岗位职责: 1. 精准分解每月工作任务，明确阶段目标与执行方向。 2. 独立完成话术撰写与脚本设计，确保内容贴合产品特点与受众需求。 3. 日常复盘工作，分析数据与问题，优化工作流程。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的语言表达与现场应变能力。 2. 有相关工作经验者优先。 3. 能够高效管理团队，推动业务发展。

热爱本职工作，能吃苦耐劳，能够有市场分析能力比较强的，业务熟悉，热情待客。

一、岗位职责 1、开展公司经营产品的市场推广与销售工作； 2、负责广西区域内指定销售路线的经销商布局与拓展； 3、制定并执行销售路线规划及业务计划，确保达成销售指标； 4、按规范签订销售合同、按时对账，并在财务规定时间内提交对账资料； 5、客户关系管理：建立业务联系、维持客户沟通与定期拜访、维护线路客户群体； 6、处理客户订货、收发货流程及发货安排，跟进客户收货情况。 二、任职要求 1、需自行配备用于业务出行的车辆，持有驾照且具备熟练驾驶能力。 2、具备3-5年基地管理或农务管理相关工作经验，专业能力强、经验突出者，经面试评估后条件可适度放宽。 3、能适应广西区内频繁出差，每月出差不少于20天，有销售从业背景者优先考虑。 4、语言表达与沟通能力良好，性格热情，工作主动积极。 5、掌握系统化的种植养殖管理知识，能结合实际生产进行应用； 6、了解农业机械操作原理，能根据作物类型合理配置产品使用量，保障农业生产精准规范； 7、熟悉灌溉系统的操作方式，并具备基础维护能力，确保灌溉系统正常运行； 三、薪资待遇 1、薪资面议，结构为底薪+绩效+提成+开发奖励+其他激励，月综合收入7-12K以上。 2、试用期：1-3个月。 四、日常工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；单休制，出差期间工作时间相对灵活。 五、公司福利：节假日礼品或过节补贴、多样化团建活动、年度旅游（根据公司盈利状况安排）。 晋升机制完善，发展空间广阔，有能力者将获得充分成长机会！多个销售管理岗位虚位以待。

销售总经理：（广西南宁、入职广西天葫） 工作职责： 1、根据公司整体经营目标或任务要求，组建符合要求的销售团队，建立完善销售管理制度与工作体系，并组织执行。 2、根据公司产品分布情况，组织制定切实可行的年度销售总计划，设定合理的年度销售总目标，并合理分解、组织落实、按时完成。 3、负责制定市场销售年度费用总预算计划并控制执行。使相应费用支出合理、可控，符合公司经营规范要求。 4、适时组织市场调研工作，及时掌握市场动态，定期形成市场调研报告。能够根据市场情况及时调整策略，促进实现既定总目标。 5、对团队成员进行业务培训与工作指导，建立销售团队风险防控体系，有效防范销售风险与其他风险。 6、完成公司交办的各项临时工作。 任职资格： 1、35周岁以上，医学、药学、医疗设备、市场营销等相关专业本科以上学历。5年以上医疗设备、耗材、维修售后、药品销售等同岗位工作经历。 2、熟悉两广地带（广西、广东）医疗市场情况，熟知两广医疗市场运作流程与规则，拥有自身积累的供应商、客户、团队等资源与人脉，可以独立或组织形成、开展相应销售工作。 3、对医药市场具有专业、职业的敏感及敏锐度，能够根据市场变化及时调整行动策略与方法；具有强大的心理承受能力、能在授权下独立分析并解决项目问题；具有优秀的沟通、协调、商务谈判、团队管理合作与项目管控能力。 4、诚实守信、有强烈责任心及良好的职业素养，身体健康，能够适应不定时出差。

开拓汽车4S店合作渠道，试用期底薪8000-12000元，另享提成与绩效奖励，表现优异者月收入可达1.5万-2.5万元。 非诚勿扰，有相关资源者欢迎主动联系，无资源者恕不考虑。

