本部门主营节能空气压缩机（空压机）及配套设备的租赁与销售业务，服务工程师主要职责如下： 1、负责空压机安装所需材料的准备与落实，依据图纸完成现场施工与设备安装 2、对需验收的设备进行安装前调试，确保达到可使用状态，协同客户完成交付调试、操作培训、使用说明交接，并签署验收确认文件 3、采集空压机运行数据及工作时长，预约维保时间；与客户确认维修报价；执行设备三包服务（依据厂家三包政策） 4、提取云端运行数据并进行分析说明，定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检，填写巡检记录表，针对问题提出维护、延保及系统优化建议，推动达成合作方案 5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估，提供节能改造技术方案 任职要求： 1、具备两年以上同类岗位工作经验 2、机械类相关专业全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能够适应出差安排 5、性格积极外向，对销售性质工作不排斥 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋话费补贴＋免费员工宿舍（配备高速WIFI）＋传统节日慰问品等 薪酬待遇： 工程师：试用期4000元＋提成，转正后4500元＋提成 学徒工：试用期3000元，独立上岗后3500元＋提成 月休四天，支持灵活调休 夏季作息【4月1日—9月30日】08:40—18:00 {午间用餐休息时间12:00—13:30} 冬季作息【10月1日—3月31日】09:00—17:30 {午间用餐休息时间12:00—13:00}

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养工作，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成辖区内各类售后任务（包括设备安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并规范签署验收单与服务记录单 3、负责辖区备品备件管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期检查维护，因正常使用导致的损坏应及时寄回公司进行更换，若发生遗失则按公司采购价赔偿 5、保持良好职业形象，做到举止得体、态度谦和、严谨细致，严格依照售后服务流程作业，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度维护 6、遇到现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部联动研发与品质部门协同处理，最终结果同步反馈至销售端 7、涉及高价值配件更换（如模块、充电枪线）必须报备总部，并严格遵循售后总部指令执行，不得私自处置 9、主导跟进第三方维保单位的服务进度，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 10、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后服务工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作 3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作意识 加分项 具备其他新能源领域从业经验者优先

**岗位职责** 1.负责物流无人机的日常维护、飞行路线设计、实时监控及突发状况的应急处理； 2.根据配送订单需求，调整优化无人机飞行路径、货物装载方式及起降调度方案； **任职要求** 1.大专及以上学历，无人机应用技术或电子工程类专业优先考虑； 2.持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（具备超视距等级者更优），熟悉亿航、迅蚁等物流无人机型号者优先； 3.具备一年以上无人机装配、维修与调试工作经验，退伍军人优先录用； 薪资：6-8万年薪 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日礼品； 4）缴纳员工保险，提供年度健康体检； 5）组织团队旅游、拓展活动及定期聚餐；

会开车驾驶证满2年以上会处理瓷砖售后问题

本岗位招聘2026届毕业生 工作职责: 1.负责客户售后服务工作，包括设备安装、维修、维护保养及基础应用支持； 2.快速响应并处理客户问题，提供咨询解答及现场技术支持； 3.承担客户仪器设备的日常保养与故障维修任务，并全程跟踪直至闭环解决； 4.建立和完善客户维修档案，准确记录配件管理、销售情况及设备维修信息； 任职要求: 1.电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业，大专及以上学历； 2.具备较强的学习能力与动手能力，思维灵活，对设备维修工作有浓厚兴趣者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、服务意识以及独立解决问题的能力； 4.能够适应出差安排，接受驻点工作，责任心强。

