要求大专以上学历必须化工专业，机电二级或者建筑工程二级带B证。

岗位职责 1. 全面负责路桥隧项目施工管理，统筹进度、质量、安全、成本及现场文明施工。 2. 对接建设、监理、设计等单位，协调各方资源，保障项目顺利推进。 3. 编制施工方案，组织现场施工，处理技术、安全、质量等问题。 4. 负责项目签证、结算、资料整理及竣工验收移交。 任职要求 1. 土木工程、道桥、交通等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级建造师（公路/市政）及安全B证，有完整项目管理经验。 3. 8年以上路桥隧项目经理经验，熟悉施工规范及行业流程。 4. 能驻场，具备较强统筹协调、抗压及执行力。

【驻地贵州省内均可，能接受云贵川地区出差，不定点办公】 岗位职责： 1、负责所辖区域户用光伏渠道经销商的技术培训、现场安装指导及报装工单审核等日常管理工作； 2、落实公司管理制度与设计规范，督促代理商完善施工节点图集和施工作业指导文件； 3、推进公司质量管控目标的实施，开展辖区代理商技术巡检与监督，组织强化培训，推动电站质量整改与提升； 4、承担辖区内售后技术支持、非标订单处理、竞品信息收集等常规及临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业优先； 2、具有项目管理或现场管理相关工作经验； 3、熟悉分布式光伏发电系统基础知识，掌握地方并网接入政策及相关技术标准； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等常用办公及设计软件。

岗位职责： 负责通信有线传输工程项目的全过程管理，掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目实施的能力，并拥有5年以上相关成功实践经历。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系，了解各类传输设备与材料的技术特性，掌握通信工程建设所需的专业知识； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔南或黔东南区域） 福利待遇： 1、基础薪资＋月度绩效奖金＋项目产值提成＋专项奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

大客户销售（企业项目对接方向） 职位名称：项目经理 工作地点：贵阳观山湖区 薪资范围：五险一金＋底薪5.6K-15K + 团队提成+个人项目分成（综合年收入30-60万，上不封顶） 招聘人数：3人 --- 【岗位背景】 我们是专注传统企业转型升级资源对接的平台，已与多家B轮/C轮及以上的独角兽企业达成战略合作。这些独角兽企业拥有成熟的商业模式和产品，正在快速拓展全国市场，急需在贵州寻找有资金实力、有本地资源、有转型意愿的传统企业作为区域合伙人。 你的任务不是卖产品，而是帮助贵州传统企业老板对接已验证的新商机——让他们用现有资源，切入新能源、大消费、企业服务等高增长赛道，实现第二曲线增长。 --- 【岗位职责】 1. 策略制定：根据贵州市场特点，制定客户开发策略（行业选择、渠道拓展、话术打磨），持续优化销售流程。 2. 大客户攻坚：亲自陪访重点客户（实缴资本500万以上的传统企业老板），完成项目对接及合作签约。 3. 团队赋能：定期组织培训（产品知识、电话话术、面谈技巧、客户心理学），提升团队整体作战能力。 4. 跨部门协同：与项目方（独角兽企业）保持沟通，确保客户需求精准匹配，推进合作落地。 --- 【任职要求】 · 硬性条件：大专及以上学历，2年以上B2B销售经验，有销冠经历可放宽。 · 有企业服务、咨询、投融资、招商加盟、商会协会等行业背景者优先。 · 有贵州本地企业家资源（制造业、建筑业、酒业、能源等行业）者优先。 · 能熟练使用企查查/天眼查等工具查阅客户资料，具备电话陌拜及高层面谈能力。 · 软性素质： 对传统企业转型痛点有深刻理解，能与老板同频对话。 · 结果导向，抗压能力强，有“送机会给客户”而非“求客户”的自信。 · 具备战略思维，能根据市场变化快速调整打法。 · 加分项： · 个人或团队销冠经历。 · 过往有过撮合型、资源对接型项目的成功案例。 --- 【我们提供】 · 高回报：五险一金加＋高无责底薪+团队提成+个人项目分成，优秀者年收入可达50-100万，有年入百万案例（可供查看）。 · 高价值资源：直接接触国内一线独角兽企业（已获知名VC投资），积累顶级商业人脉。 · 成长空间：作为早期核心成员，未来可晋升为区域合伙人或事业部负责人，享受公司股权/分红。 · 方法论支持：提供全套客户筛选SOP、电话话术、谈判工具箱、成功案例库，让你快速复制给团队。 · 培训赋能：北京21天带薪技能培训，五星酒店住宿，免费吃住，往返机票全包。

