招聘岗位： 财产险理赔、非车理赔人员，车险专业调查员各两名。 岗位内容： 定损与理赔：独立进行事故的定损，负责理赔卷宗的交接和理赔款的跟进，确保理赔流程的顺利进行。 风险分析：对理赔案件进行风险分析，监控理赔风险客户，降低错赔和误赔的可能性。 数据分析与报告：定期完成理赔数据分析，输出总结报告，及时发现并解决理赔中的问题。 协调沟通：与保险公司理赔部门对接，协调、跟进理赔事宜，处理客户反馈的查勘定损意见。 客户档案管理：建立和维护客户档案，及时准确地完成系统内的输入工作。 任职要求： 1.拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2.对保险产品和业务流程有充分了解。 3.能够快速学习和使用新的软件和技术。 4.准确、细致、注重细节，有能力应对高压工作环境。 5.出色的沟通和协调技巧，以及强大的组织和计划能力。 6.大专及以上学历。

熟悉保险查勘现场处理、定损流程及客户现场人伤协调等工作，有保险公司从业经验者优先

广州天信保险公估有限公司贵州分公司招聘车险线上查勘理赔若干名（需具备保司经验或应届生）。 招聘非车险理赔人员两名，车险专业调查员两名，财产险理赔人员两名

熟悉保险查勘现场处理、定损流程，具备客户现场人伤处置经验者优先，有保险公司从业背景者优先

岗位职责: 1.处理保险理赔相关事务，确保流程的准确性和效率。 2.与客户沟通，确保所有相关信息的准确传递。 3.配合团队完成保险理赔的调查和处理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.能够独立处理和解决问题。

广州天信保险公估有限公司贵州分公司鉴于业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、非车险（意健险）调查员（5人） 任职要求： 1.应聘者应具备本科及以上学历，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 2.应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 3.医学类、法学类、保险类专业的人员予以优先考虑； 4.具有保险理赔岗位工作经历、法律服务从业经历、公安刑侦工作背景、调查咨询工作经验或医务工作经验者更为适宜； 5.处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 6.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 二、车险调查员（10人） 任职要求： 1.应聘者须持有驾驶证，且能熟练驾驶车辆； 2.需对车辆结构以及制造工艺有深入认知； 3.应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 4.熟悉车辆理赔、维修的基本流程； 5.需拥有丰富的社会资源关系或较强的社交能力； 6.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 三、非车险（财产类）公估师（5人） 任职要求： 1.了解公估行业，有保险公司理赔端工作经验者优先； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.建工类、机械类、理工类、财产评估类、损失评估类、大型机电设备类、大型企业财务等相关领域的从业者更为适宜； 4.持有安全员证、注册安全师证，有应急管理局事故调查经验、消防局防火处火灾事故调查工作经验，处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 5.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 四、价格鉴证师（2人） 任职要求： 1.应聘者必须持有价格鉴证师资格证书； 2.负责对各类资产进行估价、鉴定价值，为市场交易提供公平、公正的参考意见并出具相关报告； 3.同时持有资产评估师、房地产估价师、保险公估师、造价工程师、矿业权评估师证书的人员优先考虑； 4.需具备2年以上价格鉴证、保险公估（财产险方向）、资产评估工作经验，且具有独立承办司法价格鉴证评估案件的能力； 5.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力，熟悉评估理论知识。 五、案件调度（1人） 任职要求： 1.应聘者须熟悉车险或非车险理赔流程、所需材料以及风险点，具备较强的案件审核能力； 2.应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.能够熟练运用办公类软件； 4.在理赔行业累计工作10年以上者优先（车险与非车险工作年限合计）； 5.有财产保险公司管理或审计调查工作经验者更为适宜，无相关经验者请勿投递。 六、派驻类车险线上理赔人员（50人） 任职要求： 1.有保险公司车险理赔端工作经验者更为适宜； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.汽车类、机械类、理工类专业的人员优先考虑； 4.对车辆结构和工艺有一定程度的了解； 5.必须持有驾驶证并能熟练驾驶。 七、派驻类非车险线上理赔人员（5人） 任职要求： 1.有保险公司非车险理赔端工作经验者更为适宜； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.医学类、法学类专业人员或医务工作者优先考虑； 4.最好持有驾驶证，以便偶尔开庭时使用。

