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★★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 大量招人 | 普工/操作工/质检/检验/仓管 薪资：300元/天 工时：在岗12小时，含2小时就餐休息 福利：免费一日三餐，包吃住 住宿：4-6人间，环境整洁 工作简单易操作，长期短期均可 欢迎工友、学生暑假工前来咨询入 ★★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ ★★★入职15天补贴

柳南威翔招聘 1、二保焊26元/小时 （可周结）（提供住宿） 2、装配工，班组计件（5000-6000综合工资） 3、清渣工4000-5000综合工资 4、普工3个，3500-4500综合工资、、 5、料帐3个3500-4000工资， 6检验员2个，4000-5000工资 以上岗位，全部长白班，包吃工作餐！综合工资买五险

招聘要求： 男女不限，年龄 16-50 2、两班倒，长白班 3、月薪6000-7000，工价实打实无套路 4、包吃包住（水电费平摊），帮交社保 5、 优势 一、入职流程简单方便，不用等 二、不穿无尘服，坐着上班 三、都是简单轻松工作，无繁琐工序，管理超级人性化 四、临时身份证（有复印件）都可以安排，上班工作轻松。 五、满7天时可以预支工资，发银行卡，工资可发微信，可发现金 六、每个月15号准时发薪

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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入职的奖励1000元[红包] 周结每周结1000[庆祝] 五菱工业(河西) 悬挂焊：21元/小时（无需经验） 二保焊：24+3元/小时（熟手） 装配：19.4元/小时（无需经验） 数控：19.4元/小时（无需经验） 冲压：21元/小时（无需经验） 车辆事业部(潭西) 二保焊：24+3元/小时（熟手） 装配钳工：19.4元/小时 普工：19.4元/小时（无需经验） 检验员：19.4元/小时 涂装工：24元/小时（熟手） 五菱卓通（柳东） 机械手：22元/小时 二保焊：25+3元/小时（熟手） 拖车：19.4元/小时（C1证） 装配工：19.4元/小时（无需经验） 8-20点 两班倒，包吃工作餐 【年龄】18-44 岁，18-49 岁

【岗位职责】 * 主要生产蓝牙耳机、充电宝、扫地机器人等电子产品 * 负责组装、包装、贴标签等独立岗位 * 工作简单轻松，劳动强度低 【职位要求】 * 男女不限，年龄16-48岁，身体健康 * 持本人有效身份证（临时身份证也可） 【工作时间】 * 长白班或两班倒自选 【薪资福利】 · 综合月薪5500-7500元，多劳多得 · 包住、包吃、五险一金、年底双薪 · 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、房补

柳东日结工240块/天 工作：汽车座椅零配件组装/海绵操作工 薪资待遇 日结工：240/天（满足点对点出勤） 上班7天后，第八天开始每天日结240块，剩下的发薪日发完 小时工：20/小时 上班满一周后可天天领日薪100，剩下的发薪日发完 可自选长期工或日结工模式 招聘要求：18-49岁，男女不限，能接受倒班 吃住：包吃免费工作餐（四菜一汤），提供住宿

柳东官塘急招6人（周结） 1、男女不限18-50岁，包吃工作餐无需体检，能接受倒班，提供宿舍，2、周结20元/小时，

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岗位职责： 1、开发全新的PVC电缆料产品，优化公司已有产品配方、技术参数、品质等； 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联或硅烷交联）相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能，能解决生产线的工艺异常，持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订，管理体系文件的维护。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，高分子材料或相关专业，三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解，熟悉电线电缆料的生产工艺、性能，能解决生产出现的问题。

