岗位职责: 1. 负责在指定区域开展地推活动，主动与目标人群沟通交流 2. 引导有兴趣的人员了解相关信息并参与后续流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.上班时间19:-23:30 5.薪资待遇100-300/天 6.需要长期，短期勿扰

线下发名片，手写兼职，每天200起，多劳多得，无要求，勤快就行，只做日结，秒结，日结秒结

岗位职责： 1.获客渠道拓展与维护：负责合规获客渠道的拓展与长期维护，覆盖企业公开数据、B2B 平台、行业展会、协会名录、信息流、私域、CRM、合规数据服务商等渠道 2.商务谈判：主导数据渠道的合作洽谈、价格谈判与合同审核签署，跟进合同履行、对账结算等全流程，维护良好供应商关系； 3. 客户信息管理：负责客户信息的收集、清洗、去重与入库，建立并持续完善客户信息台账，监控线索质量与转化情况，定期优化渠道组合，补齐公司在客户信息采购环节的短板； 4. 合规风控：关注行业动态与数据合规政策变化，确保获客与信息采买行为符合法律法规及平台规范，规避合规风险； 5. 市场活动配合：协同参与行业展会、协会活动、沙龙等线下活动，从活动中沉淀有效客户资源； 6. 数据复盘：定期输出渠道数据周报 / 月报，分析各渠道的投入产出与线索质量，向上级提出优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、信息管理等相关专业优先； 2. 1-3 年市场、渠道拓展或数据相关工作经验 3. 具备较强的商务洽谈与跨部门沟通能力，能独立完成渠道对接、谈判与合同跟进； 4. 对数据敏感，熟练使用 Excel 等办公软件，有 CRM 系统使用经验者优先； 5. 责任心强、主动性强，具备良好的数据合规意识。

一、岗位名称 奶粉推广经理 二、招聘人数 1-2名 三、工作地点 可驻区域办公，根据市场需求短期出差巡店 四、岗位职责 1. 推广策略规划：负责公司婴幼儿奶粉、成人/中老年奶粉全系产品的市场推广工作，结合行业母婴市场趋势、竞品打法、终端消费特点，制定年度、季度、月度推广方案、动销计划与品牌落地策略，完成公司下达的销售及推广目标。 2. 终端渠道运营：重点负责母婴店、商超、连锁卖场等核心终端渠道的维护与推广落地，统筹终端陈列标准化打造、宣传物料投放、专柜形象升级，排查终端运营问题，提升终端曝光度与产品占位率。 3. 市场活动落地：独立策划并执行各类终端动销活动，包括门店促销、店庆联动、新品上市推广、母婴沙龙、育儿知识讲座、线下品鉴体验会、节日营销活动等，全程负责活动策划、落地执行、现场统筹、数据复盘，有效拉动终端销量与产品渗透率。 4. 终端团队赋能：定期为门店导购、销售人员、渠道业务员开展专项培训，内容涵盖奶粉产品配方卖点、育儿营养知识、产品销售话术、异议处理、终端推广技巧，全面提升一线人员成交能力与专业服务水平。 5. 市场调研分析：实时跟踪奶粉行业市场动态、新政规范、竞品产品、价格体系、推广活动及渠道政策，收集终端客户、消费者反馈，定期输出市场分析报告，为产品优化、定价调整、推广策略迭代提供可靠依据。 6. 品牌口碑运营：围绕奶粉安全、营养、适配性等核心优势，输出专业的育儿科普、产品知识内容，助力品牌口碑传播；维护终端客情关系，处理市场常规问题，提升品牌区域知名度、美誉度及用户复购率。 7. 数据目标管理：拆解年度、季度业绩指标，按月度落地执行，统计销量、活动转化、渠道动销、用户增长等核心数据，完成工作总结与复盘，优化推广打法，严控推广预算，提升投入产出比。 8. 跨部门协同：联动销售、产品、后勤团队，同步推广节奏，配合渠道开拓、客户维护、新品铺货、物料统筹等工作，保障市场推广工作高效闭环落地。 五、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、食品科学、营养学、护理学、学前教育等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上奶粉、母婴营养品、大健康行业市场推广、终端动销、市场策划相关工作经验；熟悉母婴终端市场运作模式，有知名奶粉品牌从业经验者优先。 3. 专业能力：熟悉婴幼儿、成人奶粉配方知识及母婴行业市场规则，能够独立撰写推广方案、落地市场活动；具备优秀的终端谈判、客情维护及团队培训能力，擅长终端动销与活动转化。 4. 综合素养：市场敏感度高，思维灵活，擅长根据市场变化调整推广策略；具备极强的执行力、目标感及抗压能力，能适应区域短途出差、门店巡访工作。 5. 基本条件：熟练使用Office办公软件，可独立制作方案、报表及工作总结；沟通表达流畅，责任心强，结果导向，有良好的职业素养和团队协作意识。 六、薪资待遇 1. 高薪薪酬：底薪+高额绩效提成+活动奖金+季度/年度业绩奖，多劳多得，优秀者薪资上不封顶。 2. 完善福利：正式入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 专属补贴：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、市场绩效专项补贴。 4. 员工福利：节日福利、生日福利、定期团建、员工产品内购福利、年终福利。 5. 成长晋升：完善的岗前培训+定期行业专业培训，清晰的晋升通道（推广经理→高级市场经理→市场总监），能力优先，公平晋升。

