招聘地区：贵阳 招聘职位：主管、代表 工作职责： 1.在国家法律及行业规范框架内，合规向医生准确传递齐鲁制药精神产品线的药品信息与专业知识，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院内的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习掌握产品相关知识，全面、准确地传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护目标客户关系，持续开展客户日常沟通与服务，树立良好的企业形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级领导及市场团队推进各类学术项目； 6.严格遵守公司规章制度及国家法律法规，确保工作合规有序； 7.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备专科及以上学历； 2.年龄*****，身体健康； 3.近一年内具有相关岗位工作经验； 4.认同企业价值观，品行端正，工作踏实肯干； 5.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力； 6.拥有较强的学习领悟力和人际沟通技巧

招聘地区：贵阳 招聘职位：主管、代表 工作职责： 1.遵循国家法律法规及行业规范，合规地向医生传递齐鲁制药精神产品线的药品信息与专业知识，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院内产品的市场推广工作，制定并执行区域市场计划，确保各项指标达成； 3.主动学习产品相关知识，准确、完整地传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护目标客户关系，持续开展客户日常沟通与服务，树立良好的企业形象； 5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目落地； 6.严格遵守公司规章制度及国家相关法律法规； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备专科及以上学历； 2.年龄*****，身体健康； 3.近一年内具有相关岗位工作经验； 4.认同公司文化与价值观，工作踏实认真，品行端正； 5.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力及抗压能力； 6.拥有较强的学习意识和沟通协调能力

负责产品：信达的玛氏度肽减重产品 【岗位职责】 1.接收、核实并落实上级安排的推广任务，制定所辖区域的工作推进计划； 2.主动策划、组织并实施辖区内的学术活动（如科室会、健康教育讲座），完成后续总结反馈； 3.协同市场部及知了云团队推进产品专项推广项目，助力实现市场目标； 4.定期拜访区域内客户，传递专业医学信息，深入了解客户需求与市场动态； 5.负责辖区各类市场信息的采集、整理与上报，并协助相关问题的处理； 6.及时跟进并完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，优秀应届生可考虑，具备医药推广实习经历者优先； 2.有1年以上疫苗或医学信息沟通相关工作经验者优先，具备创新意识，工作积极认真； 3.具备社区等基层医疗领域数字化运营经验者优先。 福利待遇： 1、入职即办理六险一金 2、提供年度调薪、年度体检、专项奖金、带薪年假等福利 3、具备明确的晋升通道，配套入职培训支持

按照公司要求，开展目标市场的开拓、维护目标客户关系并组织实施相关学术推广工作

岗位职责: 1.负责云贵地区药品分销业务，拓展并维护KA渠道的长期稳定合作 2.落实公司制定的销售策略，确保销售任务达成 3.关注市场发展趋势，适时优化调整销售计划 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作执行，具备较强的落实能力 3.具备敏锐的市场洞察力与判断力，能迅速应对市场变动 4.医药、市场营销等相关专业大专及以上学历

岗位内容: 1.进行市场调研，拟定销售战略与执行方案； 2.推进销售计划落地，达成既定销售目标； 3.维护客户关系，提升企业品牌形象与信誉； 4.收集并传递市场动态，持续优化营销手段； 5.主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求: 1.大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2.有医疗器械销售从业经历，能迅速适应新工作环境； 3.掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向与竞争格局； 4.具备出色的沟通表达、人际互动、项目协调及团队合作能力； 5.对职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和集体荣誉感； 6.可接受零经验入职，正式录用后提供免费住宿。 职位亮点:绩效提成、年度分红、股权激励、包住、定期组织团队活动； 全程免费培训，配备专人指导，手把手带教成长。 职位亮点：晋升机制透明化，坚持公平、公正、公开原则，有能力者即有机会脱颖而出

按照公司要求，开展目标市场拓展、维护目标客户关系，并组织实施相关学术推广工作

职位详情 岗位:全职年龄:18~26接收应届生职位要求: 1、年龄18-26，男女不限。 2、有较好的语言表达能力，思维敏捷; 3、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神; 4、有上进心，有做事业的心态和想法。薪资待遇与福利: 底薪+提成+奖金+免费培训 (应届毕业生也可以)有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一免费培训，。岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续!表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天(每周末双休)。节假日均有休息!

