岗位职责： 1、负责生鲜食材的采购工作，确保商品质量和供应的稳定性； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判； 3、监控市场动态，根据需求调整采购策略，优化采购成本； 4、管理库存，确保生鲜商品的合理周转和新鲜度； 5、定期分析销售数据，制定采购计划，满足日常销售需求。 任职要求： 1、熟悉生鲜食材市场，具备相关采购经验； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理供应商； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术，确保商品质量。

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

门面整理，懂电脑，会做表格就可以

办公室接单，画图等工作。

备案资料，并网资料。

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

我们是一个线上直播超市，现在急需登记员数名，超市营业员数名，要求会用手机会写字

一、岗位职责： 1.处理销售相关需求，开展电子元器件市场询价、比价与议价工作，制定合理报价方案，并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展并优化供应渠道，有效控制采购成本，提升整体利润空间； 3.协同团队完成任务分配，积极配合管理安排，保障业务顺利推进。 二、用人要求： 1.具备1年以上电子行业工作经验； 2.熟练操作ERP系统及Excel进行数据整理与分析； 3.拥有良好的谈判能力和沟通技巧，能协调供应商资源与内部业务需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月工作24天（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

岗位职责: 1、负责人员信息管理、系统数据管理。 2、日常行政工作处理。 3、协助工程部后勤资料整理 4、遵守公司的规章制度，服从公司的管理和各项工作的指挥与调度。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、有建筑工程类相关工作经验优先;22-40岁。 3、熟练使用office等办公软件。 4、工作积极主动，细致认真，有亲和力和服务意识。 5、良好的沟通能力、学习能力，有团队协作精神。 工作时间9点到5点半，单休。

焊工 持有焊工证，看得懂焊接图纸，服从公司管理； 薪资福利:4000 - 10000元/月（具体看技术面谈），节假日福利，缴纳 招工人数:5 企业邮箱： 工作地址:镇宁自治县宁西街道工业园区内

工人 夫妻工优先，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，年龄30一50岁 薪资福利:工资2800+提供中餐 招工人数:2名

临时人员 对工作积极热情，吃苦耐劳； 薪资福利:每天上班8小时，工资100元/天； 招工人数:4

派送员 有C1驾照，两年以上能熟练驾驶小货车，对安顺市区地型熟悉30 - 45岁，，，能操作手机上APP系统 薪资福利:底薪4500 - 5000元/月+提成 招工人数:4名

临时人员 对工作积极热情，吃苦耐劳； 薪资福利:每天上班8小时，工资100元/天； 招工人数:4 工作地址:安顺西站

一、岗位职责 1. 负责工程类物资（含建筑材料、机电设备、暖通器材等）及相关服务的采购全流程，包括需求对接、供应商寻源、询价比价、招标组织及商务谈判工作。 2. 建立并维护供应商资源池，开展供应商评估、考核与关系维护，动态更新采购成本数据库，保障供应稳定性。 3. 起草、审核采购合同，明确质量标准、交付周期及付款条款，跟踪合同执行，处理到货验收、退换货及索赔事宜。 4. 跟踪工程材料市场行情及价格走势，开展市场调研，提供成本优化建议，实现降本增效目标。 5. 对接工程项目部、成本部等内部部门，协调解决采购过程中的质量、进度等问题，确保采购物资符合工程要求。 6. 负责采购订单、合同、发票等资料的整理归档，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）完成采购数据录入与分析。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先。 2. 2年以上工程类采购相关工作经验，熟悉建筑、机电或相关工程领域物资特性，了解招投标法律法规者优先。 3. 精通采购全流程操作，具备敏锐的成本控制意识和优秀的商务谈判能力，能独立完成询价、比价及合同谈判工作。 4. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据分析功能），有ERP系统操作经验者加分。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，责任心强，有良好的职业道德和保密意识。

