
地质工程师勘探工人餐补1-2人月结
岗位名称:地质工程师(矿山相关专业的岗位);岗位要求:1.年龄45岁以下,本科及以上学历,采矿工程等矿山相关专业;2.熟悉矿山开采、运输等技术流程,掌握矿山生产的相关工艺、设备、技术规范;3.在部门负责人的领导下做好日常地质勘探工作,主导矿山地表钻探和井下坑内钻探工作,负责地质编录与综合研究工作。薪资待遇:年薪18W-21W,入职购买五险一金,定期员工团建;享受国家和地方相关有薪假期节日福利、通讯补助、年度体检;提供各项技能培训,有良好的发展空间和完善的员工发展晋升机制。招工人数:1人(简历邮件发送至指定邮箱)。工作地点:贵州贵阳(该信息已去除)。
勘探工人
岗位名称:地质技术人员岗位要求:1.承担矿山生产技术的现场管理工作,指导矿山巷道掘进及采矿作业;2.负责开拓巷道及采切巷道的地质记录工作,设计并审核矿山开采工程布置方案;3.负责矿山防治水工作的监测及防护措施落实。薪资待遇:具体薪资待面试后商议。
安顺西秀区招聘环评编制人员,按提成算。不需要坐班,可做兼职
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验1-3年环评经验3-5年环评经验5-10年环评经验10年以上环评经验
招聘环评编制人员,按提成算。不需要坐班,可做兼职
安全环保专员
4000-5000元/月
环评工程师经验不限本科环境管理体系职业健康安全管理体系
现场安全巡查
环保设备监管
日常巡检:定期开展污水排放口、废气排放口的检测工作,如实填写相关记录及报表
资料归集:规范整理环保类档案资料,包括环评报告、监测结果、设施运行台账等,确保完整可查
质量检测科负责人
4000-10000元/月
质量员四险一金
一、质量检测科负责人
(一)任职条件
1. 年龄30-49岁,大专及以上学历,公路工程相关专业;
2. 从业资历:具备国有企业公路工程项目质检管理岗位负责人3年及以上任职经历;
3. 技能素养:熟练掌握工程质量内业资料编制归档、现场外业质量管控全流程工作;
4. 综合能力:具备良好的沟通、多方协调与问题处置能力。
(二)主要工作职责
1. 牵头施工现场质量管控工作,常态化组织开展工程质量巡检、抽检与专项检查,现场开展施工质量技术指导,统筹负责项目各类分项、分部及单位工程质量验收工作。
2. 主动排查施工过程质量隐患,精准研判并独立处置现场质量问题,依规下达整改通知,全程跟踪整改落实情况,确保问题闭环销号;同步督促落实上级单位问题整改工作。
3. 负责后期项目竣工资料编制、归档等工作,熟知工程竣工验收全套流程与规范要求。
4. 内业工作任务繁重阶段,协助配合完成质检相关内业资料整理、填报与审核工作。
(二)任职要求
1.年龄22-45岁,大专及以上学历,建筑、材料、工程类相关专业优先。
2.有2年以上建筑施工工地材料员经验,熟悉房建/市政/公路工程材料流程。
3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准,会看懂简单施工图纸。
4.会使用Excel做材料台账、报表,熟练电脑基础操作。
5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。
6.品行端正,责任心强,沟通能力良好,有工地现场管理经验优先。
用工单位:贵州高投生态产业有限公司
福利待遇:
安顺西秀区环评技术编制员,工作时间自由,不需要坐班
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验3-5年环评经验
环评技术编制员,工作时间自由,不需要坐班
环境评估工程师
1-1.1万元/月
环评工程师1-3年大专经验应急预案编制经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
具备1至3年相关经验,可独立承担报告编写及流程手续办理工作
环评报告编制专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专接受无环评工程师经验
岗位职责:
负责环境监测全流程的报告审核
岗位要求:
1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查;
2.确保检验检测报告中标准选用恰当,资质使用符合规范;
3.承担检测报告的技术审查工作,独立判读原始数据,保障检测结论的科学性;
4.回应客户关于检测报告的咨询,对检测结果提供专业说明;
5.依据相关法规要求,识别并防范报告中的潜在合规风险;
6.组织开展报告审核相关的技术能力提升培训;
任职资格:
大专及以上学历,具备环境报告审核工作经验者优先
环安专家(J10259)
1.5-2.5万元/月
环评工程师5-10年本科职业健康管理安全管理注册安全工程师化学品特殊气体
岗位职责:
