岗位职责：负责客户关系维护，运营淘宝、拼多多及抖音平台后台 岗位工资：3000元+提成 任职要求：具备相关能力者可直接参与面试 岗位福利：提供工作餐 工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，休息一天；春节及其他法定节假日正常休假

主要负责抖音平台运营管理，包括店铺商品上架，视频拍摄等

想过年回家腰包鼓点的看过来！！！ 冷门创业赛道 公司介绍: 公司从业电商多年，各大平台都做过，吃过亏也拿到结果,所以也在做自己的私域平台，我们深知团队的重要性，个人的力量有限，目前深耕三个领域，短视频带货,直播素人带货，以及无货源电商带货,每个领域都相当成熟，无死角观察考证，都取得不错的成绩，因此公司目前要迅速扩大，也希望能找到志同道合的合作伙伴，-起扩大，共同 任职要求: 1,对电商|创业感兴趣 2，学习能力强，能接收新事物 3，每天能投入3-4个小时(周末自由安排) 4，最重要的，执行力拉满，懒惰的人谁也救不了 5，如果您觉得这是-个值得了解的机会，我们可以约个时间畅谈,期待您的加入注:此岗位不是普通打工岗位，需要有创业思维，能明白知识的力量与价值

岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、页面优化及常规运营管理； 2、推进并落实电商项目执行，确保项目进度与既定目标一致； 3、通过市场趋势与用户行为数据分析，持续优化运营方案，提高店铺访问量与成交转化。 任职要求： 1、具备优秀的跨文化沟通技巧，能与海外客户或团队顺畅协作； 2、具备较强的应变能力，可快速适应市场变化并调整运营策略； 3、了解跨境电商平台运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4、工作责任心强，抗压性好，能独立处理问题并有效推动项目实施。

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部重点部门轮岗学习并顺利通过相关考核； 2、依据定岗计划，掌握本岗位所需的业务知识与技能，并通过对应考核； 3、根据公司及部门具体要求，落实完成本岗位各项工作任务； 4、配合执行公司交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、2024届、2025届和2026届本科、硕士毕业生，在校期间成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、愿意接受公司前期在业务端的培养安排，后期结合总部岗位空缺及个人能力参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程至多三轮。

工作内容： 1、负责对接周边轮胎渠道门店，维护客户关系并获取订单。 2、处理快配订单，包含接收订单、开具及打印销售单、拣货、配送（使用电动车或打车方式）。 3、根据业务需求合理配置前置仓的货物品类（品牌、规格、数量），科学规划库容与库位管理； 4、系统操作相关工作，如开单、调拨、出库等流程处理； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，思维敏捷，*****（未来具备更多发展空间）。 2、持有驾照，具备电动车驾驶能力。 3、具备较强的抗压能力。 4、需住宿舍。 仓库地点：贵阳市内 岗位发展：快配仓内勤可向多个方向发展，如协管/仓管/质检/业务员—对应管理类岗位。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运管理及现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况与现场协调； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年或2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性170CM以上），思维清晰，具备较强的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司安排，接受在区域内不同城市门店轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本转为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时； 2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日出勤享受加班补助。

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪3800+200全勤+提成，早上9:30-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责: 1.配合完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.协同团队推进各项工作，保障运营目标顺利实现； 3.持续学习并实践新方法，助力团队流程优化。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并积极贡献； 2.勇于应对新任务挑战，具备良好的问题分析与解决能力； 3.工作积极主动，有强烈的自我提升意愿和高效执行意识。

岗位职责： 1. 负责拼多多抖音店铺运营，快消品行业。 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据复盘与快速迭代能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

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多平台电商运营（传统货架电商） 岗位职责 1. 全权负责淘宝、拼多多、京东等传统电商平台店铺日常运营，完成店铺基础搭建、商品上下架、标题优化、橱窗管理及基础数据维护。 2. 承接短视频/小红书平台流量溢出，制定流量承接策略，优化店铺详情页、店铺首页及货品组合，实现公域流量高效转私域/成交。 3. 统筹小红书平台内容布局，包括笔记策划、素材对接、账号日常运营及粉丝互动，搭建小红书与传统货架的联动链路，提升品牌曝光与搜索权重。 4. 监控各平台核心数据（流量、转化、客单、复购），每日/每周复盘数据，针对流量溢出节点优化承接话术与货品搭配，提升投产比。 5. 对接供应链、客服及仓储团队，协调备货、发货及售后流程，保障流量承接后的履约效率，维护店铺评分与口碑。 任职要求 1. 具备淘宝、拼多多、京东至少1个平台的全链路运营实操经验，熟悉平台规则、流量入口及搜索优化逻辑。 2. 拥有小红书平台运营经验，熟悉平台内容生态、种草逻辑及流量分发机制，能联动短视频流量做承接布局者优先。 3. 具备流量承接思维，懂短视频/小红书爆款流量的转化逻辑，能快速适配公域流量特性优化店铺运营策略。 4. 对数据敏感，擅长通过数据分析优化商品标题、主图、详情页，提升店铺转化率与自然流量排名。 5. 具备良好的跨部门协调能力，能联动供应链、内容团队推进落地，目标感强，抗压能力好，可适配多平台同步运营节奏。 薪资待遇 • 薪资结构：底薪+高额绩效提成（与店铺GMV、承接ROI挂钩），综合收入可观，优秀者可面议。 • 五险一金+带薪年假+节日福利

教你们如何起号 然后去接广告 再去变现的一个过程 这个行业有很多大学生、宝妈、大叔、都有很多在做 简单易上手

1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 优化用户购物体验，处理客诉反馈 4、打包快递、包装食品 5、月休四天 6、9-19:00工作时间，中午休息一个半小时 工作细心，干事麻利。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用小组 3.逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.学历不限，

