病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。
3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。
5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。
6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业：
-硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验）
2.技术能力：
-熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力：
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析
-生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系）
-了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。
3.行业经验：
-至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。
-英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
售后运营主管
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年大专及以上服务流程协调和管理团队组织和培训客户投诉处理客户关系管理数据分析和报告服务标准制定服务流程改善服务问题追踪
岗位职责：
1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度任务目标。
2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。
3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。
4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。
5、结合运行状况，向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。
6、编制月度生产计划与目标，并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。
7、监督服务部门6S管理落实情况，组织定期检查与改进。
8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。
9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。
10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。
11、牵头开展CVP短板问题分析，制定改进措施并跟踪落地执行。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历。
2、具备3-5年汽车维修从业经历，且有3年以上管理工作经验。
3、熟悉售后运营管理，具备较强的现场管理能力。
4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。
5、具有团队引领与跨部门协作能力。
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力；
2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施；
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑；
4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核；
2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进；
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案；
4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升；
5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。
售后安装
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上
一、岗位要求：
1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养；
2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑；
3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力；
4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战；
5、须接受全国各地城市出差。
二、岗位职责：
1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题；
2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务；
3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息；
4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。
空调服务技术支持
6000-11000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上
岗位职责：
1.技术培训管理
1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。
1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。
1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。
2.技术支持
2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。
2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。
招聘要求：
1.专科及以上
2.制冷专业优先
3.中级技工及以上资格证书优先
4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。
5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。
2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。
3.技术资料及仪器仪表管理
3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。
3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。
3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部
工长监理
钦州市灵山县招工长/工程监理
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.监督材料进场验收、工序交接及工艺验收，严控施工质量与规范标准
3.与客户良好沟通
任职要求：
1. 具备家装监理相关岗位经验优先
2. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境
3. 学历不限，要有上进心，抗压能力
5.无不良从业记录，服从公司项目调配，具备团队协作精神
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月1400-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，指导班组规范作业，解决现场技术问题
3.组织材料、设备进场验收与使用管理，把控成本，配合完成工程量核算与签证工作
4.对接甲方、监理及分包单位，及时处理现场变更与突发情况，保障沟通顺畅、履约到位
5.监督落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，确保零重大安全事故
任职要求：
1.工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年（房建、市政、机电等工程领域优先）
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系，能独立处理现场技术与管理问题
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班安排
5.工作地点：以实际项目所在地为准（入职前明确告知）
安全负责人
黄百铁路招聘:质量安全负责人1名，要求大专以上学历，工程师职称，具备铁监证，工资7500元/月
信息工程师，要求熟悉工程内业工作，工资5000/月，联系人：于总（，勿打电话。）
生产跟单文员底薪加提成
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1年以下中专及以上包吃包住加班费全勤奖工龄奖周末双休
主要负责生产进度跟踪及订单下达
职位招聘1人
木门生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
负责订材料、入库、出货等对接工作！
订单跟进专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差包吃住包吃跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责：
1、负责生产订单的计划排程与调度；
2、跟进生产进度及物料到货情况，确保流程顺畅；
3、组织已完成产品的包装及出货安排；
4、汇总并统计生产计划相关数据；
5、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2、工作细心严谨，责任心强，执行力高；
3、能适应工作安排，学习能力良好，具备一定抗压性。
生产管理员
3000-4000元/月
生产管理1-2人月结
工作职责:
1、协助车间主管做好生产现场管理工作;
2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序;
3、对生产进度进行跟踪、调度、管控;
4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理;
5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表;
6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核;
7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目;
8、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先;
2、熟练操作办公软件;
3、责任心强、具有良好的沟通能力。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业；
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理；
任职要求
1.身体状况良好，符合岗位健康要求；
2.工作踏实认真，具有较强的执行力；
3.有生产类储备干部相关工作经验。
驻厂售后
4000-6000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上汽车机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
岗位职责:
1、负责与主机厂之间的售后事务协调与对接；
2、快速响应并解决主机厂提出的售后质量相关问题；
3、跟进问题产品或不合格产品的返修、替换等处理流程；
任职资格:
1、中专及以上学历，具备1年以上汽配行业驻厂（主机厂：柳工挖掘机）售后服务工作经验；
2、具备较强的沟通能力，工作认真负责，服务意识强，具有良好的团队协作精神；
3、熟悉电脑操作及常用办公软件的使用；
4、能够接受前期在厂内（新兴工业园新兴路1号）进行培训学习，培训通过后派驻主机厂提供现场服务。
加分项
具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业
临床技术支持工程师
5000-7000元/月
售后技术支持经验不限本科及以上医疗
教育背景：
1. 统招本科及以上学历；
2. 专业要求：医学检验、生物化学相关专业
技能要求：
1. 熟练掌握办公软件操作，包括Excel、PPT、Word等
性格特点：
1）具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰；
2）善于团队协作，责任心强；
3）积极进取，工作态度认真，注重细节，作风严谨务实
栏目概述
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