【薪酬计算只按订单分成】一单一结算。 您作为项目地区合作伙伴负责当地市场拓展和销售，我方签订合作协议给出地区授权书。0投资带你入蓝海。 这是一个你未知的新兴行业，可以改变中国医疗现状。没有竞品和对手。是大健康产业中独树一帜的产品。 项目简述： 1、上市企业正规视频问诊平台，汇聚千家三甲医院，主任专家一对一视频问诊。 2、针对用户提供，北京就医所有咨询、就医规划等服务。 我们出产品、技术、后期服务！你只出渠道！，签约就锁定区域代理权！针对银行、保险、企业单位、大型连锁、医美药房等；可以用于员工福利、客户增值、充值送健康、工会福利、乡村健康落地等，——让用户在家解决看病难的问题！ 目标客户：单位工会、大型企业、地方政府、大型连锁企业、银行保险 合作要求： 1、拥有B端服务，开拓和维护经验。如广告公司、企业服务公司等 2、有地区高管人脉 0成本！0风险！你的渠道——就是成功的终极武器！

观山湖区红街附近私厨招聘墩子一名，只有7个包房工资5000工资准时联系方式李店

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金阳红街需要钢筋工做计件李总

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白云区要两个，要求有登高证，视频这种作业，具体电话联系，400一天

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

职位：石嘴山大武口学术推广专员1名 招聘中，欢迎推荐。 岗位要求： 1、产品已成熟并完成开发，负责在指定区域内向公立医疗机构推广公司产品，落实销售目标 2、本地户籍优先，对医药推广事业有热情 3、熟悉医药市场运作，热爱药品推广服务，具备相关从业经历者优先考虑 4、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力；认同企业价值观，身体状况良好，能独立应对和处理工作问题 5、服从公司管理，遵守各项规章制度，无经验但学历较高或综合能力突出者可提供培养机会

通过微信文字聊天拓展新客户，（提供完整话术）有专人带教， 无需打电话，全程使用办公室电脑进行线上沟通 不打电话不打电话 公司提供客户资源、办公电脑、微信账号等必要支持 薪资：无责任底薪3500元+提成，底薪含500元全勤奖，不含绩效 采用差价提成方式，提成比例高达90% 工作时间：上午无需上班，中午12:00-16:00，晚上18:00-22:00，不加班，每周可自由调配休息4天，法定节假日正常休假 福利待遇：定期下午茶，带薪团建活动，节日礼品，缴纳五险一金 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐零食供应下午茶

支付宝碰一碰2024至2025年，蓝海市场，把握机遇，紧跟趋势，挑战高薪，机会难得。 1、全程资深人员带教新人，配备系统化培训机制，表现优异者月入3w-80w！ 2、支付宝双向补贴政策： 【商家】每笔0.5元-1元，日上限300元，月上限6000元。 【顾客】消费享随机立减，最高可享免单优惠。 3、设备安装便捷，提成丰厚，展业配备支付宝马甲及工牌！ 支付宝碰一碰NFC设备，每台享开机奖励200-932元： 200元/台，达标奖励192元/台 月安装10台：奖励1200元 月安装20台：奖励3000元 永久分润机制：商家每万元流水，收益10-12元 案例参考： 日均开通4台，月累计100台。 综合收入：43600元/月 被动收入：约5000元/月 （后续每月持续获得约5000元被动收益，即使停止作业仍可享有） 另有团队激励800-26万/月，可作为长期事业深耕发展 无需打卡，不设坐班，时间自主安排，构建管道式收益，离场后仍有收入。 不甘平凡、渴望突破现状的你，欢迎前来详谈了解 另： 公司专注支付行业，提供个人银联认证POS机服务，经营商户收银设备软硬件（支持个性化定制），硬件涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班一体机、收银单/双面屏机、AI称重收银一体称等，适用于超市、生鲜店、饭店、酒店、加油站、集市、娱乐场所等全场景收银需求

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”为核心的贵州酱香型白酒新典范。 一、工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 无需加班 2、周末双休，法定节假日按规定休假 二、岗位职责： 1、负责省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成既定业绩目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 三、岗位要求： 1、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、性别不限，年龄满18周岁以上，性格积极乐观，主动进取； 3、拥有出色的沟通表达能力、执行力与组织协调能力； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判技巧； 5、入职前提供为期2天的专业培训指导，后期享有公司组织的各类不定期培训机会； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快消品等领域的销售从业经历者优先考虑； 四、职位福利： 节日关怀福利、无试用期、不加班、周末双休、法定节假日休息、定期开展团队建设活动 五、职位亮点： 1、收入可观、工作稳定、节奏规律，具备长期发展空间 2、销售业绩突出者，提成上不封顶

认真完成每天安排工作

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资构成：高比例提成+现金红包奖励，参与活动单次奖金超1000元。无全勤考核，管理方式灵活贴心。 月收入综合5000起，轻松做5-6K，用心做6-8K，全力冲刺8-12K；办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）； 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险； 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋不限量供应。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不怕，全程教学； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升路径清晰，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人） 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度总结、季度表彰，半年度评优调薪，多样激励+聚餐+K歌+露营玩水等活动； 2.节假日福利齐全，生日礼物送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话沟通，客户资源由公司精准引流，老客户维护为主，无需自行拓客，成单更高效。 我们希望你具备： 1.能够日常维护客户社群，沉淀老客户资源，掌握客户需求与动态，服务意识强，态度积极； 2.新品活动上线时，能主动推进营销动作； 3.记忆力良好，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题灵活且有底线原则； 5.执行力强，能高效落实上级安排的工作任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售相关经验者优先录用

