招聘岗位及要求： 仓库管理数据员（1~3名） · 岗位职责： 1. 有仓库实际管理工作经验，熟悉仓库进出货流程 2. 做事细心负责、账目清晰、吃苦耐劳、服从安排 3. 熟悉货品盘点、货物整理、台账登记优先 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

监理单位办公室资料文员，协助公司收集资料归档等工作。要求尽量有工作经验，有上进心，工作地点大方县，最好本地人，工资2000+可谈。电话

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深耕社区与商圈服务，业务覆盖全省多个城市，具备完善的门店运营体系、供应链管理能力及人才发展机制，致力于为消费者提供便捷、高效、温暖的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责门店客户服务工作，保持店面整洁形象，维护品牌标准，提升顾客满意度与回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进措施，助力门店业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核任务，快速成长为独立店长或区域运营管理储备人才 任职要求 1. 2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生条件优异者可酌情考虑 2. 身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为日班） 4. 具备较强责任心、执行力强，沟通协调能力良好，富有服务意识和抗压能力 5. 可接受区域内工作调配，有志于在连锁零售领域长期发展 6. 学生干部、社团负责人或具有零售、服务类实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求：男性170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训3个月后可申请店长资格认证，通过后即可独立管理门店（基本为日班制） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-1000元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制，标准时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校本科毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助 5. 全省范围均有门店布局，工作地点将根据实际情况就近分配 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

线上线下与客户保持良好沟通 岗位要求： 1、具备优秀的协调及沟通技巧； 2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

懂得做表格，仓库出货

这里需要一名司机和一名指挥人员。

明天白班空港临时工，打包玻璃水和洗衣液要3个，和3个孩子，做事情要有上进心，15元一小时，下班后结账，，包吃，上班时间：8点提前十分钟到，下班时间：8点，能来的联系，电话同行友友们：电话

2个，工资100元，工作就是搬运和包装水果（约600个苹果）明天下午4点，地址阿云朵仓人员确定后可联系

茶百道（贵阳方圆荟中京广场店）招聘奶茶店店员茶百道（贵阳方圆荟中京广场店）是一家以鲜果茶为主的奶茶店。为品牌奶茶店茶百道。一、岗位职责：1.饮品制作：严格按标准配方与流程，精准完成各类饮品调制，保证口味、颜值、温度统一2.门店运营：负责点单收银、外卖接单出餐、备料补货、库存盘点，配合新品推广与促销活动执行3.卫生管理：执行日清/周清/月清标准，保持门店环境、操作台、设备清洁，落实食品安全规范4.团队协作：配合店长完成值班管理，协助带训新员工，保障门店顺畅运转。二、任职要求：1.年龄18-25周岁，身体健康，持有效餐饮行业健康证（入职后可协助办理）。2.初中及以上学历，能识读菜单、熟练操作手机与收银设备。3.无不良嗜好、无犯罪记录，仪容整洁，具备亲和力。4.能适应早晚轮班制，接受法定节假日上班，需长期稳定工作。5.服务意识：主动热情接待顾客，耐心解答咨询、高效处理简单客诉。6.执行能力：严格遵循产品的标准制作饮品，遵守门店卫生与运营规范。7.学习能力：无经验可入职培训，有茶饮行业经验者优先。8.抗压能力：适应高峰期快节奏工作，保持高效出品与服务质量。三、岗位福利：1.基础福利：每月15日准时发薪，月休4天（全职），法定节假日三薪/调休。2.成长福利：免费系统培训（产品制作、服务技能、运营知识），清晰晋升通道（店员→储备店长→副店长→店长）。3、综合薪资4000-6000。（底薪3000+300补贴+200全勤）四、员工福利：1.员工福利：免费饮品券、生日福利、节日补贴。五、工作地址：贵阳市白云区云峰大道地铁站A口。六、联系方式：联系人：冯店长联系电话：（）（先简历审查以后再安排面试时间）

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

德阳申通快递招聘三轮车送货员、收件员、文员、B2司机、C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。 岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，负责货物快递配送，薪资5000-10000元。上班时间需提前电话联系咨询。 上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口申通快递；什邡市雍城西路申通快递。

诚招物流内勤两名地址兴福镇国际钢贸城

工作地点：③统计及库存管理｜1名1.负责仓库收货、验货、入库、出库，核对货品数量与品质；2.日常库存盘点，做好台账记录，保证账实相符；3.统计数据，核算数据，数据分析；4.及时统计反馈库存损耗、临期货品情况。要求：Excel表格熟练，有数据分析经验优先，细心负责，能适应快速工作节奏。工作地点：联系人：周（同步）

