岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理，确保项目高效推进与实施。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行情况、识别短板、推动改进；统筹数据分析与复盘工作，输出运营报告，优化策略以实现指标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建风险防控体系，重点管控合规性、安全性等关键风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；全面把控项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向及市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作方，促进项目创新，增强核心竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超45周岁； 2、具有甲方营业厅运营管理经验或运营商厅店长背景者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。

1、全生命周期项目管理：统筹项目范围、进度、质量与成本控制，持续跟进项目执行情况，把控交付质量，识别潜在风险并制定应对策略，及时发现、记录并推动解决项目过程中的各类问题。 2、客户需求对接：深入理解客户业务需求，高效沟通并合理引导客户需求方向，确保项目成果符合甲方预期并高质量交付。 3、资源协调管理：整合内外部协作资源，推进系统实施与交付工作，涵盖第三方系统对接、内部流程协同等环节，编制WBS任务分解及甘特图，实现项目成本与进度偏差控制在5%以内。 4、技术执行监督：评估信息系统集成方案的技术可行性，确保实施过程规范；保障交付文档齐全完整，顺利通过客户方审计要求。 5、风险防控机制：建立项目风险台账，针对安全设备联调、跨平台数据交互等关键高风险环节，提前制定应急响应预案，降低实施不确定性。 6、会议组织与文档管理：牵头组织项目各阶段会议，编写并维护项目全过程文档，确保信息准确、完整，具备良好可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程等相关专业背景；持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2. 具备3-5年IT项目管理经验，其中至少2年专注于医疗信息化领域，独立主导过3-5个医疗信息化项目的端到端交付，有三甲医院项目经历者优先。 3. 熟悉医疗行业核心业务流程及相关信息系统（如HIS/EMR），了解医疗行业政策法规及行业标准规范。 4. 熟练掌握项目管理工具与方法体系，具备优秀的跨部门协作能力、沟通表达能力和复杂问题处理能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度工作节奏，接受驻场安排及短期或长期出差任务。

项目经理（1人）（建筑装饰工程）持有二级建造师证，持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展，保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可妥善应对项目突发状况

担任过项目经理、项目总负责人等管理岗位，希望深入学习并从事管理工作；熟悉掌握工程造价审核流程及关键控制点，具备指导重大项目的综合能力。持有造价师证书者优先考虑 1、全面负责生产运营管理工作，统筹人员安排、制定工作目标并跟进执行进度，确保各项目标顺利达成 2、对分公司承接的项目进行审查把关，保障交付成果达到高质量标准，满足客户需求 3、牵头组织重点、复杂项目的技术策划、过程指导及阶段性评审工作 4、为项目经理及项目负责人提供支持，协助解决实际生产中遇到的管理与技术问题 5、推动员工专业能力提升，参与重点项目的现场实施，带领团队强化实操水平 6、配合总经理及商务部门完成投标文件中技术方案的编制工作 7、组织开展面向客户的技术沟通与培训活动，增强企业专业形象，助力市场开拓，提升客户认可度 8、主导分公司团队搭建与人才梯队建设，推进人员培养与发展，参与新进人员选拔 9、统筹生产环节的成本管控，实施全过程成本监督与优化措施 10、出席公司重要会议，及时传达决策精神，落实上下联动工作机制

岗位职责： 1. 提供产品项目售前技术支撑，协同销售开展客户技术交流、需求调研、方案设计与宣讲、产品展示及全流程项目管理，支持招投标工作，制定实施计划并把控项目进度与验收环节； 2. 主导项目执行过程，全面负责项目实施管理，明确实施边界，有效控制成本与风险； 3. 统筹多个项目并行推进，合理规划资源分配与人员调度，整合项目团队成员及公司内部各职能部门资源，保障各项工作按计划落地并顺利通过验收； 4. 负责软件实施过程中人员配置与管理，与客户保持高效沟通与协调，维护良好合作关系，推动项目顺利完成结项； 5. 深入挖掘客户在软件使用中的业务需求和优化建议，及时响应、跟进并解决实际问题，增强客户粘性，提升满意度； 6. 归纳总结项目实施案例，组织内部培训与经验分享；研究竞品解决方案，收集并反馈市场相关信息。 任职要求： 1. 具备计算机科学、教育技术、软件工程、信息系统工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉互联网领域，具备教务管理系统、网络教学平台等项目背景，有独立承担高校类项目售前、实施与交付经验者优先； 3. 工作认真负责，诚实守信，具备较强的责任心与抗压能力；具有团队协作精神、目标驱动意识和持续学习意愿，作风严谨细致，积极乐观，表达清晰，逻辑思维能力强； 4. 熟悉教育行业现状，了解教育理论、教学模式、学习管理系统及在线教育平台，掌握教育领域相关政策法规与发展动态； 5. 持有PMP（项目管理专业人士）等项目管理相关资质证书者优先考虑； 6. 精通项目管理体系，涵盖项目计划、预算管理、风险控制、质量监督等方面；能够联动研发、设计、销售、客服等多部门协作，确保项目高质量如期交付； 7. 对市场变化具备敏锐判断力，能依据客户需求调整项目策略，助力教育类产品推广与销售转化； 8. 面对项目突发状况，能迅速定位问题并提出可行解决方案； 9. 能适应高强度短期出差，接受异地办公或现场驻场工作安排。

