遵义本地人，有一定实际工作经验。

1. 账务处理：审核原始凭证（如发票、合同），编制记账凭证，登记总账与明细账，确保账务记录准确、完整。 ​ 2. 财务核算：核算企业收入、成本、费用、利润等，定期进行财产清查（如盘点库存、核对往来款项），保证账实相符。 ​ 3. 报表编制：按规定周期（月/季/年）编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，反映企业财务状况与经营成果。 ​ 4. 税务管理：计算各类应交税费（如增值税、企业所得税），按时完成纳税申报与缴纳，协助应对税务检查，确保税务合规。 ​ 5. 财务监督：监督企业资金使用、成本开支等是否符合财务制度与法律法规，防范财务风险。 ​ 6. 财务分析：整理财务数据，分析企业盈利能力、偿债能力、运营效率等，提供财务分析报告，为管理层决策提供支持。

公司日常账务处理

会计兼职文员，工作地点在贵阳市，能吃苦耐劳，工作积极主动。

基础会计岗，日常账务处理：审核凭证、登记账簿、编制报表税务申报：月度/季度纳税申报、发票管理，费用管理：报销审核、备用金核对、成本分析. 大专/本科以上，会计、财务管理相关专业。 福利:五险一金，双休，带薪年假。

岗位职责 1. 负责房建工程项目的财务核算工作，包括工程成本、收入及费用的确认与计量；审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账与总账。 2. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，深入分析数据变动，向管理层提交财务分析报告。 3. 掌握建筑行业相关税收法规，准确完成税款计算与申报，办理税务登记、纳税申报及缴税事宜。 4. 协助拟定项目预算方案，跟踪执行进度，分析预算偏差并提出调整建议，有效控制项目资金使用。 5. 组织项目资金收支结算，科学调配资金安排，监控现金流状况，开展资金预测与风险预警。 6. 参与合同中财务条款的审查，评估经济风险与收益，监督项目财务运行情况，核查成本管理落实。 7. 规范整理和保管各类财务资料，按制度要求完成档案归集、调阅及销毁处理。 8. 与工程、采购、预算等相关职能部门保持紧密协作，提供财务支持服务，参与内部财务工作会议。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3至5年建筑工程类项目财务工作经验，有大型施工项目经历者优先考虑。 3. 专业技能：精通财务核算、税务操作及预算管控流程，熟练使用财务系统及常用办公软件。 4. 职业素养：具有良好的职业操守、责任心和团队意识，工作认真细致，具备较强抗压能力。 5. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，能快速识别并解决财务相关问题，持有会计职称者优先。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意者勿投。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，熟练使用财务软件及办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业道德 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

因公司发展，现招聘会计2名，有一名在贵阳德福中心上班，有一名在修文扎佐上班，岗位详情如下： 岗位内容： 1．按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。 2．按照会计核算原则，定期核算、分析公司成本、费用和盈利的情况。 3．编制各种成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核，并提出建议。 4．编制往来凭证、转帐凭证，登记总帐和明细帐， 5．负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作，并编制税金报表。 6．妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 7．制造费用、销货成本的计算和审核工作，月末结帐，科目调整事宜。 8．存货的核算与核对事项 9．固定资产核算，折旧计提。 10．待摊费用的摊销，预提费用的计提。 11．完成财务总监交付的其他工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，能独立做账，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

1，定期为客户进行保单检视，评估现有保单保障的完整性与优化空间。 2，负责跟进单身客户保费的续期缴纳事宜。 3，按周期向客户派发公司提供的关怀礼品。 4，配合主管开展团队人员扩充相关工作。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

找个外包大姐，年初二到年初五，一共四天，20元一间，每天都有20间左右的房间，日收入400元或以上，没有标间好打扫，电话联系

有想开期的师付没有，过完年正月初六开工，找两个师付开长期的，联系电话，

岗位名称：低压维修工；电工；制造业行车维修工。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.初中以上学历，持有低压电工证；3.具备两年以上相关工作经验，有制造业或行车维修经验者优先。 薪资待遇：月薪56K；缴纳五险；绩效奖金；倒班制；餐补。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

