协助行业团队挖掘拓展客户，负责客户覆盖工作； 负责综合金融及寿险业务跟进面谈和促成，并参与合同的谈判的签订。 精英，主管双线晋升，收入上不封顶； 付出越多，收入越多。

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式开展保险销售 -拓展个人及企业客户资源 -完成公司下达的销售任务 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有销售、客服、电话销售经验优先 -有团队管理或创业经验者更佳 -曾获销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2000-8000元

工作地点：广西玉林市北流市丰顺路90号正能大厦4楼（本地办公，无需异地出差） 一、岗位职责 1. 积极开拓个人及企业客户，推广公司车险、非车险等保险产品，同时为客户提供专业的保险咨询、方案设计、保单办理及理赔跟进全流程服务，完成个人业绩指标。 2. 对于无经验从业者，公司提供个人客户资源，协助进行客户维护、跟进，促成保单成交，此项工作无需外出展业，在办公室完成即可。 3. 支持短视频获客：可自主通过短视频平台创作保险知识科普、产品亮点解读、理赔案例分享等内容，搭建个人获客渠道；公司提供短视频创作思路指导与展业素材支持，助力高效获客。 二、任职要求 1. 20-50周岁，身体健康，学历不限，具备良好的亲和力与团队协作精神。 2. 认同公司企业文化，有强烈的事业心与进取精神，目标感强。 3. 无失信行为、无违法犯罪及保险行业违规记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资（2000-5550元/月，按职级核定）+绩效工资+月度业绩提奖+年终业绩提奖，上不封顶，业绩优异者收入丰厚。 2. 完善福利：五险一金、法定节假日、带薪休假、教育培训、节日补贴等正式员工福利。 3. 晋升通道：清晰的职级晋升体系（初级→中级→高级），表现优秀可晋升团队经理或其他管理岗位。 4. 培训支持：入职培训、在职进阶培训、合规培训等，每年培训时长不少于30小时，助力能力提升。

国企车险公司玉林营业部，招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月，要3个人，男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历，有车险知识和营销基础优先，带薪培训。

服务孤单客户

综合金融经理人,2400-8000元, 招聘人数：3人, 岗位内容:负责续收保费，理赔等工作，工作轻松，时间自由安排，有保底薪资 职位要求：22-45岁(高中以上)，优秀者可放，有服务行业经验优先 工作时间：8：20-10：00，弹性上班时间，方便接送小孩 薪资待遇：3000-6000(上不封顶)，五金一险+团队绩效+国内外旅游机会+免费培训 联系人： 陆经理 简历可投递至邮箱：

保单检视，信息补全

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招聘单位：中国人寿股份有限公司北海分公司 招聘岗位：城镇居民医保专员保单售后服务和金融理财规划师和储备主管 工作内容：1.协助政府入驻社区普及城镇居民医保内容及协助办理居V民医保2.公司老客户售后及保单服务工作！ 资薪待遇：底薪奖励提成绩效养老金上不封顶； 岗位要求：学历高中及以上，年龄22周岁及以上，有过销售经验者优先！ 联系方式：V电抖同号（孟经理）帮忙没有工作的找到工作了！您是他们的大恩人 看看有没有需要工作的啊可以介绍一下，欢迎不服就干，挑战高薪的有志精英将士的加入！！！

急需宣传员10人，要求年龄28～55岁，勤快听话。男女不限，日结，200～300/天

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招聘 展板中工6500～7000 每月四天休息 十五号准时发工资 厨师长事少 要求过年不回家地址玉林烤鸭店平乐园店王

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

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手撕鸡档囗， 明天31号下午4点半到7点10分需一名撕鸡帮手，主要工作撕鸡，简单上手，要求手脚麻利。 要求50岁以下。工资60元，下班既结。电话

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急招综合管理员2名： 年龄50岁以下 工作地点：玉柴第壹城小区 待遇：月休及薪资面议。 有意向者工作时间段请联系：小蒋

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急招废旧场工，工作量少，包吃住，9小时，工资3000元/月，城西方向。

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