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上智能家居电气工程项目管理相关经验； 2、熟练掌握CAD图纸审核流程，持有项目管理类证书（如PMP或软考）者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能接受短期出差安排。 薪资：底薪（10k-13k）+绩效。 1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2.擅长与客户进行高效沟通，确保项目需求清晰准确传递。 3.拥有较强的计划与组织能力，可合理调配项目所需资源。 4.对智能家居领域有一定认知，并具备实际操作经验。 5.思维活跃，能够结合项目实际提出可行性优化建议。 岗位职责： 1、熟悉智能家居产品技术原理，掌握基本的安装与调试操作，有暖通行业背景者更佳，汇报对象为项目副总； 2、具备项目全过程管理能力，关注进度、质量与成本控制，善于客户对接与团队协同，拥有一定施工供应商资源； 3、作为项目主导责任人，负责施工阶段与销售、业主、设计师及家装施工方的协调沟通，跟进各关键节点，保障项目顺利实施交付。 （二） 1、大专及以上学历，专业方向为楼宇智能化、电子、电气、机电一体化或计算机等相关领域； 2、具有智能家居行业或智能化工程领域工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，能吃苦耐劳，学习能力强，可接受加班及短期出差任务

1、统筹研发团队多项目的研发与交付管理，对接内外部需求，推动团队高效执行； 2、参与项目前期评估及立项工作，包括订单/合同评审、开发可行性分析等环节； 3、全面负责项目生命周期管理，涵盖启动、规划、实施、监控及收尾阶段，确保项目按时保质完成； 4、制定项目计划并分解任务，协调相关部门工作流程与进度安排，全面掌控项目推进节奏； 5、有效管控项目范围、进度、成本、质量及资源调配，提升执行效率，保障客户满意度； 6、规范管理项目变更流程，识别潜在风险并分级预警，制定应对方案与应急预案； 7、组织召开各类项目会议，编制整体进度报告、阶段性进展汇报及关键节点总结材料； 8、跟进项目售后支持，及时处理客户在运行过程中反馈的问题，协同销售维护客户关系； 9、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备产品开发或机械、自动化设计相关知识背景，或具有品保领域经验，熟悉自动化设备生产工艺及项目交付管理流程； 3、熟练使用项目管理工具开展成本控制、进度跟踪、质量管理和资源整合，有3C自动化行业项目管理实践经验者优先； 4、思维条理清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备较强的客户导向意识； 5、掌握常用办公软件操作，持有PMP或其他项目管理认证者优先考虑； 6、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

养护工人管理，修补工程组织实施！

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩不断提升。 4. 整合公司内部及外部资源，协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟悉销售运作体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

本公司招聘餐饮各岗位数名，欢迎同行伙伴加入[握手][握手][握手]安顺楼新区分店盛大启航现招聘以下岗位楼面部长4名4300+200全勤+提成楼面主管4名4800+200提成楼面服务员12名3800+200+提成传菜员6名3800+200全勤+提成收银3名3800+200全勤+提成迎宾4名3800+200全勤+提成1:以上人员均包食宿，月公休4天！2.:当月生日可享受1天生日假并有精美礼品3:工龄工资第1年100元第二年200，第三年300以此类推上不封顶！我们需要优秀的人来成就专业的团队，我们期待你的加入联系电话赵经理待遇丰厚[玫瑰][玫瑰][玫瑰]快来加入我们吧。

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安顺楼清真餐饮新区分店盛大启航现招聘以下岗位楼面主管5名4500---5000全勤+提成传菜员6名3800---4200楼面服务员12名3800+200+提成迎宾2名3800+200全勤提成我们需要优秀的人来成就专业的团队，我们期待你的加入联系电话赵经理

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项目属于引大济民中水项目，项目地点在成都附近，如果有意向需要过中水的标前技术交底，交底没问题后合同签下来正式入职，

十分熟悉总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，其余勿扰！

性格开朗，会测量，懂资料，会预算软件。有房建施工经验，沟通协调能力强。

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

土建施工、会熟练操作各种仪器

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的整体规划、方案设计及落地执行； 2、依据客户实际需求，制定项目实施计划，并带领团队推进系统开发与部署； 3、开展系统性能测试与调优工作，保障系统高效稳定运行； 4、与客户保持良好沟通，及时响应并解决各类技术问题 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握HIS/EMR/LIS等医疗信息管理系统及SQL Server数据库 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·移动互联网

岗位职责： 1. 负责HIS软件系统的工程设计与编码开发工作； 2. 协同项目经理开展软件系统的需求调研、技术方案制定及架构规划设计； 3. 精通SQL语言，具备独立完成程序编写与调试的能力； 4. 配合销售部门，为客户提供技术支持及解决方案的培训服务； 5. 承担安顺市全市93家一级医疗机构、关岭中医院、市人民医院分院、市302分院等单位HIS系统的日常维护； 6. 负责安顺市市级全民健康信息平台的对接维护，以及各区县平台的运维支持工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2. 熟悉数据库原理与网络编程技术，熟练使用MySQL等数据库管理工具； 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，具有良好的职业操守和责任心； 4. 能够适应在安顺市范围内短期出差；

