客户经理岗位职责 1、开发各类外部客源，承接团建、商务聚餐、单位聚会、包场宴席等团体订单（无绩效要求）； 2、负责 VIP 客户、商务宾客的全程接待与客情维护，对接包厢及夜间演艺活动相关需求； 3、高峰期机动支援前厅工作，协助点餐、餐品传递、账单核对与结算； 4、建立客户档案，维护老客户关系，提升复购率，完成既定业务目标； 5、完成上级安排的其他商务接待与现场统筹工作。 任职要求 1、形象得体，沟通能力强，有商务接待、餐饮拓客经验者优先； 2、情商高，擅长人际维护，能配合门店夜间营业排班； 3、工作踏实肯干，服从管理，高峰期可配合前厅支援工作； 4、有政企、团体客户资源者优先录用。

岗位职责： 一、销售战略制定与执行 1、全面分析市场环境、行业走向及竞争格局，结合合作方资源与核心优势，科学规划并落地实施销售战略、目标与行动计划。 2、组织并带领销售团队（或协同合作方相关团队）高效推进销售方案执行，确保各阶段业绩目标如期达成。 二、销售团队管理与培养 负责销售团队的搭建（如需）、日常管理与绩效激励，持续提升团队成员的专业水平、实战销售能力及客户服务质量。 三、客户开发与维护 1、主导团队开展新客户挖掘工作，拓宽销售渠道，提升市场占有率。 2、重点维护核心客户关系，推动建立持久稳固的合作机制，增强客户满意度与黏性。 四、销售业务拓展与协作 1、积极发掘潜在商机，探索新兴业务方向与合作形式，促进销售业务多维度增长。 2、与合作方内部各职能板块保持高效联动，保障销售流程顺畅运行。 五、销售数据管理与分析 建立健全销售数据采集与分析机制，定期汇总、整理并深度剖析销售成果，按时向合作方反馈销售进展、关键数据及市场变化情况。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上销售管理岗位经历，累计10年以上本行业或相近领域销售实战经验。 3、具备扎实的团队运作、客户资源整合及重大项目操盘经验，曾主导完成重大销售任务者优先考虑。 4、专业能力：拥有敏锐的市场感知力、优秀的逻辑分析与战略规划能力；精通销售策略、谈判技巧及商务开拓方法。 5、个人素质：事业心强，责任感突出，能适应高强度工作节奏，具备卓越的沟通协调、团队引领能力，恪守职业操守。 合作性质：非劳动雇佣关系，属业务承揽/销售合作模式 工作地点：根据业务需要灵活安排，覆盖广西、湖南、湖北区域。 岗位优势： 1、回报优厚：依据实际业绩获取具有市场竞争力的佣金提成或利润分享，收益无上限。 2、自主灵活：在合作框架内享有充分的工作自主性与决策权限。 3、资源共享：可依托合作方部分支持资源，包括客户基础、品牌影响力等，助力业务快速启动。 4、长期发展：若合作成效显著，可进一步探讨深化合作路径，携手开拓市场，实现互利共赢。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、岗位职责： 1、负责南宁二手房、新房买卖与租赁业务，接待线上线下客户，了解客户购房需求，匹配合适房源； 2、带客户实地看房，跟进客户意向，商务谈判，促成房屋买卖、租赁成交； 3、维护业主房源，开发新增房源，做好客户与业主关系维护； 4、做好线上端口运营，发布房源，跟进网络咨询客户； 5、参与门店培训、业务复盘，学习房产交易流程、政策知识，完成团队业绩目标。 二、薪酬福利： 1、薪资：行业保底高薪+销售提成，多劳多得，上不封顶，业绩优异者收入可观 2、社会保障：统一缴纳社保 3、假期福利：12天带薪春节长假，人性化带薪年假；宝妈专属调休假，兼顾家庭与工作 4、多重激励奖金：首单奖、孝顺金、伯乐推荐奖、转介绍奖，多项奖励加持 团建福利：国内外带薪旅游、年度集体出游 5、平台支持：大平台强资源赋能，客源、房源资源支持，完善带教体系，新人有人带。 三、任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、退伍军人与有相关经验者优先