1、集团EHS体系建设:协助管理层规划集团环境、健康、安全(EHS)管理的中长期战略方向,制定年度目标及实施计划。
2、双重预防机制与风险管理:牵头构建并落实集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
组织开展集团级EHS检查,定期推进各基地间交叉检查,跟踪整改进展,实现隐患闭环管理。
3、合规性管理:及时获取并解读国家与地方发布的EHS相关法律法规及技术标准,保障集团生产运营活动合法合规。
4、环安专业提升:统筹各分子公司EHS团队的专业能力建设,组织技术培训与经验交流,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修化工类(如化学工程与工艺、应用化学)、安全工程或环境工程等相关专业;
2、具备5-8年EHS领域工作经验(有氢氟酸相关安全管理背景者优先),其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务;
3、持有国家注册安全工程师资格证书,熟练掌握危险化学品安全管理规范,了解化工过程安全管理和HAZOP分析等风险评估工具;
4、执行力强,推动力突出:结果导向,行动果断,能够独立应对挑战,推动集团制度、政策及重点项目在多区域落地执行;
5、优秀的沟通协调能力:善于跨部门、跨层级、跨地区协作,具备良好的谈判技巧和复杂关系处理能力,尤其在政府对接与供应商协同方面经验丰富;
6、具备领导才能与职业操守:擅长团队管理、人才培养与激励,工作细致严谨,抗压性强,具有强烈的责任意识、全局观念和专业精神;
7、逻辑清晰,服务意识良好,熟练使用办公软件,具备较强的PPT编制与汇报能力。
环境影响评估技术员、水土保持技术员招聘
9000-18000元/月
环评工程师经验不限本科环评、水保
(1)环境影响评价技术人员
职位信息:
1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。
2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。
3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境工程、生态学等相关专业优先,其他理工科专业需具备较强综合能力;
2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力,团队意识良好,学习能力强,熟悉环评与环保验收流程,能独立撰写技术报告者优先;
3、熟练掌握各类办公软件及设备操作,具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平;
4、责任心强,善于沟通,踏实肯干,工作积极主动,能够适应出差安排。
薪资福利待遇:
月薪9k-18k;享五险一金;节日慰问、相关技术培训等。
持有环评工程师证书者薪酬可面议
职位福利:五险一金、定期体检、包吃
(2)水土保持技术人员
职位信息:
1、负责水土保持项目的实地勘察,以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。
2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。
3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先,其他理工类专业需综合素质优异;
2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力,富有团队协作精神,学习能力强,熟悉水土保持设计流程,可独立完成报告编写者优先;
3、熟练使用常用办公软件及设备,具备较强的计算机操作和书面表达能力;
4、责任心强,沟通顺畅,能承受工作压力,适应野外作业及出差需求。
薪资福利待遇:
月薪9-18k;享六险一金;节日慰问、相关技术培训等。
职位福利:五险一金、定期体检、包吃
(3)林业调查技术人员
职位信息:
1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。
2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。
3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,林学及相关专业优先,其他理工类专业需具备突出的综合素质;
2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识,学习能力强,有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件及设备,具备良好的计算机应用能力和文字表达功底;
4、工作认真负责,沟通高效,吃苦耐劳,敬业踏实,能接受外勤和出差任务。
