科研助理 地质工程、环境工程、资源勘查工程。1.爱岗敬业，工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，具有一定的组织工作能力和团队精神。2.具有较强的科研能力，能独立开展专项研究。3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。5.完成研究单位交给的其他相关工作。 薪资福利:2000 元/月 招工人数:1 资源与环境工程学院，聘期为 1 年，报名时间：即日起至 2026 年 6 月 30 日

科研助理 地质工程、环境工程。1.爱岗敬业，工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，具有一定的组织工作能力和团队精神。2.具有较强的科研能力，能独立开展专项研究。3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。5.完成研究单位交给的其他相关工作。 薪资福利:4000–5000 元/月 招工人数:3 资源与环境工程学院，聘期为 1 年，报名时间：即日起至 2026 年 6 月 30 日

岗位名称：地质技术人员岗位要求：1.承担矿山生产技术的现场管理工作，指导矿山巷道掘进及采矿作业；2.负责开拓巷道及采切巷道的地质记录工作，设计并审核矿山开采工程布置方案；3.负责矿山防治水工作的监测及防护措施落实。薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

地质灾害评估与勘查设计技术负责人 （1）品行端正、德才兼备、征信良好，认可企业文化；（2）从事地质灾害治理、生态修复行业 3 年以上，负责过地灾治理施工、生态修复、应急抢险、土地复垦、水土保持等项目，熟悉相关政策法规；（3）全日制本科及以上学历，岩土工程或地质工程等相关专业，水文地质、工程地质、环境工程等地质类中级及以上职称；（4）熟练使用 CAD 等办公软件；（5）具备优秀学习能力与沟通能力，能适应野外作业及长短途出差。 薪资福利:1、薪酬体系：实行基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成的复合型薪酬体系，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金；2、休假福利：享受带薪年假及国家法定节假日；3、员工关怀：节日福利、生日福利、定期团建、定期体检；4、职业发展：完善的晋升通道与广阔的发展空间 招工人数:1 人 1、简历投递：；邮件名称统一格式为「姓名 + 应聘岗位」，附件需包含个人简历、学历学位证明、岗位要求的职称/资格证书等相关资质证明材料。3、招聘流程：简历投递→简历初筛→电话通知面试→面试考核合格→录用通知→办理入职。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织实施试验与验证； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术性能与运行参数，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业背景； 2. 具有5年以上选矿或采矿领域实际工作经验； 3. 精通选矿/采矿流程及设备，具备扎实的现场实践能力； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责矿山工程项目的方案设计、施工图绘制及施工组织设计等全过程工程规划工作。 2. 承担项目技术管理与现场监督职责，确保施工严格按照设计标准执行，保障工程质量与施工安全。 3. 组织并指导施工团队作业，合理调配资源，推动项目按计划高效推进，确保进度与质量达标。 4. 掌握并贯彻国家相关法律法规及行业技术规范，保障项目建设全过程合法合规。 任职要求： 1. 具备较强的工程规划设计能力，能独立承担矿山类工程项目的整体设计与规划任务。 2. 熟练掌握项目管理方法，具备项目进度、成本控制及质量管理的综合把控能力。 3. 了解工程建设相关法规与行业标准，能够确保项目实施符合法定要求和技术规范。 4. 具备优秀的组织协调能力，可有效带领和指导施工队伍开展现场工作。 具有一级建造师资格者，矿业企业可予以聘任。

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 持有一级建造师证书 岗位职责： 1、全面负责工程项目从启动到交付的全过程管理，确保施工质量与进度满足规范及既定标准； 2、编制并持续优化施工组织设计方案，指导现场作业，及时解决施工中的技术问题； 3、统筹协调各方参建单位，如业主、监理及分包团队，保障项目有序推进； 4、监督施工现场安全管理，参与质量事故分析，制定并落实整改措施； 5、参与工程竣工验收工作，完成相关技术文档和报告的编制。 任职要求： 1、具备一级建造师执业资格，专业方向为建筑工程或相关领域； 2、累计8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年从事项目管理工作； 3、熟练掌握建筑施工核心技术，了解国家相关政策法规及行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5、能接受频繁出差安排，具备在高强度工作环境下稳定高效履职的能力。

