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文员工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00单休转正9：00---18：00周末双休

公司直招行政文员！工作环境：高档写字楼，一人一台电脑，工作轻松福利待遇：生日福利，不定时下午茶，聚餐，每月团建等工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训4.负责员工考勤登记薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成(80-200/单)全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假，公司不定期下午茶团建，不加班！不加班！不加班！到点老板带头准点下班！

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文员男女不限，18-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

一、招聘要求：1、负责处理公司一线岗位人员的工作和调配问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇：试用期1-3个月（分2阶段）一线操作培训学习+办公室文员实操学习培训晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次）试用期5000+1000的主管打分+350的全勤（包吃住的）转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤350+包吃包住综合薪资7500-8500工作时间:实习期:上六休一，一天8-10个小时转正以后:双休，一天8小时工作地点:由公司安排观山湖区或者白云区，偶尔会外省出差，需配合上级部门的调动。

岗位职责：①推进邀约线索，联系客户，推进商机转化成订单。②深入了解客户需求，为客户匹配合适的劳动者。③安排客户面试，同客户介绍公司及服务相关情况，进行商务洽谈，签订合同。④跟进客户服务过程，完成服务相关事务。任职要求：①性格积极、具有饱满的工作热情和服务意识，抗压能力强；②熟练使用电脑，会使用常用的办公软件；③有耐心，工作态度认真，职业素养好；④普通话较标准，沟通和理解能力较强，可以正确理解客户需求并且很好的进行交流；⑤具备良好的服务意识和服务态度；⑥能在规定时间内完成各项工作。薪酬福利：无责任底薪+阶梯式提成8%-25%+缴纳五险一金+带薪年假+晋升空间大

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