懂交易规则和操作 没其他要求，看个人能力。 不懂的，对这个有兴趣的，公司免费提供技术培训（不包含其它项） 做事情一个是兴趣，一个是能力。

一、薪资待遇: 1、上班时间:上午9:00-11.30，下午1.30-16:00;午休两小时，双休不加班 2、底薪5K-13K+抽成+分红;(无销售性质) 3、福利可按实际情况添加:+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利。 二、岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线，上进行产品订单的预购预售操作，做农副产品成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 三、任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、入职师傅一带一 四、晋升空间: 普通职员---主管/分析师---机构. 公司提供公平的晋升空间、不限工龄年龄，有能力者可提供免费的学习培训考证机会。

薪资待遇： 1、上班时间：上午9:00-11:30，下午1:30-16:30；午休两小时，单休，不加班 2、底薪3K-5K+提成；（非销售岗，依据跟单量核算，多劳多得） 岗位职责： 1、学习掌握线上电子商务相关业务知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，提升交易达成率； 3、依照公司技术规范与指导，抓住市场时机，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备基本的电脑操作技能； 2、积极上进，理解力强； 3、适应能力良好，具备一定的抗压素质

招聘岗位：合伙人，操盘员；简单电脑操作员，产品销售员，跟单员等等； ​1.不用找客户；不用打电话；不用外出跑业务，不用聊天。 2.无经验，公司提供免费培训， 3.通过培训考核：有责底薪5000-10000元/月，加抽成，加分红。 4.工作时间4-6小时/天 5.每星期工作6天，休息1天 6.法定节假日带薪休假 ​

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北京路贵旅大厦，招聘监控室保安坐岗。上四休二，两天白班两天夜班，休两天。工资四千，不包吃住。 要求45岁以内，身高170以上。有保安证，无犯罪记录，身体健康。

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招聘交易员有经验者优先小白可以学习。

主要内容： 1. 农副产品类金融衍生品现货的交易 2. 我们拥有专业的技术团队，专注盘面行情分析研究和教学 寻求志同道合的的交易伙伴

景交易员(含量化) 岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作; 2、跟踪市场动态，分析品种价格走势并制定交易策略; 3、根据公司交易制度执行品种买卖操作，确保交易合规; 4、协助完成交易数据整理与报告撰写，支持团队决策。 5、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖; 6、实时监控盘面，把握市场机会; 7、通过思考和学习不断提高交易水平和胜率; 8、领导安排的其他工作； 岗位要求: 全景交易员 (含量化交易) 1、年龄18岁以上，男女不限，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历，可接受应届生; 2、对金融交易有浓厚兴趣，具备较强的数据敏感度; 3、思维敏捷，能承受一定工作压力，具备快速决策能力; 4、具备良好的职业操守和责任心，遵守交易纪律。 5、人品端正，有较强的上进心 6、对TradFi × Crypto或CFD交易感兴趣，愿意钻研； 7、对学习积极主动，善于交流沟通； 8、为人谦虚和善懂礼貌，踏实； 待遇：底薪6K+，优秀的底薪10K+，奖金+绩效+年终分红，大小周休，综合年薪120K+，提供食宿。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3.维护交易系统账户，完成资金划拨、持仓管理及交易记录归档 4. 配合风控部门完成交易合规审查与异常交易报告 5.参与投资组合日常运作支持，提供流动性管理与执行分析 任职要求： 1.，学历不限 2.具备证券交易相关工作经验者优先，无经验可培训 3. 熟悉主流证券交易规则、系统操作及基础金融工具 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力 5.持有证券从业资格证者优先 6工作时间9.30-16.00，每周日休息

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先； 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=6000+分成，上不封顶。 2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

开阳息烽修文三县招聘兼职团长80名 要求： 1、18-36岁，男女不限，熟练使用社交软件； 2、本地社群10个以上，个人社群3个以上； 3、社群人数150+； 4、熟练使用社交软件，有文案功底； 5、能坚持长期线上推广。 报酬： 1、新用户每单4元，1月回流客户2元，老用户0.5元； 2、佣金月结，无押金，无任务！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

薪资待遇：试用期一个月，无责底薪3500元+奖金200-500+全勤300（包吃住），转正过后有500-1000上调涨幅 工作内容： 1、公司前台，负责接待来访客人，提供专业的访客服务； 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象； 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作； 4、整理前台相关资料。 任职要求： 1、具有行政助理、相关工作或实习经验优先； 2、踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、优秀应届毕业生也可接受。 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅（全部费用我们来出！） 2、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 3、每周一次聚会水果点心任你吃。

招聘岗位：合伙人，操盘员；简单电脑操作员，产品销售员，跟单员等等； ​1.不用找客户；不用打电话；不用外出跑业务，不用聊天。 2.无经验，公司提供免费培训， 3.通过培训考核：有责底薪5000-10000元/月，加抽成，加分红。 4.工作时间4-6小时/天 5.每星期工作6天，休息1天 6.法定节假日带薪休假 ​

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

【岗位职责】 1. 协助完成部门基础工作； 2. 参与公司业务流程学习，支持团队项目执行； 3. 能接受从基础销售岗位做起。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时完成上级交办任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备较强的学习能力，能够不断改进工作方法。 【薪资待遇】 底薪3200+业绩提成，综合4k+