薪资福利待遇:
月薪9-18k;享六险一金;节日慰问、相关技术培训等。
职位福利:五险一金、定期体检、包吃
防腐保温防腐工长期
招聘启事招聘长期维保防腐保温工多名工作地点:贵州省贵阳市息烽县附近工作时间:每天工作9小时薪资待遇:320元/天食宿情况:包住,餐补30元/每天任职要求:年龄18—50周岁,初中及以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳,持登高证,防腐工作经验丰富者,服从现场管理安排。联系人:李经理联系电话:()
保姆月结
护理单(面试过了就上)【薪资待遇】4500/月休4天【订单类型】住家【服务地址】白云区花鱼井【工作内容】打扫100多平的日常家务卫生,照顾一个不能自理45岁事故病人,负责她的一日三餐,不起夜,陪护【客户要求】勤快爱干净,性格好,机灵的,54岁以下【联系人】蒋蒋老师
护工月结
护理单(面试过了就上)【薪资待遇】4500/月休4天【订单类型】住家【服务地址】白云区花鱼井【工作内容】打扫100多平的日常家务卫生,照顾一个下肢瘫痪45岁病人,负责她的一日三餐,不起夜,陪护【客户要求】勤快爱干净,机灵的,有半自理经验的,54岁以下【联系人】蒋蒋老师
贵州贵阳招聘:运维电工(1名)薪资待遇:月薪3500/5000元,免费提供早中餐,享受双休
3500-5000元/月
强电工1-2人月结电工证
招聘:运维电工(1名)薪资待遇:月薪3500/5000元,免费提供早中餐,享受双休及国家法定节假日,福利待遇从优,具体可面议。工作地点:白云区白沙路388号。岗位职责:1、负责办公大楼内高低压电气设备、供排水系统、照明系统、电梯、监控、水泵、空调、风机等设备的日常巡查、巡检、保养、简单维修及应急抢修;负责办公楼基础设施(含门窗、天花板、地板、墙壁、办公家具电器等)日常简单维护检修。2、及时处理报修的水电、电路故障等问题,高效完成维修工作;3、严格遵守电工安全操作规范,杜绝安全事故,保障用电安全。任职要求:1、50周岁及以下,身体健康,能适应大楼日常保障工作,无重大疾病;2、持有正规有效电工证,高低压电路、配电设备实操经验熟练;3、熟悉办公大楼水电运维工作流程,懂高低压设备维护与故障排查;4、工作认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳,服从工作安排;5、有物业电工从业经验者优先录用。不值夜班,全年几乎不加班,几乎没有紧急处理情况。联系人:付经理特殊条件:持高压电工证
后厨,前厅
3000-4000元/月
餐饮学徒包住餐补3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节
2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3.观察并记录顾客用餐反馈,协助提升服务质量与顾客满意度
4. 学习食品安全规范与操作标准,严格遵守卫生管理制度
5.积极参与门店组织的技能培训与考核,持续提升专业能力
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排
3.具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4. 学历不限,年龄16-35周岁,无犯罪记录
5.有餐饮实习或兼职经验者优先
地质队厨师
工作内容:地质队厨师,不需要厨师证。负责不超过10人日常饭菜,由于工作区位于4100米左右,要求年龄小于50周岁,,能适应高海拔,有高原经验者优先,会做汉餐,会做馒头花卷等主食。薪资待遇:8000元/月(可议),包食宿。工作地点:巴州地区且末县城南部阿羌乡屈库勒克东矿区工作时间:6月起至8月底联系电话:
中级地质工程师
1.1-1.2万元/月
地质工程师勘探工人保险高温补贴社保1-2人月结兼职全职
岗位职责
1. 负责工程地质现场勘察、野外编录、取样、原位测试等工作;
2. 编制地质勘察报告、图件、台账,完成资料整理与归档;
3. 参与地质灾害危险性评估、压覆矿产评估、水土保持等相关项目;
4. 对接甲方、监理及施工单位,现场技术沟通、问题答疑;
5. 配合项目踏勘、方案研讨,完成上级安排的其他技术工作。
任职要求
1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 1年及以上相关工作经验,能独立完成野外编录、报告编制者优先;
3. 熟悉地质勘察规范、常用勘察软件(CAD、理正、纬地等);
4. 能适应短期野外出差、现场驻场,吃苦耐劳;
5. 持有注册岩土工程师、地质工程师职称、安全员、资料员等证书者优先;
6. 工作严谨负责,
测量工程师
1-1.2万元/月
地质工程师包住包吃保险社保1-2人月结全职
甘肃省酒泉市 瓜州县
招聘地质工程师 测量工程师,机电工程师