1. 负责通信项目从启动到收尾的全过程管理。 2. 编制项目进度计划与预算方案，保障项目按期高质量交付。 3. 统筹调配各类资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 4. 主导项目验收流程及成果交付工作。 5. 具备通信领域项目管理经验者优先考虑。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责 1. 全面负责中央空调、地暖、新风、净水等全品类项目的工程实施管理，统筹进度、质量、安全与成本控制，确保项目按期高质量交付。 2. 牵头审查施工组织设计方案，整合勘察、设计、采购与施工各环节资源，及时解决现场技术难题与管理瓶颈，有效降低项目执行风险。 3. 搭建工程项目档案管理体系，规范竣工资料、验收文件、施工图纸等文档的归档流程，保障信息可查可溯。 4. 编制并持续优化暖通工程施工工艺标准、验收细则及安全操作规程，并监督各项目严格执行落实。 5. 从施工便利性与成本控制角度审核设计图纸，提出合理化建议，提前识别并规避潜在技术问题。 6. 组织开展项目经理和施工队伍的技术培训、工艺交底及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 7. 审核施工预算，跟踪材料消耗与人工投入，严格管控签证变更流程，确保项目利润目标达成。 8. 负责工程团队人员的日常管理与绩效考核，推行动态淘汰机制，建设高效协作的专业化队伍。 9. 协同采购部门完成设备材料选型、到货验收及供应商履约评价，保障物资供应品质稳定。 10. 对接业主、总包单位、监理及物业管理方，妥善处理客户反馈与售后技术支持事项，提升服务满意度。 11. 联动销售、设计与供应链团队，参与重点项目的前期技术论证与方案沟通，助力项目顺利落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、制冷、机电、建筑环境与设备工程等相关专业背景。 2. 熟悉家用及商用中央空调、地暖、新风、净水系统的原理、安装流程及相关验收标准。 3. 熟练掌握CAD制图及常用办公软件，具备独立审图、编制施工方案及成本测算能力。 4. 具备较强的工程质量意识、成本控制意识和安全管理意识，能够协调多方目标推进项目。 5. 擅长跨部门协作与沟通，能快速响应并处置施工现场突发状况。 6. 工作责任心强，抗压能力强，适应工地现场办公及短期出差安排。 补充说明 1. 优先考虑：具有大金、日立、美的、格力等主流暖通品牌项目管理经验；主导过别墅、大平层等高端住宅暖通系统施工；熟悉多联机、水系统、两联供等多种空调形式应用。

岗位职责： 1、依托自有资源，开发有央/回款需求的客户； 2、完成客户初步对接，提交案件相关资料； 3、配合公司完成签约，全程有专业团队协同支持。 任职要求： 1、拥有优质企业资源； 2、具备基础沟通能力，推进客户对接和资料收集工作； 3、诚实守信、认可公司业务模式，有长期合作共赢的意愿； 4、有、对接、企业相关经验者优先，无学历、工作经验硬性要求。

1、负责户用EPC项目的整体管理：涵盖施工进度、质量管控、成本控制、安全监督及工程资料归档，全面把控项目建设过程中的质量、进度与安全文明施工，协调与建设单位的相关对接工作，组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算事宜； 2、承担户用电站售前技术支撑工作：包括产品讲解、可行性研究报告的编制与审核、技术规范沟通、工程项目招标文件中技术部分内容的撰写等； 3、统筹户用电站验收工作并推动整改执行：包含验收计划协调、行程安排、现场验收配合、问题反馈回复及整改措施落地等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化、电力电子、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上项目管理工作经验，具有光伏行业经验者优先考虑； 3、持有一级注册建造师证书（机电工程专业）者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能适应频繁出差； 6、熟练使用Office、CAD等常用办公及专业软件。