数据中心基础设施施工，如机柜安装、服务器及网络设备上架安装，线缆布放等，负责一线施工管理。 1、每日施工及进度安排 2、每日工作量台账记录 3、日常员工质量与技术能力培训提升 4、负责与甲方单位沟通及汇报工作进度 5、员工关系管理及入离职管理 6、其他事务性工作，查看简历后，可进行电话详聊 7、能够接受贵州、广东两地出差 求职请先发送详细简历，方便精准沟通，谢谢。

招聘市政项目经理，年龄50岁以下需具有市政二级建造师证，担任3一5年市政地下排水管网项目经理的工作经验，具备较强的沟通、组织施工能力，能牵头组织完成各方案编制

2、 负责人任职要求 1、 经验要求：需具备5年以上食品添加剂、食品配料或调味品领域从业经验，其中至少3年担任业务部门管理职务，熟悉行业相关政策、市场走向及发展态势。 2、 工作态度认真严谨，踏实肯干，具有高度的责任意识与职业操守，认同企业核心理念与文化价值观。 3、 专属激励政策 1、 薪酬结构：月薪10000元以上 + 年终奖金 + 利润分红 + 其他福利待遇 4、 报名方式说明 1、 内部报名：请至行政人事部领取并填写《项目负责人竞聘申请表》。 2、 外部报名：请将个人简历及代表性项目案例（以PPT格式）发送至邮箱*********@qq.com。 3、 截止时间：2026年3月15日前提交有效，逾期不予受理。 4、 咨询联系：人力资源部 任女士，联系电话 ***********

岗位职责： 负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉常用设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金+项目产值提成+其他专项奖励； 2、缴纳社保、公积金，享受多项福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

职位标题：项目经理 招聘人数：1 学历要求：专科及以上 工作年限： 2年以上 每月薪资： 9-14k 岗位职责： 1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作； 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作； 3.组织或参与施工图会审，技术交底； 4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施； 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收； 6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作； 7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制； 8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决； 9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理； 10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。 任职资格： 1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历； 2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历； 3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验； 4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件； 6.能适应经常出差 7.机电专业二级注册建造师及以上，建安B证、（最好有中级职称） 8.工作地点：重庆、长沙、或贵州地区 邮箱 发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座 （地址是区域范围定位，可能无法精确详细，不同平台不同的地图系统，自动识别） ( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改，不允许出现买家的公司名和店名，其他信息系统匹配，不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息，一经发现职位下架处理，，违者后果自负！）

岗位要求： 1. 具备5年以上别墅装修相关工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、office等常用办公及设计软件操作； 3. 具备较强的项目协调与沟通能力； 4. 注重施工细节，能有效把控工程整体质量； 5. 具有良好的团队合作意识，适应高强度工作环境。 公司福利：工资保底10000+五险一金+生活出差补助+公司团结+生日福利+年终奖

项目经理，技术施工员，

岗位职责: 1. 负责传授苗药苗方专业知识，确保技术规范有效落地 2. 带领并指导团队成员，增强团队整体执行效能 3. 持续改进作业流程，提升服务品质与运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协作意识 2. 对苗药苗方领域有浓厚兴趣和高度认同 3. 具备自我驱动力，积极应对挑战，追求持续突破 渴望成就一番事业、实现人生转折的你，欢迎加入全新模式、全新赛道。 【我们期待你具备】 1. 创业者 mindset：具备市场洞察力，不满足于常规职场路径 2. 成长型潜力：无经验可培养，需拥有强烈目标感（应届生择优录用） 3. 系统化思维：善于整合资源与优化流程 4. 长期投入意愿：愿意深耕行业2年以上，逐步实现工作更轻松、收入更可观 （说明：本岗位为深度合作、共同发展的创新事业体，非传统雇佣关系） 我们为你提供科学的利益共享机制，伴随团队扩张，月入50W有望实现。年终大奖包括奔驰汽车、房产及150W现金奖励，配套系统化培训体系，助你从职场新人成长为专业管理者、资深导师，实现能力与收入双跃升！告别传统岗位的不稳定与低成长困境。 你的学习成长与实战落地规划包含： 1. 晨会机制导入与执行落地 2. 客户洽谈与成交模拟训练及复盘总结 3. 商业模式解析与实操推进 4. 引流策略培训与落地实施 5. 成交技巧培训与实际应用 6. 极致客户服务标准培训与落实 7. 团队建设体系搭建与实操（招人、育人、留人，打造高战力团队） 8. 管理内控系统植入与实操落地（涵盖人事行政、财务、供应链等模块） 9. 从零启动逆境增长专项培训与执行 如果你是曾经历企业困境的创业者，希望转型轻资产运营； 如果你渴望突破现状，跻身高收入群体； 如果你是想低成本创业的年轻力量…… 欢迎深入了解这一发展平台！