素质要求： 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败； 2. 具有潜在的组织运作力，结合公司市场营销运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表及里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 2. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 3. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 4. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 参与各部门培训学习，充分掌握每个部门的工作内容，为后期的储备管理打好扎实基础。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 晋升路径：普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

一、薪资待遇: 1、工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-16:00；午休两小时，周末双休，无需加班 2、底薪5K-13K+提成+年终分红；（非销售岗位） 3、福利根据实际配备：缴纳五险、法定节假日正常休假、下午茶点、团队建设活动、部门聚餐、节日员工关怀礼包。 二、岗位职责: 1、掌握线上电子商务相关业务知识； 2、通过电脑在线完成农产品订单的预售及预购流程，提升交易数量； 3、依据公司技术指导方案，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 三、任职要求: 1、具备基础计算机操作技能； 2、积极进取，理解能力强； 3、入职即安排专人带教，一对一指导。 四、晋升通道: 普通职员---主管/分析师---机构管理层。 公司提供公正的晋升机制，不设工龄与年龄限制，表现优异者可获得免费培训及考取相关证书的支持机会。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间9:30-16:00。 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35%抽成+订单分红+全勤

岗位职责: 1.负责市场行情的分析与研究，输出大盘走势预判及操作建议。 2.持续跟踪行业变化，动态调整投资策略，提升投资收益水平。 3.协同团队成员推进交易执行，保障交易流程高效顺畅。 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力，能精准识别市场动向与趋势变化。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效配合团队工作。 3.具备较强的学习意愿和适应能力，愿意持续精进专业能力和知识储备。 薪资待遇：9k-22k/月，五险，带薪旅游，节假日正常公休

诚聘：现货交易运营经理 一、工作内容： 1、掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、使用电脑开展产品订单的预购预售工作，提升交易量； 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成既定目标； 4、非销售岗位，无需电话沟通、出差或外出拓展市场； 5、新员工配备专人指导，快速上手 二、岗位要求： 1、具备基础电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏； 3、能适应工作节奏，具备一定抗压能力； 4、不限经验学历，年龄26-55岁； 5、有团队管理或创业背景者优先录用 三、工作时间： 周日及国家法定节假日休息 上午09:00—11:30 下午13:30—16:00 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！ 四、薪资待遇： 有责底薪五千元+提成，综合月收入5000-8500元 福利：五险+不定期团建活动+节日礼品+专业技术培训+创业支持 晋升通道： 市场部：运营专员—运营经理—运营总监—分公司总经理 技术部：技术专员—技术经理—技术总监—分公司总经理 注：本岗位为公司直招，无任何收费项目，信息真实有效

诚聘：现货交易员 一、工作内容： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标； 4、不含销售性质，不用打电话出差跑市场 5、新人有专业人员带 二、岗位要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、经验学历不限，年龄23-55 5、有团队管理和创业经历者优先考虑 三、工作时间：周日及国家法定节假日休假 上午09：00—11：30 下午13：30—16：00 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！ 四、薪资待遇： 有责底薪五千+提成，综合收入5000-7500 福利：五险+不定期团建+节日礼物+专业技术培训+创业扶持 晋升发展： 市场部：运营专员—运营经理—运营总监—分公司总经理 技术部：技术专员—技术经理—技术总监—分公司总经理 注：以上为公司直招，无任何费用，真实有效

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇: 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间:9:00-16:00; 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

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岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

合作模式1、阶梯式合作，通过考核后公司提供1000元本金进行账户，交易员提供300元责任金（当日收盘结算后返还）进行试合作。交易量任务400手，手续费分成25%。超出部分按28%计算。盈利分成：利润100元以内公司分70%，盘手分30%。利润大于100元部分，盘手分70%，公司分30%。风险：盘手需按照公司交易策略严格控制风险，严格止赢止损，单笔最大止损不得超3个点，单笔最大交易量不超30手，再此前提下公司承担交易账户15%风险。如交易员违反交易纪律（扛单，重仓，逆势交易，亏损加仓等）造成的损失，由交易员承担。账户亏损达到30%立即停止交易，公司收回交易账户。试合作周期13个交易日（半个月），盘手稳定可晋升为中级交易员，公司出资2500元账户，交易员提供500元责任金。交易量任务，1000手，手续费分成30%，超出部分35%计算。利润200元内，公司分成70%，盘手30%，超出200元部分，公司30%，盘手70%。风险：盘手需按照公司交易策略严格控制风险，严格止赢止损，单笔最大止损不得超3个点，单笔最大交易量不超70手，再此前提下公司承担交易账户10%风险。如交易员违反交易纪律（扛单，重仓，逆势交易，亏损加仓等）造成的损失，由交易员承担。账户亏损达到20%立即停止交易，公司收回交易账户。合作周期3个月。如盘手交易结果稳定，则晋升为高级交易员，公司提供5200资金账户，交易量任务2000手，手续费分成35%，超出部分45%计算。盈利同上。风险：公司承担15%风险，交易员不承担风险，若账户亏损达到15%，公司收回账户，交易员进行重新考核。（账户盈利不包括手续费返还部分）