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广西玉林招聘工程师,薪资为5001-6000元,要求有相关工作经验。
5.001-6千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5001-6000元,要求有相关工作经验。
玉林
10月11日 18:35拨打电话
公路总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。 二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。 三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。 四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。 五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。 六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。 任职核心要求 一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。 二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。 三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。 四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。 五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
配电网技术总工,
1.1-1.3万/月
总工程师经验不限学历不限
配电网技术总负责,懂预算和结算。待遇优厚。寻长期合作伙伴。可交社保
电气技术总工
1.1-1.3万/月
总工程师经验不限学历不限
施工总负责,懂预算和和结算!长期合作,可交社保。工资面议。待遇优。
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
智能厨房设计总工程师2名
8千-1.3万/月
总工程师1-3年中专/中技
高薪聘请智能设计厨房总工程师
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3-5千/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理
总工程师10年以上大专技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与施工现场技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、现场签证流程,熟悉预结算工作 5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程项目。 岗位职责: 1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进 2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全规范落实到位 3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧,能够高效整合与协调各类资源 2.具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力 3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效作业
南宁宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
打板钢结构工长其他钢结构人员
南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7-8千/月
工长工程师
工资面议
玉林容县招水电、桥架/支架安装
水电工桥架抗震支架安装长期1-2人
玉林市容县招水电、桥架/支架安装
玉林 容县
10月13日 07:13拨打电话
广西玉林长期招聘接片人员,工作内容为牛仔裤接片。工作地点位于玉福路口。
小工长期
长期招聘接片人员,工作内容为牛仔裤接片。工作地点位于玉福路口。
玉林
10月13日 07:12拨打电话
玉林北流市招贴砖
380-400元/天
贴砖1-2人
玉林市北流市招贴砖
玉林 北流市
10月13日 07:12拨打电话
广西玉林领阅需要跑家做两顿饭,吃饭人2-3个,四天休息工资3000,联系电话高老师
3千/月
上什包吃月结
领阅需要跑家做两顿饭,吃饭人2-3个,四天休息工资3000,联系电话高老师
玉林
10月13日 07:03拨打电话
玉林博白县招工地小工/杂工
2-3千/月
小工长期1-2人周结个人
玉林市博白县招工地小工/杂工,工作轻轻松
湖北武汉招聘线外拖口袋人员一名,长期或临时均可。
工长工程师小工
招聘线外拖口袋人员一名,长期或临时均可。
武汉
10月13日 06:21拨打电话
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
楚雄楚雄市彝族自治州招工长/工程师
6-8千/月
工长
楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师
南京秦淮区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
南京市秦淮区招工长/工程师
预防, 交接, 性试验人员
1-1.1万/月
试验工程师经验不限学历不限
交接,预防性试验人员
打板钢结构工长1-2人
南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板 岗位职责: 1.负责钢结构现场安装施工管理,统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控 2.编制并落实施工技术方案,确保符合设计图纸、规范及安全质量标准 3. 监督施工人员作业行为,及时排查安全隐患,落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接,高效解决现场技术与管理问题 任职要求: 1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验,熟悉钢构施工工艺流程 2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题处理与团队协作能力 3. 安全员或相应特种作业操作证者优先 4.身体健康,能适应工地环境,责任心强, 5.必须能看懂钢结构安装图纸
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5-6千/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
总工程师10年以上大专
必须有隧洞隧道多年总工经验!!无经验勿扰! 项目在南宁市金陵镇,隧洞引水工程。 1、要会使用CAD等办公软件 2、懂施工组织设计,技术交底等,能够解决图纸和施工过程中出现的技术问题 3、懂计量,试验,测量,资料 4、懂设计变更、签证流程、预结算 5、能协调处理各种关系 岗位职责: 1.负责隧洞工程的总体工程管理,确保项目按计划顺利进行 2.监督施工过程,保证工程质量和安全标准 3.与团队协作,解决工程过程中的技术问题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.能够独立处理和解决工程中的复杂问题 3.具有团队合作精神,能够在压力下保持高效率
总工程师10年以上本科
一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率; 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持; 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑; 4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现; 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承; 6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求; 7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源; 8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系; 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库; 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先; 2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题; 3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作; 4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
矿长
1-1.3万/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
聘请装修施工工长
工长
店面装修,全能工长。负责全面。
北京房山区招工长/工程师
8-9千/月
工长月结
必须在国家电网做过项目的,做基坑支护,看清楚再联系 北京市房山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
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