【招聘岗位】装卸工1名【岗位要求】装卸工：工作简单轻松，每日仅工作3小时【薪资待遇】装卸工：工作简单轻松，每日工作3小时，薪资面议【工作地址】八一路和中远蔬菜批发市场附近【联系电话】-------------------------

仓库文员招工人数:一名

薪资待遇：无责4500，缴纳五险 上班时间：节假日正常休息，入职即享15天带薪年假 9:00-19:00，午休1.5小时 工作内容：负责办公室日常事务管理，协助团队建设与发展

  【贵阳得物仓】落地 [爱心]贵阳高工价19元/h直发️ [爱心]长白班，轻松 [红包]合作政策打卡10天700无V （卡点3天） ️查到暑假工 【工作内容】潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接等。 【入职要求】18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 【工资待遇】 小时工:19元/H（含1元/H餐补） 熟练后转正式工综合到手7000-9000元/月 ️【注意事项】 1：无色弱 2：纹身过于明显不要 3：案底不要，黑户情况需确认 4：首批面试时间8月1日 5：有精神疾病/公主少爷病的不要 住宿150元/月，水电平摊，4-6人/间，做六休一，月休4天。 【其他事项】正常工衣，离职需提前7天申请 【注意事项】面试需携带身份证原件！需要查案底！ 【面试时间】8.1本周五13:00～17:00（名额有限，先到先得，求职者名单需周四晚之前报备） 【面试地址】贵阳市花溪宇培物流园内 【入职费用】。 [爱心]我司驻厂本周到位 希望各位老板多多支持

招聘：快递处理员 薪资：4000-5000 快递装卸、分拣、扫描、供件、拆包、扎带等 有意的电话联系(微信同号)/

协调及管理物流对接甲方及仓储日常工作， 岗位要求： 1具备一定的沟通能力 3有三方物流及专线工作经验优先 2有仓库管理经验优先。 4居住修文扎佐附近为佳。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案借阅、查阅、移交和销毁制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护工作 4.配合相关部门完成档案调阅、取证及专项档案整理任务 5.参与档案管理制度优化及信息化系统使用与维护 任职要求： 1.熟悉国家《档案法》及相关管理规范，具备档案管理基础知识 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，有档案管理系统使用经验者优先 4.沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务处理 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

招聘文员 会使用办公软件 薪资：实习期3000，转正4000，包吃住 工作时间：早上9:00—下午5:00，每周六休，法定节假日休 要求：细心，且有耐心 有意向请打：，打电话时间：周日-周五早上9:30-下午4:30）

岗位职责: 1. 负责网络货运平台的日常运营维护，统筹调度运输资源，保障物流环节顺畅高效； 2. 设计并持续优化配送方案，提高运输效能与服务品质； 3. 跟踪分析运输运营数据，评估成本结构，制定可行性优化策略以增强整体运作效益。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调内部及外部团队合作； 2. 了解物流行业基本运作机制，具有相关运营管理经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，擅长问题识别与解决，具备推动流程改进的能力。

岗位职责： 1. 协助开展IT部门日常行政工作，如设备登记、文件归档及信息收集整理等； 2. 负责维护IT办公环境的正常运转，确保部门运作顺畅有序； 3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通协调等辅助任务； 4. 按要求完成领导交派的其他行政协助类工作。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件操作，可熟练处理日常文档与数据表格； 2. 工作细心踏实，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通技巧，能主动协调内外部资源推进工作落实。

【岗位职责】 1. 回复客户来咨询的消息，有工作手机和电脑，能够及时回复客户。 【岗位要求】 1. 会电脑打字，有耐心。 【福利待遇】 1. 有餐补。

维修系统统计，录单，跟踪单子，开发票，做账，做合同资料等。。。

特殊人群老年人升级工单 【岗位职责】 1. 负责承接老年人用户咨询与投诉，按标准话术和服务规范提供电话客服服务； 2. 准确记录用户问题并且解决用户问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商客诉处理工作经验（如果为非大专学历，则需要2年电商客诉工作经验，有社保/离职证明等），接受在线、外呼工作形式； 2. 普通话标准，能够适应倒班、轮班、加班等； 3. 有风险意识、逻辑思维能力强，有责任心、有耐心、自主学习能力； 4. 具备较强的客户服务意识及抗压能力； 5. 对平台网购、热门购物APP等有一定了解，思路清晰，具备良好的服务意识。 工作时间：10-19点，8小时工作制，月休6天（排休，不固定六日）。 【福利待遇】 1. 薪酬：培训期11天，带薪培训； 2. 试用期两个月：保底4300，综合工资4300-6000； 3. 转正后综合薪资5000-10000。