岗位内容： 1. 组织与协调区域内销售工作，推动业绩持续提升，增强客户满意度。 2. 主动开拓新客户资源，提升市场占有率，维护并深化客户合作关系。 3. 充分把握各类销售契机，达成个人及团队的销售任务指标。 4. 持续归纳总结销售实践，为公司优化发展提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售或市场管理领域工作经验。 2. 掌握出色的销售方法与谈判技巧，具备敏锐的市场感知力和分析能力。 3. 具备良好的团队协作精神与领导才能，沟通能力强，服务意识突出。 4. 热衷于销售事业，性格积极乐观，能胜任出差及高强度工作环境。

诚招合伙人/区域经理/销售经理：薪资3500-7000以上/月，试用期三个月，。要求大专以上学历（植物保护等相关专业优先考虑），3-5年工作经验。工作地点：毕节地区（大方县、织金县、纳雍县、七星关区、黔西市）。职位描述及岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和组织公司相关的日常经营活动，协助各乡镇分店完成销售任务，加深客户的认可度。4、负责公司区域业务开拓及团队建设。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。3、抗压能力强，能适应长期出差。4、具有农资相关工作经验优先考虑。5、执C1以上驾照，1年以上小型汽车驾驶经验（自带车辆优先考虑）。联系人：王女士杨女士

源头定制工厂直招 销售经理（外勤销售经理、电销经理、渠道经理、全屋定制销售经理） 1. 具备相关工作经验，曾带领团队并完成既定团队业绩目标。 2. 负责制定销售战略方案，为重要人事决策提供支持与建议；在实际工作中需主动收集市场信息，掌握竞争动态，前瞻性地规划企业销售战略方向。 3. 带领部门开展市场推广、销售推进及客户服务等相关工作；需具备团队协作与统筹能力，通过有效管理推动整体团队高效运作。 上班时间09:00-18:00、免费工作餐、免费停车、工资准时发放、加假日福利、年假时间超一个月。

人事主任刘承凤

岗位职责： 1.负责KTV客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为门店服务优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【不含销售性质！】 薪资待遇： 无责底薪5000+奖金 上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常放假 发薪日： 每月十号 工作内容： 统筹团队日常管理，推进业务目标落地。 协调跨部门工作，优化流程提升效率。

销售经理 线上邀约 面对面销售 写字楼办公

会开车，20一35岁，刚毕业的学生都可以，能吃苦耐劳的精神，

工作职责 1、开发有意向安装户用光伏储能系统的客户资源，持续与客户保持高效沟通，主动挖掘并整理客户需求，提供全流程一体化解决方案； 2、与别墅装修企业、室内设计师等相关方建立稳定且高效的渠道合作关系； 3、充分挖掘公司线上及线下客户线索，开展市场竞品分析与调研，优化客户转化策略，按计划达成销售目标； 4、统筹订金收取、回款跟进、设备安装及售后环节的协调沟通工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，有高端房产、高端建材、豪华汽车、别墅配套产品、家装、中央空调、电梯、地暖等领域的销售背景者优先； 3、能够从容对接高净值客户群体，具备出色的商务洽谈能力与沟通技巧，情商高，社交能力突出； 4、认同绿色能源发展，学习意愿强，抗压能力好，富有责任心；

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淘宝运营必须有三年工作经验。并擅长店铺优化。以及其他的丰富经验。三天为试用期 试用不通过 将补偿100元一天 三天300元 包吃 住房补贴300

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【高薪招募·团队主管】 不想一直单打独斗？想从销售转型带团队、拿管理收入！ 现公开招募保险团队主管，零基础可培养，有人带、有体系、有资源！ 岗位职责 1、搭建并带领小团队，辅导新人学习业务、快速出单； 2、跟进日常团队业务、客户服务、活动组织； 3、配合公司完成团队目标，做好人员留存与管理。 任职要求 1、25–61岁，三观正、踏实肯干、有赚钱欲望； 2、有无经验均可，愿意学习、想长期稳定发展； 3、有沟通能力、责任心，愿意带人、乐于分享。 我们给到 无责底薪+高额提成+团队管理津贴+季度年终奖 完整新人培训、手把手帮扶、快速晋升通道 时间自由、不用坐死班、收入上不封顶 公平晋升，能力优先，人人可升管理 普通人靠努力挣业绩，聪明人靠带团队赚被动收入！ 想转型、想升职、想提高收入的，欢迎私聊！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

负责公司客户的开发与维护

岗位职责： 1、公司分配客户信息，负责跟进新客户，同事与老客户保持联系，增加沟通，了解客户所需； 2、根据客户需要，匹配相应设备，收回应收回的款 项； 3、有空气能热泵销售经验者优先； 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上销售经验优先； 2、较好的人际关系，具备良好的沟通能力及团队合作精神；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责: 1、根据公司每天下发的客户资源，经过一线邀约专员筛选报名意向之后，你只需要通过电话-微信与客户沟通洽谈邀约客户来访和跟进，后续客户前往峰会现场参会，你这边去现场接待，跟随峰会流程，在现场促进成交。 任职要求: 1、有上进心，有赚钱欲望，有相关工作经验或有房地产、金融租贷从业经验优先 2、有一定的沟通能力，性格开朗 3、入职会有带薪培训，公司带教，一对一 谈资源】公司有自己的推广渠道，长期提供大量专属客户资源，无需自己开发客户资源:全国市场资源广阔。目前公司在职员主管级别月薪资范围10000+,做得好点的每月薪资20000+,(真人真事哈，我们客单价提成点真的高真的高!不搞虚的。)不信可线下进行求证我们公司任何一个员工。 岗位福利: 1、无责底薪+高提成+奖金=月薪轻松过万，入职两个月以上的员工月综合均在10K以上，优秀员工月薪平均20K以上，上不封顶。 工作时间:早九晚六，休周天，节假日正常休息，年底带薪休假一个月