需持证上岗,有矿山工作经验,矿山工作过的竖井地下工程师。
三个月休7天,。
缴纳五险,薪资1W-2W
年龄55以下,福利待遇优厚。
拥有地质类工程师证书的专家
8000-12000元/月
勘探工人保险高温补贴餐补社保3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.开展野外地质调查、测绘与采样工作,编制地质图件及报告
2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评估项目,进行岩土体分析与稳定性评价
3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件处理地质数据,建立三维地质模型
4. 配合项目团队完成勘探设计、钻探编录、资源量估算及成果汇报
5.遵守安全生产规范,落实野外作业风险防控与环保要求
任职要求:
1.地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景
2.具备基础地质理论知识和野外实践能力,熟悉地质勘查流程与规范
3.能适应野外作业环境,具备较强的身体素质和责任心
4.具有地质类相关实习或项目经验者优先
5.持有地质勘查类职业资格证书者优先
质检员
5000-6000元/月
环境采样/检测员经验不限学历不限环境检测生物相关专业接受无环境采样/检测经验
岗位职责:
1.按照规范开展日常检测工作,保障检测数据的准确可靠。
2.依据标准作业流程完成样本采集、实验测试及结果记录。
3.负责检测设备的日常保养与校验,确保设备稳定运行。
4.对检测所得数据进行初步整理与分析,并向相关部门提交报告。
5.与团队成员积极配合,推动检测流程高效有序进行。
任职要求:
1.具备较强的沟通意识和协作能力,能与同事良好配合。
2.工作态度严谨细致,严格遵守操作规程和质量标准。
3.熟悉常用检测设备的操作方式,具备基础的数据分析能力。
4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。
5.具备一定的故障排查能力,能及时应对并解决技术问题。
环保工程师(MJ018096)
1-2万元/月
环保工程师5-10年本科职业卫生矿山环保
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿环保工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿,需具备扎实的井采矿山环境保护实战经验。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1、负责与环保主管部门对接,落实迎检准备、材料提交等相关外部协调事务;
2、编制环保技术规范及职业卫生管理制度,并对环保与职业卫生执行情况进行监督与检查;
3、牵头构建环保与职业卫生管理体系及管理网络,定期组织召开专项工作例会,指导乙方建立相应管理体系,并监督其运行实效;
4、组织开展员工环保与职业卫生宣传教育培训活动;
5、统筹实施环保与职业卫生专项检查,推动相关责任单位及乙方落实隐患整改,并跟进整改闭环情况;
6、汇总分析各类环保事故数据,主导事故调查、原因分析及后续处理工作;
7、参与新项目前期环保手续办理,协助完成排污许可等证照申领工作;
8、完成其他与环保及职业卫生相关的日常管理工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,环保类或采矿类相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上大中型井下矿山环保岗位工作经验;
3. 具备中级及以上专业技术职称者优先考虑。
养猪场环保主管
7000-10000元/月
环保工程师1-3年大专
职位描述
制定猪场粪水管理方案并监督执行
全面负责环保区域内的6S管理工作,完成各类表格的记录与统计
负责环保站各项检测指标的监测与上报
负责环保站设备维修、技术改造及建设需求的提报与进度跟进
质量员月结
检测部检测技术员朝九晚五(夏季5:30),月上班25班,不固定调休底薪+绩效≈1.2万-2.5万(多劳多得)五险工龄工资+生日补贴+职称补贴+团建+法定假+年假熟练掌握《金属非金属矿山安全规程》、MT系列矿山标准、特种设备相关规范,熟知设备检验判定准则。,熟知核心矿山设备结构原理,对提升机、钢丝绳、架空乘人装置、主通风机、空压机、水泵、矿用车辆、胶带运输机等大型设备进行现场检测,并编制相应的险测报告送审。认真填写检测原始记录,对所检测的产品报告质量负责,做好报告移交保存等相关工作。服从安排,按时完成部门负责人和公司领导安排的紧急任务。,工作经验有无均可:(1)应届生:相关专业,懂基础设备原理,愿意考证;(2)有工作经验1-3年:可独立完成单类设备检测、出具报告;精通全套矿山大型设备检验,能现场技术判定、审核报告,会开车,接受出差。有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情22-40岁,持有高压电工证、无损检测UTⅡ/PTⅡ者优先,本科及以上,机械、机电一体化、矿山机电、电气自动化、安全工程、无损检测相关专业优先(经验丰富者可适当放宽)