采购专员 薪资可观：无责底薪+提成+绩效奖金 岗位职责：负责采购牧草、监督公司牧草装车，把控牧草品质（颜色、灰分、水分、杂质等） 任职资格：1、会开车，能适应出差 2、执行力强 3、有责任心 4、有农牧业、草业相关的专业或工作经验； 职位福利：五险、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、出差补助 公司位置：呼和浩特市玉泉区丽景天下商业楼16楼 联系人：徐女士 联系电话：

26天，早8点一下午6点

请注意：此岗位单休，没有采购经验请勿投递！！ 岗位职责： 1、负责工程设备类供应商的开发与资质审核，主要品类包括厨房设备、冰柜制冷设备、小家电、绿植及定制家具，同时需掌握基础装修施工、通排风系统等工程相关知识； 2、维护现有供应商资源，定期开展评估并加强合作关系管理； 3、执行采购订单下达工作，与供应商及需求部门保持高效沟通，及时处理采购过程中出现的交期延迟、质量不达标等问题； 4、负责采购订单的全流程跟进与数据维护，确保信息准确，并按时完成相关费用报销流程； 5、参与成本数据分析与控制工作，在指导下独立开展小型项目的价格磋商，争取有利采购条件； 6、配合上级完成其他日常采购事务。 岗位要求： 1、品行端正，工作细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 2、年龄30岁以下，具有2年以上采购相关工作经验，熟悉基本的成本核算及比价谈判方法； 3、了解采购合同核心条款，能够识别常见法律与履约风险； 4、语言表达流畅，拥有良好的跨部门协作能力，能高效整合内外部资源应对问题； 5、面对异常情况能主动追溯根源并提出合理解决方案； 6、具备较强的学习意愿，可快速掌握公司制度及行业动态。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常情况协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署过程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识； 6. 必须拥有驾驶经验

1.负责招标工作：对接项目需求，编制招标文件、工程量清单及招标控制价；发布招标公告，组织答疑、开标、评标等流程，完成招标资料归档。 2.负责投标工作：解读招标公告，统筹投标文件编制、审核与封装；跟进报名、开标及结果公示，建立投标台账等 3.配合项目团队完成招投标相关协作工作，确保流程合规高效。 学历要求：本科及以上学历 工作经验：1年以上招投标相关工作经验或项目管理经验，熟悉行业招投标流程；持有注册招标师、造价工程师（一级/二级）、PMP等相关证书者优先。 专业技能：熟悉政府采购、公开招标、邀请招标等流程；－能独立完成标书制作、投标文件编制及审核； 文件编制能力：熟练撰写技术方案、商务标书，具备优秀的文档排版能力；熟悉CA电子签章、办理等流程；法律法规：了解《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》及相关行业法规；能识别投标风险，确保合规性；市场分析能力：具备竞争对手分析、市场趋势研判能力；能协助制定投标策略，提高中标率。严谨细致，避免标书出现低级错误

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

1. 具备良好的人际沟通能力 2. 熟悉计算机操作 3. 负责客户休息区域的接待与服务工作 4. 具有主动服务意识 5. 外形端正，气质良好 6. 掌握车辆基础知识 7. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

岗位职责： 1. 数据收集与录入 负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检验情况（如瘦肉精检测、疫病记录）、产品合格率以及等级划分数据。 监控库存变化，统计冷库存入、发出及损耗情况，保障账面与实际相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日报、周报、月报，汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。 利用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别生产异常（如损耗异常上升、设备故障频次增加），并提供优化建议。 2. 合规与质量管理 确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。 3. 跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，校验生产台账、库存数量及成本核算内容。 支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的运行维护（如ERP、MES），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的服务体验； 2. 负责电话接听与邮件处理，确保信息记录准确并高效传递； 3. 协助团队成员开展工作，参与项目协调及相关事务支持； 4. 优化前台接待流程，保障服务标准的执行与落实； 5. 承担日常行政工作，如文件归档、会议筹备等事务管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通配合； 4. 掌握基本商务礼仪，具备较强的服务导向意识； 5. 能够同时处理多项任务，并维持稳定的工作效率。

早上十点上到六点工作轻松月休四天没有销售性质 参与舞蹈培训，能接受搭配公司面谈

属于后勤，要求会电脑

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。