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略与市场实际需求，拟定滑动轴承材料（金属/高分子）中长期技术发展路径及年度实施计划； 2、调研全球材料技术发展趋势、行业规范及相关政策法规，形成技术情报报告，辅助研发方向决策； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护），保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、主导金属类（巴氏合金、铜基合金等）与高分子类（PTFE、PEEK复合材料）材料的配方开发、性能验证与迭代升级； 2、开展新型材料研究（如纳米改性材料、自润滑复合体系），增强轴承产品的抗磨性、负载性能及多环境适用能力； 3、推动产学研深度融合，联合高校及科研单位，促进先进技术成果的工程化应用； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、节点管控及成果验收评估。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队，提供材料加工技术支持（如热处理工艺、注塑成型、表面改性），解决批量制造中的关键技术难题； 2、编制材料工艺标准文件（SOP）与质量控制方案，保障产品品质稳定与一致性； 3、基于客户使用反馈与失效分析结果，持续改进材料性能并落实优化措施。

要求高分子/化工相关专业，熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方，精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改；熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验，可独立完成新品开发与量产落地。

工作职责： 1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计，重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。 2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、固化参数制定及工艺文件编制。 3.解决生产现场工艺问题（如气孔、分层、固化不均等），提升产品质量与良率。 4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化。 5.协助设备选型、模具设计及出口项目技术支持。 任职要求： 1.本科及以上，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.3年以上复材工艺经验，至少1年热压罐实操经验，有管道或压力容器背景者优先。 3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧、乙烯基树脂体系，了解缠绕或真空导入工艺者加分。 4.能看懂铺层图纸，会CAD等绘图软件；具备现场问题分析与解决能力。 5.适应制造企业工作节奏，能深入河北枣强县厂区一线。

工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型制作，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，筛选适用的技术路径与材料体系，保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术层次与附加价值。 3、主导研发项目的计划制定与执行管理，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计，提升质量水平与市场适应性。 5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档，包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准，并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。 6、搜集并整理竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展，助力产品迭代升级与创新突破。 7、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业操守和团队意识；

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1.在生产车间负责各类食品加工工作，年龄18-50岁。身体健康，无传染性疾病、精神疾病及妨碍岗位作业的生理缺陷（需提供近期体检报告）。 2.初中及以上学历，能识别基础文字。遵守安全生产规范，服从车间管理与排班安排，具备责任心、团队协作意识。熟悉车间基本安全操作规范，接受倒班、加班（根据生产计划调整），部分岗位需适应站立作业、高温/噪音等工作环境。 3、工作时间：早上8：00-12：00，中午12：00-13：00休息时间，下午13：00-18:00 。每周休息1天。节假日由公司安排。

可做半个月，一个月，两个月，三个月，等短期工，也可做长期工 单招生 暑假工也可以 每月25号准时发工资 玉林高工价企业 主要是打包 质检 组装 150元一天，月薪5000/6000 住宿全免，水电费全免。 零费用入职。入职发放饭卡！ 坐着上班，不穿无尘服，可带手机进车间

北流民乐电子厂招聘 禁止不收学生暑假工 【工价】14元/小时20元夜班补贴 【年龄】18-40岁，男女不限 【吃住】包吃包住《包3餐》，夜班有宵夜 【工作内容】主要是生产线束，组装包装，分线，上标签，焊锡，分类等。 【上班时间】两班倒，8点对8点 【工期要求】一个月以上，要求正常申请离职 【发薪日期】每月25号左右发上个月工资，工资可以发微信或现金/银行卡， 【备注】每周可预支工资，，人走账清。 【扣费】【面试准备】身份证原件，身份证复印件正反面2张，一寸照片2张，住宿带行李，当天可安排宿舍 【注意事项】无色盲面试需要测试，无纹身/染发等。

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

招聘装车打包工人。要求勤劳肯干。招聘两班工人。最好是两对夫妻。工作地址为玉林市博白县砖厂。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成电子器件及整机的组装 2. 严格执行作业指导书，确保产品装配质量 3. 配合产线进行物料领取、工位整理 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进组装流程 5. 遵守安全生产规范，正确使用防护用品及设备 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图 2. 无经验要求，接受应届生、暑期工及转岗人员 3. 动手能力强，视力良好，具备基本专注力与耐心 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识 5. 提供免费食宿，工作环境整洁规范，待遇稳定有保障