凉水沟煤矿招聘生产技术科科长：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，采矿工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

贵阳市南明区招电焊350一天9个小时，（电焊机切割机。）自带工具管吃管住。每个月10号发工资工期大概一个半月。

地质技术员年龄22-30周岁，大专及以上学历，地质工程、资源勘查、水文地质、岩土工程等地质相关专业，有地质项目现场技术、标书技术撰写相关工作经验者优先考虑，应届生可投递；具备扎实的地质专业知识，熟悉地质勘察、施工技术规范，能独立完成标书技术部分编制、修改工作，了解地质项目招标基本流程及现场施工技术要点；具备良好的现场勘察能力和数据分析能力，能精准记录地质现场情况、审核物资设备适配性，及时处理简单的现场技术问题；具备良好的文字撰写能力和沟通协调能力，服从领导安排，能适应出差需求（会开车）；熟练使用Office办公软件及地质相关绘图、数据分析工具，细心严谨、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。负责地质项目标书技术部分的撰写、修改和归档，确保符合招标要求；负责泥浆材料出入库审核、登记，统筹发货，统计库存，确保账实相符；整理地质设备清单，建立台账，跟踪设备转入转出情况，及时更新并协助设备维护；协助开展地质项目勘察、施工、验收相关工作，整理技术资料，完成领导交办的其他任务。薪资福利:以上岗位一经录用依法缴纳五险；提供岗前培训、技能提升培训、管理培训；鼓励员工考取行业相关证书，部分岗位提供考证补贴。联系邮箱：工作地址:河北省石家庄新乐市仁德大道天佑合作社（钻井公司）

地质技术员1.3年及以上工作经验，本科及以上学历；2.掌握地质勘查基本方法与技能，熟悉地质软件操作。3.工作认真负责，有较强观察力与分析能力。4.具备良好沟通与团队协作精神，能适应矿山现场工作环境。5.吃苦耐劳、踏实肯干、严谨稳健、正直诚实、坚持原则。1.参与矿山地质勘查、矿体圈定及资源储量估算、备案相关工作；2.负责矿山生产勘探、编录、采样、地质资料收集整理及图纸绘制；3.开展边坡稳定性监测、地质灾害巡查与防治技术支持工作；4.协助编制矿山地质方案、防治水设计及安全技术措施；5.指导现场地质施工，解决生产中地质技术难题，落实技术交底；6.建立健全矿山地质档案，做好资源动态管理及数据更新工作。薪资福利:按公司标准面议招工人数:1需有勘查/采矿一线经历；工作地址:樟村坪镇栗林河村小阳坪磷矿

地质技术人员年龄30-60岁，机电、测量、地质、采矿或矿山相关专业，大专及以上学历；毕业满10年薪资福利:工资待遇电话详谈。招工人数:1名工作地址:抚州市乐安县芙蓉山庄北侧

❤【河北招矿长（持中级采矿）】 薪资：1.5W-2W 项目：井下萤石矿（甲方） ❤【黑龙江招注册安全工程师】 年薪：22 万（税后） 项目：井下铅锌矿（平硐） ❤【辽宁招测量技术人员】 年薪：税后 12k-15k 项目：井下铁矿 ❤【山东招测量技术员】 薪资：12000 项目：井下金矿 ❤【江西招机电技术员】 薪资：8000-11000 项目：井下金属矿 ❤【新疆招地质工程师】 薪资：税后 15000 项目：平硐铜矿

招聘：全职矿业机电工程，采矿工程师，地质工程，地点：西藏山南地下金属矿山，薪资1.2-2.5W，具体要根据实际情况谈有意请联系

岗位职责： 1.您将负责工程项目从规划到竣工的全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.负责施工方案的编制与优化，组织技术交底并监督现场执行情况 3.协调设计、监理、施工单位等多方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展 5.组织项目验收及竣工资料归档，确保符合国家相关规范和标准要求 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景 2.持有一级建造师执业资格证书，具备5-10年建筑行业项目管理经验 3.熟悉国家工程建设法律法规、施工规范及行业标准，具备较强的项目统筹能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应施工现场管理工作 5.工作责任心强，具备优秀的抗压能力，能够独立推动项目高效运行