质量员月结
检测部检测技术员朝九晚五(夏季5:30),月上班25班,不固定调休底薪+绩效≈1.2万-2.5万(多劳多得)工龄工资+生日补贴+职称补贴+团建+法定假+年假熟练掌握《金属非金属矿山安全规程》、MT系列矿山标准、特种设备相关规范,熟知设备检验判定准则。,熟知核心矿山设备结构原理,对提升机、钢丝绳、架空乘人装置、主通风机、空压机、水泵、矿用车辆、胶带运输机等大型设备进行现场检测,并编制相应的险测报告送审;认真填写检测原始记录,对所检测的产品报告质量负责,做好报告移交保存等相关工作;服从安排,按时完成部门负责人和公司领导安排的紧急任务。会开车,接受出差22-40岁,持有高压电工证、无损检测UTⅡ/PTⅡ者优先,本科及以上,机械、机电一体化、矿山机电、电气自动化、安全工程、无损检测相关专业优先(经验丰富者可适当放宽)
质量员月结
检测部检测技术员朝九晚五(夏季5:30),月上班25班,不固定调休月薪:底薪+绩效≈1.2万-2.5万(多劳多得)五险工龄工资+生日补贴+职称补贴+团建+法定假+年假熟练掌握《金属非金属矿山安全规程》、MT系列矿山标准、特种设备相关规范,熟知设备检验判定准则。,熟知核心矿山设备结构原理,对提升机、钢丝绳、架空乘人装置、主通风机、空压机、水泵、矿用车辆、胶带运输机等大型设备进行现场检测,并编制相应的险测报告送审。认真填写检测原始记录,对所检测的产品报告质量负责,做好报告移交保存等相关工作。服从安排,按时完成部门负责人和公司领导安排的紧急任务。,工作经验有无均可:(1)应届生:相关专业,懂基础设备原理,愿意考证;(2)有工作经验1-3年:可独立完成单类设备检测、出具报告;精通全套矿山大型设备检验,能现场技术判定、审核报告。,会开车,接受出差22-40岁,持有高压电工证、无损检测UTⅡ/PTⅡ者优先,本科及以上,机械、机电一体化、矿山机电、电气自动化、安全工程、无损检测相关专业优先(经验丰富者可适当放宽)
环评技术专员
5000-8000元/月
环评工程师1-3年本科
一、岗位职责1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈,提出项目可行性建议;开展实地勘察、资料收集与数据整理,主导编制相应类别的环境影响报告书、报告表、环保验收报告、应急预案及其他相关环境咨询材料;
2、负责环评及验收文件的总体汇编,以及文字、表格、图件的审核工作;
3、负责与项目各方的技术沟通与协调事宜;
4、负责项目报审、报批材料的准备工作,以及评审会议的相关组织事务;
5、负责项目结束后各类资料的收集与整理,并依据归档要求及时完成归档;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具有一年以上环评工作经验(优秀应届毕业生亦可),同等条件下,持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑;
2、熟悉国家现行产业政策、环保法律法规及地方环保主管部门发布的各项规定和文件,具备项目整体管理与统筹协调能力,确保项目按计划推进并依合同顺利完成;
3、能够独立撰写环境影响评价报告书和报告表,胜任中小型环评项目,也可承担较大型环评项目;
4、具备一定的环评技术指导与报告审核能力;
5、具有较强的分析与解决问题的能力,能适应高强度工作,接受出差安排。
职位福利:创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检
环评工程师+助理
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专编制经验行政内勤经验环保行业工程咨询行业要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写,确保符合国家环保法规要求
2.参与现场勘查与环境监测工作,收集基础数据并进行科学分析评估
3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调,推进环评审批流程顺利进行
4.跟踪环评政策动态,及时更新技术规范和工作流程
5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作
任职要求:
1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历
