负责日常发帖，招聘，沟通交流，接待做报表，有人带教，每天工作7小时，月休四天

人事部门

福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日休息； 2、五险； 3、节日福利； 岗位职责： 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程，确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员，提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护与管理； 4、组织安排公司会议及活动，确保流程顺畅； 5、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放； 6、处理领导临时交代的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德，能够确保工作中的公正性和保密性。

任职要求：熟练使用聊天工具，具备良好沟通能力，时间安排灵活，接受零经验（提供免费培训） 薪资说明：纯提成制日结，按面试邀约及入职结果核算奖励，多劳多得，性别不限，支持线上办公 提成日结：提成=5元/人平均日入200~300+

为公司各大部门补充新人 有无经验均可公司提供带薪培训 包吃包住

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、协助处理公司日常工作，包括交易技术、软件安装等， 2、支持团队会议安排，如会议记录、日程规划及接待来访客人; 3、维护办公室环境整洁，确保办公设施正常运行; 4、参与项目支持工作，包括信息收集、数据统计及报告准备。 工作时间：9-16.30周末双休，享受国家法定节假日 25岁以下的不招!!!!!!!!!看好再投简历

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

人事专员

招烫工炒更

招男杂工两名，搬运衣服上楼！厂在新联上陂头，有意者联系

玉林博白县招内外墙抹灰，有二万方

玉林市玉州区招砌砖/石师傅 联系电话岑先生

负责车辆的清洗工作，生熟均可，能吃苦耐劳，服从安排

带车业务经理月薪8000元，榆林市区 1.底薪+绩效+奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.在榆林无住所者公司可提供住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖及网络费用，每日早9点至晚7点有人值守，后续公司将设立食堂 若未及时查看信息，应聘者可直接使用高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店面试

负责人员招聘及客户接待登记工作 1.薪酬结构为底薪＋绩效＋奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络费用，日常管理时间为早上9点到晚上7点，后续公司将设立食堂 如未及时查看信息，求职者可直接通过高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店参加面试

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、面试、测评及入职手续办理，保障人才甄选与录用的高效推进； 2.维护员工全周期人事管理流程，涵盖入离职、考核评定与职级晋升，确保操作规范、过程公开； 3.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力企业组织效能提升与员工职业发展； 4.主导员工关系维护工作，及时回应员工疑问，妥善协调处理各类劳动关系事项； 5.配合团队协作，共同达成年度招聘目标与人才配置任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能顺畅对接内部团队及外部候选人； 2.拥有较强的分析判断力与决策水平，能够在选拔过程中作出合理评估； 3.具备良好的统筹规划能力，可有序安排招聘各环节工作进度； 4.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验，能结合业务需求优化人事方案； 5.工作责任心强，恪守职业操守，能够独立承担招聘相关工作任务。

【工作内容】 主要负责公司人员招聘，仅需完成邀约环节，无需参与面试，工作内容简单轻松 【薪资待遇】 底薪3000元+提成，综合月收入4000-7000元以上 【工作时间】 早上9点至下午5:30，周末实行大小周休息制度 接受零经验入职！提供带教指导

1、人员招聘及岗位调配 2、员工日常关系维护 3、培训组织实施与人才发展 4、劳动合同及相关事务管理 人力资源相关专业，具备两年人事岗位从业经历者优先考虑 福利待遇：单休，五险，餐补，节假日福利

招工 文员 地址：成德村 电话：

行政岗位 1.主要工作内容：负责人员招聘、组织培训（具备PPT授课能力）、处理日常行政事务。 2.岗位要求：年龄28-38周岁，性别不限，专业不限，需具备大专及以上学历。 3.综合薪资2200元-2800元，薪酬结构包含基础工资、全勤奖、奖金及绩效奖金。 4.工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周日固定单休，国家法定节假日正常休息。 5.工作地点：玉林市玉东新区双拥路39号东盛大厦14楼1406室。 6.如需进一步了解，请拨打电话：***********（微信同号），************

岗位职责: 1.发布招贤纳士信息，筛选应征简历，安排面试流程； 2.负责客户资料的整理与日常维护； 3.配合团队完成行政及后勤支持事务； 4.协助办理办公室日常运转相关工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与表达能力； 2.能够高效处理和维护客户数据信息； 3.富有团队协作意识，善于与同事交流配合； 4.熟练操作各类办公工具，包括PPT等常用软件。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文件的整理、归档及各类资料的系统化管理； 2、接听来电，接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门间及内部的信息传达与协调，确保信息流转准确及时； 4、支持办公环境的正常运转，如会议安排、物资采买等后勤保障工作； 5、按时完成上级交办的其他行政类相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用知识； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，做事认真细致，责任感强； 4、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 5、有办公室文员相关工作经验者优先录用。

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，能配合管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利：五险 法定假日 生日补贴 团建

行业经验： 岗位经验： 岗位职责： 1.依据项目具体要求，开展招聘设计师的常规工作，涵盖设计方案的策划与执行； 2.负责招聘流程的搭建与持续优化，提升招聘工作的效率与成果质量； 3.与团队保持密切协作，确保设计思路与招聘战略高度协同； 4.持续追踪行业动向与设计潮流，为招聘策略输出创新性建议； 5.主导并参与设计成果评审，保障设计产出契合品牌形象与市场需要。 任职要求： 1.具备扎实的招聘设计实践背景，可独立承担设计任务并完成交付； 2.对设计发展方向具有敏锐判断力，能将市场诉求转化为可视化设计语言； 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员实现高效沟通与配合； 4.富有创新思维与艺术感知力，能输出具备原创性的设计方案； 5.熟练掌握主流设计软件，能灵活运用各类工具完成设计工作。

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，能配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00

工作要求：财务相关专业毕业 工作内容：客户信息归类、账目核对与回款跟进、装运单据审核。 上班时间：08:30-18:00 岗位福利：购买社保、工龄奖励、生日补助、法定假日休假、提供午餐。

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练操作计算机，具备较快的打字速度，工作细致认真，能够配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利：购买社保，享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日待遇

1、前台接待，收银 2、有服务意识，积极主动，活泼开朗 3、样貌端正，落落大方