），具备较强的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容编写（如朋友圈、社） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备良好的抗压能力

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并输出产品优惠、活动通知、品牌推广等内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群运营等方式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，持续优化内容方向，定期整理并提交数据分析报告。 4.配合落地线上线下联动营销方案，增强客户互动与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待到店顾客，挖掘实际需求并提供专业的产品选购指导。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行后续回访与维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人成长计划，积极参与产品培训，全面掌握门店商品信息及核心优势。 2.主导产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动展示，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，亲和力佳，符合零售服务业形象标准 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel/PPT/Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，工作细致认真，具备较强抗压能力

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

岗位职责: 1.通过电脑处理线上平台产品分分析预购预售。 2.无需外出，公司办公， 任职要求: 1.具备电脑基本操作 2.22-35岁，有电商等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责5000+提成，周末双休，节假日正常放假每月10号发工资

工作岗位轻松自由。福利待遇好

1.工作内容： 前期将全面熟悉人事、市场、行政三个部门的运作方式与工作流程，根据个人能力与发展倾向，选择其中一个方向定岗并长期培养 2.岗位要求： 经验不限 对团队管理有热情与思考意愿 性格积极向上，具备较强的学习能力 3.薪资福利： 试用期无责任底薪4000元，转正后5000元，公司提供免费住宿 注：非工厂岗位，非中介性质，为企业直接招聘，欢迎咨询了解 接受零基础人员，配备主管一对一指导

不是销售岗位，不拉业务，不打电话，不地推，办公室电脑办公。 前期跟着主管学习产品业务，熟悉公司产品 根据公司提供的辅助指标操作电脑，进行产品的订立与转让 薪资：无责4800+200全勤 上班时间：9:30-17:30，周末双休，节假日正常休

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