热爱本职工作，能吃苦耐劳，能够有市场分析能力比较强的，业务熟悉，热情待客。

岗位职责: 1. 精准分解每月工作任务，明确阶段目标与执行方向。 2. 独立完成话术撰写与脚本设计，确保内容贴合产品特点与受众需求。 3. 日常复盘工作，分析数据与问题，优化工作流程。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的语言表达与现场应变能力。 2. 有相关工作经验者优先。 3. 能够高效管理团队，推动业务发展。

有一群人在招工，一群人在找工作，为什么到最后做招聘的没招到人，找工作的也没找到工作呢？ 答：因为不是实体能够落地的项目。 南宁法拍房存量全国排名第四，目前是有很大市场的，可以了解考虑一下这个蓝海赛道。 法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有37家分公司，总部设置在成都。南宁法辅在线总部位于五象绿地中心，自购2000平的写字楼，也是目前南宁规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是广西最大的法拍辅助机构。 [任职资格] 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、兼职伙伴年保底20，全职保底100，都是成功再复制的结果，不吹牛，可以现场考察！ [全广西业务范围，可坐班，可兼职] 全广西市场空间客户体量足够大，公司有完整的业务链资源，不愁没有客户，放心大胆施展自己能力和才华，成就自己的一份积福报的蓝海事业！ [工作内容] 通过专业的房地产销售经验和法拍房处置实践，为广大购买法拍房、特殊资产的客户提供优质的服务，并保驾护航，实现多方共赢。 [公司提供] 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的办公场地 【0投资，0代理费，0培训费】 全程没有任何套路与费用，公开透明！！ [任职要求] 1、不限年龄不限性别不限学历 2、正能量，有良好的服务意识 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 [工作时间] 上班时间：上午上班9:30-12:00，中午12:00~14:00休息，下午上班14:00-17:00。周末双休（不加班）。 ［职业前景］ 法拍房的时代机遇来啦（房价是市场价的5-8折）。新行业！！新赛道！！市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万！提成现结、现结！！！我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友！！上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题： 1、人与人之间的差别很大吗？？那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明？？ 2、我仅仅是找份工作？？还是扎根一个行业？？还是只想找一份稳定工作解决温饱？？还是想要更快的积累更多的财富与资源？？不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只有一个要求·踏实、勤奋、努力：做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了！！在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接！！！全国37家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点！！！助有志之士梦想腾飞！！！

熟悉金融。

岗位职责: 1）开发本地中小型企业和政府协议客户资源，达成客户开拓目标及业绩考核指标； 2）维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高企业客户复购水平，扩大协议客户销售份额； 3）推进企业客户线上线下营销活动及生态协同，增强品牌在行业内的影响力。 岗位要求: 大专及以上学历，1年及以上酒店销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 客户开发与维护： 负责小型动力锂电池（重点应用领域：两轮车/三轮车电动车、驻车电池、储能电池、电动叉车等）目标客户的拓展，建立并维护客户关系，推动销售目标的实现。 2. 订单执行与跟进： 负责客户订单的接收、进度跟踪及内部协调，确保订单各环节顺利推进并按时交付。 3. 销售回款管理： 跟进所辖客户货款的及时回收，确保款项足额到账，保障公司资金流转顺畅。 4. 客户服务支持： 负责客户月度对账工作，及时响应并处理日常需求与反馈，提升客户满意度。 5. 协同部门配合： 配合开展市场推广、售前技术方案支持及售后问题协调等相关工作。

需要找一个业务经理，管理业务团队，开发业务，管理好团队，一切按照流程化

1、依据总部战略规划，承接并分解落实财年经营目标，统筹推进区域内各分子公司业绩指标达成，协调对接总部资源，确保各项营销政策及渠道标准化建设要求有效执行； 2、全面负责省公司营销管理部工作，组织制定各渠道销售管理方案与营销活动考核激励机制，并推动落地实施；负责营销团队日常管理，指导提升渠道人员业务能力，通过高效赋能助力分子公司业绩增长； 3、统筹督导下属分子公司营销业务开展，跟踪年度经营目标进展，定期分析各渠道核心产品业绩数据，及时采取督办、纠偏、预警等措施促进业绩改善；指导分子公司搭建业务团队，建立完善业务人员在业务技能、产品知识等方面的培训体系，并推动执行与监督检查； 4、按照总部业务管理要求，牵头完成区域各类经营分析会议的汇报材料编制，组织部门开展数据统计分析工作，并定期向省公司总经理汇报各项业绩指标完成进度； 5、落实总部及省公司交办的其他工作任务。 一、基本要求： 1、学历：全日制重点本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、经济或相关管理类专业优先。 二、工作经验/能力/个性特质描述： 1、具备部门管理经验，3年以上集团型企业营销管理岗位经历，熟悉财务利润管控，能够高效推进多项工作并行开展； 2、具备良好的数据敏感度及数据分析处理能力，拥有较强的团队管理、沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强； 3、熟练掌握计算机操作及Office（含PPT）办公软件使用； 4、能适应区域内出差安排。 薪资结构：基本工资+绩效工资+各项补贴+季度活动奖金 福利待遇：五险一金（入职即买）、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇； 晋升通道：区域营销经理—区域营销总监——分公司总经理—省公司总经理； 工作时间：5天工作制； 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队成员的业务知识培训，并参与客户陪访工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、具备连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业成长空间广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、意向合适可先提交简历，具体薪酬可面议