具体面议

现场放线，资料等。公司是我们的，有权利将公司维系好。

招聘二建有证，市政、房建 带B

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 贵州的二级建造师 岗位职责： 1. 主持项目日常运作，保障工程按既定规范与计划有序推进。 2. 参与项目从勘察、设计到施工及验收的全流程管理，把控整体质量。 3. 统筹施工现场各项任务衔接，优化资源配置与工作协同。 4. 落实现场安全监管措施，确保施工过程安全无事故。 5. 及时应对并处理施工中出现的技术与管理问题，保障项目平稳实施。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验及良好的沟通协调能力。 2. 能独立开展施工问题分析与处置，具备较强的应变能力。 3. 熟悉建筑行业基本流程，掌握相关法规、技术标准与规范。 4. 工作认真负责，具有良好的职业操守和团队协作意识。

1. 大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2. 具备二级建造师执业资格（建筑工程方向），并持有有效的B类安全生产考核合格证书。 3. 5年以上土建项目现场施工管理经历，具备独立主导完整住宅项目者优先考虑。 4. 熟悉国家现行施工规范及相关政策法规，熟练掌握施工工艺流程与技术要求。 5. 具有良好的沟通协调能力、团队组织能力及较强的抗压性。 6. 工作认真负责，责任心强

公路道路桥梁隧道工程师 岗位职责 1. 负责公路、桥梁、隧道项目现场技术管理与施工管控 2. 编制施工方案、图纸会审、技术交底及变更处理 3. 把控工程质量、安全、进度，协调现场各方工作 4. 完成工程资料整理及竣工验收相关工作 任职要求 1. 道路桥梁、土木工程等相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉路桥隧施工规范与流程，有相关现场工作经验 3. 能看懂图纸，熟练使用CAD等办公及专业软件 4. 责任心强，能适应施工现场工作，沟通协调能力良好

工作内容 1、参与岩土工程项目的现场勘察，保障工程实施的质量与安全； 2、负责实地数据的采集、归集及分析，编制专业的岩土工程技术报告； 3、协同项目组成员，处理施工过程中的技术难题，确保设计方案的科学性与精准性。 任职要求 1、具有岩土勘察实际经验，可独立承担勘察全流程工作（包括地质调查、钻孔布设至报告编制）； 2、掌握岩土工程领域的相关规范与技术标准，确保作业过程符合行业规定； 3、具备较强的协作意识，能与多专业背景人员高效配合与交流。 其他要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有公路类勘察项目经历者优先考虑。 工资福利：月薪5000元起，另享6.5%项目提成，缴纳社保、发放年终奖金及工龄工资。 2、能适应出差工作安排。

黔西南单位招全职二建水利人才 二建水利带B上项目，， 工资面谈

工作内容： 1、工作地点位于贵阳市未来方舟。 2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，绘制设计图纸； 3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅； 4、在规定时限内高效完成设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进； 5、能独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利项目的设计工作； 6、协助配合其他同事完成相关专业的协同任务。 职位要求： 1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具有3年以上水利工程方案设计相关工作经验； 3、具备较强的水利方案创意能力与设计执行能力，熟悉行业相关设计规范； 4、熟练使用手绘或PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神。

【订单类型】：月嫂单【工作时间】：26天【薪资待遇】:6000-7000元/26天【工作地址】:花果园【订单描述】:主要照顾宝妈、出生24天宝宝、月子餐【上户时间】：马上【客户需求】:有上户经验，有体检报告。【联系电话】:婷婷老师

岗位名称：铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化，包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划，组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理，监督采矿作业规程执行情况，确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造，提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划，组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行，优化药剂配比，降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关，解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设，推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规，确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设，推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作，参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员，提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流，维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术，熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺，熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数，具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度，能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质：拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神责任心强：工作认真负责，敢于担当，能够承受较大工作压力团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识：善于学习新技术、新工艺，具备技术创新和问题解决能力适应能力：能够适应矿山工作环境，接受阶段性驻矿工作及工作地点变动（贵阳-毕节织金） ;四优先条件具有大型铅锌矿山（年产30万吨以上）采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先