科研助理 地质工程、环境工程。1.爱岗敬业，工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，具有一定的组织工作能力和团队精神。2.具有较强的科研能力，能独立开展专项研究。3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。5.完成研究单位交给的其他相关工作。 薪资福利:4000–5000 元/月 招工人数:3 资源与环境工程学院，聘期为 1 年，报名时间：即日起至 2026 年 6 月 30 日

岗位名称：地质技术人员岗位要求：1.承担矿山生产技术的现场管理工作，指导矿山巷道掘进及采矿作业；2.负责开拓巷道及采切巷道的地质记录工作，设计并审核矿山开采工程布置方案；3.负责矿山防治水工作的监测及防护措施落实。薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

科研助理 地质工程、环境工程、资源勘查工程。1.爱岗敬业，工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，具有一定的组织工作能力和团队精神。2.具有较强的科研能力，能独立开展专项研究。3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。5.完成研究单位交给的其他相关工作。 薪资福利:2000 元/月 招工人数:1 资源与环境工程学院，聘期为 1 年，报名时间：即日起至 2026 年 6 月 30 日

地质灾害评估与勘查设计技术负责人 （1）品行端正、德才兼备、征信良好，认可企业文化；（2）从事地质灾害治理、生态修复行业 3 年以上，负责过地灾治理施工、生态修复、应急抢险、土地复垦、水土保持等项目，熟悉相关政策法规；（3）全日制本科及以上学历，岩土工程或地质工程等相关专业，水文地质、工程地质、环境工程等地质类中级及以上职称；（4）熟练使用 CAD 等办公软件；（5）具备优秀学习能力与沟通能力，能适应野外作业及长短途出差。 薪资福利:1、薪酬体系：实行基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成的复合型薪酬体系，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金；2、休假福利：享受带薪年假及国家法定节假日；3、员工关怀：节日福利、生日福利、定期团建、定期体检；4、职业发展：完善的晋升通道与广阔的发展空间 招工人数:1 人 1、简历投递：；邮件名称统一格式为「姓名 + 应聘岗位」，附件需包含个人简历、学历学位证明、岗位要求的职称/资格证书等相关资质证明材料。3、招聘流程：简历投递→简历初筛→电话通知面试→面试考核合格→录用通知→办理入职。

能独立完成设计任务，有分布式光伏电站设计案例

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献青春与智慧！ 你的职责将包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿一线，提供现场技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出切实可行的优化方案。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相关专业背景； 2. 具备1-3年相关工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他生产相关文档。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备较强的团队协作意识和责任感。 5. 有磷矿开采工作经验者优先考虑

1.能独立编制矿区修复方案 2.陪同专家评审

1.独立完成矿山修复方案编制

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

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【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

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招聘地质钻探机班长4名，有打深钻经验丰富的，处理应急状况的师傅均可联系我--缺乏经验的勿扰（本公司待遇丰厚，管吃住，活常年不停，有愿意加入本公司的师傅尽快联系我。））

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升整体生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计原理及制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析并解决现场技术问题。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术及故障应对方法。 6. 有同类型企业从业经验者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4. 记录运维数据，分析运行异常，提出优化建议 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源动力类相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限可接受应届培养 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、登高作业证等特种作业操作证者优先 5.身体健康，适应长期驻场、高空及户外作业环境

要求熟悉光伏发电项目的过程管理，了解户用光伏发电的开发、踏勘、设计、施工、并网等全过程管理，精通CAD画图，沟通能力强。

一、岗位职责： 1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件编写与审核，对设计成果质量负责，确保符合相关规范标准； 2、为智能化工程项目提供技术支持，配合现场实施工作； 3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标资料编制任务； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、建筑电气与智能化等相关专业，具备3年以上数据中心弱电领域工作经验； 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识，熟悉弱电行业相关标准与规范，熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力； 4、有IDC机房设计经历者优先，持有中级及以上职称者优先录用；

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件的检查与消缺 3.记录并分析运行数据（如发电量、PR值、故障率），定期输出运维报告并提出优化建议 4.配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险管控与应急处置措施 任职要求： 1.中专以上，电力系统自动化、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先 2.高低压及登高三证齐全 3. 熟悉光伏系统构成及常见故障处理流程，能独立完成基础检修与数据分析 4.具备良好沟通协调能力及责任心，适应长期驻场或区域轮岗工作安排 5. 接受倒班及应急响应，具备基本办公软件及SCADA监控系统操作能力

1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 任职要求： 1、高中及中专以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证; (没有急救证，可以现参加面试 通过，面试通过后，在考证） 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战； 薪资待遇构成：基本工资+工分奖金+在场津贴+节假日福利费+艰苦风场补贴。（根基 项目来定）综合薪资5500-20000元/月 其他福利：六险一金，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理

电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。 2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有1年及以上电力设计勘测经验，具备资料审核能力。 5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6.大专及以上学历，具备良好的团队协作精神。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

我公司需招一名一级消防工程师，不挂证要求坐班，要有相关消防技术服务工作经验，熟悉消防水电，工资待遇面议。