能吃苦耐劳，敢说敢做，头脑灵活

岗位职责: 1. 客户开发与关系维护： 通过线上及线下渠道开拓新客户，挖掘潜在销售机会。 持续维护现有客户关系，完善客户信息管理。 激发老客户推荐意愿，进一步扩大客户资源。 2. 销售流程管理： 负责门窗产品的销售执行，达成既定销售指标与业绩要求。 精准把握客户需求，提供专业的产品方案与合理报价。 协助完成合同签署、订单跟进及回款等相关工作。 3. 市场调研与反馈： 主动收集市场相关信息，掌握行业趋势与竞品动态。 及时整理并反馈客户意见，为公司制定销售策略提供依据。 4. 客户服务与支持： 协同相关部门开展客户服务，妥善处理售后问题及客户投诉。 保障订单按时交付，持续提升客户体验与满意度。 5. 团队协作： 与生产部门密切配合，并与安装人员保持有效沟通，确保门窗安装有序进行。 6. 市场推广与活动： 根据安排参与各类促销及市场推广活动。 增强品牌影响力，促进客户认可度提升。 任职要求： 1. 性格外向、表达能力强，乐于与人互动交流 2. 具备建材或家庭装修领域销售经验者优先考虑 薪资构成：底薪+提成+奖金

岗位内容： 1. 负责部门的日常运作管理及团队梯队建设； 2. 组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划，并监督制度执行与计划落实情况，保障各项工作有序推进； 3. 协调指导各部门协作，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 4. 统筹管理公司所有项目的施工进程，组织审核及签批各类工程技术文件； 5. 全面负责公司项目的整体规划与施工进度管控，通过有效组织与协调推动工程按时交付； 6. 监督各项目施工质量，及时协调处理现场问题，组织相关人员开展各项工程验收工作。 任职要求： 30-46岁，大专及以上学历，具备3年以上装修行业相关工作经验，具有成功工程项目管理经历者优先。

工作地点：广西界子良风电场 岗位职责： 负责风电项目风机基础劳务现场管理，统筹班组施工、进度、质量、安全；对接项目部及监理，做好技术交底、现场协调与资料报验，管控材料损耗与施工成本。 任职要求： 有风电项目管理经验或者风机基础劳务施工管理经验，熟悉钢筋、模板、混凝土等施工流程，能看懂图纸，可常驻现场，执行力强，有相关证书优先。 薪资待遇： 薪资面议，包吃包住，购买保险，绩效奖金。

【工作内容】 -负责在指定区域进行宣传单页的发放及推广工作，提升品牌曝光度； -与目标客户进行面对面沟通，收集用户反馈并记录相关信息； -配合团队完成市场活动的执行与落地，协助拓展潜在客户资源； -定期汇报工作进展，确保任务按时高质量完成。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与人交流； -工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -能适应外勤工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神。

玉林市容县招电焊工

招临时返工裤 500多条，价格面议 平志村路口

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玉林市玉州区招砌砖/石

玉林市玉州区招一个煮饭工，我是做钢筋工的，可以两公婆来，不懂做钢筋工，可以做小工，最好的是广西的，，因为饮食不同，想找工作的朋友欢迎来电，工资面谈，注意，最重要的是要一个煮饭，合适的话可以两公婆来，

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际状况，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈指导团队开展用户运营与分析，确保销售任务达成。 3、持续跟踪行业发展趋势与外部经营环境变化，深度参与重点客户项目及核心业务板块运作，维护与甲方长期稳定的合作关系。 4、参与制定并优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程，提升组织效能，匹配业务发展节奏。 5、统筹商务部各项费用管理，实施成本控制与资源合理配置。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有工程类企业、系统集成、弱电、安防等相关行业背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，熟悉市场拓展路径，具备扎实的客户运营经验、谈判技巧及项目推动能力。 3、能适应山东省内频繁出差，具有较强的组织领导力，善于沟通协调，职业操守良好，富有团队合作意识。 2、事业心强，积极进取，熟悉市场拓展路径，具备扎实的客户运营经验、谈判技巧及项目推动能力。 3、具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养高，具备良好的团队协作精神。