岗位职责： 1.负责处理非车险相关的理赔事务。 2.审核理赔单据的真实性与合规性，控制理赔风险。 4.跟踪处理理赔案件，确保案件能够及时有效解决。 任职要求： 1.对非车险理赔流程有深刻理解，具有较强的沟通能力和协调能力。 2.能够独立处理和解决问题。 3.大专及以上学历

岗位职责: 1、负责车险相关调查工作，确保调查的准确性和专业性 2、与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 3、协作完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系 2、能够独立完成任务，具备良好的问题解决能力 3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

广州天信保险公估有限公司贵州分公司鉴于业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、非车险（意健险）调查员（5人） 任职要求： 1.应聘者应具备本科及以上学历，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 2.应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 3.医学类、法学类、保险类专业的人员予以优先考虑； 4.具有保险理赔岗位工作经历、法律服务从业经历、公安刑侦工作背景、调查咨询工作经验或医务工作经验者更为适宜； 5.处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 6.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 二、车险调查员（10人） 任职要求： 1.应聘者须持有驾驶证，且能熟练驾驶车辆； 2.需对车辆结构以及制造工艺有深入认知； 3.应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 4.熟悉车辆理赔、维修的基本流程； 5.需拥有丰富的社会资源关系或较强的社交能力； 6.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 三、非车险（财产类）公估师（5人） 任职要求： 1.了解公估行业，有保险公司理赔端工作经验者优先； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.建工类、机械类、理工类、财产评估类、损失评估类、大型机电设备类、大型企业财务等相关领域的从业者更为适宜； 4.持有安全员证、注册安全师证，有应急管理局事故调查经验、消防局防火处火灾事故调查工作经验，处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 5.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 四、价格鉴证师（2人） 任职要求： 1.应聘者必须持有价格鉴证师资格证书； 2.负责对各类资产进行估价、鉴定价值，为市场交易提供公平、公正的参考意见并出具相关报告； 3.同时持有资产评估师、房地产估价师、保险公估师、造价工程师、矿业权评估师证书的人员优先考虑； 4.需具备2年以上价格鉴证、保险公估（财产险方向）、资产评估工作经验，且具有独立承办司法价格鉴证评估案件的能力； 5.需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力，熟悉评估理论知识。 五、案件调度（1人） 任职要求： 1.应聘者须熟悉车险或非车险理赔流程、所需材料以及风险点，具备较强的案件审核能力； 2.应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.能够熟练运用办公类软件； 4.在理赔行业累计工作10年以上者优先（车险与非车险工作年限合计）； 5.有财产保险公司管理或审计调查工作经验者更为适宜，无相关经验者请勿投递。 六、派驻类车险线上理赔人员（50人） 任职要求： 1.有保险公司车险理赔端工作经验者更为适宜； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.汽车类、机械类、理工类专业的人员优先考虑； 4.对车辆结构和工艺有一定程度的了解； 5.必须持有驾驶证并能熟练驾驶。 七、派驻类非车险线上理赔人员（5人） 任职要求： 1.有保险公司非车险理赔端工作经验者更为适宜； 2.应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3.医学类、法学类专业人员或医务工作者优先考虑； 4.最好持有驾驶证，以便偶尔开庭时使用。

1、执行理赔案件的现场勘查任务，收集并固定现场证据，核实事故真实性，初步判定保险责任，并提交相应的勘查报告。 2、承担权限范围内理赔案件的定损工作，规范操作太畅通等数字化工具，准确录入系统信息并提交估损单，完成大额案件的初步定损与预报，按需实施现场复勘及定损回勘。 3、按规定落实人伤案件的住院探访、未决案件跟踪及资料采集等相关工作。 4、负责未决案件的全流程跟进，提供客户服务与理赔进度告知，及时收集客户资料及相关单证，推动案件快速结案与赔付，确保服务质量和时效达标。 5、组织实施专修管理、损余物资回收、送修返修安排、营改增发票归集等专项任务，严格执行理赔减损相关的各项管理要求。