岗位职责： 1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核，制定工作计划并督促落实，确保进度与质量达标； 2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉，提升用户满意度； 3. 对接燃气公司、物业、居委会，协调进场与入户事宜，保障项目顺利推进； 4. 统筹项目日常事务，做好数据与档案整理，按时向上级汇报工作情况； 5. 工作地点：贵阳市及周边区域 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先； 2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先； 3. 持二级建造师证优先； 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5. 服务意识强，能妥善应对各类用户诉求； 6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理 薪资福利： 面谈（根据能力与经验面谈）

常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

面试时间：【贵阳观山湖—吉利派遣】----【企业优势】----[红包]可预支工资[红包]提供厂区食堂住宿次月2发薪资岗位：涂装工，组装工，点焊工薪资:组装工，涂装点焊，20元/小时综合薪资：5800元-7000元吃住情况:提供宿舍水电平摊。福利食堂:！[]要求：，19-40岁。认识26个英文字母，吃苦耐劳。工作时间:8:00-20:00两班倒[庆祝]基本福利:生日福利、节假日福利、季度福利、年节福利，前期劳动关系属于劳务公司，一金、直系亲属保险、内部优惠购车等。----【特别说明】----[]。[]入职前体检，报销[]，大面积纹身无法安排。[]面试必须带身份证原件。派遣面试时间:14：00面试地址：观山湖（）

熟悉房建施工图纸 熟练使用广联达建模算量 熟悉合同编制及管理

贵阳市云岩区招水电，腻子/大白/墙漆

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实各项技术与安全规范 4.主持项目例会，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.具备3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工标准与验收流程，具备较强的风险预控与应急处置能力 5.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

负责项目全面工作

一、法定身份与执业责任（法律强制义务） 依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》 作为施工单位项目负责人，对本安装工程项目质量、安全负直接责任，实行质量终身责任制（工程设计使用年限内追责）。 证书注册至本单位，不得同时在两个及以上项目担任项目经理，保证在岗履职，接受主管部门实名制、履约核查。 工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章，对签章文件承担法律责任；有权拒绝签署虚假、违规资料。 严格执行工程建设强制性标准，严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。 发生质量、安全事故，第一时间上报、保护现场、组织抢险，严禁迟报、瞒报、谎报。 二、安全管理（法定核心职责） 建立项目安全生产管理体系，落实全员安全生产责任制，保证安全文明施工费用专款专用。 组织编制、报审专项施工方案；危大工程落实方案论证、现场带班管控（高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业）。 组织安全教育、班前交底，定期开展安全隐患排查，闭环整改隐患；管理特种作业人员持证上岗。 统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护，防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。 三、质量管理（法定终身责任范畴） 组织图纸会审、技术交底，按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。 管控材料、设备进场验收；组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。 跟踪质量缺陷整改，杜绝违规返修、降低验收标准；留存完整试验、验收记录。 四、进度、现场协调管理 编制总进度计划、月 / 周施工计划，合理排布管线、设备安装工序，协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。 管理劳务班组、专业分包，明确施工范围、工序节点，监督班组落实质量安全要求。 对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方，及时处理图纸疑问、技术洽商。 五、成本、签证与物资管理 根据施工进度提报材料、设备进场计划，管控领用、损耗，控制项目成本。 现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录，办理签证、洽商，同步锁定费用。 建立施工台账：施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。 六、资料、调试验收与回款 督促资料与施工同步收集，整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录；组织系统调试。 牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收；组织绘制竣工图。 配合造价编制竣工结算资料，对接甲方审计，跟进工程款回收；协调质保期维修事宜。 七、对内管理与风险防控 管理项目部技术员、安全员、资料员，定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。 识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险，提前制定应对方案；重要沟通事项留存书面纪要。

甘肃省基坑支护项目，现场管理员

项目经理（1人）（建筑装饰工程）持有二级建造师证，持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展，保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可妥善应对项目突发状况

