岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，全面满足其财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求，同时拓展新增客户资源； 3、 结合客户的资产状况、人生规划、收益期望及风险偏好开展需求评估，制定个性化的资产配置建议方案； 4、 通过优化不同金融产品间的配置比例，实现资产的有效组合，在保障资金安全的前提下追求稳健增值； 5、 持续与客户保持沟通，定期反馈理财产品表现，及时传递最新的金融服务信息及市场发展趋势，巩固客户信任，并通过长期陪伴式服务提供持续的专业投资建议。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，特别优秀者可适度放宽条件； 2、 精通金融领域相关知识，熟悉理财市场动态，对该行业具备独立见解和思考能力，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关从业经历者优先；有服务高净值人群经验或掌握本地高端客户资源，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备良好的市场感知能力和客户需求判断力，学习能力强，擅长关系维护，心理素质稳定，抗压能力突出； 5、 具备出色的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，具有强烈的成就动机和团队协作精神。

续收保险费用！代办理赔事宜！处理合同变更！养老金申领服务！ 工作时间：早上九点至下午五点！周末双休，法定节假日正常休息！ 薪酬待遇：月薪7000元起，最高可达50000元！缴纳五险一金！ 年龄要求：25至45周岁！学历要求：大专及以上！无犯罪记录！个人征信良好！有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动人才招募！ 泰康之家·贵州黔园已顺利封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月均收入14000+！ 大健康事业合伙人，月均收入7000+！ 公司提供带薪培训支持，助力快速融入岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

公司直招，无需中介，有意向可直接电话联系，沟通后安排面试！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极进取 [超值福利] 1、底薪4100（公司无全勤扣款，事假更轻松）+提成（全员通提50%！）新人综合收入普遍7000+ 2、五险：按标准比例正常缴纳 3、上午9:30上班，错峰出行，享受双休！法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 担心通勤远？别顾虑，公司提供住宿（距办公点步行仅10分钟）！！！ 生日当天休假+生日礼品+节日福利+下午茶（水果、零食、奶茶、点心等）+团队建设经费+集体旅游+年终奖金等。 3、清晰的晋升机制：不看资历看实力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 4、办公环境舒适，团队氛围融洽：以90后、00后为主力，彼此支持，无内耗，领导亲切，处事公正； 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布公司提供的内容素材，参与评论互动，操作简单，上手快，压力小！ 岗位要求 1、无需相关经验，配备专人指导，手把手教学，快速胜任； 2、积极向上，愿意学习，性格良好。

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

续收保费！代办理赔！合同调整！养老金申领！ 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇：7000至50000元，享有五险一金！ 基本要求：年龄25至45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好，有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动招聘！ 泰康之家·贵州黔园已顺利完成封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。 现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月收入14000+ 大健康事业合伙人，月收入7000+ 公司提供带薪培训支持，助力快速适应岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

工作内容：主要为高净值家庭提供财务规划与保障方案，推进泰康人寿医养之家高端客户销售工作，构建并发展贵阳地区的专业化精英销售团队。

我们生活在一个不确定的时代，社会在经历高速发展之后经济逐渐下行，此时人们更需一份安全感。正是出于家人的爱与责任、需要为客户提供专业的、全生命周期、全财富周期的健康理财养老规划，期待有远见的你一起加入我们，为客户做出合适的解决方案，搭建家庭安全护城河。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：10万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 公司通过长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 【结构化培训体系】 1.优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

【职业介绍】： 1、泰康精英团队，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制健康、养老及财富管理一体化解决方案。 2、2020年1月22日，由泰康推动建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》成功纳入第三批职业技能等级证书目录。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域工作经验者优先 【收入保障项目】： 1、业务津贴，最高可达16万元，最长发放18个月。 2、首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖金、人才发展奖励、年终奖金、业绩激励奖等多项收入构成。 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗保障等全面福利体系。 4、长期服务奖励：签约满5年及以上员工可享受专属长期服务奖励。 5、公积金：泰康自主设立的住房公积金制度。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强企业平台，紧跟行业发展趋势，现已成长为集保险、资产管理、医养服务于一体的大型金融保险服务集团。 2、晋升机制：公开、公正、透明，享有HWP专属职业发展基本法支持。