作为连接AI技术与商业应用的关键角色，深入洞察客户业务需求，设计切实可行的智能化解决方案，并协同技术团队推进产品化落地，助力客户实现可量化的业务提升。 【岗位职责】 一、客户需求洞察与方案设计 1.聚焦金融、医疗、制造等领域，结合客户实际场景，识别AI技术可切入的业务痛点。 2.编制专业解决方案文档及演示资料，涵盖软件、硬件、云平台、定制开发、系统集成、实施与运维等多维度服务组合（需团队协作）。 3.绘制技术架构图、系统对接图、数据流转图等可视化材料。 4.开展技术可行性分析（含算法适配、数据准备、部署模式）及投入产出评估。 二、技术推广与客户赋能 1.面向客户各层级（技术、业务、管理层）开展方案宣讲，清晰传递技术价值。 2.主导POC（概念验证）项目执行，保障技术路径的有效验证。 3.提供全流程售前技术支持，配合完成技术标书编制及招投标支持工作。 三、交付协同与实施支持 1.联动算法、研发、产品团队，组织用户培训，推动方案按时落地。 2.解决客户现场技术问题，包括数据对接、模型调优、系统性能优化等。 3.汇总一线反馈，反哺产品优化与创新迭代。 四、行业能力积累与沉淀 1.归纳典型需求，构建行业解决方案模板与实践案例库。 2.跟踪AI前沿技术（如大模型、AutoML），探索其在垂直行业的落地可能。 【任职要求】 一、教育背景： 本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先。 二、经验要求： 3年以上解决方案相关工作经验，具备AI项目实践经验者优先。 三、技术理解： 掌握NLP、机器学习、LLM等AI技术的基本原理，能与技术团队高效沟通。 四、综合能力： 1.具备优秀的表达能力和方案呈现技巧。 2.有强烈的服务意识和商业洞察力。 五、加分项： 1.熟悉大模型应用场景及开发流程。 2.参与过开源AI项目，或发表过技术/产品类文章。 3.在金融、文旅、电商等行业有AI落地项目经历。

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并签署回收验收单与服务单据 3、负责本区域备品备件的管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，正常使用中出现损坏应及时寄回公司更换，若发生遗失按采购价赔偿 5、保持良好工作状态，做到举止文明、态度谦和、严谨细致，依照售后服务流程作业，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单执行每月维护 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法解决时，须立即上报区域负责人，由其提报总部协调研发与品质部门联合处理，最终结果由销售人员同步客户 7、高价值配件（如模块、充电枪线）更换必须上报总部，严格执行售后总部指导意见，严禁私自处置 9、负责跟进第三方维保单位的故障处理进度及物料清退工作，确保问题闭环结案 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作意识

18岁-35岁，责任心强，积极向上，挣钱欲望强。

刚丝复合网试压

招聘售后技术人员：薪资范围3000-6000，缴纳社保五险；年龄要求25-40岁，具备较强的责任意识与团队协作能力，持有驾照并有2年以上实际驾驶经历，具备水电基础知识及安装作业经验者优先考虑。

明天金关附近需要两个会打瓦的焊工，洗手拿钱 有想去的联系安总

明天有空起做内架的突击班组没 能做三到四天 专业做内架的八到十个人就行 有意的私 非诚勿扰！

申通快递贵阳一济宁招副驾1名，正班往返4天一圈，两边各休息一天，要求:年龄48岁以下，A2驾照一年以上，无犯罪记录和三年无重大事故记录，无满分记录。三证齐全入职需带体检表贵阳上车，能干长期的来，非诚勿扰！工资面议联系电话:程

要两个阿姨现场谈价。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

薪资：无责3500+提成 上班时间：9:30-12:3014:00-18:00 岗位职责: 1.负责白酒产品的市场推广与销售，提升品牌影响力 2.维护客户资源，推动销售任务完成 3.掌握产品特性，持续优化销售方法 你能获得什么 1.收入无上限：固定底薪+高额提成+绩效奖金，成熟销售人员月均收入达1.5w；定期组织团队活动，日常提供零食茶饮，节日福利齐全，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2.资源配备：公司配发工作手机、电脑，开通微信账号并提供客户数据支持 3.晋升迅速：业绩达标最快3个月晋升为团队主管，带领小组享受管理分红 4.企业实力：始于1997年建厂，拥有多家分支机构，集酿造生产、包装设计、仓储物流、市场营销于一体的综合性白酒企业 办公地点交通便捷，楼下即公交站与地铁口，通勤无忧；周边餐饮丰富，小吃摊点遍布，用餐选择多样；毗邻双子塔与海豚广场，购物休闲便利 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售意识 2.可独立开展工作，拥有积极主动的工作态度 3.对白酒领域有兴趣，愿意深入了解行业 年龄18-45岁，欢迎零经验者加入，应届毕业生亦可报名