学历：统招全日制本科及以上，*****。 需在本省范围内出差，深入走访并维护企业核心决策者客户。 王阳明的思想典籍，是我们服务企业家群体的重要根基，贵州为公司重点布局区域，期待应聘者对中华优秀传统文化有浓厚兴趣。具备通过文化智慧助力企业家突破管理困境、提升领导力的实践经验，同时拥有良好的商务沟通素养。 岗位职责： 1.用户增长与渠道运营：依托现有客户资源网络，主动识别高净值企业家客户的潜在需求，通过高效触达与深度交流，推动意向客户向核心用户转化，并积极探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2.产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的精髓内涵，结合企业家在组织管理中的实际挑战与发展目标，提供针对性的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，驱动业务正向增长。 3.用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，为潜在客户设计个性化跟进策略，动态把握需求演变；为新老客户提供全流程支持服务，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等环节，提升客户忠诚度，培育高口碑用户群体。 4.数据优化：密切关注数据团队提供的转化率、留存情况等关键指标，研判运营过程中的瓶颈与机遇，迭代优化运营方法论，提高客户运营质量与效率，协同团队完成整体业绩目标。 5.客户生态构建：持续深化与重点客户的关系链接，激发客户之间的协同可能，助力形成互助共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的影响力与认可度。

年前完成面试，统一安排年后入职 目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）营收达1.47亿元 岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对资质及人员权证的需求。依托数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，促成成交 1.年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2.有电销或网销经验者优先，无经验者若面试通过亦可录用，提供系统化带教培训 3.底薪阶梯递增（3000-4800元），另享16%-24%提成，客单价高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4.缴纳五险一金，周末双休；法定节假日正常休息，春节享有15天带薪长假；另有病假带薪、管理年假等福利 5.团队氛围浓厚，每月举办生日会并提供下午茶自由享用 6.客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，成交率较高，新人也可快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房

岗位职责： 1.带领门店团队达成公司制定的各项经营目标； 2.统筹门店商品的规划、陈列与库存管理； 3.负责日常人员调度及员工带教培训工作； 4.策划并执行门店各类促销活动； 5.提升顾客服务质量，维护客户关系。 岗位要求： 1.大专或以上学历。 2.具备2年以上独立运营门店的工作经历，熟悉门店运营、人员带教、商品管控、应急事件处理，具备良好的数据解读与分析能力。 3.对医药零售行业有高度热情。

公司团队由一群充满活力的95后、00后组成，现因业务发展需要，诚招多名积极向上的技术员招聘专员！ 任职要求如下： 1、我们希望你也是热爱学习、性格开朗的95后或00后小伙伴～ 2、学历和经验不限，关键是有进取心，渴望通过努力获得高收入～ 3、掌握基础电脑操作，需及时响应并回复客户信息 4、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅自然 5、熟练使用常用办公软件，工作认真细致 6、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴+节日福利，综合月薪过万不是梦，轻松实现生活品质提升～ 工作时间：上午9:00-下午18:30，午休2小时 节假日安排：依法享受国家法定假期 团队氛围好，定期开展丰富活动：户外拓展、团建聚会、生日红包、节日礼金、下午茶等福利持续发放！

岗位职责： 1、规划销售策略，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新增客户考核目标； 3、维护辖区现有客户关系，提供培训支持与营销活动落地指导； 4、负责辖区内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售执行； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道运营经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉本地市场运作模式与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能接受长期外派或出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

（黔南、毕节、遵义、铜仁、黔西南、黔东南地区有岗） 一、工作职责 1.熟悉公司及所在区域的市场发展战略与目标； 2.加强团队内部沟通协作，合理分解个人任务指标，制定可行行动计划，推动战略落地并及时反馈执行情况； 3.协助开展学术推广活动，包括研讨会、交流会等，向客户传递公司产品的最新信息与专业介绍； 4.根据所负责产品及区域特点，维护相关重点客户（KA），助力新产品入院工作的推进； 5.持续关注政府医疗政策动态，完成医保专家（如涉及）的拜访工作，支持产品进入医保目录； 6.准确收集并上报产品相关的不良事件或特殊情形，开展必要的追踪调查，按规范进行报告，并依公司要求向医务人员传达产品安全信息。 二、任职资格 教育背景： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑 2、具备1年以上医药销售经验，有消化、呼吸、慢病、麻醉领域经验者优先 3、具有市场开拓经历或大型三甲医院客户维护经验者优先 其他能力要求： 人际敏感度、亲和力、细致观察力、主动学习意识、团队合作精神、执行力强、高效沟通能力、逻辑思维清晰、销售技巧娴熟、专业知识扎实、可独立开展科室会议演讲、具备市场分析能力