薪资范围：7000-12000元/月提成方式：销售额提成；业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖试用薪资：4800元/月 福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、带薪工假 3.季度省内外旅游、优秀员工国外旅游 4.节日礼包、生日礼物、亲情津贴、月度团建、下午茶 5.完善培训+一对一带教，转行都能快速上手 工作内容： 1. 工作时间：8:30-17:00，不加班、不出差 2. 服务公司高净值存量客户，无需陌拜。 3. 以客户维护为主，做二次开发与综合金融服务 4.业务涵盖：理财、年金、医疗、养老、贷款、信用卡等 5. 有电销、客服、售后、文职经验的，上手特别快 任职要求： -年龄25-45周岁 -大专及以上学历，已毕业，学信网可查 -沟通表达良好，有责任心，想长期稳定发展 -不包吃住，混底薪、无上进心者勿扰。

砍甘蔗，力工26/吨 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外及高强度体力劳动 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 3.具备工地基础安全常识，有相关经验者优先 4.学历不限，年龄18-60周岁，男女不限 5.玉林市玉州区本地或周边常住人员优先

招聘司机，薪资为3001元以上/月。

招要求做过模式大师傅，带班师傅会开皮卡车，做过纳米瓦和竹节瓦技术好师傅，要能爬高，一定要要技术好才要哦，开皮卡车一定要技术好师傅，年龄23至45以下，体重要求125以内的，一定要长期坚持技术好的大师傅，技术不行不要来，招业务员跑大棚彩钢瓦生意，会跑生意的。

【天天鲜果招聘】1.营业员：工作内容：水果搬货，销售，陈列，挑拣，洗切，打包，收银打秤，都是些手头上的工作。营业员数名店长数名新手主播～老手主播都可以仓库管理人员～男2名任职要求：1.服务态度好，能吃苦耐劳、眼里有活有礼貌，能够热情的接待顾客。服从安排，性格开朗，会基本电脑（比如会拼音）！2.年龄25岁以上3.3.可接受无经验4.欢迎有同行业工作经验的有志之士跳槽加入！薪资待遇：3300-5000有意向可联系：刘美萍

玉林市招钢筋绑扎

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责 1、通过多种渠道进行业务推广，线上线下结合向个人或中小型企业推广公司产品，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司产品和服务。 2、分析市场趋势，了解客户法律方面需求，调整推广策略以适应客户需求维护客户资源、开拓潜在客户和市场推广。 3、协调内部资源，及时优化推广策略，确保推广活动顺利进行。 4、定期回访，维护好客户促进二次成交。 岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以胜任。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动。 3、对市场推广有浓厚兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境，具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排推广活动的执行计划。 4、具备良好的分析能力和创新思维，能够熟练使用推广相关的工具和软件，应变能力和解决问题能力强，能提出有效的推广方法，提高工作效率。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(详细面议)。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00-14:00-18:00，周日休息，法定假日。

岗位优势 官方精准客源：官方直供附近1-10公里内商户名单，出额度率95%以上，不用自己找客户 操作简单易上手：1分钟完成单，注意：无销售性质，包教包会 薪资日结不拖欠：一单70~100元，每单结算，勤奋者日均10+单 时间自由灵活：自主安排工作时长，兼职全职均可，多劳多得 岗位职责 1。根据公司提供的精准商户名单，电话预约客户见面时间 2。上门协助商户完成额度激活流程，操作简单，一分钟完成 任职要求 1。有销售，地推，电销或面销经验者优先 2。自备电动车，摩托车或小车，方便上门服务3。做事踏实勤奋，具备良好的沟通意识 创业方向：组建自己的团队，开通独立后台，全套技术赋能，自己当老板

招电话销售专员 以电话形式在线为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交！ 任职要求： 1.18-45岁，不限学历。 2.口齿清晰，喜欢沟通交谈表达能力强； 3.工作努力踏实，思路清晰； 4.具备服务意识、销售意识、团队合作精神。 工作亮点: 1.提供岗前培训，工作容易上手，操作简单，有无经验均可。 2.纯办公室行政办公，不轮班，不加班，无需外出跑业务，不出差，无需日晒雨淋，无需穿工作服。 3.月休4天，综合月薪3500-6000+ 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00 上班地点：博白县城老车站对面中国移动厅 加此咨询

