招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

1:工作内容：负责人事部门的招聘、2:上班时间下午14:00一20:003:薪资待遇：4500+提成+包吃住月休4天

招聘：人事经理薪资：面仪更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

1、负责公司招聘工作。2、有团队意识和合作精神。3、服从公司工作安排和管理。

工作内容：1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度、流程和规范，并监督执行。2.根据公司的战略规划和业务需求，制定人力资源规划和招聘计划，确保公司的人才需求得到满足。3.组织和实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，提高招聘效率和质量。4.负责员工的培训与发展工作，制定培训计划和方案，组织培训活动，评估培训效果。5.建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，组织绩效评估，及时反馈评估结果，为员工的薪酬调整、晋升等提供依据。6.处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。7.定期进行人力资源数据分析，为公司的人力资源决策提供支持！8.完成领导交办的其他工作任务。薪资待遇6000+上班时间:早九晚六，中午休息两个小时，双休注:能力突出者薪资待遇可面谈！

招聘：人力资源经理/主管薪资：3-6K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、本科及以上学历，?专业不限；2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；6、英文六级，读写熟练。

招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

招募宣教骨干10名，要求22-55周岁之间，身体健康，体型端正，无口齿，无唇裂，无重听，无色盲，有较强沟通能力，有一定管理经验，退役军人及军警校毕业生优先，志愿加入队伍。收入待遇：预估年收入12万起，本岗位属于定额包干分成制！欢迎加入（微信同步）

家政企业管理

贵阳市区要刺身小弟一名，要有点基础，有想学刺身的小兄弟联系

贵阳市花溪区招工地打磨工

同城招聘配送员！！工资日结，公司提供电动车，就近分配工作，每日收入300元左右。【工作内容】负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单，配送费单均高于同行业，按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。【职位要求】.1、年龄要求：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。【薪资待遇】月均6000-9000，每单8-15元，根据距离远及商品属性定价，每天配送量40-50单，老员工日单量60-80单，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。【工作时间】1.全天均可接单，时间自由。2.工作3天一结平台直接打款不压工资。【工作地点】贵阳市区均可就近安排

要求：18-40岁。普通话标准。工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。抖音线上聊天打字，兼职三小时工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

贵阳市观山湖区招电工合作

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月人事经理1名待遇：3000-5000要求：有1年以上人事招聘相关工作经验。联系人：袁老师

招聘：人力资源经理/主管薪资：4000元以上/月主管：一年以上人力资源相关工作经验，负责店内员工招聘以及员工出勤状况、合同、档案的管理，员工活动的组织经理：三年以上人力资源相关工作经验，负责店内员工招聘以及了解员工思想动态、人员工作安排协调、考勤及工资的跟进、员工考评、培训、选拔人才、执行和推广公司制度的联系人：王老师

招聘：人力资源管理薪资：4000元以上/月职位详情：1.协助上级完成招聘计划及预算，与招聘部门沟通招聘需求。2.利联系人：肖老师

招聘主管（知名集团）1、负责集团总部和分子公司的人选招聘工作; 2、根据集团整体招聘规划，制定招聘计划并组织实施、后期跟踪； 3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才； 4、负责招聘数据分析，提高招聘的有效性; 5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等； 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、统招专科及以上学历，具备2年以上猎头经验且至少3年以上招聘工作经验；2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用，分析招聘渠道的有效性; 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。福利机制：单休、完善的培训/晋升体系、生日假、15天春节假工作地点：渝北区金童路，联系电话：彭老师：

招聘：人事招聘主管薪资：5000元以上/月岗位描述：【岗位职责】1、了解掌握各部门用人需求，编制及更新招聘需求计划；2、根据计划实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选及电话初步沟通，初步评估候选人并跟进面试，offer发放及入职跟进等；3、管理、开发维护招聘渠道，及时有效补充人员需求；4、负责公司、小红书平台账号运营招聘（包含编辑、发布、更新、维护、管理及互动、针对发现的问题及时优化）；5、领导交代的其他工作。【岗位要求】1、大专及以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；熟练使用office软件；2、2年以上招聘工作经验，物流行业工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：于老师

人事专员无责任底薪3500+提成招聘艺人工作15天后提成为500,1000-1500，1500-2000，招聘人事工作七天提成100，七天不合格改为50。月休四天，工作时间，11:00-19:00，中午休息一小时。提供住宿。

岗位职责：负责招聘公司内部岗位人员。（只负责招聘）任职要求：1.年满十八岁以上；2.诚实守信，有责任心；3.性格外向，善于沟通；4.接受无经验。岗位待遇：1.工作时间11：00－19：00；2.底薪3000+提成；3.月休四天；4.包住宿。

招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！包吃包住，待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠

负责公司人事招聘任务及公司各种劳动合同办理1.工作轻松愉快氛围轻松2.行政坐班早9:00晚18:003.工薪待遇3000+提成

前台：1：负责接待每天的面试者2：会简单的电脑操作，能够制作简单的表格，打印资料，管理前台资料3：要求每天必须带妆上班

上行政班

月休四天，一号，公休三天调休有想法，有干劲的年轻人联系我，只要会交流沟通，就没有问题，只要服从管理，你一定能行，，岗位职责:会招人会管理有口才岗位多多办公室坐班任职要求，18岁到35岁不限

工作职责：1️⃣：负责招聘一群有野心，有赚米欲望的人2️⃣：后期可以换岗（自愿）工资待遇及其福利面议

负责日常的企业岗位空缺招聘年轻化团队人性化管理不要求每一分钟都在工作状态每天有4小时有效工作时间即可氛围轻松早十晚六月休4天节假日正常放假定期团建无责底薪3500+提成有意向欢迎联系

负责公司空缺岗位的招聘以及完成日常工作,工作态度认真积极负责.