岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估，出具专业法律意见书 2.起草、审核、修订各类合同、协议及公司内部规章制度，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护企业合法权益 4. 开展法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 5.跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.不需要专业知识，公司会做培训基础知识 2. 具备正常的沟通和交流能力 3.思维严谨，具备的逻辑分析、文书写作与沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务并行的工作节奏 5.有企业法务或律所从业经验者优先

推广公司法务服务，给客户提供基础的法务咨询，配合律师完成委托工作，可享受公司的基础业务培训。

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工作认真负责

工程类劳务纠纷

招聘授薪专职律师，工作地点为驻调解中心、法院或派出所。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：派驻各城区法院诉前调解中心、派出所警民联调室，主持民商事、治安类纠纷调解；起草调解笔录、和解协议、起诉状、证据目录等全套法律文书；对接法官、派出所民警，参与联合调解，接待当事人法律咨询；跟进调解成功案件，引导当事人办理司法确认；调解不成案件承接诉讼代理；规范卷宗整理、材料归档，遵守法院、派出所各项管理规定。任职条件为：持有有效律师执业证，无行政处罚、行业处分、有效投诉记录；熟悉民法典、民事诉讼、治安调解流程，有民商事调解经验优先；擅长沟通谈判，情绪稳定，擅长处理邻里、借贷、侵权、家事、小额经济纠纷；能够长期驻点法院或派出所，服从统一调度；有公安、法院、调解中心工作经历者优先。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，本科以上学历 2. 法学应届毕业，3-5年工作经验 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

工作认真

法务专员 招聘条件（可直接复制用） 一、岗位职责（你说的核心内容整理好的版本） 1. 负责公司合同审核、起草、修订及归档管理，把控合同法律风险； 2. 协助处理公司诉讼、仲裁及各类纠纷案件，跟进案件流程、整理证据、对接律所/法院； 3. 排查公司日常经营法律合规风险，出具风险提示、法律意见； 4. 负责公司规章制度合规梳理、法律事务咨询、员工法律常识培训； 5. 对接外部律师、行政及业务部门，完成领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求（招聘条件，直接可用） 1. 学历专业 • 本科及以上学历优先，法学相关专业，通过法律职业资格考试优先。 2. 工作经验 • 1-3年企业法务、律所实习/执业经验，有民商事案件、合同审核实操经验优先； • 有制造业、商贸、互联网行业法务经验加分。 3. 专业能力 1. 熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等相关法律法规； 2. 能独立起草、审核各类商务合同，具备较强风险识别能力； 3. 了解诉讼/仲裁流程，能独立整理案件材料、跟进办案进度； 4. 文笔扎实，能撰写法律文书、风险分析报告、法律意见； 5. 逻辑清晰、细心严谨，抗压性强，保密意识高。 4. 综合素质 • 原则性强、责任心强，沟通协调能力好，能跨部门对接工作； • 做事踏实稳重、条理清晰，有良好的职业操守和保密意识； • 熟练使用Office办公软件。 三、加分项（可选择性加上） • 持有法律职业资格优先； • 有独立处理过民商事纠纷、劳动仲裁案件经验； • 熟悉企业合规、劳动用工、知识产权相关

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

招聘后厨人员，工作地点为渔吉日式烧鸟。薪资面议。岗位职责包括：负责后厨各类菜品的切配与烹饪工作；按照食谱要求进行食材处理与菜品制作；保持后厨卫生清洁，遵守厨房操作流程。

广西梧州藤县招25吨吊车司机，7500元一个月包吃住，跟旋挖机两班倒，要求双证齐全

排烟风管安装师傅

一，在高州市荷花镇有约八百亩6号桉树需要砍伐，约七千吨的产量，做统柴2.5米左右长（少部分广九需要做正材），砍伐段好放路边68元每吨。二，在阳春双窖有约四千亩的松木杂木需要砍伐，松木为主，亩产3到8吨不等，砍伐加装上转运车135元每吨（制作统柴）。需要机械人员多，今年要完工。三，梧州苍梧县沙头镇约1300亩杉木需要砍伐，做2.5米的和四到五米的规格，给115元每吨包上转运车。王

梧州市藤县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

招聘法务专员。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责公司各类合同、协议及相关法律文件的审查、修订与风险提示，提出法律意见并跟进修改及落实情况；协助处理公司日常经营过程中发生的纠纷、争议及诉讼/仲裁事项，包括事实材料梳理、证据收集、文件准备、案件进展跟踪及与外部律师、业务部门的沟通协调；为公司日常经营管理提供法律支持，包括业务咨询、合规风险提示、授权相关事项支持，以及其他法律事务协助；参与部门日常法务相关工作，协助开展法律事项复盘、合同模板及法律文件体系优化、法律工作数据统计分析等。任职资格要求：法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证；具备良好的英语能力，能够进行英文合同及法律文件的阅读、理解和基础沟通，英语优秀者优先；具备较强的沟通协调能力，能够与业务部门、外部律师及相关方保持高效、顺畅的沟通；具备良好的语言表达和文字写作能力，能够准确、清晰地进行法律意见表达及文件撰写；具备较强的逻辑思维能力、风险识别能力和问题分析能力；工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力和多任务处理能力。

工作时间：早九晚六，单休（介意请勿投递）。包工作午餐不包住，介意请勿投递，谢谢~ 岗位职责： 1、熟练使用办公软件； 2、能够独立完成合同审核，并拥有大量合同审核经验，面试时会要求当场审核一到两份合同； 3、能够适应极少量的出差； 4、解答各公司、各部门关于公司运营途中遇到的各种法律咨询； 5、能够在日常的工作中发现法律风险，并提出整改意见； 6、熟悉并能够应用《民法典》（合同法内容）、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》； 7、服从领导安排的合理工作。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【任职要求】 1.具备良好的团队合作和沟通能力 2.具备良好的学习能力和分析问题的能力 3.认真、负责、主动、细致工作中有高度的自我驱动力