负责团队1+7行内人员组建、管理，并对团队业绩结果负责。 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利方案并销售相关产品，推动订单落地； 2、接受公司系统培训，在部门主管的协同支持下达成团队销售指标； 3、主要面向企业客户，承担对接、谈判、协商并推进合作签约全流程； 4、落实公司制定的销售策略，按时完成既定销售任务； 5、跟进回款进度，及时完成客户回访及服务记录维护； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，职业意识强，责任心高； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧，拥有一定市场资源者更佳； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体采购、地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利待遇： 1、高底薪+高额业绩提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司提供五险一金、带薪年假、团建活动、双休制度、定期调薪、节日关怀等综合福利； 4、销售专项激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理津贴、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”成长奖励、内部推荐奖金等； 5、社会保险：按国家规定缴纳五险一金。 培训机制： 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或实地培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是北京鑫万齐南京分公司，汇聚了一支积极进取、充满活力的团队，现诚邀有热情、有目标、有拼劲的你加入我们！

负责团队1+7行内人员组建、管理，并对团队业绩承担相应责任。 1、开拓大客户销售渠道，结合客户需求，制定匹配的员工福利方案并销售相关福利产品，推动销售订单落地； 2、接受公司系统培训，在部门负责人指导与协作下达成部门销售指标； 3、主要服务企业类客户，承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目促成工作； 4、落实公司各项销售政策，确保销售任务按期完成； 5、跟进订单回款进度，及时开展客户回访并做好记录维护； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判能力与语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销技巧，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、金融等行业背景者优先考虑。 福利 1、高底薪+高业绩提成+额外绩效奖金； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等； 4、销售专项激励：模范销售奖、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或实地培训覆盖各分公司，各地由人事部统筹组织培训实施； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类别，每月更新培训计划，讲师为公司销售总监，依据自身专长研发精品课程。 我们是北京鑫万齐南京分公司，拥有一支积极向上、富有战斗力的团队，现诚邀有激情、有梦想、有活力的你加入我们！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

美业市场招商 公司提供精准资源，手把手带你起飞

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

岗位职责： 1、开发北流及广西区域针织面料的品牌商/厂商，推广我司面料产品； 2、对接客户需求，提供面料咨询、报价、订单跟进及回款服务； 3、收集广西纺织市场动态与竞品信息，反馈客户需求 任职要求： 1、珠地面料特性、工艺，能提供专业解决方案； 2、熟悉广西纺织市场分布，有客户资源或开发经验，持驾照能短途出差； 3、抗压能力强，有销售驱动力。

会看钢结构图纸

工作内容： 1、在线解答咨询，了解客户需求并邀请到院体验 2、通过电话与意向客户沟通，传递口腔健康理念及服务信息 3、回应客户关切，协助完成服务预约与成交 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户意图，给予针对性的专业指导 3、态度积极，对销售岗位保持长期投入与热情

公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司配备充足资源支持工作开展 提供专业培训，安排专人指导 晋升机制透明公正：商务主管-商务经理-商务总监-分公司总经理-区域总监 薪酬结构为底薪+绩效+激励+个人提成+部门提成 期待您的加入与咨询

北流8年老店 工作内容: 1:抖音/快手/闲鱼/微信朋友圈汽车信息发布，短视频评论区截流获客 2:对咨询客户做基础的需求分析 上班有人带轻松上手 (宝妈福利、不影响接送小孩、不需要经验、工作简单、) 年龄要求:实岁20~38

渠道销售 岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

招电话销售专员 以电话形式在线为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交！ 任职要求： 1.22-45岁，不限学历。 2.口齿清晰，喜欢沟通交谈表达能力强； 3.工作努力踏实，思路清晰； 4.具备服务意识、销售意识、团队合作精神。 工作亮点: 1.提供岗前培训，工作容易上手，操作简单，有无经验均可。 2.纯办公室行政办公，不轮班，不加班，无需外出跑业务，不出差，无需日晒雨淋，无需穿工作服。 3.月休4天，综合月薪3500-6000+ 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00 上班地点：博白县城老车站对面中国移动厅 加此咨询

要求： 1.吃苦耐劳 2.能画现场简易图 3.有良好沟通表达能力 4.独立谈签单 5.有工作经历优先 薪酬：底薪十提成（面议）