贵阳市白云区招外墙漆/真石漆

贵阳市息烽县招外墙/滑板、吊篮安装、吊篮维修

1.工作时间：7点对7点，两班倒 2.年龄：28–43 3.薪资待遇：6000——7500元 4.管住不管吃，吃饭有食堂一顿六块左右 5.工作地点：白云区娃哈哈

贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊

岗位职责： 1.全面负责学校餐饮档口日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客 2.处理客诉及突发事件，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉食堂后厨工作流程。 2.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 3. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

1.地推加客户微信 2.微聊客户 3.跟进自来客

协助经理跑外勤，不用待在办公室，全职外勤

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向

岗位:每周末聘6位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一县市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推+会销 工作地点；上饶→抚州→赣州各县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

淘宝闪购招聘数名地推兼职，每天次日结账 工资待遇：综合400/天（月综合15000以上/月）需要组长10名工资更高从工作中提拔或者自举 工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理）

负责每天对角色的日常押镖工作 时间下午4点-10点 有电脑配置能玩大型3d游戏 有过游戏经历，学习能力快的优先

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，让学生扫码+V，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

百济神州项目招聘推广专员1名。要求：大专及以上学历，医药学专业；具有肿瘤产品销售经验，具备临床推广及独立开展学术活动能力者优先；有外资企业学术推广或肿瘤临床经验者优先。负责区域：安顺、黔西南、黔南县级市场。薪资福利：岗位工资加绩效加五险一金加差旅补助。

帮朋:招聘[玫瑰]岗位职责:1.负责月子餐产品线上线下的推广与销售，完成客户到店签约；2.直播获客，拍摄视频获客；无责底薪3000＋月休4天，按阶梯提成：

世纪城发名片： 按6块一个单元结算，工资，一天最少要发10个单元才可以上班，发不了十个单元只算5块一个单元，早上九点开始发，坐电梯到顶层一层一层的走下来，把名片平放在每户门把手上，乱发或发得不到位。

