五年以上工作经验沟通能力强责任心强 工作内容 1、统筹家装项目的全程规划与落地实施，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控施工进度与工程质量。 3、对接客户需求，准确理解诉求并给予专业解决方案。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队配合意识。 2、能及时应对项目执行中的各类突发情况，保障流程顺畅。 3、服务意识良好，善于倾听客户意见并达成需求目标。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩不断提升。 4. 整合公司内部及外部资源，协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟悉销售运作体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位职责: 1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护 2. 具备一定的资源拓展能力，能在项目所在地快速组织地材、工人等施工资源，确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进，避免因人材机短缺导致停工 3. 负责收货管理（确保合同、采购单、送货单三单一致），并检验材料质量是否符合项目标准，同步完成收方工作 4. 负责施工过程中各类资料的整理与归档，包括检验批、材料报审资料及竣工资料等 5. 按时提报工程进度款，每月25日前完成当期进度款申报 6. 组织民工工资提报与审核工作，严格落实打卡考勤制度，保障工资发放真实准确 7. 每个项目每周开展两次安全教育培训，每日执行工地巡检任务 8. 严格执行公司报销流程，规范审核民工台账，自觉遵守各项管理制度 岗位要求: 1、年龄24~50岁，大专及以上学历，无不良信用记录 2、持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先，能适应长期外派工作 3、具备3年以上大型装饰装修工程现场施工及管理经验，具有良好的职业素养和团队协作意识 4、熟练操作CAD、OFFICE等工程常用办公软件 5、能够独立编制施工过程资料、进度资料，并准确记录施工日志 6、具备较强的项目组织能力，能有效监督施工工艺与工程进度，及时发现并纠正现场问题，确保工程质量与安全，按期高质量交付 薪酬福利： 1、底薪（8000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励 2、缴纳五险一金 3、表现突出员工可享公司配备专车待遇，工龄满5年者可申请公司借款用于购房 4、公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用，疫情期间亦保持工资按时足额发放

1、全面主持矿井安全生产工作，为本单位安全生产首要责任人； 2、牵头推进安全生产标准化体系建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度与操作规程； 5、统筹指挥矿井各类安全事故的应急救援，主导事故原因分析、责任认定及处理建议，总结经验教训，提出预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职要求： 1、大专及以上学历，采矿类相关专业，具备采矿专业一级建造师资格； 2、具有10年矿山管理岗位工作经验； 加分项 具备矿产资源、地质等相关行业从业背景者优先

项目专员 凯辉集团是一家经营连锁便利店的企业，项目专员主要负责门店装修设计、项目进度跟踪、设备管理等相关工作，需具备连锁便利店或商超类项目的相关经验。 一、岗位职责： （1）负责Layout布局图绘制、施工图纸制作、店铺门头贴图设计，办理店铺进场施工所需手续； （2）编制施工进度计划表，现场监督施工过程，组织验收并移交运营部门； （3）编制新店/改造店的预算与结算报表，下达设备采购订单并跟进执行； （4）在新店或改造店交付后，整理对应的工程资料及数据报表，完成归档汇总； （5）持续优化门店建设过程中的成本控制环节，依据制度对供应商进行全流程管理，并按月开展考核评分； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，推动门店建设流程中各节点的优化与标准化。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、3年以上全过程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目经历者优先考虑； 3、熟练使用CAD软件及各类Office办公软件； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能有效分解任务目标并保障项目顺利落地。 三、薪资待遇 薪资：试用期3600元+500元/店，转正4000元/月-4500元/月+800元/店； 时间：8:40-18:00，固定单休（周日），免费提供午餐和晚餐

踏实肯干，责任心强，诚实守信

【驻地贵州省内均可，能接受云贵川地区出差，不定点办公】 岗位职责： 1、负责所辖区域户用光伏渠道经销商的技术培训、现场安装指导及报装工单审核等日常管理工作； 2、落实公司管理制度与设计规范，督促代理商完善施工节点图集和施工作业指导文件； 3、推进公司质量管控目标的实施，开展辖区代理商技术巡检与监督，组织强化培训，推动电站质量整改与提升； 4、承担辖区内售后技术支持、非标订单处理、竞品信息收集等常规及临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业优先； 2、具有项目管理或现场管理相关工作经验； 3、熟悉分布式光伏发电系统基础知识，掌握地方并网接入政策及相关技术标准； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等常用办公及设计软件。