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动落地执行，保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时处理实施过程中出现的技术障碍； 3. 组织跨部门协同工作，确保工程进度与交付周期的有效衔接与推进； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，合理调配资源以提升资源配置效率，助力项目收益最优。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业方向； 2. 拥有2年以上相关领域工作经验，其中至少1年从事工程管理岗位； 3. 熟悉制造或设计行业运作模式，对技术流程、工艺规范及质量管理具备扎实理解； 4. 具备良好的团队组织与管理能力，出色的沟通协调及问题应对能力； 5. 具备国际视野、较强的市场敏感度和商业思维能力。

通信项目预约专员：预约用户安排对应师傅上门改造，工作时间：9-12点，2-6点。底薪2000元＋成功门5元／户＋成功改造20-50元每户，月综合工资5000-10000元左右，休息：单休。上班地址观山湖区俊发中心。（前期有人带，接受无经验）

主要负责生产计划的编制、生产任务的分解、生产措施的执行、生产质量的把控，以及生产活动的调度与组织； 1.主动配合矿长推进各项工作，确保生产全过程符合国家相关法律法规要求。 2.领导所辖职能科室，及时发现并解决安全生产中的各类问题。 3.协助矿长筹备和参与生产例会，研究制定并落实安全生产相关举措。 4.组织有关人员起草并推行安全生产管理制度和操作规程。 5.参与年度生产计划的制定与实施，保障各项生产指标顺利达成。 6.定期组织开展生产系统安全隐患排查与整改，确保风险闭环管理。 任职条件及要求： 1.具有矿山类主体专业大专及以上学历，并具备10年以上矿山现场工作经验； 2.具备较强的组织协调与团队管理能力，熟悉矿山生产工艺流程及行业法规，能科学统筹生产安排； 3.沟通能力良好，善于跨部门协作，能有效应对和处置生产突发问题； 4.深刻理解安全生产管理体系，能够推动安全制度落地执行； 5.持有一级矿业建造师或贵州省二级矿业建造师证书者优先录用。 岗位职责： 任职要求： 1.具备优秀的组织管理和团队领导能力，能够高效带领团队完成生产任务。 2.熟知矿山生产运行流程及相关法律规范，具备合理规划生产作业的能力。 3.具有良好的沟通技巧与协调水平，可妥善处理生产过程中的各类异常情况。 4.对安全生产管理有系统认知，能制定并落实切实可行的安全管控措施。

看清楚要求再联系我哦，我们欢迎无经验的小白加入，只要你工作态度认真，积极主动就行~团队全是00后！抓紧时间赚点钱回家过年吧，现在过年开销大，年轻人不趁早挣钱，更待何时？冲就对了！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队日常运营与建设，参与人员招募、培训及指导工作。 3、学习企业运营管理流程，参与平台优化、客服协调、发展方向研讨及战略调整；制定并执行培训方案，推动培训落地实施。 二、薪酬待遇 1. 底薪3000+高额提成+绩效奖金，综合收入约1万元。 2. 提供免费一对一实操培训（资深员工带教） 4. 免费提供住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，做事认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、遵守公司管理安排，思维活跃，富有进取心和创业理想 4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作 注：一经录用，即享免费住宿，环境舒适，配备空调；提供免费带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰，全员可随时了解晋升规则。福利丰富，团队氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

岗位职责 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管控及全流程监督，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方法、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、深入了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务流程与系统操作的培训支持。 任职条件 1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业背景； 2、具备1年以上ERP软件项目实施及管理经验，曾独立主导财务、生产、供应链或预算任一模块全流程实施者优先； 3、熟悉SQLServer、Oracle数据库及SQL语言者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格外向，富有团队协作意识，能接受加班及省内短期出差安排。