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1. 独立制定区域招商及动销策略，筛选优质经销商，落地执行品鉴会、招商会等市场活动； 2. 负责渠道赋能与终端管理，管控市场价格体系，防止窜货，维护市场秩序； 3. 带领招商团队完成业绩目标，统筹区域市场运营、经销商开发与维护工作； 4. 整合自有酒商、政企、团购及终端资源，推动区域市场深度拓展与长期深耕。 任职要求： 1. 年龄30–45岁，高中及以上学历，需在当地办公； 2. 具备3–5年白酒或酱酒行业区域市场运营、招商管理经验，有大区市场操盘实战案例； 3. 可独立开展市场规划与策略执行，具备团队管理能力，自带区域资源者优先； 4. 情商高、执行力强、抗压性好，善于商务谈判与人际交往，目标导向，务实落地； 5. 认同酱酒行业发展，服从总监统一管理，恪守市场规则，愿意长期投入区域市场建设。

岗位职责： 1、指导并督导片区内门店完成销售目标及其他经营指标。 2、依据片区门店实际情况制定销售计划，定期跟踪销售任务进展，并在区域内进行排名通报；确保各门店全面达成销售与毛利目标； 3、按照公司统一标准定期输出各类销售数据报表，结合同类型门店对比分析，帮助门店识别差距，明确后续经营改进方向； 4、每月根据片区门店运营实况编制当月片区经理可支配的促销费用预算，并监督落地执行；提升促销资源使用效率，助力业绩困难门店实现增长； 5、定期开展门店品类销售表现分析，检查营销策划方案的落地执行情况，指导门店优化重点品类销售结构，进而提升整体毛利率； 6、不定期抽查区域内门店日常及大型促销活动的宣传效果，推动促销执行质量持续提升； 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 年龄要求：35岁以下 2. 专业要求：医药、经济管理或相关专业优先 3. 具备零售运营管理经验 4. 管理经验要求：2年以上日均销售额达2万以上的线下零售门店经营管理经历 5. 具备较强的门店运营能力、团队管理能力、数据分析能力，沟通表达流畅，熟悉连锁门店管理制度与业务流程

对店面周边进行市场地拖，引导客户到店

一、公司简介 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业一—中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 二、招募岗位及要求 保单服务专员 1.需求人数：10人 2.年龄要求：22-50岁 3.学历要求：高中及以上 4.岗位要求： ①无犯罪记录； ②积极乐观，有较强自驱力和自律性； ③身体健康，具备良好表达能力与服务意识。 5.试用期：1个月 6.薪资待遇：无责打卡底薪+提成 7.工作时间：周一至周六上午8:30-12:00 8.工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 销售储备主管 1.需求人数：2人 2.年龄要求：25-45岁 3.学历要求：大专及以上 4.试用期：3个月 5.薪资待遇：5000元+提成 6.工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 三、福利待遇 1.薪资结构：底薪+提成，上不封顶 2.工作环境：市区核心地段，交通便利 3.发展空间：大型保险企业，晋升通道清晰 四、工作地点 贵阳市白云区区府旁·中环路96号中环新第11楼/同心路66号 五、应聘方式 联系人：杨老师 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com 邮件主题注明：应聘岗位姓名

贵州杰讯传媒科技有限公司 大量招聘以下岗位️[红包][红包][發][發] 一、营销部 1.销售顾问8-15名 薪资待遇:3000 +提成+奖金 2.销售经理1名 薪资6000+提成+奖金 3.销售主管2名 薪资4000+提成+奖金 二.技术部 1.剪辑师8名 薪资待遇: 4000+提成+奖金 2.摄影师8名 薪资待遇: 4000+提成+奖金 三.行政部 行政专员2名(薪资面议） 四.公司福利 带薪培训 法定节假日 员工福利包 带薪培训 团建娱乐 年终分红 电话：张先生 张先生

1. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员携手共进，拥有较强的沟通表达能力 2. 无责任底薪3000~5000元，另享提成及奖金 3. 欢迎有兴趣的朋友联系我，加入我们的团队

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

在“十五五”规划“建设强大国内市场、推动消费升级”的战略指引下，恰逢酿酒被纳入“历史经典产业”的时代机遇中，云皓酒业集团应势而生、乘势而上，作为一家国有企业，集团旗下控股“贵州迎九方酒业有限公司、贵州正道美酒业有限公司、贵州独道酒业有限公司”三大企业；集中“迎酒、正道美酒、独道酒”等核心品牌，始终秉持“以匠心守正道，以创新辟独道，以胸怀迎天下”的核心使命，深耕白酒生产、研发与运营全领域，着力构建以品牌价值、核心产能为双引擎的国际化品牌矩阵，实现从“卖产品”到“卖生活方式”的深度跃升。 企业文化 使命：让世界爱上中国酒 愿景：缔造世界级酱酒品牌 人才观：志同道合携手共创 价值观：精诚合作共赢为道 岗位职责： 1、开展公司产品的市场招商与销售推广，拟定并落实营销方案与实施路径。 2、结合市场动态及企业发展方向，拓展区域市场，开发潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，能高效对接客户与内部团队。 2、具备较强的市场敏感度与分析能力，可精准识别行业动向与用户需求变化。 3、拥有良好的学习能力和环境适应力，能积极应对挑战，达成既定任务目标。 4、提供入职专业培训。 5、不限经验，不限年龄，不限性别。