贵州白洁易智能科技有限公司 高薪招聘｜商用洗碗机市场业务员（可新手、高提成、日结奖励） 一、公司简介 贵州白洁易智能科技有限公司，专注商用洗碗机销售、租赁、售后一体化服务，服务全省餐饮门店、酒店、学校食堂、工厂食堂等客户。 业务稳定、客源广泛、模式成熟，现因业务扩城，面向贵阳及贵州各县域大量扩招市场业务员！ 二、岗位名称 市场业务专员（商用洗碗机销售/租赁拓展） 三、工作内容 1. 负责贵阳及贵州各区域餐饮、酒店、食堂门店的商用洗碗机推广、销售、租赁开发； 2. 日常外勤上门拜访、新客户开发、意向客户建档、微信留存跟进； 3. 维护老客户、跟进续约、对接客户转介绍资源； 4. 完成每日拜访台账、客户分级跟进，团队一对一带教，上手极快。 四、任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，有无经验均可，零基础可培训上岗； 2. 能吃苦耐劳、愿意跑市场、执行力强、沟通正常； 3. 想稳定赚钱、多劳多得、不接受躺平混日子； 4. 有餐饮渠道、本地地推、销售经验者优先高薪录用。 五、薪资待遇（全透明、无套路） 【新手业务员｜0–3个月新人】综合底薪3800元/月 - 固定底薪2300元/月（全勤稳发，不与业绩挂钩） - 绩效底薪1500元/月（按每日拜访任务核算） 【熟手业务员｜3个月以上/独立开单】综合底薪5000元/月 - 固定底薪3500元/月（稳发保底） - 绩效底薪1500元/月 新人统一3800档位做起，业绩稳定达标，自动晋升5000高薪档位！ 六、提成方案（多重收入、长期复利） 1. 新机销售提成 - 小型揭盖式洗碗机：3% - 大中型商用洗碗机：5% 2. 设备租赁提成（持续性收入） - 首月租金提成：20%（超高单月回报） - 客户永久续约：持续拿3%提成 3. 老客户转介绍提成 - 成交额外奖励成交金额1%，可叠加所有提成 七、每日现金奖励（真实日结） 1. 新增1个A级意向客户（7天内可签约）：现金100元/个，上不封顶 2. 当日成交订单：，剩余随当月工资发放 八、工作考核（规则公平简单） 每日任务标准 - 贵阳城区：日有效拜访8家，新增意向客户≥2个 - 贵州县域：日有效拜访15家，新增意向客户≥3个 有效拜访认定 门店门头照+店内实景照+客户微信/沟通记录，真实有效即可。 绩效结算规则 - 完成100%：全额绩效 - 完成60%–99%：按比例折算 - 低于60%：当日无绩效 九、岗位优势 固定底薪保底，新人零压力入行 销售+租赁+续约+转介绍，多管道赚钱 每日现金奖励、订单半当日结 全程手把手带教，不用自己摸索 市场刚需行业，客户复购高、续约稳 区域就近分配，不用扎堆、竞争良性 十、应聘方式 公司名称：贵州白洁易智能科技有限公司 联系电话：（王经理，微信同号） 工作区域：贵阳市区、贵州各区县（就近分配） 欢迎想稳定挣钱、想提升收入的求职者咨询面试！

福利待遇：包吃包住，五险一金 一、岗位职责： 1. 在指定区域（如商圈、社区、街道等）开展线下推广工作，宣传公司产品或服务； 2. 主动与潜在客户交流，讲解产品亮点，收集客户信息（如联系方式、需求意向等）； 3. 按要求完成每日/每周地推任务指标（如新增客户数量、传单发放量、活动参与引导等）； 4. 配合执行线下促销或品牌宣传活动，提升品牌知名度与影响力； 5. 及时整理并上报市场动态及客户反馈，助力推广方案优化调整； 二、任职要求： 1. 身体健康，能够胜任户外作业环境； 2. 性格开朗，具备较强的沟通技巧和抗压能力； 3. 有地推、销售、促销类工作经验者优先考虑； 4. 工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神； 5. 可接受弹性工作时间安排（包括周末及法定节假日出勤）； 三、薪资待遇： 无责底薪3000元+提成，综合收入4-7K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-次日01:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-03 1、工作内容：线上参与三角洲行动担任执行人员（可担任寻宝鼠或红护角色） 2、岗位要求：具备良好沟通能力，性格外向不拘谨，无需专业技术但需熟悉三角洲地图路线，掌握基本跑刀操作，性别不限，支持远程或现场协作，需自备完整设备，入职需通过两小时押金考核，全程无其他收费项目，同时招募三角洲端游及手游端人员 3、薪资待遇：绝密航天绝密巴克每小时30元绝密监狱每小时35元 4、休息时间：自由安排