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历，具备独立主导非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程类项目管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识体系，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD制图软件； 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度管理及竣工验收流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设流程以及项目管理领域的专业要求； 6. 责任意识强，富有职业操守，具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力，拥有较强团队合作精神和抗压能力，能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定； 3. 组织制定并落实工程施工整体计划； 4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排，推进土建施工与设备安装任务； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，汇总整理项目进度报表，并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题； 6. 组织调配外部协作生产资源，确保项目按质按量顺利交付； 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场进行监督与管理，落实安全文明施工及现场秩序维护工作； 9. 牵头开展工程竣工验收、竣工结算及相关资料归集工作，统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。

1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验，擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调；熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。 2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制，并准确填写施工日志及相关记录文件。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先，能适应长期外派或出差工作安排。 4、具备较强的组织协调能力，可统筹管理部门日常事务，监督各项目工艺标准与施工进度，及时识别并处理施工过程中的各类问题，确保项目顺利交付。 5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：基本工资（12000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇，工龄满5年者，可申请公司提供的购房借款支持。

岗位职责： 负责通信有线传输工程项目的全过程管理，掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目实施的能力，并拥有5年以上相关成功实践经历。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系，了解各类传输设备与材料的技术特性，掌握通信工程建设所需的专业知识； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔南或黔东南区域） 福利待遇： 1、基础薪资＋月度绩效奖金＋项目产值提成＋专项奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

保利凤凰湾，招聘蒸菜中工一名5000，打荷3500-4000大姐最好，联系电话

清镇中环国际有15个平方隔墙500块钱，用轻质砖彻（20X60）做的电话联系我

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

贵阳市观山湖区招腻子/大白/墙漆

招北京操场土建管理人员，懂放线，懂图纸，有施工操场经验优

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有二建证就行，不用工作，去现场呆着就行

项目经理

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持跨部门协同会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理难题 3.编制并动态优化项目进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案，提升资源利用效率 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、隐患排查与闭环整改，杜绝重大安全责任事故 5.统筹工程资料编制归档、竣工验收组织及结算资料准备，推动项目全过程闭环管理 任职要求： 1.建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验，有完整房建或公建项目履历者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规与施工验收标准 5.具备出色的跨团队沟通协调能力、强抗压能力及一线团队带教与管理意识

1、负责项目现场的实地勘察，参与施工项目策划方案的编制工作。 2、组织制定项目进度、成本、质量及安全管理目标。 3、组织团队落实项目施工策划，统筹资源配置，及时识别并协调解决实施过程中的问题，保障项目按既定目标推进。 4、对接监理单位、建设方及公司内部各部门，做好沟通协调，确保各项工作高效开展。 5、负责施工合同的变更、索赔、结算等全过程合同事务管理。 6、协助开展重大质量与安全事故的调查处理，参与原因分析及防范措施的制定。 7、参与项目完工后的复盘与总结工作。 岗位经验要求： 1、具备道路与桥梁工程类专业大专或以上学历 2、具有3年以上桥梁施工相关工作经验

防水防腐总控，与项目部沟通，协调，办理结算

负责装饰工程项目施工现场的组织、协调与管理，高效实施进度把控及成本管控

职位要求： 1. 高中及以上学历，具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度作业，责任心强，执行力突出； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，服从公司对工作地点的统一调配。 岗位职责： 1. 生产管理：制定钢筋加工生产计划，科学调度人员、设备与原材料，监督生产各环节，确保生产有序高效推进。 2. 团队管理：负责加工团队的组建、日常管理与技能培训，合理分配工作任务。 3. 质量管理：建立并优化质量管控体系，严格监督钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，有效控制材料、设备与人力成本，防止浪费与库存积压。 5. 安全管理：完善安全生产管理制度，组织安全培训与教育，防范和消除安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：根据项目进度安排 上班地址：依据公司项目分布调配，项目地点涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江。