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

现在出发这个地址要一个熟手保洁3小时起，25一个小时，联系

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我们公司是目前中国最大的海外房地产投资开发公司，公司2016年成立已经运营10年，公司经营业绩稳步上升，现在为扩大经营计划再成立两家分公司，特此招聘营销总监和咨询顾问，诸位职责是： 营销总监： 1）组建管理团队 2）制定产品推广计划 3）培训团队成员，考核团队成员

本企业自研产品，智能电子行业，产品适用于个人消费，个人娱乐，企业，门店，仓库，工厂等各行各业，欢迎有渠道能力，销售能力者合作。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

本科及以上学历，有丰富的房地产、商业地产项目销售经验，有人脉客源积累，沟通能力强，有敬业精神，有团队精神，年龄28—40岁，。

一、战略与目标 1. 制定公司整体销售战略、市场布局、销售模式（直营、渠道、招商、电商等）。 2. 根据公司年度目标，拆解销售目标、回款目标、利润目标，分解到区域/团队/个人。 3. 制定价格体系、促销政策、渠道政策、客户分级管理。 二、团队管理 1. 组建、管理、考核销售团队（招聘、培训、激励、淘汰）。 2. 搭建销售组织架构：区域经理、主管、业务员、渠道/招商/大客户等岗位。 3. 制定绩效考核、提成方案、奖惩制度，保证团队执行力。 三、市场与客户 1. 负责大客户开发、重点项目跟进、关键客户维护，亲自盯大单。 2. 分析市场、竞品、行业趋势，调整销售策略。 3. 拓展渠道、代理商、合作伙伴，建立全国/区域销售网络。 四、业务执行与过程管理 1. 抓过程：拜访量、线索量、转化率、回款率、客单价。 2. 主持销售会议：日报/周报/月报、复盘、问题解决。 3. 监督合同、报价、回款、应收账款风险控制。 五、跨部门协同 1. 与产品、运营、财务、售后配合：订单交付、回款、客户投诉、产品优化。 2. 向总经理/老板汇报销售数据、目标完成情况、风险与建议。

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

职场办公环境优美，晋升机会多多，求贤若渴，期待你是一位可以在博白长期发展的小伙伴！ 【岗位职责】 客户进行业务推广，在线协助用户办理业务，资源公司提供，无需外出，博白本地办公室办公！ 【岗位要求】 1、18岁以上，男女不限； 2、良好的沟通表达能力，积极主动； 3、没做过没经验都可以，接受无经验小白。 【薪资待遇】 1.没做过没经验都可以，带薪培训； 2.无责保底+提成，综合工资4000-7000工资不封顶，多劳多得 3.上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时，不强制加班，节假日放假，过年也有放假哦~ 广西玉林市博白县文化路52号

主要负责药店、诊所推广产品，开拓市场，推广销售公司产品，服务链接客户，维护经销商日常铺货。 无学历要求，只要有上进心，肯学习相关知识，有爱心，跟团队一起进步，没有不良爱好。 完成业绩指标，按单提成高达1000+，上不封顶，多劳多得。

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的销售工作； 2. 工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店客流提供； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4. 面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户，讲解并推广汽车延长保修服务，推动成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄******，； 2. 有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行良好，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意者欢迎投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年组织至少两次省内团建旅游！员工生日享专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利礼品！

兼职/全职都可以，要有胆识，口才好，善长与人沟通，责任心强，积极乐观向上。可以不用到店上班，工作时间自由支配，多劳多得，以完成任务来提成计算工资，具体工作内容和工资面谈！工资2300以上，上不封顶。

大学毕业

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解其需求（如升学规划、职业培训等），并提供相应解决方案。 2. 以电话沟通为主，向客户讲解产品核心价值，识别潜在客户并持续跟进，达成个人及团队业绩目标。 3. 负责客户关系的维护，公司配备工作手机、电话等必要办公设备。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力；有电销相关经验者优先，不考虑无经验人员； 2. 中专或以上学历； 3. 熟练操作常用网络沟通工具及各类办公软件。 薪资待遇：底薪2500+提成3-5/6-12+奖励，综合收入约6000元。 工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-17:30，每日工作6.5小时，午休2小时，周末固定双休，无需加班~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 6.需要直播推广 7.会剪辑视频宣传