招聘：法务助理/实习生 地点：南宁江南区 工作内容：协助合同审核、文件校对归档，完成部门其他法务相关工作。 要求：法学相关专业，应届生、已毕业均可，具备基础法律知识，细心稳重，熟练办公软件。 薪资面议，非相关专业勿扰，有意请投简历。

负责文书整理 向法院提交立案申请 接收法院文件 接待当事人 会开车 能出差

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激活客户需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，牵头编制具有针对性的解决方案 5、参与制定行业层面的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解相关行业市场运作模式，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累和人脉基础 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

接听电话并处理用户咨询，工作内容无销售性质 实行八小时工作制，月休4至8天 月薪范围4000-7000元以上，缴纳五险 提供免费员工食堂，享受递增工龄奖励 每年享有带薪年假等多项福利待遇

【岗位职责】 1. 编制笔面试题目。 2. 参与人才测评项目。 3. 撰写客户要求的调研报告，主要涉及满意度、敬业度和幸福感等。 4. 参与并执行人才盘点、素质模型构建、人才培养等咨询项目。 5. 参与公司部分专题研究项目。 【岗位要求】 1. 心理学专业本科及以上学历；2025届及2026届均可。 2. 人事心理学、工业与组织心理学、人力资源管理方向优先。 3. 了解人才测评、统计分析等相关知识与技能。 4. 能承受工作压力，适应能力强。 5. 敬业度高，协作意识好，客户服务意识强。 6. 具备快速学习能力，擅于分析思考，拥有较好的书面和口头表达能力、人际交往能力及沟通协调能力。

业务：酒驾醉驾恢复电销的驾驶证 声明：该岗位不要求法律相关知识经验！入职有一对一指导和专业话术。 任务：没有考核和任务 客户资源：公司提供精准资源，每天15-30筛选后的客资，业务面向全国范围；负责企微线上联系客户了解基本信息，促成委托后续对接给法务即可。 工作时间：8.50-5.50 错开高峰期 选休4天 薪资结构：无责纯底薪3000-4000+ 高提成10%+ 绩效奖金 + 年终奖，综合月薪6000-10000 福利保障：缴纳五险，法定节假日带新休息 员工关怀：节日福利、定期团建、员工聚餐 每月10号准时发薪

岗位职责： 1、具备扎实的商务沟通经验，擅长谈判，语言表达清晰，逻辑思维缜密。 2、曾主导或参与案件的立案、复审、诉讼及财产保全等相关流程，熟悉司法程序。 3、能结合实际案例提出切实可行的法律建议，并推动方案落地实施；针对公司重大决策和重要事项提供专业法律意见；起草、修订、审查各类合同及法律文件，为内部管理提供法律支撑。 4、代表企业与外部律所对接案件事务，整理资料，组织应诉与答辩工作；完善公司法务体系与档案机制，协助推进知识产权战略布局与制度建设。 5、为日常经营提供法律咨询支持，回应各部门法律疑问，审核业务与非业务类合同文本，梳理商务合作流程，排查运营中的法律隐患。 任职要求： 1、法律相关专业背景优先，有法务岗位或董事长助理经验者优先；公司提供广阔发展平台与优质成长环境，为优秀人才配备多元化晋升机制。 2、熟悉劳动法、合同法等法律法规，掌握董助及法务工作的基本流程与操作规范； 3、具备出色的分析判断能力，恪守职业操守，综合素质良好； 4、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，形象端正，书面及口头表达能力强； 5、责任心强，富有团队协作精神，思维敏捷，勇于创新，执行力高，工作积极主动、细致严谨、态度乐观向上。

岗位职责: 1. 负责Epicor ERP系统的日常维护与业务支持工作； 2. 对接采购、销售、计划、仓储、生产、财务等职能部门，收集并分析业务需求； 3. 开展业务流程梳理，制定系统解决方案，并组织功能测试； 4. 协助推进集团ERP系统优化及新工厂ERP上线实施； 5. 负责主数据管理体系建设及业务操作规范的制定； 6. 组织开展用户培训，编制系统操作手册及相关培训材料； 7. 协调外部顾问团队与开发方共同推进项目落地执行； 8. 监控系统运行状态，持续优化业务流程与系统应用成效； 9. 参与ERP相关项目的管理工作及系统推广上线事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，信息管理、工业工程、财务管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上ERP系统实施或运维工作经验； 3. 熟悉制造行业核心业务流程，如采购管理、库存管理、生产管理、BOM管理、MRP计划、销售管理及财务流程； 4. 有Epicor ERP系统经验者优先，具备SAP、Oracle、用友、金蝶等ERP系统实施经历亦可； 5. 能够独立完成需求调研、方案设计及培训交付工作； 6. 具备良好的沟通协调能力与项目推动力； 7. 拥有扎实的文档撰写能力； 8. 能够接受阶段性出差安排。

1.公司提供资源（不用膜拜 不用外出跑市场） 2.线上打字沟通，不用电话轰炸 3.标准话术一对一带教+零基础新人一周上手 4.办公室纯坐班，不用风吹日晒 7.5小时坐班制度，月休8天，周末双休，不强制加班，法定节假日带薪休假 无责底薪+绩效奖金 薪资5K-7K 周末双休 每月10号发放薪资。