薪资待遇: 1、试用期无责任底薪4500元+提成＋奖金+包住宿，试用期一个月，转正后综合收入8K以上（宿舍靠近公司，配备齐全家电） 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人一对一指导，操作简便，快速掌握 工作时间: 9:30 — 17:30，每月四天休息，支持调休，法定节假日照常休假 一、工作内容: 1、工作轻松，为合作商家免费配置并安装设备，商家无需承担费用。消费者完成使用可获红包回馈。 2、面向已使用扫码点餐的商户，布设“碰一碰”支付物料。 3、面向便利店/粉面店/餐饮门店/网吧/服装店铺/台球厅/零食铺等交易频次较高的经营场所，推广支付宝“碰一碰”收款装置。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力，能有效回应商户疑问 2. 具有团队协作精神，能与组员协同推进任务（兼职可选，日薪120-150元，当日结算，时间灵活）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责: 1.通过地面推广、上门拜访等方式接触商家，免费为商户提供支付宝碰一碰设备的安装服务 2.按照标准操作流程完成设备的激活与配置 3.协助商户处理设备在使用过程中出现的各类问题 4.优先考虑持有驾照并具备汽车、电动车或摩托车等交通工具者，便于开展外勤工作 任职要求: 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新技能和相关知识 3.具有良好的问题处理能力，可独立应对和解决设备使用中的常见故障 4.工作认真负责，遵守公司相关管理制度

【岗位优势】 新零售品牌丰e足食，全国服务企业20万家，用户数累计过亿，是全国规模最大无人零售运营商。我们是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的平台，期待你来挑战月入3W！ 【薪资待遇】 1. 无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴。 2. 综薪10-25K，底薪包4600元，入职即缴纳五险一金（2-3个月员工月均7单，收入10k+）；月绩效+阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶；老人季度奖金可达3000元。 3. 资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪。 4. 流水分润：投放柜机所产生的营业额，可长期分润；单月最高分润可达8000元。 5. 完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱。 6. 健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进。 7. 晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间。 8. 丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活。 9. 工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1个半小时，法定假日正常放假。 【岗位职责】 1. 负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作。 2. 负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 3. 负责签约后的激活跟进及客情维护。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望。 2. 沟通表达能力强，思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程。 4. 较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。

招聘人才[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘人才[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘人才[庆祝][庆祝][庆祝] 1.接受地推工作（地推快充共享充电宝） 2.地点贵阳市，可兼职可全职。 3.试岗3天通过，包住宿。 4.无责任底薪5000+流水提成+激励+团建+优质外出学习。 5.工作自由，欢迎挑战自己。 7.师徒制度，小白也个变高手。

就近安排，不用来公司打上下班卡，打外勤卡即可，有任务要求，底薪+高提成模式。 本公司是全屋定制源头工厂+直营模式，欢迎了解。

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的达成。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。 （4）主导意向选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入或转换品牌（翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。 （8）积极参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

公司主要业务：商家收款码、扫码点餐、电子发票、收银系统、广电5G等多种产品。 【岗位职责】 1. 无需坐班，上班时间自由。 2. 负责市场工作，通过客户开发和商户合作，推广公司产品。 3. 负责推广工作，通过外勤等方式了解市场需求并及时反馈。 4. 负责与客户建立良好的合作关系，提高客户的满意度。 【岗位要求】 1. 学历和工作经验不限，年龄22—42岁。 2. 具有较强的执行能力和抗压能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 实习生/应届生也可，实习生可以提供实习证明。 【福利待遇】 1. 底薪4000＋提成（日结）。 2. 五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休。