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公司直招： 1.打包员（40名）（长期工）：性别：不限，长白班，18-52岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 2.仓管员：月休4天， 月薪4000-6000元，试用期一个月（时薪计算），做的好也可提前转正。9点上班，下午6.30下班，有经验者优先。岗位职责：负责仓库物资的接收、登记与存储，确保物资信息准确无误管理仓库物资的摆放与整理，；定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。 3.高位叉车工：月休四天，月薪5000，上班时间是：9：00-18：30 ，加班另算， 有叉车证者优先。 4.拣货员：性别不限，18-50岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 5.退货员：月休4天， 月薪4000元，试用期一个月（3500元），上班时间：9：00-18：30，包吃包住。 工作地址：南明区见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转通道上2楼A2。 联系电话： 号：Lxm20191123520

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贵阳火车站附近,招电梯安装工;安装电梯工师傅一名，300--400一天，工期一个月左右，完工结清工资

工作职责： 1、采集各业务网点的事故车辆信息并开展市场调研； 2、赶赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，积极引导客户到我司进行维修； 3、定期跟进外部拓展回厂的理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、配合完成外拓车辆出厂后的理赔案件及维修费用跟踪工作； 5、负责建立并完善客户档案，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、有2年以上汽车售后服务、保险或事故车外拓相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交通管理等部门保持良好协作关系； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟知市区及周边县区道路情况。 职位招聘1-2人

<<平安集团招聘简章>> 此岗位为公司直招，无第三方参与，办公地点固定。 任职要求：年龄需满25周岁，中专或以上学历，专业不限，无经验亦可投递。 工作职责：主要负责客户保单信息管理，更新客户档案，确保资料准确无误；处理保单变更事宜，协助客户办理理赔申请，审核相关材料，跟进理赔流程，及时解决客户问题，岗位为纯办公室岗位，无需外出。 薪资待遇：无责任底薪5K+绩效提成+学历补贴+奖金，综合月收入不低于7500元。 工作时间：上午9:00-下午17:00，中午休息两小时，不加班，周末固定双休，法定节假日按国家规定休假。 公司福利：入职即缴纳五险，办公环境为5A级写字楼，氛围融洽，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼品、生日福利、月度团队建设活动等。 温馨提示：有意向者请直接联系我咨询详情，注意辨别信息真伪，避免受骗，欢迎您的加入。

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 （3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 （4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 5、收入/福利保障项目： （1）丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 （2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 （3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 （4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 （5）公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 （7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 （2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； （4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.根据客户需求推荐合适的保险产品，提供全面信息和购买建议； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与培训和会议，以提升专业技能和服务水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.能够准确理解客户需求并提供专业建议； 3.积极主动，具有团队合作精神，能够在压力下保持工作热情； 4.对保险行业有一定的了解，能够提供专业的保险产品知识。

招聘：综合管理岗 薪资：6000-8000 联系电话：代老师 工作地点：贵安新区航空航天产业孵化基地 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练使用Excel，WPS软件； 2.身高170cm以上，年龄20-35周岁，能开手动挡的小车（C1驾驶证）； 3.做事细致谨慎，具备良好的沟通能力。

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岗位职责： 1.学习公司养老布局，理解养老观念 2.推广公司养老产品和养老社区 3.带领准客户参观和体验公司全国各地的养老产业 任职要求： 1.高中及以上学历 2.年龄24-50岁，优秀者可以适当放宽年龄 3.认可银发经济在未来的发展 岗位优势： 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班，月有效打卡满20天即可（早上打卡） 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户各类需求得到有效响应； 2.结合客户实际需要推荐匹配的保险方案，提供详尽的产品信息与购置指导； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.按时参加相关培训及工作会议，持续精进业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2.能精准把握客户诉求，并给予专业的解决方案建议； 3.工作态度积极，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定状态； 4.熟悉保险领域基本知识，具备提供专业保险产品解读的能力。