工作职责： 1. 全面负责自驾标注项目的全周期管理，涵盖项目启动、目标分解、计划制定至交付验收等各环节，确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致； 2. 统筹内外部资源调配，及时识别并解决关键资源瓶颈，合理控制项目预算，保障资源配置与项目实际需求精准匹配； 3. 主抓项目风险管理，提前预判重大风险项，建立分级响应机制并推动执行，有效突破项目推进中的复杂难题； 4. 牵头组织跨部门高层协作，联动算法团队、业务单位及管理层，同步项目进展、明确需求范围、获取关键支持，促进标注数据与模型训练的高效协同，确保项目成果落地见效； 5. 负责项目团队的组织与管理，优化项目组长、质检专员等核心岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建顺畅协作流程，持续增强团队交付效能； 6. 定期组织项目复盘，系统梳理各阶段经验，形成总结性文档，提炼标准化管理流程与操作规范，为后续项目提供可复制的方法支撑。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），拥有完整的项目从启动到交付的成功实践，熟知自驾标注业务流程及算法侧数据要求； 2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调内外部多方资源，化解资源冲突，具备良好沟通与谈判能力，推动复杂事项达成共识； 3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现项目高风险点，制定切实可行的解决方案，具备应对突发事件的抗压能力和决策水平； 4. 具备战略视角，善于将业务需求转化为具体项目目标，与公司整体发展方向对齐，同时了解自动驾驶行业动态，能为项目改进提供前瞻性建议； 5. 具备优秀领导力，擅长团队培养与激励，能建立高效协作体系，带领团队完成整体交付任务，具备数据分析与总结提炼能力。

工作职责： 1. 负责自驾标注项目从启动到验收的全周期统筹管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控等环节，确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致； 2. 综合调配内外部资源，及时识别并弥补关键资源缺口，合理规划预算使用，保障资源配置与项目进度精准匹配； 3. 主抓项目风险管理，提前预判重大风险点，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目推进中的核心瓶颈； 4. 推动跨部门高层联动，联动算法团队、业务方及管理层，定期同步进展、明确需求边界、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的高效协同； 5. 承担项目团队组织管理职责，优化项目组长、质检专员等关键岗位分工，开展绩效回顾与能力培养，构建顺畅协作模式，提升整体交付效能； 6. 主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验成果，形成总结性文档，提炼标准化流程与方法论，为后续项目提供可复用的管理支撑。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），主导过完整生命周期项目交付，熟知标注业务流程及算法侧数据诉求； 2. 具有较强的资源整合能力，能够高效协调跨职能、跨部门协作关系，化解资源矛盾，具备良好沟通协调与谈判能力，推动复杂议题达成共识； 3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现潜在问题，制定切实可行的处置方案，具备在高压环境下快速决策和解决问题的能力； 4. 具备战略视角，可将业务目标转化为具体可执行的项目规划，契合公司整体发展方向，同时了解自动驾驶领域技术演进趋势，能提出建设性优化建议； 5. 拥有优秀团队领导力，善于激发成员潜力、推动能力建设，建立高效运作机制，带领团队完成交付任务，具备数据分析驱动复盘与持续改进的能力。

岗位职责: 1.全面负责大型项目的统筹与管理，保障项目按期交付并达到高质量标准。 2.保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的解决方案支持。 3.科学配置项目资源，制定并优化项目计划与执行进度。 4.识别并监控项目潜在风险，及时应对和处理各类突发问题。 5.组织协调项目团队协作，提升整体工作效率与执行能力。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧，能与不同背景的人员顺畅交流。 2.具备突出的组织协调能力，可高效推进项目各项事务安排。 3.工作责任心强，能在高强度环境下稳定输出并达成目标。 4.富有团队合作意识，善于激发团队成员积极性以实现共同目标。 5.具备敏捷的问题分析与解决能力，能快速响应并化解项目中的挑战。

期待与你相遇，如果你性格开朗、积极乐观，勇于迎接挑战，这里将是你施展才华的舞台。 岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，负责引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队运营与建设，参与人员培训与指导工作。 3、学习公司整体运营管理，参与平台优化、客服对接、发展方向规划及战略调整，制定并落实培训计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通与理解能力，富有团队合作意识，工作认真细致、稳重务实，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 3、服从公司管理安排，具备独立思考能力，有进取心和创业理想。 4、应届或往届毕业生均可，不要求工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 岗位福利： 1、底薪3000元+高额提成+绩效奖金，综合收入约1万元。 2、提供免费一对一实操培训（老员工带教）。 3、免费提供住宿（2-3人间，配备齐全家具）。 注：一经录用，公司免费提供住宿，环境整洁舒适，配备空调；享受带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开、公平、透明，成长路径清晰可见，全员可随时了解晋升规则。福利待遇优渥，团队氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A（中山西路地铁C口出站直行300米）