1、从业经验5年以上 2、品行端正 3、有管理能力 4、年龄28----45岁

房建总承包项目经理岗位职责 1. 全面负责项目部日常运作，统筹管理项目的进度、质量、安全、成本、文明施工、环保、劳务、材料及机械设备，确保各项既定目标顺利实现。 2. 主导项目初期策划工作，组织制定施工组织方案、专项技术措施、工期计划、资源配置方案以及成本控制策略。 3. 组织开展图纸会审、设计交底与施工技术交底，及时解决施工过程中出现的技术难题、设计调整及现场签认事项。 4. 统一调度施工现场生产活动，科学安排人员、材料、设备进场，协调各分包单位与作业班组有序穿插施工，保障工程连续高效推进。 5. 对接建设方、监理方、设计方、勘察方及相关政府职能部门（如住建、城管、安监、消防等），承担日常联络、报验报批、验收配合及关系维护工作。 6. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全检查、教育培训和应急演练，防范重大安全事故，确保现场管理符合标准化要求。 7. 实施全过程质量管控，主持隐蔽工程验收、分部分项工程验收，落实质量问题整改，保证一次性通过竣工验收。 8. 监控项目整体成本，审核工程量计量、材料需求计划、分包结算及现场签证内容，杜绝浪费与超支现象，提升项目盈利空间。 9. 负责劳务队伍的选用与考核、农民工工资支付监管、合同履约执行，妥善处理现场争议及突发情况。 10. 组织竣工资料编制、竣工验收流程、工程移交及结算回款事宜，并完成项目总结与复盘工作。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书，持有安全员B证者优先考虑。 3. 具备10年以上房屋建筑总承包项目现场管理经验，至少主导过2个完整住宅或商业类项目的全面管理工作。 4. 熟悉房建项目全流程施工环节，包括地基基础、主体结构、二次结构、抹灰、屋面工程、安装预留预埋及装饰装修等各工序。 5. 精通国家施工规范、验收标准、标准图集及相关建筑法律法规、行业政策规定。 6. 具备出色的现场统筹能力、组织协调能力、沟通谈判技巧及应对复杂问题的能力，抗压性强。 7. 熟练操作常用办公软件及CAD等基本绘图工具，能够识读施工图纸并独立编制施工计划与技术方案。 8. 品行良好，责任心强，执行力突出，能长期驻守工地，接受公司统一调配。 9. 有本地施工经验、曾与大型房地产企业合作、参与过优质工程或创杯项目者优先录用。 薪资福利 薪资：月薪13000-25000元，具体可面议

会设计，能识读图纸，具备效果图制作能力，可绘制水电图，有相关经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景：金属制品、自动化设备、其他专业服务

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时保质交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备风电项目项目经理/主管相关工作经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与常用工具，具备较强的组织协调与沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场办公 5.有PMP、一级二级建造师等专业证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责总包项目机电专业现场施工管理，涵盖给排水、电气、暖通、消防、智能化等专业的组织与协调工作。 2. 编制机电施工进度计划，统筹劳动力、机械设备及材料进场安排，保障各关键节点按时完成。 3. 管理机电班组，实施劳务管控，推进现场工序穿插，并协同土建、装饰及相关分包单位开展作业配合。 4. 落实安全文明施工措施，执行质量控制标准，做好成品保护及日常巡查问题整改。 5. 负责机电材料计划申报、到场验收、领用管理及施工现场成本动态管控。 6. 对接建设方、监理单位及设计院，处理现场签证、设计变更、验收事宜及日常技术沟通。 7. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量验收、系统联调测试及竣工移交相关工作。 8. 完成项目经理安排的其他现场管理任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、机电安装、建筑设备工程技术等相关专业背景。 2. 8年以上总承包单位机电现场管理经验，熟悉房建、商业或住宅类项目机电全过程运作。 3. 熟悉水电、暖通、消防系统施工工艺流程、技术规范、验收标准及现场协调机制。 4. 具备独立组织机电施工生产、进度把控、安全管理、质量管理及班组调度的能力。 5. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备识图能力与施工计划编制技能。 6. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及应对现场突发问题的处置能力。 7. 持有一级机电安装工程建造师执业资格证书者优先考虑。 驻场项目