1.打破思维定式，积极拥抱创新事业的发展新路径 2.坚守共同信念，以高度的事业认同为根基，务实行动、全力以赴 3.拒绝空谈幻想，我们选择的是革新之路，而非传统发展模式 4.无固定底薪机制，告别打工者心态，聚焦长期价值创造与事业突破 5.凭借优质项目支撑与创新运营体系，吸引杰出人才，共赴财富自由目标 6.搭建成长型平台，助力个体全面提升综合能力，最终蜕变为独立创业者 7.依托独特核心优势，立志达到行业领先水平 8.面向渴望突破现状、拒绝平庸，追求快速实现人生跃迁的奋斗者 在这里，您将踏上个人年入百万乃至千万的成长通道，彻底重塑人生方向。我们拥有国内多所本科院校实训基地资源，打造了规模领先的轻资产创业平台，并配备行业前沿的运营模式，为您的事业发展提供坚实保障

1.按要求安排生产车间工人进行服装生产，把控质量2.按样衣教工人生产服装3.做产前样衣4.保质保量完成生产任务

这里汇聚了一群热爱创新、脚踏实地的奋斗者。我们不尚空谈，专注于以新思路探索新路径，齐心协力为长远价值持续耕耘。 在这里，拥有充分的学习与成长空间，助力你发挥所长、精进技能，逐步独立担当，向行业高处迈进。 欢迎不甘平凡、渴望突破、愿意拼搏的你加入——与优秀者同行，在成熟的体系中专注前行，共赴同一目标。

1.打破常规思维，积极拥抱创新性事业发展方向 2.坚持理念共识，以高度的事业认同为根基，务实行动推进目标落地 3.拒绝空谈幻想，选择走差异化创新之路，而非复制传统发展模式 4.无固定底薪机制，摆脱打工者心态，聚焦长期价值积累与事业突破 5.凭借优质项目支撑和创新运营模式，吸引优秀人才，共赴财富自由目标 6.搭建成长型平台，全面提升个人综合能力，助力蜕变为独立创业主体 7.依托独特核心优势，立志达到行业领先水平 8.面向渴望突破现状、拒绝平庸，追求快速实现人生跃迁的奋斗群体 在这里，您将踏上年入百万乃至千万的成长通道，全面重塑人生发展路径。我们拥有国内多所本科院校实训基地资源，构建了规模领先的轻资产创业平台，并配套前沿的运营体系，为您的事业发展提供坚实支撑

岗位职责: 1.负责团队的搭建与日常管理，增强团队协作效能 2.借助社会资源关系，为团队成长争取外部支持 3.持续改进团队工作流程，保障任务高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合团队成员协作 2.能在团队中承担领导角色，推动团队持续进步 3.拥有较强的学习意识，可不断掌握新知识并应用于实际工作

岗位职责: 1.负责全面制定生产计划，优化作业流程，确保家禽屠宰、分割及关联产品生产运行顺畅高效，保障公司生产任务顺利完成。 2.建立并落实生产质量与安全管理制度，确保产品品质达标，生产环节安全可控，维护企业品牌形象。 3.科学配置人力、设备、物料等生产要素，降低运营成本，提升资源使用效率，推动生产效益持续提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够带领团队高效完成各项生产目标。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关职能部门实现顺畅协作。 3.富有团队意识，能迅速融入集体，积极投身团队各项工作与活动。

广告加工厂，招接单员会cdrps软件吃苦耐劳平面设计员优先。

岗位职责: 1.负责蜂窝板的设计工作（熟练使用酷家乐、CAD制图者优先），并跟进订单进度，保障项目如期交付。 2.协同团队成员推进设计与生产环节的衔接，确保流程顺畅执行。 3.不断优化作业方式，提升工作效率与成果品质。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接。 2.按时保质完成上级安排的工作任务。 3.富有团队协作意识，能快速适应团队节奏，共同达成工作目标。

岗位职责：对工作负责，细心 岗位福利：包吃，节假日放假 岗位职责： 1根据生产部下达的生产任务单，及时将任务传达至车间，并全程跟进、归档管理。 2负责记录生产任务单中缺失物料情况，并持续跟踪处理进度。 3熟悉车间生产能力，初步评估生产计划可行性，监控生产执行进度，督促车间管理人员按计划推进生产。 4依据生产指令及日报数据，跟踪车间的产品名称、数量、完成时间及工序进展等关键信息。 5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办，并将实际情况及时上报生产部。 6若出现模具、夹具异常或停工待料等问题影响交付周期，需第一时间反馈并协同相关部门沟通解决。 7配合生产计划员根据实际完成情况，对生产计划进行合理优化与调整。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门工作； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力；