如果你目前工作不理想，欢迎随时联系我！ 如果你对当前收入不满意，欢迎随时联系我！ 如果你不想继续打工，渴望自主创业，那就别再犹豫！ 机会永远属于敢于行动、果断决策的人！否则，可能只能长期处于平凡与困境之中！ 无论你想全职投入，还是作为副业发展，都可参与，不限性别，无需朝九晚五打卡上班！无需具备相关经验，我们提供一对一系统化培训！ 只要你有时间，身体健康，就能加入我们！ 认真去做，收入完全上不封顶！ 具体项目内容可到公司实地考察了解，我们将为你详细讲解！

工作内容：主要为高净值家庭提供财务规划与保障方案，开展泰康人寿医养之家高端客户市场推广，组建并培养贵阳地区专业化销售团队。

 【贵阳花溪宇培物流园】 招聘，包吃住，长白班。高薪招 井号贵阳免费包吃包住+长白班+贵阳最高工价 岗位：操作工（内容物流拣货/打包 /上架，贴标签）。面试时间：开始面试。 操作工19元每小时算，月薪：5800及以上。 叉车司机22元每小时算，高位叉车司机24元每小时，月6800-8000元每月，各需3名 包工作餐，包住，水费费平摊，招聘长期工。 招聘要求：18-45岁以内，初中及以上学历， 上班时间：早8晚8。 面试工作地址：花溪中建科技西面宇培贵阳物流园 号：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

包吃包住，有五险一金 岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作，确保符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作，保障出餐效率与卫生安全 3. 负责厨具、灶台、操作台及后厨区域的清洁消毒与日常整理，维持良好工作环境 4. 配合仓库管理，完成食材领用、登记及余料归

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责：1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案2. 持续跟踪市场动态及金融产品表现，及时调整客户投资组合，提升资产保值增值能力3. 开展客户关系维护与深度挖掘，通过定期回访、财富讲座等形式增强客户黏性与信任度4. 配合合规要求完成客户身份识别、风险评估、适当性管理等全流程服务工作5. 协同团队推进高净值客户开发与综合金融服务落地，助力业务稳健增长 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有银行、券商、保险或三方财富机构从业经验者优先3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等专业资质者优先4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力及抗压能力，认同长期主义财富管理理念5. 遵纪守法，职业操守良好，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责日常会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理与会计相关的其他事务，如账目整理和发票管理 任职要求： 1.具备扎实的会计知识，能够独立处理会计事务 2.良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.细致认真，有责任心，能够按时完成工作任务

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

现公司发展需招聘以下岗位： 1.财务/会计一名，年龄23-30，需吃苦耐劳，积极向上 工资：3000-6000 联系方式 公司地址：贵阳市南明区花果园E区6栋三单元701

核对前一天账目，处理资金收支，

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

岗位职责：负责资金相关事务的统筹与管理 岗位福利：享受邮轮旅游、生日礼品、全勤奖励、团队聚餐等福利 教育背景：财务管理和统计学专业优先考虑 行业经验：有大型餐饮或酒店行业从业经历者优先录用 上班时间：9:30-18:30 单休，法定节假日外额外增加1天假期 提供食宿

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支持业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘工作； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供高效、精准的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系的建设与资产管理策略的制定，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：深入研读国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案落地实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供专业财务支撑； 9、营销财务BP：承担营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（带领3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域综合管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的目标管理、问题解决、团队建设与绩效考核能力； 6、作为财务体系储备人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户在工商注册、税务申报、商标版权、食品经营许可、代理记账、财务外包、税务规划、企业经营管理账务等方面的各类问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职即享带薪培训，后期由部门主管一对一辅导，快速提升业务能力。 3、晋升通道清晰透明，提供多元化发展方向，支持员工持续学习与成长。 4、深入沟通客户需求，联合公司专业团队协作，输出高效、精准的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大工具平台——大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP，全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪酬结构：无责任底薪3200-4000元 + 10%-25%阶梯式提成 + 各类奖金 3、工作时间：上午 9:00—11:50，下午 13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受免费员工旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

岗位内容: 1.负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务； 2.协助制定、审查并落实公司内部财务管理制度； 3.参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4.审核各类费用支出，规范票据的收集、整理与管理工作； 5.准确记录并归档财务数据，配合完成外部审计相关事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备5年以上财务或会计岗位经验，有预算管理和成本管控经历者优先； 3.熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5.工作严谨细致，具备较强的数据处理及问题解决能力； 6.有餐饮行业从业经验者优先考虑。 岗位福利： 起薪5000元，后续根据个人能力调整，包吃住，每月休息4天。