本公司主营电脑类产品，最好你也是热爱这类产品，或者有同品类运营经验。 岗位要求： 1：有电商平台运营经验最少1年以上。( 抖音/ 拼多多 /淘宝等） 2：熟悉电商平台的的各项规则及报促销活动规则。 3：具备销售思维，应变能力强，抗压性强。 工作内容： 1: 负责定期产品上传发布，优化库存和产品属性，流量推广，活动营销，有基础的图片处理能力及审美能力。擅长流量推广，付费推广。 2: 每日监控后台数据、交易数据、商品管理、分析竞品、制定运营策略。有一定的市场敏锐度。 3: 不限学历，对网络营销有独特的见解，以销售为导向，做出业绩，待遇不是问题。公司提供所有的资源，解决你的所有后顾之忧，你只需要往前冲。希望你是热爱生活、有追求，有想法的。没有什么比靠自己努力拿到手里的馍馍更香了，

美团快驴进货 进驻入安顺 现大量招募BD销售运营 工作薪资 薪资待遇：5000-10000元/月，上不封顶， 社保类型：五险 无责底薪绩效提成全勤奖 工作地点：安顺市 岗位职责 1、开拓并维护本地商户合作，完成新客注册与复购目标； 2、执行平台推广与活动落地，跟进转化数据并优化销售策略； 3、收集并分析市场与用户反馈，协同运营提升服务体验与转化率； 4、配合团队完成区域覆盖与多渠道拓展，达成个人与团队KPI指标 任职要求 1、结果导向，抗压能力强，具备良好的自我驱动力与执行力； 2、沟通表达清晰，服务意识强，善于洞察客户需求并推进成交； 3、学习能力佳，适应快节奏业务，能快速掌握平台规则与流程；寸诚信可靠，团队协作意识强，积极主动解决问题； 4、具备数据敏感度，能基于指标复盘并持续优化销售方法。 联系电话： 微信号： 抖音号:

电商项目(小白也可以做)，上架产品，可以居家 可作为副业，作为主业，公司当项目引进也可。 2.项目介绍 1平台开店2选品上品3发货4在线客服，处理售后问题 我们会教你 3.合作要求 1.找工作人群(含应届毕业生)2灵活就业人群3宝妈人群4对电商很感兴趣，增加外快收入人群。 4.收益利润 1.自营店利润25%-50%2根据网店数量，收入也不同。 5.费用说明 跟学不收米，全程扶持，网店收入达到5000米后分我10%利润率，没达到5000米不分米。 6.扶持培训 手把手的带会，学会为止，可自主经营后，仍可建立帮扶群，有问题随时沟通。 7.其他补充(选填) 可到实地考察，实地学习，也可网络教学，来实地跟学习者可提供吃住2工作地点灵活不限，可根据自己实际情况定。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1. 负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并输出产品优惠、活动通知、品牌推广等内容，提升线上关注度与传播效果。 2. 运用直播、短视频、社群运营等方式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3. 监测各平台运营数据，持续优化内容方向，定期整理并提交数据分析报告。 4. 配合落地线上线下联动营销方案，增强客户互动与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1. 积极接待到店顾客，挖掘实际需求并提供专业的产品选购指导。 2. 解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3. 建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行后续回访与维系。 （三）学习＆推广 1. 制定个人成长计划，积极参与产品培训，全面掌握门店商品信息及核心优势。 2. 主导产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动展示，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，亲和力佳，符合零售服务业形象标准 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel/PPT/Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，工作细致认真，具备较强抗压能力

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

1：在校大学生 2：具备学生会或社团相关工作经验 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持、媒体报道及荣誉提名 5：支持在学校内发起并组织各类公益活动

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销方案，增强客户参与感与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动接待到店顾客，精准把握需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司规定渠道进行后续联系与维护。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握店内商品功能特点及核心优势。 2.组织并主持产品体验区演示活动，结合实际使用场景引导顾客深入了解，促进成交意愿。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上水平（会当地方言者优先），具备较强的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容编写（如朋友圈、社） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备良好的抗压能力

1、学习贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品数据分析，进行预购预售。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+提成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险＋法定节假日放假＋下午茶＋团建＋部门聚餐

岗位职责: 1.协同团队成员，共同推进电商平台的日常运营管理工作； 2.持续优化商品展示信息，提升销售转化及用户购物体验； 3.研判行业市场动态，策划并执行可行的营销推广方案。 任职要求： 1.拥有电商运营相关经验，能独立开展各项运营工作； 2.具备扎实的数据分析技能，可依据数据反馈及时调整运营方向； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

新媒体电商运营，1 工作地址:贵阳市南明区 6K-10K+高额提成+福利 五险节日福利、全勤奖 从零搭建公司新媒体电商运营体系，确定核心渠道的打法，制定GMV增长计划，对用户增长、转化效率负责；负责直播账号的日常运营；制定直播活动方案；监控直播数据并优化效果；协调主播、场控、客服等团队；维护粉丝社群；协助直播复盘等，1.从零搭建公司新媒体电商运营体系，确定核心渠道（如视频号等）的打法，制定从0到1的GMV增长计划，对用户增长、转化效率负责；2.负责直播账号的日常运营，包括直播策划、流程设计、脚本撰写及现场执行；3.制定直播活动方案，策划主题、选品、福利玩法，提升用户互动与转化；4.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），分析优化直播效果；5.协调主播、场控、客服等团队，确保直播流程顺畅；6.跟踪直播行业趋势，研究竞品玩法，提出创新运营策略；7.维护粉丝社群，提升用户粘性及复购率；8.协助直播后复盘，输出数据报告并落实改进方案。，1年以上新媒体电商运营经验，有从0到1做起来的案例