客户经理岗位职责 1、开发各类外部客源，承接团建、商务聚餐、单位聚会、包场宴席等团体订单（无绩效要求）； 2、负责 VIP 客户、商务宾客的全程接待与客情维护，对接包厢及夜间演艺活动相关需求； 3、高峰期机动支援前厅工作，协助点餐、餐品传递、账单核对与结算； 4、建立客户档案，维护老客户关系，提升复购率，完成既定业务目标； 5、完成上级安排的其他商务接待与现场统筹工作。 任职要求 1、形象得体，沟通能力强，有商务接待、餐饮拓客经验者优先； 2、情商高，擅长人际维护，能配合门店夜间营业排班； 3、工作踏实肯干，服从管理，高峰期可配合前厅支援工作； 4、有政企、团体客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责指定奶粉品牌客户的日常维护与深度关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2.策划并落地终端推广活动，包括陈列优化、促销执行及销售数据跟踪分析 3.协同渠道与市场团队推进品牌动销，及时反馈市场信息与竞品动态 4.定期拜访客户，了解需求与痛点，提供定制化服务方案并推动问题解决 5. 规范使用业务系统，准确完成客户档案、拜访记录及销售报表等基础工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备快消品/婴配奶粉行业客户经理经验者优先 3.持有有效小车驾驶证，能熟练驾驶并适应高频次终端拜访 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 5.适应省内常驻及灵活出差，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地（需要打电话） 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成业务目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

法拍房的时代机遇已经到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新方向！市场空间广阔，未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，全程专人一对一指导，出单快者约1周即可成交，月收入轻松过万！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们是上市法务辅助机构，这里不仅是工作平台，更是您实现自主创业的理想舞台。 公司目前开放销售岗位，去年业绩最佳个人年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多人，数十万收入者更为常见。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些高薪销冠，是因为比我更优秀，还是更努力？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅满足于温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论哪种目标，这里不空谈愿景，也不盲目激励。唯一要求：踏实、勤奋、积极进取。只要做到这几点，各类目标都有实现可能。因为我们是创业型平台企业，你来上班，即是项目的主导者，本质上已在创业。不同于传统公司，我们没有森严的层级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台支持、资源赋能，手把手教学。你所需付出的，仅仅是时间和精力，便可投身年入几十万乃至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务！全国设有21家分支机构，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位有志之士梦想启航！！！

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 面向各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）开展客户拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职要求: 1. 具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+ 高额提成 + 长期流水收益 + 公司额外奖励，一线员工中80%综合月收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。

【急聘】财税或法律行业县域门店总经理，坐标广西周边各县 工作内容: 1.深入市场一线，熟练掌握公司业务全流程 2.组建管理团队，自主招聘并搭建销售队伍 3.实现业务标准化复制，指导新人独立完成客户成交 4.负责团队日常运营管理，制定目标、跟进过程、确保结果达成 任职要求: 1、具备强烈成功意愿和高度赚钱动力；抗压能力强，意志坚定 2、拥有良好自我驱动力，能有效开展团队培训与辅导 3、至少1-2年以上销售管理经验，有同行业同岗位经验者优先 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，具体面议 福利待遇： 1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可管理多家门店~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

广西玉林招大肠工人，一剪一反，分大小肠工人一名，小肠工人两名，二把手勿扰，来到干不了路费自理，电话，

招聘：物业项目经理薪资：4000-4500元/月具有2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。

招聘：保安薪资：3001-5000元/月保安

需要专业的打孔师傅，因为要从梁经过，一共要打三个孔，一百一的抽风管经过，星期一才能打

玉林市陆川县三合水水库招装钢模板工人4人，一天300元，包吃住，要求身体健康，做工勤劳。

对公客户经理岗位介绍： 【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老厦分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老重分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 给你“依靠”：师父带教，体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“有趣”：茶话会？劲舞团y？KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦） 给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”

协助客户进行个税优化 开发自己的客户渠道 维护新老客户权益 及时处理客户异议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，专业背景不限，有行业经验者更佳

平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划: 方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生 一：工作时间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双休，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇 (销售收入) 底薪6000/12000（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案 三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作; 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议; 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发; 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务; 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、28-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力(职位优势) 6、收入不封顶，无上限; 7、晋升公平公正公开，不受关系影响; 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班: 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰! 有销售或管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责 1、通过多种渠道进行业务推广，线上线下结合向个人或中小型企业推广公司产品，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司产品和服务。 2、分析市场趋势，了解客户法律方面需求，调整推广策略以适应客户需求维护客户资源、开拓潜在客户和市场推广。 3、协调内部资源，及时优化推广策略，确保推广活动顺利进行。 4、定期回访，维护好客户促进二次成交。 岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以胜任。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动。 3、对市场推广有浓厚兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境，具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排推广活动的执行计划。 4、具备良好的分析能力和创新思维，能够熟练使用推广相关的工具和软件，应变能力和解决问题能力强，能提出有效的推广方法，提高工作效率。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(详细面议)。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00-14:00-18:00，周日休息，法定假日。

楼邦建材诚招渠道销售人员，年龄：25-45岁，具有较强的沟通能力，有销售经验者优先，工资待遇：底薪加提成，月薪2600-5000元不等，有意者可电联：何生

业务员 年龄21-45岁，男女不限，性格开朗，工作积极，服从管理，能吃苦耐劳，责任心强。 薪资福利:2400+提成+奖励； 业务主管，底薪是3000，加任务提成 招工人数:数名 只要你敢想敢做，公司将为你提供一个广阔发展的空间

主要通过手机获客，抖音，快手，小红书等等

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门店销售，了解产品，整理店里材料，有剪辑基础的优先

主工作内容线上获客，玩手机即可 福利周末基本上有双休，上班时间9点~12点下午2点半~6点，没有夜班

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 6.需要直播推广 7.会剪辑视频宣传

1. 按照公司设定的目标，组织团队推进工作并确保完成既定业绩； 2. 负责团队日常运作管理，对下属员工进行指导、培养与绩效评估； 3. 依据销售任务指标，拟定实施计划与具体执行策略，并推动落地执行； 4. 协助上级开展人才梯队建设相关工作； 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能承受工作压力，积极进取、勇于创新； 岗位要求： 1. 具备较强的运营管理与团队统筹能力，熟悉销售各环节流程及核心节点，能够有效组织团队培训； 2. 两年及以上销售岗位从业经历，具备带领5人以上团队的实际管理经验；有教育行业工作经验者优先

工作职责： 1、达成公司制定的月度销售目标，负责促销员或导购人员的招募、培训及相关管理事务； 2、开展门店拓展工作，落实价格策略以满足销售要求，维护客户关系，处理订单、对账及货款回笼等业务流程； 3、策划、申报并推动促销活动的落地实施； 4、管控门店费用投入，进行过程监督及活动效果分析评估； 5、执行各类市场推广及现场运营活动。 任职资格： 1、中专或以上学历，性别不限； 2、具备食品类或快速消费品领域销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，踏实肯干，行动力强； 4、执行力突出，具备积极进取的学习意识； 5、需适应广西区域内出差

招销售专员

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的各种需求; 2.有责任心，能够独立完成工作任务，对工作有热情; 3.能够熟练使用公司提供的工具和系统进行工作，快速适应工作环境; 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；