张新发槟榔区域分销商（快消品销售） 1、初中以上学历，20-45岁之间，男女不限 2、退伍军人及快消品行业工作经验优先 3、负责网点开发、送货、升级陈列、客情维护 4、需自备交通工具：摩托车、电动车、三轮车、电动汽车都可 5、有业务周转资金 工作时间自由，保底收入不低于5000元/月 玉林市可安排区域：容县，陆川，博白，兴业县，玉州区

专场销售晚上8点到3点 工资5千至8千

【岗位职责】 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮以及零售商户; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方 案，与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平 4、配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等 以提高商户的满意度。 【岗位职要求】 1、大专以上学历，不限专业，有餐饮、面对面销售、市场营销行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用; 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能 力，乐于从事挑战性的工作; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、有市场营销经验的优先 【工作地点】兴业

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式开展保险销售 -拓展个人及企业客户资源 -完成公司下达的销售任务 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有销售、客服、电话销售经验优先 -有团队管理或创业经验者更佳 -曾获销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2000-8000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能主动推进工作进展 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度了解客户需求并提供定制化服务方案 2.主导客户沟通全流程，包括需求对接、方案讲解、合同洽谈及后续跟进 3.协同厨房与服务团队，确保客户在板前料理体验中感受到庭匠精神与本味理念 4.定期收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5.参与品牌推广活动，协助打造龙庭匠于在南宁本地的高端餐饮口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有餐饮、高端服务业或客户管理相关经验者优先 3.认同匠心、本味理念，对日式板前文化有一定理解或学习意愿 4.具备服务意识与责任心，能适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱服务行业并追求职业成长

仓管一名：要有仓库管理经验 会软件操作 薪资3000元+年度递增 业务员男女不限： 有业务沟通能力 流通业务和商超运作经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户并邀约到店面谈，后续由法务经理协同配合，为客户定制专业方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无需经验，不限学历、不限专业、不限性别，具备良好的语言沟通能力，热爱销售工作，敢于迎接挑战，能承受工作压力。 三、公司优势! 大型集团化企业，晋升通道完善，晋升路径为：销售顾问—销售主管—销售经理—门店总经理。 四、薪酬福利: 上班时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日按规定休假 薪资: 底薪+高额提成+各类奖金，享有员工生日福利、节日礼品、团队拓展活动、项目激励奖金、年度优秀员工奖励、年终奖等。

1.熟悉大健康行业市场环境，能够设定目标并合理拆解执行路径 2.负责团队搭建与人才梯队建设，带领团队达成既定业绩指标 3.参与企业销售战略规划，制定具体销售方案，并承担年度销售预测任务 4.组织落实年度市场推广计划，并监督执行过程确保落地效果 5.编制市场推广预算及配套销售应对预案 6.设计销售激励机制与考核奖惩体系 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备高度责任感和进取精神，能快速适应岗位节奏 2.学历不限（我们更看重奋斗态度、行动力与持续学习的意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养 4.有30-50人大健康领域销售团队管理经验者优先 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪5000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，月综合收入2-10w+社保+年终奖金 2.配备专业管理顾问团队提供全程工作指导，助力职业能力快速提升；公司免费提供销售与营销类课程培训（外部需付费内容），学习力即核心竞争力 3.丰富的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、节日庆典等，努力工作，尽情生活 4.广阔晋升空间：不看资历看能力，唯才是举 5.团队氛围：年轻化团队，颜值在线 6.管理模式：扁平化管理，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

底薪3000+提成+日结200+ 主要内容 邀约客户前来订台维护老客户活跃气氛推销商品工作轻松 工作时间 晚上9点-凌晨3点

一、销售顾问：10名薪资：无责底薪2500+提成10%-20%+奖金 岗位职责： 1、通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2、负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源， 3、根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务 4、了解和挖掘客户深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务5、律所提供资源，通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 6、负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系 7、定期与客户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系 工作内容：我们的销售顾问是通过电话邀约企业负责人，进行线下面谈，了解客户目前想处理的货款欠款纠纷，帮他分析证据链，指导协助帮立案走诉讼打官司，还有日常法律咨询，不需要专业对口，新人我们都是带薪上岗，有一对一培训指导上手的，只要有过销售经验能跟客户介绍明白我们的服务就可以了。上班时间：朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末双休；福利待遇：法定节假日正常放假，五险。要求：必须接受打电话，电话是重要的获客渠道；（应届生择优录取）