负责凭证的录入，财务资料的归档与整理等相关工作。

1.学历专业:本科及以上在校学生,工程造价、工程管理、审计、建筑设计、市政设计等相关专业优先: 2.能力要求:具备一定的专业理论基础，学习能力强、工作积极主动，能快速适应工作环境;熟练使用Office办公软件，有相关专业软件基础者优先;3.职业素养:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心，服从工作安排，能保证稳定的实习时间。

我工厂是生产型企业，现在需要招聘会计一名，有工厂从业经验者优先。

岗位职责： 1. 全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2. 组织编制月度财务报告，开展财务数据分析并提出改进方案 3. 建立健全财务管理体系，监督制度落实与执行情况 4. 对接银行、税务等外部单位，有效管控财务运营风险 5. 参与年度预算制定及日常成本控制工作 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历 2. 三年以上财务领域工作经验，具有一年以上零售行业财务管理经历 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件及常用办公工具 4. 持有中级会计师资格，具备CPA资质者优先考虑 5. 工作认真负责，拥有较强的沟通协作能力

一般纳税人內外账

负责凭证的录入，财务资料的归档与整理等相关工作。

岗位职责： 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系，优化财务管理流程及相关制度。 2、全面管理公司日常财务工作，涵盖会计核算、财务分析、预算制定与落地执行。 3、监控公司资金流动情况，保障资金安全并提升使用效率。 4、组织协调内外部审计事务，保持与税务、银行等外部单位的顺畅对接。 5、带领财务团队发展，强化团队专业水平与整体运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备5年以上财务管理工作经验，有建筑或工程行业经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税务、审计等领域相关法律法规。 4、具有出色的团队领导力和管理实践，具备良好的沟通协作与决策判断能力。 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的风险防控意识与问题处理能力。

要求会做账，具备3年以上相关经验，做事踏实细致 岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括账务核对、登记及财务数据分析等。 2.承担公司现金与银行收支业务，确保资金往来记录准确无误。 3.配合会计完成月度账务整理及报表编制，参与月度与年度财务结算流程。 4.负责发票的开具及相关管理工作，保障发票操作符合税务规范。 5.协助开展日常账务核查与查询处理，维护账目信息的真实性和完整性。 任职要求： 1.具备3年以上财务或会计岗位工作经验。 2.工作态度端正，责任心强，具备严谨的职业操守。 3.熟悉常用财务软件及办公软件操作，具备一定的数据处理能力。 4.具有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定工作强度。

一般纳税人内外账

岗位职责： 1.成本核算与分析 对各类产品开展全面的成本核算，保障成本信息的精确与高效更新。 拆解生产成本结构，追踪成本波动因素，并提出针对性优化建议。 2.成本控制与优化 参与建立并完善成本管控机制，动态跟踪生产环节中的各项支出。 制定切实可行的成本节约策略和改进方案，助力企业提升盈利能力。 3.财务报告与决策支持 按期输出成本分析报告，评估实际支出与预算之间的差异，为管理团队提供数据支撑。 协同管理层完成项目投资效益测算，为新项目立项提供财务依据。 4.预算编制与执行 参与年度预算制定过程，主导成本类预算的分解与审核工作。 跟踪预算落地执行情况，定期向管理层反馈执行进度与偏差分析。 5.存货管理与审计 参与库存物资的盘点与价值评估，确保账实相符及库存水平合理。 配合完成年度成本审计工作，保障财务记录的真实性与合规性。 6.跨部门协作 与生产、采购、销售等职能部门保持紧密对接，整合业务数据以提升资源利用效率。 参与新产品开发阶段的成本测算，确保产品具备良好的市场定价优势。 7.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.学历与专业 本科及以上学历，财务、会计、审计、经济类相关专业背景。 2.工作经验 具备3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉成本归集与分析流程，能独立应对复杂财务事务。 3.专业技能 熟练操作财务系统（如用友、金蝶等）及办公工具（如Excel），具备扎实的数据处理与财务模型搭建能力。 4.沟通能力 具有良好的协调沟通意识和团队协作精神，能够推动跨部门成本管理工作的顺利开展。 5.职业资格 持有中级会计师职称或以上者优先，拥有CPA或CMA等专业资质者更受青睐。