业务经理业务主管

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上洗衣机安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通波轮/滚筒整机维修，独立掌握拆装/检测/换件/测试全流程； 3、精通常见故障排查（不启动/进水/排水/脱水/洗涤、漏水、异响震动、不通电、电脑板及E系列代码等）； 4、熟练使用万用表精准诊断电脑板、电机、传感器、阀门、变频板等核心部件； 5、具备扎实电路基础，能独立读图并排查强/弱电故障，熟悉变频电机及变频板常见故障； 6、精通传动系统机械维修（皮带/离合器/轴承/减震器更换等）； 7、熟悉海尔、小天鹅、美的、西门子、松下、LG、三星等主流品牌常见通病及维修方案。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高强度上门作业； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

熟悉广西各门店建材类产品需求

岗位职责： 1. 线上线下开发维护客户，推广酒吧活动 2. 完成订台任务，跟进客户体验，处理客诉 3. 工作时间：20:00-03:00，月休4天 任职要求： 1. 男女不限，18-30岁，形象气质佳 2. 开朗善沟通，能接受夜班 3. 有酒吧营销经验或客户资源优先 薪资福利： 1. 薪资：无责3500+35%提成+奖金，综合8k-2w上不封顶 2. 福利：带薪培训+包吃住+团建+晋升快+分红

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

工作职责 跟踪并推进本地零售项目的落地与发展 与区域内的经销商、商超卖场及家装企业建立稳固的合作关系 支持经销商和卖场开展产品宣传与市场推广活动 搜集市场动态信息，挖掘潜在机会并积极拓展市场份额 构建并优化本地零售渠道网络体系 任职要求 大专及以上学历 3年以上建材、涂料或快消品行业销售工作经验 具备良好的沟通表达与谈判技巧 工作积极主动，性格自信乐观，富有活力，具备团队协作意识 持有驾照且能接受出差者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

公司从事快销品销售和供应链配送服务，代理品牌包括“伊利牛奶”、“和其正”凉茶、“娃哈哈”、“统一”、“汇源”果汁、“维达”纸巾，覆盖柳州市区商超系统、餐饮渠道、学校网点，开展开发、销售及市场维护工作。 岗位职责： 1、达成每月既定的销售指标； 2、开拓新门店合作机会，并对现有门店进行日常维护与订单处理； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 4、落实每月各项常规性工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上销售领域相关经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立客户关系； 3、具备基础的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、注重成果输出，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 工作时间：早上8:30 至 18:00

岗位职责: 1.依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作; 2.公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成; 3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务; 4.建立和管理销售队伍，负责合理进行内部考核与分配，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验; 3.对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售; 4.熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源; 5.较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。

个人客户开发 具有线下渠道销售经验 渠道运营管理可适应频繁出差 较强的商务谈判能力 企业服务较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 查看全部1,市场招商,一年以上销售经验,房地产,保险,美 业,医美招商,医药代表优先2,年龄25-38岁,大专以上学历优先,月薪3-8万3 接受广西区内出差,包住,4,每天有各种现金奖励,公司能人专带专教,月休4 天。5,每年三次集团进修机会,全额报销。晋升机会多。

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养及考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户转化路径 5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3. 具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力及决策推动力 4. 逻辑清晰，结果导向，能承受高强度工作压力 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

验配师 地推宣传人员，底薪2000+每日饭补30+提升业绩的8%

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1、家具销售 有经验者优先录取 2、进出货的合理安排 3、遵守公司相关规章制度，不迟到不早退，维护好顾客群体。 任职资格： 1、形象气质佳，有良好的亲和力； 2、高度的责任心和服务意识。 3、有家具销售经验者优先 4、有上进心、 有学习力 、工作中不怕苦不怕累，同事之间互相帮忙，勇于追求高业绩 。 提供福利 1.基本工资+提成+利润奖(双倍提成）+带薪休假 2.有新员工保底福利 3.提供午餐 4.提供手机和话费 5.有工龄奖 每年提高

室内家装顾问：（5名) 上班时间:8:50-12:00--14:00-18:00月休4天 薪资：5k元/月以上（底薪+提成+奖金) 【每月10号准时发薪至个人银行卡】 !要求: 1、男女不限：18-45岁内 2、身体健康，工作真认负责，有服务意 识，无沟通障碍，执行力强。热爱销售。 3、有无经验都可以，公司免费培训，后有 老员工带上手。不甘现状赚钱欲望强的请联 地址：玉林市玉州区文体北路1号

网络平台开拓：沟通：维护客户：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

亲和力强，人品端正，吃苦耐劳，积极向上，服从安排，踏实肯干，有一定的销售能力 工作时间：早八晚六 待遇：底薪+提成+各种福利，具体面议

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略与落地计划 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，目标导向，结果驱动 3. 最低学历不限，具备快速学习能力与行业敏感度 4. 有互联网、本地生活或人力资源服务行业经验者优先 5. 自驱力强，能适应高频出差与多任务并行的工作节奏

主要工作内容 1. 线下拜访本地装修公司、施工工长、设计师、工装项目部，建立长期供货合作； 2. 开发新建小区、商铺、写字楼装修渠道，拓展新增合作客户； 3. 客户日常维护，报价、送货沟通对接、回款跟进，挖掘客户二次采购； 4. 执行公司拓客方案，完成月度开发、销售业绩目标。 任职条件 1. 年龄22-40岁，能接受外出跑业务； 2. 有建材、装修、五金、家居销售经验者优先，自带工长/装修公司资源优先录用； 3. 善于商务洽谈，抗压能力强，愿意主动开发客户； 4. 会基础微信、报价单操作，有小车者补贴油费。 薪酬待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴 福利：包工作餐、交通补贴、年终奖金、带薪培训、定期聚餐等 晋升通道：销售→主管→经理

岗位职责: 1.在指定区域内进行地面推广活动 2.向当地商铺工厂介绍公司提供的消防器材 3.收集潜在客户的反馈和需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境 4.自带车优先，有油补 5.遵守国家法律法规