2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑
3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规
4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力,能独立完成环评报告书(表)
5.工作认真负责,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神
环评编制员(危废鉴定 / 环境损害评估方向)
1-1.5万元/月
环评工程师1-3年本科土壤
岗位职责:
1、现场勘查与调查:参与危废鉴别及环境损害评估类项目的实地踏勘、环境现状调研与点位确认,确保原始数据真实可靠,分析判断项目重点技术内容。
2、专项报告编制:独立或协同完成危险废物鉴别报告、环境损害评估报告的撰写工作;负责资料搜集、数据汇总、文本撰写、图件制作以及内部审核与修订。
3、技术沟通与对接:与项目主管、委托单位、评审专家及相关监管部门进行专业技术交流,回应技术疑问,根据评审反馈意见完善报告并完成报批流程。
4、项目流程跟进:熟悉危废鉴别与环境损害评估相关审批程序,协助推进文件提交、专家评审、公示发布、批复获取等各环节手续办理。
5、法规技术更新:持续关注国家及地方环保政策、危废鉴别规范、环境损害评估技术指南,并将其有效应用于实际项目操作中。
6、团队协作配合:配合上级完成各类技术支持任务、文档归集及其他相关事务性工作。
任职要求:
1、环境科学、生态学、环境工程、化学、化工、地理、地质、资源等相关理工科专业本科及以上学历;水土保持或生态方向专业亦可接受。
2、具有1年以上环评文件编写或环保类报告编制工作经验,具备优秀报告撰写能力者优先考虑。
3、逻辑思维清晰、文字表达能力强、学习适应快,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压素质。
4、品行良好、责任心强、工作积极主动,能服从管理安排,保质保量按时完成各项工作任务。
安全环保工程师
8000-11000元/月
环评工程师经验不限硕士安全管理消防管理职业健康管理
一、安全生产体系构建与合规运行
1. 制度与规范编制:制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》,确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。
2. 安全资质与档案管理:建立特种作业人员操作证(如电工、焊工、起重工)台账并动态更新,跟踪落实安全评价报告执行情况,保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。
二、安全风险识别与隐患整治
1. 风险辨识与分级管控:牵头开展全过程安全风险辨识,重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节(如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患)。
2. 隐患排查与专项治理:组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查,联合设备、生产部门推进专项排查(如特种设备安全检查、电气系统安全排查)。
3. 危险源监测与预警机制:对厂区内重大危险源建立监控清单,实施动态跟踪和预警管理。
三、安全培训实施与应急准备
1. 安全环保培训体系建设:组织新员工接受“三级安全教育”(公司级、车间级、班组级),安排在岗员工定期复训,提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。
2. 应急物资维护与管理:按标准配置应急物资,定期核查状态,确保紧急情况下可用有效;建立物资使用台账,及时补充消耗物品。
四、设备安全监管与现场管控
1. 特种设备安全管理:配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程;对设备技改、检修作业审查安全技术方案(如动火作业许可、高处作业防护措施),并进行现场安全监督。
2. 作业现场巡查管理:每日巡视生产车间,检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性,发现违规行为即时纠正。
五、环境保护相关职责
1. 按时填报《在线监测数据日报表》,发现数据异常立即上报,并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”,确保每项异常实现闭环管理。
2. 每日巡查环保设施运行状况,发现问题及时响应并处理。
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